东莞员工关系/企业文化工资待遇

推荐职位 查看更多职位

• 行政专员

  行政专员5-6.5K

  东莞-常平镇

  高中

  经验不限

  岗位职责：
  1、协助行政主管落地执行年度行政工作规划。
  2、负责宿舍人员安排、宿舍水电/卫生/安全的管理及稽查。
  3、负责行政后勤成本的管控、费用统计及核算。
  4、负责协助行政主管处理消防、安防、环保等相关外联事宜。
  5、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力；
  职位要求：
  1、高中学历，18-38岁。
  2、有行政后勤工作经验，二年及以上同岗位工作经验。
  3、有较好的写作能力、策划能力

  工作地点

  广东省东莞市常平镇常横路5号

  

  一键扫码
  随时沟通

  5-6.5K

  东莞-常平镇 高中 经验不限
  

  广东工机智能装备

  生产/制造/加工 200-500人
• 企业文化专员

  企业文化专员5-7K

  东莞-茶山镇

  大专

  1年

  【工作内容】
  1、协助制定和完善企业文化建设方案，推动企业文化的落地与实施;
  2、组织策划企业文化活动，包括员工关怀、团队建设及节日庆典等;
  3、负责公司内部文化宣传内容的策划与制作，包括但不限于文案撰写、海报设计、视频拍摄与剪辑等；
  4、收集和整理员工对企业文化建设的反馈，优化文化推广策略;
  5、协助维护员工关系，促进内部沟通，营造积极向上的工作氛围;
  6、完成上级交办的其他人事相关工作。
  
  任职要求:
  1、大专学历及以上，新闻、人力资源等相关专业;
  2、热爱企业文化建设工作，有较强的组织协调能力;
  3、能独立完成企业文化活动策划、执行，具备较强的文字功底，会基础的拍摄与剪辑；
  4、性格开朗，善于沟通，具有团队合作精神。

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇东莞市食滋源食品有限公司东莞市茶山镇增埗村卢屋鲤鱼山工业路9号

  

  一键扫码
  随时沟通

  5-7K

  东莞-茶山镇 大专 1年
  

  食滋源

  食品/饮料 200-500人
• 文员

  文员5-8K

  东莞-虎门镇

  大专

  2年

  高中以上学历，2年以上工厂跟单工作经验，电脑操作熟练，头脑灵活，做事细心胆大！

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇宜昌路2号

  

  一键扫码
  随时沟通

  5-8K

  东莞-虎门镇 大专 2年
  

  九锡精密五金配件

  生产/制造/加工 1-100人
• 员工关系与合规专家

  员工关系与合规专家10-20K

  东莞-沙田镇

  本科

  经验不限

  风险与沟通负责人，负责处理劳动合规、员工沟通、劳资冲突，保障IPO前的用工合规与组织稳定。
  
  招聘要求：
  ◦ 本科及以上学历，35岁以下，法学、人力资源管理等相关专业；
  ◦ 3年以上员工关系或劳动合规工作经验，有IPO企业用工合规梳理经验优先；
  ◦ 熟悉《劳动合同法》及地方劳动法规，了解IPO企业用工合规的特殊要求。
  ◦ 精通劳动合同管理、社保公积金合规、劳动争议处理流程；
  ◦ 具备风险预判能力，能提前识别用工风险并制定应对方案；
  ◦ 优秀的沟通与冲突调解能力，能平稳处理员工关系问题；
  ◦ 严谨细致，能完成IPO前用工合规自查与整改工作。

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇广东杰思通讯股份有限公司(沙田分公司)

  

  一键扫码
  随时沟通

  10-20K

  东莞-沙田镇 本科 经验不限
  

  杰思通讯

  生产/制造/加工 500-1000人
• 企业文化、培训专员兼体系专员

  企业文化、培训专员兼体系专员10-15K

  东莞-厚街镇

  大专

  经验不限

  培训专员兼体系专员
  一、岗位职责
  （一）培训管理工作
  •根据公司发展及各部门需求，开展年度/月度培训需求调研，制定培训计划并组织实施。
  •负责新员工入职培训、在职员工技能培训、安全培训、体系标准培训、管理层提升培训等各类培训。
  •搭建并维护内部培训课程库、讲师库，组织内部讲师授课、备课与试讲，优化培训内容。
  •对接外部培训机构、讲师，统筹外部培训报名、组织、费用管控及效果跟进。
  •建立员工培训档案，做好培训签到、课件、试卷、证书等相关资料的整理与归档。
  •开展培训效果评估、培训数据统计分析，形成培训总结报告，持续优化培训体系。
  •配合客户审核、验厂、体系审核，提供培训记录、培训计划等相关支撑资料。
  （二）体系管理工作
  •负责ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等文件的编写、修订、发放、回收、作废与全流程管控。
  •组织公司内部体系审核、管理评审，编制内审计划、检查表、不符合项报告，跟踪问题整改闭环。
  •协助外部审核机构审核、客户审核、政府检查，准备审核资料，陪同审核并跟进问题整改落实。
  •监督各部门体系执行情况，推动流程规范、记录完整、现场合规，持续改进体系运行效果。
  •负责体系相关记录、表单、标准、法律法规的更新与全员宣贯，确保全员理解并严格执行。
  •完成体系年度维护、证书年审、体系换证等相关工作，保障体系有效运行。
  （三）其他工作
  •完成上级安排的人事行政辅助工作，如企业宣传（要会做PPT),公司文化宣传等工作，制度宣贯、活动组织、数据统计等。
  •配合安全生产、消防、环保、职业健康等专项工作的开展。
  •完成领导交办的其他临时性工作任务。
  二、任职要求
  •【学历专业】大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、质量管理、行政管理等相关专业优先。
  •【工作经验】1–3年以上培训工作或体系管理相关工作经验，有制造业/工厂相关工作经验优先；熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001管理体系者优先。
  •【专业技能】熟悉培训全流程（需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—档案管理）；熟练掌握体系文件编写、内审流程、外审应对、整改跟踪等工作；能熟练使用Office办公软件，擅长PPT制作、文档编写、数据统计。
  •【能力素质】沟通协调能力强，语言表达清晰，具备良好的组织策划能力；工作细致严谨、责任心强，原则性强，具备较强的抗压能力；执行力强，能同时处理多项任务，适应多岗位兼任的工作模式。
  •【其他要求】了解安全生产、消防、环保、劳动法规基本知识者优先。

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇东莞市长信模具有限公司白濠工业街42号

  

  一键扫码
  随时沟通

  10-15K

  东莞-厚街镇 大专 经验不限
  

  长信模具

  钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
• 员工关系专员

  员工关系专员7-9K

  东莞-松山湖

  本科

  2年

  岗位职责：
  1、负责处理员工关系、劳资纠纷处理，重大异常事故的处理等；
  2、劳资纠纷案件前期资料收集、提报及跟进；
  3、建立和完善员工关系管理体系、制度和流程；
  4、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
  5、解决员工投诉、劳动争议及纠纷；
  6、工伤跟进及保险后续理赔；
  
  任职要求：
  1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学类、管理类专业优先；
  2、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
  3、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
  4、具备较强的沟通能力、亲和力，性格活泼、开朗、积极向上。

  工作地点

  广东省东莞市松山湖广东省东莞市松山湖高雄路2号

  

  一键扫码
  随时沟通

  7-9K

  东莞-松山湖 本科 2年
  

  蓝思科技有限公司

  电子/半导体/集成电路 2000人以上
• 企业文化专员

  企业文化专员10-20K

  东莞-麻涌镇

  本科

  2年

  岗位职责：
  1、负责公司企业文化推广及建设；
  2、负责公司活动策划及执行；
  3、负责政府及对外项目的接待及申报；
  4、完成企业《期刊》稿件的征集、筛选、修改及宣传设计；
  5、积极配合完成部门的相关工作。
  任职要求：
  1、本科及以上学历；
  2、对企业文化有深入理解，熟悉企业文化设计思路，拥有企业文化宣导经验；
  3、有过500人以上企业相关文化推广经验；
  4、良好的书面表达能力及写作功底；
  5、出色的组织协调和策划能力；
  6、有过2年以上相关经验及个人特长优先录取；

  工作地点

  广东省东莞市麻涌镇麻三村豪丰环保基地C20栋4楼

  

  一键扫码
  随时沟通

  10-20K

  东莞-麻涌镇 本科 2年
  

  万明电镀智能科技(东莞)有限公司

  生产/制造/加工 200-500人
• 企业文化专员

  企业文化专员8-15K·13薪

  东莞-东坑镇

  大专

  3年

  岗位职责
  1、负责公司企业文化体系搭建、落地与宣贯，提炼企业文化内核并转化为可视化、可感知的文化内容。
  2、主动深入生产车间、办公区域现场巡查，发现现有文化展板、标识导视、安全标语、环境布置等设计老旧、杂乱、不合理、不规范问题，形成问题清单与优化方案。
  3、独立完成企业文化相关设计工作：包括文化墙、宣传栏、展板、海报、手册、横幅、工位文化、安全警示、车间目视化管理等视觉设计，确保风格统一、高端大气、贴合公司品牌形象。
  4、结合车间生产安全、质量管控、精益管理、员工行为规范等需求，设计兼具实用性与美观性的宣传物料，提升车间整体形象与氛围。
  策划执行企业文化活动（员工关怀、节日活动、表彰仪式、文化主题活动等），并负责活动视觉设计与现场布置。
  5、维护公司内部宣传渠道（宣传栏、电子屏、内部公众号 / 企微、文化角等），定期更新内容，保证文化宣传持续性。
  收集员工反馈，持续优化文化环境与宣传形式，让企业文化真正落地、入眼入心。
  
  任职要求
  1、大专及以上学历，广告设计、视觉传达、企业文化、汉语言文学等相关专业优先。
  2、2年以上企业文化 / 行政宣传 / 平面设计相关工作经验，有制造业、工厂车间文化布置经验者优先。
  3、丰富的内容提取能力，会摄影摄像，会剪印熟练使用 PS/AI/CDR 等设计软件，能独立完成海报、文化墙、展板等整套视觉设计，审美在线，作品大气、整洁、有质感。
  4、主动性强，能自主下车间、跑现场发现问题、调研需求，不被动等待安排，具备较强的现场观察力与问题总结能力。
  5、懂基础文案撰写，能结合公司理念、生产要求、安全规范输出合适的宣传标语与内容。
  6、沟通协调能力良好，执行力强，有责任心，注重细节，能按时保质完成设计与布置工作。
  7、认同企业文化工作价值，愿意深入一线，打造有温度、有颜值、有秩序的企业形象。

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇沿河东1路135号

  

  一键扫码
  随时沟通

  8-15K·13薪

  东莞-东坑镇 大专 3年
  

  朗勤电子

  电子/半导体/集成电路 500-1000人
• 企划专员

  企划专员7-10K

  东莞-横沥镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1.企业文化体系建设：结合公司“智能制造”与“新能源”战略，提炼文化故事，负责厂区内部文化墙、宣传栏、电子屏的内容更新与设计；
  2.内部活动策划执行：策划并执行各类员工关怀活动、劳动竞赛、工匠人物评选及年会等大型文化活动，提升一线员工凝聚力；
  3.新媒体内容生产：负责工厂官方公众号、视频号、抖音号的运营，挖掘生产一线的“闪光点”（如技术攻关、自动化产线瞬间），制作高质量图文及短视频内容；
  4.VI与视觉管理：负责厂区内所有企业文化相关视觉物料的设计审核与制作。
  岗位要求：
  1.专科以上学历，广告、新闻、编导、视觉传达、人力资源管理（文化方向）优先；
  2.1-3年相关经验，拥有制造业或4A广告公司背景者优先；
  3.具备独立撰写新闻稿、演讲稿、短视频脚本的能力、熟悉抖音，擅长工厂场景的视频拍摄与剪辑；
  4.能独立策划百人规模的员工活动（技能大赛、年会）

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇东莞市利通行新能源科技有限公司

  

  一键扫码
  随时沟通

  7-10K

  东莞-横沥镇 大专 1年
  

  利通行科技

  汽车零部件 500-1000人