东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱？其中51.59%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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店长
1、全面负责店铺的日常运营及管理工作，确保销售目标的达成；
2、制定并执行店铺的销售计划，提升业绩和客户满意度；
3、负责店内员工的培训、管理和考核，提升团队整体素质；
4、监督商品的陈列、库存管理以及货品补给，确保商品供应充足；
5、处理客户投诉及突发事件，维护店铺形象和品牌声誉；
6、分析销售数据，及时调整经营策略以适应市场需求；
任职要求：
1、有零售行业经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通能力和团队管理能力；
4、具有较强的责任心和服务意识；
5、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强；
工作地点
广东省东莞市松山湖保利红珊瑚东莞市松山湖园区工业北二路6号保利红珊瑚
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6-12K
东莞-松山湖
学历不限
经验不限
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宠物店长
1. 全面负责主持宠物度假村的日常运营和管理工作。包括宠物寄养区、美容和洗护区、游泳池、户外环境设施等全店范围卫生和服务。确保和辅导每个人日常工作计划的落实。
2. 负责店里的运营和销售。定期对店里销售情况做总结分析，做相应的营销推广策略。
3. 客户的维护：负责线上线下客户的日常维护，妥善处理客户的诉求。
4. 店里员工的培训：专业知识，销售，专业技能等。不断地提高店服务和专业指标。
任职资格：
1、 年龄28-55岁，有3年宠物店长经验。熟悉宠物美容、寄养或者宠物行为先。
2、 有爱心、喜欢宠物。责任心强，自驱力强。
工作地点
广东省东莞市虎门镇汪汪队国际宠物度假村
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7-12K
东莞-虎门镇
初中及以下
经验不限
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店长
岗位职责：
1、熟悉建材行业、卫浴市场及淋浴房和浴室柜等产品，具备敏锐的市场洞察力，能针对不同市场情况制定销售策略完成业绩目标；
2、根据公司营销计划，完成销售任务;管理和维护客户关系，对装修设计渠道进行对接和有效的开拓:
3、思维敏捷、擅长沟通，有较强的处理顾客异议的能力与经验；
4、具备一定的管理、策划能力，较强的执行力。
任职要求：
1、男女不限，热爱销售行业，有建材行业3-5年经验者优先；
2、工作认真，主动积极，接受能力强；
3、性格热情开朗，有较强的沟通与表达能力；
4、有亲和力，具备良好的团队合作精神；
福利待遇：底薪+高提成奖金+话补+交通补贴+社保五险+定期培训+餐补+生日福利
工作地点
广东省东莞市长安镇黄安路一号美汇名家4楼锦一方建材有限公司
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5-6K
东莞-长安镇
大专
5年
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店长（销售）
主要职责：
1、工作地点，石碣润丰国际蔬菜交易中心
2、负责承接业务洽谈
3、店面管理
4、客户接待
5、电脑熟练
6、年龄35岁左右
面试地点：东莞市大朗镇佛子凹佛富路松湖商务大厦5楼
工作地点
广东省东莞市大朗镇佛子凹村佛富路松湖商务大厦5楼
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6-12K
东莞-大朗镇
大专
3年
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店长
1.负责管理运营门店，盘点订货，核算成本控制。
2.线上线下营销方案，目标明确月业绩达标/年业绩达标。
3.员工的管理/配制与团结。
4.核心产品营销,爆款产品方案。
5.日常排班及工作安排。
6.招聘地址：常平常东路149号，常平东部中心医院对面（鸡万里食府）
工作地点
广东省东莞市常平镇常东路149号
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面议
东莞-常平镇
学历不限
5年
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湘菜店长
1、全面负责餐厅的日常运营管理，对湘菜有一定了解， 对餐厅的营业额、利润、成本控制、顾客满意度、员工满意度等KPI负责。
2、 制定并执行餐厅的年度、季度、月度经营计划和预算。
3、 领导、培训、激励和考核前厅服务团队，确保提供高品质、高效率的服务。
4、与厨师长紧密合作，确保菜品质量稳定、出餐效率，共同优化菜单和成本控制。
5、管理餐厅库存（食材、酒水、物料），控制损耗。
6、 处理顾客咨询、预订、投诉及突发事件，维护良好顾客关系。
7、 策划并执行本地营销推广活动，提升品牌知名度和客流量。
工作地点
广东省东莞市茶山镇龙湖天曜城一期-东南门
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6-8K
东莞-茶山镇
学历不限
经验不限
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连锁店店长（发展空间大）
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职要求：
1、有较强的店务管理经验，有同行工作经验优先考虑；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇紫来轩凤岗店
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5-6K
东莞-凤岗镇
高中
1年
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烘焙店店长（高薪诚聘）
岗位职责：
1、全面负责烘焙店面的运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好门店的分工等管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理
任职资格：
1、3年以上零售业管理工作经验，曾从事烘焙行业者优先，具有较强的店务管理经验；
2、有独特的运营想法，能辅助公司增长业绩指标
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村西湖工业区一区36号
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5-6K
东莞-塘厦镇
高中
1年
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店长
任职要求：
1、学历不限，专业不限；年龄40岁内
2、经验不限，有美容行业相关经验；
3、具备良好的沟通能力和团队管理能力；
4、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力；
5、热爱服务行业，有较强的客户服务意识；
一、经营管理
1. 制定并执行门店年度/月度经营计划，完成业绩目标
2. 控制门店运营成本（人力、产品、耗材等），确保利润率
3. 分析经营数据（客流量、耗卡率、复购率等），提出改进方案
4. 处理日常行政事务（排班、考勤、物资采购等）
二、团队管理
1. 招聘、培训、考核美容师及顾问团队
2. 制定绩效考核方案，激励员工完成目标
3. 组织定期例会和技术培训，提升团队专业能力
4. 处理员工关系，营造积极向上的工作氛围
三、客户管理
1. 监督客户服务质量，处理重大客诉
2. 维护VIP客户关系，提升客户忠诚度
3. 分析客户消费数据，优化服务项目和营销策略
4. 监督客户档案管理，确保信息完整准确
四、销售管理
1. 制定销售目标和提成方案
2. 监督顾问销售过程，提升成交率
3. 策划并执行促销活动，提升业绩
4. 监控耗卡进度，确保现金流健康
五、品牌维护
1. 执行总部标准化流程
2. 维护门店形象和环境卫生
3. 收集市场竞品信息，及时反馈总部
4. 代表门店参与行业活动
六、安全管理
1. 确保设备设施安全运行
2. 监督产品使用规范
3. 做好消防和卫生管理
4. 处理突发事件
工作地点
广东省东莞市谢岗镇光明北路与粤海大道交叉路口往西北约240米
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6-12K
东莞-谢岗镇
学历不限
3年
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