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东莞业务经理/主管工资待遇

东莞业务经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,35.07%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥12135/月,按经验,5年以上工资¥13893/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位345个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞业务经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥12875
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 保险业务经理/主管

    保险业务经理/主管面议

    东莞-万江区

    高中

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责保险业务团队日常管理与业务目标达成。
    2、制定并执行团队销售计划,推动业绩增长。
    3、开拓和维护客户资源,提升客户满意度。
    4、组织团队培训,提升成员专业能力。
    5、监督业务合规性,确保符合行业规范。
    6、分析市场动态,优化业务策略。
    
    任职要求:
    1、学历中专及高中以上。
    2、经验不限。
    3、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
    4、有较强的抗压能力和业务推动力。
    5、能适应外包服务行业工作节奏。
    6、工作积极主动,责任心强。
    保底2500~3500➕提成
     努力学习月收入过万

    工作地点

    广东省东莞市万江区广东省东莞市东城街道鸿福路

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    面议
    东莞-万江区 高中 经验不限
    广州振安保安服务分公司
    外包服务 500-1000人
  • 保险规划师

    保险规划师面议

    东莞-万江区

    高中

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责根据客户需求制定个性化保险规划方案。
    2、负责分析客户现有保障情况并提供专业建议。
    3、负责跟进客户保单服务及后续理赔协助。
    4、负责维护客户关系并挖掘潜在保险需求。
    5、负责参与团队业务培训及市场推广活动。
    
    任职要求:
    1、高中学历,经验不限,语言不限。
    2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。
    3、具备较强的学习能力和抗压能力。
    4、对保险行业有热情,愿意长期发展。
    5、底薪2500至3500元加提成,月年收入将接近10万元。

    工作地点

    广东省东莞市万江区广东省东莞市东城街道鸿福路

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    面议
    东莞-万江区 高中 经验不限
    广州振安保安服务分公司
    外包服务 500-1000人
  • 高才经理

    高才经理40-80W/年

    东莞-南城区

    本科

    2年

    一、工作职责
    1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案,打造有温度、可信赖的服务体验。
    2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源,为客户链接各方位服务。
    3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源,提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长。
    4、团队协作与培训:注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展;主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业素养。
    二、招募要求
    1、年龄:25-55岁
    2、学历:本科及以上(同业可放宽至大专)
    3、品质:无不良从业行为记录
    4、前职收入:近一年税前收入40万元以上
    5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2

    工作地点

    广东省东莞市南城区寰宇汇金中心-9A座8楼

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    40-80W/年
    东莞-南城区 本科 2年
    平安南城营业区
    银行 2000人以上
  • 保险康养顾问高才计划

    保险康养顾问高才计划12-20K

    东莞-东城区

    本科

    2年

    一、工作职责
    1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,是“一站式解决方案的价值传递者”。
    2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
    3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
    4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
    二、招募要求
    1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异,主管28-55周岁,无经验者25-55周岁)。
    2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,过往无保险销售经验本科及以上学历。
    3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。
    4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家;无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。
    三、职位亮点
    1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
    2、享受专属津贴
    3、专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷
    4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训,专属培训赋能
    5、产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品。
    6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升

    工作地点

    广东省东莞市东城区民盈·国贸中心

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    12-20K
    东莞-东城区 本科 2年
    东莞中心支公司国贸营业部
    其他 2000人以上
  • 平安优才经理

    平安优才经理20-40W/年

    东莞-南城区

    大专

    3年

    【职业介绍】:
       “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”
    【职责】:
    1、依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。
    2、组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员。
    3、推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标。
    【职业亮点】:
    1、灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间8:30-10:30,其余时间自由安排。
    2、收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得。
    3、晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励。
    4、完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训。
    5、优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励。
    【职业要求】:
    1.、25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先
    2、良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质
    3、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心

    工作地点

    广东省东莞市南城区寰宇汇金中心-9A座8楼

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    20-40W/年
    东莞-南城区 大专 3年
    平安南城营业区
    银行 2000人以上
  • 储备业务主管

    储备业务主管15-25K

    东莞-莞城区

    大专

    经验不限

    岗位职责
    1、前期作为家庭/养老规划顾问,夯实个人专业与客户服务能力;
    2、后期愿意参与人才招募,陪伴新人成长,搭建自己的团队;
    3、学习团队管理、辅导带教的能力,走组织发展的事业路线;
    4、持续参与团队学习,践行团队价值观。
     
    任职要求
    1、大专及以上学历,28‑48周岁;
    2、过往有管理、销售、教师、医护、自主创业等经历优先;
    3、内心有团队梦想,希望拥有一份属于自己可持续发展的事业;
    4、认同真诚长期主义的从业理念。

    工作地点

    广东省东莞市莞城区中天大厦中天大厦25楼友邦

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    15-25K
    东莞-莞城区 大专 经验不限
    友邦人寿保险有限公司广东分公司东莞中心支公司
    保险 2000人以上
  • 客户经理

    客户经理10-20W/年

    东莞-南城区

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计,满足客户的风险保障需求。
    2、负责客户关系维护,定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。
    3、积极开拓新客户,通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。
    4、及时跟进市场动态与产品信息,为客户提供准确、专业的保险知识解答。
    
    任职要求:
    1、经验不限,对保险行业有热情,具备良好的学习能力和沟通能力。
    2、在专以上学历,具备良好的服务意识和责任心。
    3、年龄30-55岁,具备积极进取的工作态度和团队合作精神。
    4、语言不限,能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

    工作地点

    广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心

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    10-20W/年
    东莞-南城区 大专 经验不限
    平安南城金汇区
    其他制造业 2000人以上
  • 销售经理

    销售经理30-50W/年

    东莞-南城区

    大专

    经验不限

    现面向东莞诚聘销售经理/主管,打造以“保险保障+健康管理+养老规划+综合金融”为核心的家庭服务团队。你不仅是业务骨干,更是未来的团队管理者,带领伙伴一起为客户提供一站式家庭财富与康养解决方案。
    
    【核心职责】
    1. 客户经营:为客户家庭提供保险保障、健康管理、养老规划等综合金融服务,建立长期稳定的客户关系;
    2. 团队管理:参与搭建并带领团队达成业务目标,实现个人与团队的共同成长;
    3. 专业服务:依托平安平台资源,为客户提供保单维护、理赔协助、健康绿通、养老社区对接等全周期服务;
    4. 市场拓展:通过转介绍、社区经营、客户沙龙等方式拓展中高端客户资源,打造个人IP与团队口碑。
    
    【我们的优势】
    ✅ 平台保障:世界500强平安集团,综合金融+医疗养老双生态加持,资源丰富、合规正规;
    ✅ 成长路径:完善的新人培训+主管晋升体系,从业务精英到团队管理者,双通道发展;
    ✅ 收入多元:基础津贴+业务佣金+团队管理奖+续期收入+方案奖励,上不封顶;
    ✅ 时间灵活:弹性工作时间,兼顾家庭与事业,适合宝妈、转行精英、想挑战高薪的你;
    ✅ 专属支持:团队专属辅导+获客工具+康养资源支持,帮你快速上手、稳定出单。
    
    【任职要求】
    1. 年龄25-45岁,大专及以上学历,条件优秀者可放宽;
    2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,有销售、管理经验者优先;
    3. 认同保险行业与平安企业文化,愿意长期深耕康养与综合金融赛道;
    4. 有责任心、目标感强,愿意带领团队共同成长,抗压能力强。

    工作地点

    广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心5号楼4楼

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    30-50W/年
    东莞-南城区 大专 经验不限
    平安南城金汇区
    其他制造业 2000人以上
  • 保险康养顾问

    保险康养顾问30-60K

    东莞-清溪镇

    本科

    5年

    平安高才招募
    岗位职责:家庭保险康养规划、客户维护、团队搭建拓展
    应聘要求:25-50岁,大专以上学历,待人真诚,愿意学习,沟通良好。
    资深招募大使全程帮扶,完善培训体系,清晰晋升通道,自主掌控时间,多元收入,安稳创业!
    

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇名慧中心四楼408

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    30-60K
    东莞-清溪镇 本科 5年
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司清溪营业部
    银行 2000人以上
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