东莞店长工资待遇
东莞店长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，51.59%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥9511/月，按经验，5年以上工资￥9580/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位20个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞店长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
餐厅经理
岗位职责：
1、全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度
2、管理餐厅员工团队，包括排班、培训和绩效考核
3、维护餐厅环境卫生和安全标准，确保符合行业规范
4、控制餐厅运营成本，优化库存管理和采购流程
任职要求：
1、具备餐厅管理相关经验者优先考虑
2、优秀的团队管理和沟通协调能力
3、具备良好的客户关系维护能力
4、具有成本控制和经营管理意识
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市卓岳文化发展有限公司101室
一键扫码
随时沟通
7-9K
东莞-塘厦镇
学历不限
3年
-
服装门店店长
岗位职责
1.负责门店店员的培训与考核
2.店铺客户开发维护和管理
3.门店新款产品计划
4.制定店铺管理制度
5.提供月需求备货，跟进缺货货品
6.门店店铺账单核对与客户价格管控
任职要求
1：熟悉服装行业线下门店的管理
2：熟悉服装行业动态、产品知识（面料、版型、搭配）及门店运营流程（补货、陈列、库存管理）。
3：熟练掌握门店日常运营（排班、收银、库存盘点），懂服装陈列技巧以提升到店转化率。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市鑫佰利供应链有限公司
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-虎门镇
学历不限
1年
-
储备店长
给你一家店，你敢来接吗？【储备店长-未来领袖计划】重磅启动！
我们不是在招业务员，而是在寻找未来的门店经营者和团队领导者。
如果你不满足于只做业绩，更渴望带领团队一起成功；
如果你不满足于只拿提成，更渴望享受团队分红和事业部的利润；
如果你有野心、有担当，渴望在两年内成为独当一面的店长甚至区域经理。
那么，这个计划就是为你量身定制的！
一、【我们将把你培养成什么样的店长？】
你将不再是超级业务员，而是：
1、团队的领袖：招募、培训、激励团队成员，打造一支狼性销售战队。
2、门店的管家：负责门店日常运营、业绩管理、客户服务与形象维护。
3、市场的统帅：分析市场数据，制定营销策略，开拓本地市场，达成业绩目标。
4、利润的合伙人：你的收入将与门店整体利润挂钩，真正像老板一样思考。
二、【我们为你提供的不仅是薪资，更是未来】
“未来领袖”专属培训：1对1高管带教，系统学习招聘、培训、运营、数据、领导力等全方位管理知识。
清晰透明的晋升通道：储备店长（6-12个月）→ 合格店长 → 星级店长 → 区域经理
考核通过，立即晋升，绝不空谈！
三、行业竞争力的薪酬方案：
基础薪资：5000元给你生活的底气 (经验优秀者可面谈薪资）
个人提成：个人业务的超额回报！
团队提成：所带领团队的业绩奖金！
门店分红：享受门店利润分成，真正为自己打拼！
综合年薪：15W-30W+，上限由你自己决定
全面福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、餐食补贴、车油补贴等。
四、【我们需要这样的未来领袖】
1.高中及以上学历（能力突出者可放宽），有销售或模具、数控加工行业经验1年以上。
2.有极强的赚钱欲望和事业心，不满足于现状，渴望挑战高薪。
3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，有学生会、社团或班干部经验者优先。
4.有责任心、有担当，愿意为团队结果负责，能承受一定的压力。
5.无经验可“带薪培训”“老带新”等！最重要的是：有一颗想当将军的心！
工作地点
广东省东莞市长安镇霄边社区新河路32号耀欣中心
一键扫码
随时沟通
6-10K
东莞-长安镇
高中
3年
-
店长
1、全面负责店铺的日常运营及管理工作，确保销售目标的达成；
2、制定并执行店铺的销售计划，提升业绩和客户满意度；
3、负责店内员工的培训、管理和考核，提升团队整体素质；
4、监督商品的陈列、库存管理以及货品补给，确保商品供应充足；
5、处理客户投诉及突发事件，维护店铺形象和品牌声誉；
6、分析销售数据，及时调整经营策略以适应市场需求；
任职要求：
1、有零售行业经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通能力和团队管理能力；
4、具有较强的责任心和服务意识；
5、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强；
工作地点
广东省东莞市松山湖保利红珊瑚东莞市松山湖园区工业北二路6号保利红珊瑚
一键扫码
随时沟通
6-12K
东莞-松山湖
学历不限
经验不限
-
餐饮店长
全面负责餐厅的日常运营管理，对江西菜品有一定了解， 对餐厅的营业额、利润、成本控制、顾客满意度、员工满意度等KPI负责。
* 制定并执行餐厅的年度、季度、月度经营计划和预算。
* 领导、培训、激励和考核前厅服务团队，确保提供高品质、高效率的服务。
* 与厨师长紧密合作，确保菜品质量稳定、出餐效率，共同优化菜单和成本控制。
* 管理餐厅库存（食材、酒水、物料），控制损耗。
* 处理顾客咨询、预订、投诉及突发事件，维护良好顾客关系。
* 策划并执行本地营销推广活动，提升品牌知名度和客流量。
* 维护餐厅环境卫生、设备设施安全运行，确保符合所有法律法规要求（食品安全、消防、卫生、用工等）。
* 负责员工的排班、考勤、绩效考核及团队建设。
* 参与新员工招聘。
* 定期向管理层汇报经营状况。 餐厅地址：黄江环城路210号
工作地点
广东省东莞市黄江镇黄江环城路210号1026
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-黄江镇
大专
3年
-
店长
岗位职责：
1.负责门店的日常管理工作，包括人员排班、商品陈列、环境卫生等，确保门店的正常运营。
2.监督员工的工作表现，及时纠正违规行为，提升员工工作效率和服务质量。
3.处理客户投诉和建议，及时解决问题，提升客户满意度。
4.协助门店经理完成销售任务，关注销售数据，及时调整销售策略。
5.参与门店的库存管理，协助盘点商品，确保库存数据准确。
岗位要求：
1.30至45岁，大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先。
2.2年以上生鲜连锁门店工作经验，1年以上店长或类似管理岗位经验。
3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队完成各项任务。
4.具有良好的客户服务意识和问题解决能力，能够及时处理客户投诉和突发事件。
5.熟悉门店运营管理流程，具备一定的销售和库存管理知识。
工作地点
广东省东莞市中堂镇北王西路235号A区6栋广东绿惠生鲜食品有限公司
一键扫码
随时沟通
8-10K
东莞-中堂镇
大专
2年
-
店长
1、分解及分析月度指标促进完成月度业绩
2、负麦烘焙区域及销售区域的环境卫生、物料领用、员工考勤等日常管理工作
3、完成顾客接待，订货及库存，门店的现场管理，促销活动，损耗控制，以提高部门的营业额和毛利
4、监督营运标准和流程的贯彻实施，并提出改进意见
负责领导安排的其他工作;
任职资格：
1、大专以上学历，3-5年服务行业店铺管理工作经验，烘培行业优先考虑
2、制定销售计划并实施跟进,实现业务目标,具备良好的应变和解决问题的能力;
3、有良好的学习能力和创新精神:
4、诚实、有责任心，能随受压力和挫折，有良好的预见力、团队精神和沟通协调能力。
待遇:基本工资+业绩奖金+管理奖金 生日福利、住宿、加班补贴等。
工作地点
广东省东莞市东城区东城中路336号
一键扫码
随时沟通
6-7.5K
东莞-东城区
大专
经验不限
-
药店店长
年龄45岁以下，有药店店长2年以上经验。
工作地点
广东省东莞市莞城区旗峰路德爱堂中医药馆
一键扫码
随时沟通
6-11K
东莞-莞城区
中专
1年
-
烘焙店店长（高薪诚聘）
岗位职责：
1、全面负责烘焙店面的运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好门店的分工等管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理
任职资格：
1、3年以上零售业管理工作经验，曾从事烘焙行业者优先，具有较强的店务管理经验；
2、有独特的运营想法，能辅助公司增长业绩指标
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村西湖工业区一区36号
一键扫码
随时沟通
5-6K
东莞-塘厦镇
高中
1年
版权声明：东莞店长工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
