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东莞制造业产品经理工资待遇

东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,59.83%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥17546/月,按经验,5年以上工资¥18062/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位648个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞制造业产品经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
8月平均月薪
¥20375
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 研发主管

    研发主管12-15K

    东莞-大朗镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、全盘统筹汽车线、同轴线、网络线、半柔线等线缆开发、新产品技术标准、技术规范制作,新产品的导入,技术攻关;
    2、现场工艺的制作,工艺改进;
    3、主导研发技术部日常管理工作;
    4、负责组织年度新产品、新技术研发项目规划;   
    5、做好最新技术资料和情报的收集、分析与转化工作,定期向公司管理层提供分析报告,为新产品开发提供决策参考;     
    6、负责建立和完善新产品和新技术研发、生产工艺、研发项目管理、标准化等相关管理制度;  
    7、负责研发部门的队伍建设、绩效考核、业务指导等管理工作;  
    8、负责加强与高校和科研单位的技术合作与交流,建立多形式的技术攻关、新产品开发和科技人才培养渠道; 
    9、组织和实施部门的能力培训及部门KPI考核;
    任职要求:
    1、电缆或高分子相关专业;
    2、8年以上专业工作或以上研发项目管理工作经验;
    3、熟悉电子线、同轴线等电线的设计,工艺,测试.熟悉UL等安规标准;
    4、熟悉网络线、汽车线产品研发与设计(至少精通1类产品及标准)优化产品功能及结构特点,从事项目管理、产品研发、通信电缆设计等多年;
    5、具有较强的语言沟通和文字表达能力,具有较强分析能力,具有较强的组织和协调能力,熟练使用计算机网 络及办公软件熟悉电缆的设计,工艺,测试,设备等
    6、熟悉新产品试产、量产的导入的跟进及相应改善方法,熟悉材料异常处理等;
    7、熟练制定SOP、BOM、APQP、PPAP等工程文件;
    8、熟悉电线电缆工艺制造流程,能分析处理生产、研发中的各种技术问题,精通模治具的设计;
    9、有新产品项目研发经验及品质控制,对生产工艺和生产装备有革新能力;
    10、熟练操作Autocad或其他绘图软件;
    11、熟悉IATF 16949, VDA 6.3相关体系;

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇犀牛陂村美景西路658号

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    12-15K
    东莞-大朗镇 大专 3年
    金信诺电子
    通信/网络设备 500-1000人
  • 研发经理

    研发经理20-30K

    东莞-石碣镇

    本科

    5年

    1. 学历与经验:本科及以上学历,电子工程、机械设计、汽车工程等相关专业;5年及以上线束/汽车电子行业研发工作经验,3年及以上研发团队管理经验,有汽车线束(整车/新能源)研发经验者优先。
    2. 核心技术能力:精通线束产品研发全流程,包括需求分析、方案设计、图纸绘制(CAD/EDA软件)、样品制作、测试验证、工艺转化;熟悉线束材料特性(导线、端子、胶壳、产品静电)、电气性能标准及行业规范(如ISO/TS16949、汽车厂企标);能主导解决研发及量产中的技术难题,如线束可靠性、防水密封、耐温耐压等问题。插拔力管控,稳定性,扫地机器人线束结构
    3. 团队与项目管理:负责研发团队(工程师、技术员)的搭建、培训、绩效考核与激励,统筹研发团队日常工作;主导研发项目管理,制定项目计划、把控进度与成本,确保产品按时落地,客户对接,异常处理!

    工作地点

    广东省东莞市石碣镇桔洲振华路2号

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    20-30K
    东莞-石碣镇 本科 5年
    长江连接器
    生产/制造/加工 200-500人
  • 研发主管

    研发主管10-15K

    东莞-樟木头镇

    大专

    5年

    岗位职责:
    1、技术研发管理:主导技术研究、产品开发、分析测试、生产需求夹治具的研发设计                                                                                                              2、项目管理:统筹研发项目计划,协调跨部门资源,确保项目按时交付                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 3、组织建设:部门人员指导、提升、激励,制定产品、技术的测试检验标准,技术人才的培养和梯队建设      
    
    任职要求:
    1、全日制大专或以上学历,电子/自动化/机械等相关专业
    2、制造业3年以上的管理经验,管理过5人以上的研发团队
    3、有产品研发设计经验

    工作地点

    广东省东莞市樟木头镇东莞源涵实业有限公司金河工业一路1号

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    10-15K
    东莞-樟木头镇 大专 5年
    源涵
    生产/制造/加工 100-200人
  • 海外产品经理(厨电)

    海外产品经理(厨电)25-30K

    东莞-洪梅镇

    大专

    5年

    岗位职责:
    1、针对目标市场,深入研究市场,了解市场与竞品趋势,参与并主导公司产品战略规划,包括大烤箱、嵌入式蒸烤箱、洗碗机、户外烤炉、烟灶等产品,制定相应产品策略来满足客户需求。
    2、统筹协调新产品立项、功能设计、项目开发进度、成本、交付、市场推广等各项关键任务和管理工作;
    3、新品立项,针对新规划产品进行需求分析以及功能定义。
    4、针对公司新品进行工业设计的规划与牵引,包括外观、UI,提升产品整理竞争力;
    5、 根据美国分公司需求,制定和实施OEM采购计划,制定和规范新品开发,确保所需产品及时、保质保量的交付。
    6、团队人员工作职责制定、绩效考核,团队管理等
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历,年龄42岁内;英语读、写熟练,英语口语可做沟通;
    2、5年以上外贸厨电产品经验,熟悉烤箱、冰箱、油烟机、红酒柜、洗碗机、披萨炉、烤炉等海外产品优先。
    4、熟悉新品开发和OEM采购流程;
    5、逻辑清晰,能有效地确立产品策略、市场定位和产品核心价值;
    6、具备敏锐的市场分析和捕捉能力,较强的沟通协调和执行能力;
    7、具备优秀的团队管理能力、商务谈判能力、项目管理推进能力。

    工作地点

    广东省东莞市洪梅镇洪梅镇人民政府广东省东莞市洪梅镇

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    25-30K
    东莞-洪梅镇 大专 5年
    中山市智通人才服务有限公司
    人力资源服务 1000-2000人
  • 研发主管

    研发主管13-20K

    东莞-松山湖

    本科

    5年

    岗位职责:
    1、负责医疗器械产品设计开发工作,完成新产品开发程序中规定的任务;
    2、负责按照项目计划输出DHF、DMR等项目文件;
    3、主导完成关键、特殊工序过程确认工作;
    4、负责医疗器械产品获证后生产及日常工艺维护工作;
    5、协助研发经理制定新产品工艺方案、工艺流程、技术文件等相关文件资料;
    
    任职要求:
    1、性别不限;本科以上学历,高分子材料专业和模具机械电子专业;
    2、医疗行业5年以上设计开发工作经验,有参与过医疗器械新项目的设计开发者优先;
    3、英语四级以上,能够看懂英文资料与图纸;
    4、熟练使用CAD,PRO/E,SOLDWORK,SUG,Minitab和其他办公软件;
    5、熟悉新产品的设计开发流程,了解医疗器械产品注册流程;
    6、性格开朗,具有良好的沟通表达能力,能够与团队进行良好合作,具有较强的敬业精神与吃苦耐劳精神;

    工作地点

    广东省东莞市松山湖彰化路4号先健医疗产业园4栋

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    13-20K
    东莞-松山湖 本科 5年
    厚永医疗
    医疗设备/器械 100-200人
  • 研发工程师

    研发工程师20-30K

    东莞-樟木头镇

    本科

    3年

    1)负责塑料改性材料 PC、PC/ABS、PA、PET、ABS、PBT等的研发;
    2)负责收集整理塑料改性材料相关文献资料,并定期内部交流,进行技术积累。
    3)新产品的开发,项目的筹建,生产工艺的设计和改进。
    4)根据需求,能独立研发有效的配方,并能结合成本不断优化配方,做到利润最大化。
    5)本科以上学历,高分子材料相关专业,三年以上研发工作经验。
    6)有汽车产品开发优先

    工作地点

    广东省东莞市樟木头镇广东基烁新材料股份有限公司金洋路203号

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    20-30K
    东莞-樟木头镇 本科 3年
    基烁
    生产/制造/加工 100-200人
  • 研发经理

    研发经理20-25K

    东莞-清溪镇

    大专

    8年

    岗位职责:
    1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发,确保项目按时高质量完成;  
    2. 带领研发团队进行技术攻关,解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题;  
    3. 对接客户需求,参与产品方案评审,提供专业的技术支持;  
    4. 跟踪行业技术发展趋势,推动新产品、新技术的研发与应用;  
    5. 制定并完善研发流程和标准,提升团队整体技术能力;  
    6.牵头专利布局及技术成果转化;
    6. 协调跨部门合作,确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。  
    
    任职要求:
    1. 大专及以上学历,机械设计、电子工程、材料科学等相关专业;  
    2. 5年以上连接器研发经验,3年以上团队管理经验,熟悉连接器行业标准及工艺流程;  
    3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试,熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件;  
    4. 具备较强的项目管理能力,能主导从需求分析到量产的全流程研发工作;  
    5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,能承受工作压力;  
    6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先,具备一定的英语读写能力。

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇广东纳特康电子股份有限公司

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    20-25K
    东莞-清溪镇 大专 8年
    纳特康
    电子/半导体/集成电路 200-500人
  • 助焊剂研发工程师

    助焊剂研发工程师8-15K·14薪

    东莞-石排镇

    大专

    2年

    岗位职责:
    1、负责助焊剂、三防漆的研发与原有产品的改良; 
    2、负责助焊剂、三防漆生产过程的控制,分析解决异常技术问题;
    3、负责新产品、新工艺的导入和跟踪; 
    4、负责对应产品的售后技术协助;
    5、负责化工车间相关人员的指导和培训工作;
    
    任职要求:
    1、文化程度:本科或硕士研究生;
    2、专业要求:高分子化学、材料学和化工等相关专业;
    3、有三年以上独立的助焊剂、三防漆研发经验,对相关工艺过程熟悉;
    4、计算机水平:熟练使用WINDOWS操作系统、各种网络工具进行信息查询和文献查询、Office或WPS等应用软件。

    工作地点

    广东省东莞市石排镇埔心二路256号

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    8-15K·14薪
    东莞-石排镇 大专 2年
    剑鑫科技
    生产/制造/加工 1-100人
  • 小家电研发产品经理

    小家电研发产品经理15-30K·13薪

    东莞-厚街镇

    本科

    5年

    岗位职责:
    1)站在产品全生命周期管理的角度,协同相关资源,统筹管理产品从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程
    2)对产品进行洞察分析,全面了解产品市场需求、行业趋势、客户需求、竞品情况、机会情况,并总结归纳。
    3)基于洞察数据结合公司战略,系统分析及规划未来老产品升级迭代方向、新产品导入方向。
    4)协同资源,细化分析识别全场景客户需求,并进行精准转化,保证客户需求能够全面识别并进行精准转化。
    5)协同研发项目经理跟进研发全流程(立项-开发-上市),协调解决技术瓶颈、需求变更等问题,确保项目按计划推进。
    6)收集产品上市后的数据反馈与用户意见,结合技术迭代空间规划优化方向。
    7)组织相关人员进行产品上市后变更,退市等业务活动,保证产品有始有终。
    8)关注行业技术趋势与竞品动态,为产品迭代、创新或技术升级提供决策支撑。
    核心能力:
    1)整体架构能力​:能够站在产品全生命周期管理的角度,构建产品未来运作架构及方向。
    ​2)市场洞察能力:具备深度市场、行业、客户洞察力,能精准判断技术可行性与迭代空间,衔接需求与研发落地。
    3)​规划统筹能力:能够基于公司战略、洞察方向、现有资源情况,系统性规划未来产品发展方向及运行节奏。
    4)​需求分析能力:擅长需求挖掘与价值转化,可从市场、用户中提炼核心痛点,转化为明确的产品方向与功能定义。
    5)​高效协同能力:拥有高效跨部门协作能力,能协调研发、营销、供应链、质量、财务等团队,推动资源整合与问题高效解决。
    6)​数据分析能力:具备数据驱动决策能力,通过产品数据与用户反馈复盘成果,精准规划迭代优化方向。
    7)有从0到1开发新品(厨电/办公/生活电器等类似业务)的产品管理成功经验;
    8)有迭代升级老品(厨电/办公/生活电器等类似业务)的产品管理成功经验;
    9)具备跨地域/跨部门的产品管理经验(如涉及海外供应链或研发中心协作)者优先。
    
    知识储备:
    1)熟悉厨电/办公/生活电器等类似业务,掌握产品管理基础知识及研发数智化工具(PLM)。
    2)具备从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程管理知识。
    3)具备跨部门资源协同、技术沟通及项目管理的方法论及实战经验。

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇三屯伦品涌工业区路11号

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    随时沟通

    15-30K·13薪
    东莞-厚街镇 本科 5年
    邦泽创科电器
    家具制造 1000-2000人
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