东莞制造业产品经理工资待遇
东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.91%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥15925/月，按经验，5年以上工资￥16465/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位273个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞制造业产品经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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技术部课长
1.擅长箱包.背包.电脑袋.旅行袋.开发,制造,质量控制及进度管理.
2.精通板房运作开发及面向客户的交流与协作
3.有扎实的各类箱包手袋开发制作与管理的理论基础和丰富的实际经验
工作地点
广东省东莞市樟木头镇東莞市樟木頭鎮樟洋聖陶沙工業園
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10-15K
东莞-樟木头镇
学历不限
5年
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开发工程师
岗位职责：
1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；
2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用；
3、配合销售部进行产品孵化及推广；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神；
3、橡塑产品开发5年以上相关经验；
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞长安咸西工业区康泰街一号
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10-20K
东莞-长安镇
大专
5年
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工程打样工程师
真空镀膜调色打样工程师：
1、真空电镀打样，颜色样，测试样
2、调色速度快，准
3、熟悉手机摄像头装饰件件产品
4、能接受加班
工作地点
广东省东莞市谢岗镇科思瑞
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10-13K
东莞-谢岗镇
高中
8年
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研发经理
任职资格：
1、全日制本科以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景优先；2、5年及以上电气设计研发工作经验，熟悉电气产品的研发流程和项目管理方法；
3、熟练掌握电气设计软件（如CAD、EPLAN等），具备良好的技术文档编写能力，具备良好的问题解决能力和创新能力。
工作职责：
1、负责电气产品研发项目的全面管理和执行；
2、领导研发团队，制定技术路线和研发计划，确保项目按时、按质完成；
3、负责新技术、新产品的研究与开发，以及现有产品的持续优化改进。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇洪屋涡村望沙大道03号
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15-20K
东莞-洪梅镇
本科
应届毕业生
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研发经理
岗位职责:
1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发，确保项目按时高质量完成；
2. 带领研发团队进行技术攻关，解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题；
3. 对接客户需求，参与产品方案评审，提供专业的技术支持；
4. 跟踪行业技术发展趋势，推动新产品、新技术的研发与应用；
5. 制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术能力；
6.牵头专利布局及技术成果转化；
6. 协调跨部门合作，确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械设计、电子工程、材料科学等相关专业；
2. 5年以上连接器研发经验，3年以上团队管理经验，熟悉连接器行业标准及工艺流程；
3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试，熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件；
4. 具备较强的项目管理能力，能主导从需求分析到量产的全流程研发工作；
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，能承受工作压力；
6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先，具备一定的英语读写能力。
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东纳特康电子股份有限公司
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20-25K
东莞-清溪镇
大专
8年
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研发经理
岗位职责
1.负责新产品的设计开发，制样及试产转量产工作；
2.5年以上FAKRA连接器/线束设计开发工作经验；
3.熟练应用3D和2D绘图软件，会使用应力、高频仿真分析软件的优先考虑；
4.熟悉USCAR、LV214汽车连接器标准、APQP流程；
5.负责与客户沟通进行产品技术规格，可靠性测试程序的制定；
6.研发团队人才选拔培训，研发部制度拟定流程制定等事宜。
任职资格
1.从事汽车连接器行业，负责Fakra类/Header类等产品5年及以上工作经验，有大厂工作经验优先考虑
2.本科及以上学历，英语能力较好者优先考虑
3.熟练运用CAD,PRO-E/CORE等设计开发软件，有高频经验者优先考虑
4.熟悉IATF16949体系，熟悉新产品开发流程，熟练编制APQP,PPAP等技术文件，有VDA体系经验者优先考虑
工作地点
广东省东莞市塘厦镇硅谷动力数字谷15号楼7楼
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20-30K
东莞-塘厦镇
本科
5年
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结构工程师
1.该职位必须熟练掌握产品工业设计所必须具备的PRO／E 3D设计软件，对PRO/E有三年以上实地操作经验。
2.5年以上小家电类产品设计经验（理发剪类毛发产品或类似马达驱动的电动工具类产品）。
3.熟悉理发剪或电动工具传动原理及零件工艺要求，懂基础模具结构原理。
4.职责范围：负责整个新项目的评估推进及结构设计、零件物料规格设计及选定、模具制作要求及跟进、试模验证及改善、BOM及试产安排、产品规格制定及安规认证、指导PE制定作业指导书及工装夹具。
5.接受最近工作的2-3家企业尽职调查.
6.能吃苦耐劳，不骄不躁，可外派
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗碧桂园智造创新中心7栋3楼
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12-18K
东莞-谢岗镇
大专
5年
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工程开发项目经理
职位职责：
1、 主持领导研发部的各项工作。
2、 负责直接下属的岗位职责、本部门管理制度、作业流程、作业指导书的编制及报批后的培训、实施及工作安排。
3、 负责新产产品开发、老产品改型的方案、技术设计的组织、协调。
4、 负责新产品工艺设计的前期准备工作，新产品的开发创造条件及进行成本预算。
5、 负责为相关部门提供所需的图纸、工艺和相关的技术资料。
6、 负责主持产品开发、工艺改进的日常管理工作，对工作进度的跟踪、检查与督导；
7、 负责新产品交付后客户反馈信息的搜集、整理，并对样品修改的确认工作。
8、 负责安排组织，通过工艺攻关会议、现场了解、部门联络单等方法确立工艺攻关项目，落实解决办法和相关人员等，并负责工艺攻关工作的实施、牵头、检查和落实工作。
9、 负责安排、组织、指导、制定产品工艺路线、参数、工装及资源的配置，参与设备的选型。
任职资格要求：
1、 大专以上学历，机械、自动化或机电一体化专业；
2、 有6年以上工程开发或开发项目主管经验，熟练使用会使用AutoCAD、PRO/E等软件；
3、 有相关折叠床，婴儿车，帐篷，体育器材，健身器材等相关产品运动用品的设计开发经验。
4、其他能力素质：出色的沟通能力和人际交往能力；良好的组织协调和创新能力；
5、 年龄30-45岁左右。
工作地点
广东省东莞市常平镇广东派迪茵体育股份有限公司
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10-16K
东莞-常平镇
大专
5年
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项目工程师
"1.该职位必须熟练掌握产品工业设计所必须具备的PRO／E 3D设计软件，对PRO/E有三年以上工作经验。
2.5年以上小家电类产品设计经验（理发剪、吹风筒类毛发产品或类似马达驱动的电动工具类产品）。
3.熟悉理发剪、吹风筒或电动工具传动原理及零件工艺要求。
4.职责范围：负责整个项目的评估推进及结构设计、零件物料规格设计及选定、模具制作要求及跟进、试模验证及改善、BOM及试产安排、产品规格制定及安规认证、指导PE制定作业指导书及工夹具。
5.能吃苦耐劳，不骄不躁。"
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗碧桂园智造创新中心7栋3楼
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12-20K
东莞-谢岗镇
大专
5年
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