东莞制造业产品经理工资待遇
东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.88%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥15924/月,按经验,5年以上工资¥16448/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位287个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞制造业产品经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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技术部课长
1.擅长箱包.背包.电脑袋.旅行袋.开发,制造,质量控制及进度管理.
2.精通板房运作开发及面向客户的交流与协作
3.有扎实的各类箱包手袋开发制作与管理的理论基础和丰富的实际经验
工作地点
广东省东莞市樟木头镇東莞市樟木頭鎮樟洋聖陶沙工業園
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10-15K
东莞-樟木头镇
学历不限
5年
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不锈钢饰品跟单助理
岗位职责:
1、协助跟进不锈钢饰品的生产进度,确保按时交付
2、负责与工厂沟通协调,解决生产过程中的问题
3、整理和归档相关生产文件和资料
4、协助处理客户订单,确保信息准确无误
5、参与新品开发过程,协助收集市场信息
任职要求:
1、学历不限,对珠宝首饰行业有兴趣者优先考虑
2、无需工作经验,愿意学习和接受培训
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神
4、工作细致认真,有较强的责任心
5、熟练使用办公软件,尤其是Excel表格处理
6、能够适应快节奏的工作环境
7、具有较强的抗压能力,能同时处理多项任务
8、对数字敏感,具备良好的数据统计能力
9、具备良好的时间管理能力,能合理安排工作优先级
10、认同公司企业文化,愿意与公司共同发展
注意:本职位特别欢迎有志于在珠宝首饰行业发展的应届毕业生加入我们的团队
我们提供完善的培训体系和良好的职业发展空间
期待您的加入,与我们一起打造优质的不锈钢饰品产品
工作地点
广东省东莞市长安镇霄边工业区新河路18号
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6-8K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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技术部经理
主要职责:
1、领导制定并执行技术部年度规划与预算,确保技术方向与公司战略一致。
2、全面管理技术团队(约5人),负责招聘、培养、绩效评估与人才梯队建设。
3、主导产品架构设计评审与关键技术决策,负责前期开发、试产主导工作。
4、建立并持续优化技术资料库,技术沉淀、积累,提升研发效率与产品质量。
5:管理重点项目全生命周期,协调资源,把控风险,确保高质量按时交付。
6:推动技术创新,评估引入将产品机械到升级到电子技术,提升产品竞争力。
7、作为技术接口人,与产品、生产、市场等部门紧密协作,提供技术解决方案支持。
任职要求:
1:本科及以上学历,机械或电子相关专业,8年以上技术研发经验,
其中5年以上技术团队管理经验(10人以上)。
2:卓越的沟通协调能力,能将技术方案清晰与客户沟通、传达。
3:年龄:35~45岁。
4:具备项目管理经验。
5:对微动开关、轻触开关类产品熟知
6:能够熟练操作Office以及2D、3D计算机辅助设计软件,
7:对冲压、塑胶、装配制程有一定的了解。
8:熟悉IATF体系流程,熟知APQP资料的制作与过程管控。
工作地点
广东省东莞市常平镇东平大道31号《宏源智造园》6栋2楼
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15-25K
东莞-常平镇
本科
8年
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研发经理(锌锰电池)
一、岗位职责
1、制定锌锰电池研发战略与规划,确保贴合公司发展、市场需求及行业趋势。
2、带领团队开展电池材料改良、性能优化、工艺升级等研发工作,攻克技术难题,提升产品竞争力。
3、统筹研发项目全周期管理,把控立项、进度、成本与成果转化,保障项目达标落地。
4、搭建优化研发团队,负责人员招聘、培养与激励,提升团队整体能力。
5、推进跨部门协作,衔接生产、市场等环节,确保研发成果符合实际需求。
6、跟踪行业前沿技术与竞品动态,引入先进理念方法,保持技术领先。
7、完善研发部管理制度与流程,规范项目、知识产权及安全管理。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电化学、材料相关专业,具备扎实专业知识。
2、5 年以上锌锰电池研发经验(有核心项目主导经历),3 年以上技术团队管理经验,熟悉行业动态与团队管理要点。
3、具备优秀跨部门沟通协调能力,能高效解决协作问题。
4、拥有研发系统性思维,可多维度规划研发方案,保障前瞻性。
5、丰富研发项目管理经验,熟练运用管理工具,把控项目进度、质量与成本。
6、创新意识强,能探索锌锰电池研发新技术、新方法。
7、责任心与抗压性强,具备良好团队合作精神与学习能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东力王新能源股份有限公司-南门
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15-30K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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研发经理
岗位职责:
1、负责公司新产品的研发规划与实施,制定研发目标和计划;
2、带领团队完成产品设计、开发及测试工作,确保项目按时交付;
3、协调跨部门资源,推动产品从概念到量产的全流程管理;
4、分析市场需求和技术趋势,为产品创新提供战略性建议;
5、优化现有产品的性能和生产工艺,提升产品质量和竞争力;
6、制定和完善研发流程及标准,提高团队工作效率;
7、指导团队成员解决技术难题,提供专业支持;
8、跟踪行业动态,探索新技术的应用可能性;
9、参与公司技术战略的制定,推动技术升级和创新;
10、定期汇报项目进展,确保研发方向符合公司目标;
任职要求:
1、大专以上学历,具备较强的学习能力;
2、五年以上同行业工作经验 ,有产品研发或项目管理经验者优先考虑;
3、熟悉扬声器研发流程和相关技术;
4、具备良好的团队管理和领导
5、优秀的沟通协调能力,能够高效整合资源;
6、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力;
7、对市场变化敏感,能够快速调整研发策略;
8、熟练使用产品研发相关的工具和软件;
9、具备较强的抗压能力,能适应高强度工作环境;
10、认同公司文化,愿意与企业共同发展;
工作地点
广东省东莞市横沥镇六甲工业园新兴路22号
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12-18K
东莞-横沥镇
大专
5年
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导热材料研发经理
【任职要求】
1、高分子材料、应用化学,有机物理或化学相关专业,全日制本科及以上学历;
2、曾任职导热界面材料企业,5年以上研发工作经验;
3、具备独立的产品研发能力(如:导热硅胶片、导热凝胶、导热粘接剂等变相界面材料);
4、对导热界面材料的研发方向和市场应用等有较强研究和分析。
【工作内容】
1. 根制定开发计划,明确新产品开发过程中的目标规划,主持项目的整体开发验证。
2、根据客户需求对产品可操作性及开发过程中的关键技术与难点进行评估并制定技术方案。
3、根据新产品开发计划,实施新产品的设计、试制和性能测试等。
4、设计和优化实验方案,参与产品、配方开发,识别关键技术难点,针对性的进行改进,跟进客户端测试反馈结果,及时进行优化调整;
5、新技术及新材料发展进行调研,技术资料的整理、及时了解市场讯息,负责进行竞品分析。
6. 跟踪产品小试、中试及放大生产、稳定性测试及客户端应用全流程;把握关键技术点,确定生产工艺流程、参数,制定生产SOP,并对生产人员进行不定期技术培训,协助解决生产中出现的问题。
7、总结产品研发经验,持续产品改进,并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和控制成本预算。
8.依据客人与公司需求,研制产品的配方、工艺改良、良率提升,满足顾客需求等。
【福利待遇】
1. 入职购买五险一金,包吃,有外宿补贴。
2. 享有国家法定假、年假,节日礼盒福利。
3. 上班时间8:30-12:00、13:30-18:00,责任制。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇尧均工业路3号3号楼801室
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15-20K
东莞-洪梅镇
本科
5年
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研发经理
岗位职责:
1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发,确保项目按时高质量完成;
2. 带领研发团队进行技术攻关,解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题;
3. 对接客户需求,参与产品方案评审,提供专业的技术支持;
4. 跟踪行业技术发展趋势,推动新产品、新技术的研发与应用;
5. 制定并完善研发流程和标准,提升团队整体技术能力;
6.牵头专利布局及技术成果转化;
6. 协调跨部门合作,确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、电子工程、材料科学等相关专业;
2. 5年以上连接器研发经验,3年以上团队管理经验,熟悉连接器行业标准及工艺流程;
3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试,熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件;
4. 具备较强的项目管理能力,能主导从需求分析到量产的全流程研发工作;
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,能承受工作压力;
6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先,具备一定的英语读写能力。
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东纳特康电子股份有限公司
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20-25K
东莞-清溪镇
大专
8年
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工程开发技术经理
工作职责
1.对部门工作流程和管理制度的建立,执行,优化改善;督促部门各组别四级文件的建立和优化;
2.对新产品开发评估,成本预估,开发打样报价过程有效引导/监督/审核,使结果符合开发预期;
3.监督落实新样品确认至大货生产各环节样品制作记录、工艺图纸图片、模板、设备程序设定、产品定制等标准资料的建立及审核,使产品生产资料及时,正确、完整;
4.组织引导对新产品产前评估,生产试产导入,过程优化改善工作,使开发至生产过程顺畅;
5.落实ERP新材料,新产品、新类别等各项系统资料建立、设定、维护和优化;
6.对新产品结构、工艺、技术进行专业指导及优化。
7.对目标管理,绩效考核,部门培训学习等工作方向,方法、技能等管理工具推行、落实;
8.负责对部门各岗位职能设定、优化;工作配合、协调及其它关联部门的沟通、衔接工作;
任职者基本要求:
1.软体家具行5年以上实战经验或经历.
2.对软体家具类工程开发、标准建立有资深专业技能。
3.组织管理能力、沟通协调能力突出,能承受工作压力。
4.品行端正,认同企业文化及企业价值观;
5.能熟练运用office办公软件;
6.有家具ERP管理系统工艺工程类模块实际操作经验;
7.熟悉ISO质量管理体系内容,能编制二三级文件及实施异常的纠正能力等;
8.有较强创新思维、创新观念意识,系统思维等。
工作地点
广东省东莞市虎门镇黄村厚虎路虎门段37号2栋
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20-25K
东莞-虎门镇
大专
5年
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产品研发经理
岗位职责:
1. 负责风机产品开发,改善,优化创新;
2. 负责风机新产品的设计,试样及验证;
3. 负责对新产品研制过程进行跟踪,对生产中出现的技术问题及时进行处理;
4. 负责新产品设计评审,验证,确认以及设计变更的控制;
5. 负责产品设计方面的成本控制;
6. 负责产品相关技术规范文件制作。
任职要求:
1. 在风机或暖通制冷行业有十年以上产品设计及开发工作经验
2. 具有五年以上跟国外客户产品开发经验
3. 对ISO, IATF, ESG 各方面规范有一定认识及了解
4. 本科学历或以上,精通AUTOCAD 等2D,3D绘图软件;熟练使用Office办公软件
5. 熟悉风机五金材料特性,熟悉风机,暖通制冷相关产品规范,了解电气,机械及环境特性要求
6. 熟悉风机的生产制程工艺;能制作相关技术规范
7. 工作态度积极,具有良好的职业道德和操守,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神,执行能力及抗压能力强
8. 具有良好英话沟通能力
月薪: 20K-30K
工作地点
广东省东莞市横沥镇田头村环村西路9号
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20-30K
东莞-横沥镇
本科
经验不限
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