东莞产品研发经理/主管工资待遇
东莞产品研发经理/主管工资水平一般一个月多少钱?其中53.07%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞产品研发经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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电芯研发
1、负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及实验报告的输出。
2、主导试验和验证电芯材料体系。
3、负责电芯性能异常及失效原因分析,关键过程疑难问题的分析解决。
4、负责电芯新产品的开发阶段的文件输出,确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致。
5、产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证;电池制程过程跟进,工艺问题的改善。
6、行业前沿相关体系及产品的持续跟踪。
7、技术改进专利撰写。
任职资格:
1、有数码电池、对讲机电池、手机电池等小铝壳电芯行业研发经验优先。
2、3年及以上电芯研发经验;
3、熟悉各材料体系。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇赵林村金川三路安一福电子公司
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15-25K
东莞-谢岗镇
大专
3年
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产品经理
产品经理岗位职责:
1、有成人用品工作经验,开展市场与用户调研,分析需求紧迫性、强度及频率,评估竞争态势
2、主导产品策划与课程设计,负责功能验收测试,保障项目进度与用户体验
3、制定开发计划并跟踪执行,协调资源推进开发,把控产品质量
4、收集需求并规划产品方向,对卖点、定价及优化提出方案
5、协助提炼卖点并制定推广计划,跟进上线效果并推动数据化迭代
6、把控产品全周期落地,根据生命周期与市场反馈持续优化用户体验
岗位要求:
本科,男女不限
公司福利待遇:
公司构建研发、生产、营销全产业链体系,依托中国制造、敦煌网、等国际电商平台及自建独立站,东莞基地设先进智能产线保障品质,深圳、长沙销售中心对接国内外市场,海外运营中心及欧洲、中东、俄罗斯本地化团队深耕市场,助力拓展国际市场。公司提供多元晋升通道、福利含无责任制底薪、岗位津贴、绩效考核奖金、带薪年假、年度奖金、节假日福利、工龄补贴、全勤奖、购买社保、全员生日会、年度旅游、绩效积分奖励机制,业务岗阶梯式提成激励与出国机遇,可以积累外贸资源,为员工成长全面助力
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市寮步镇泉塘社区泉兴街21号厂房A栋
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18-30K
东莞-寮步镇
本科
不限
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充电桩研发经理
职位要求
1本科及以上学历,电气工程、自动化、能源工程或相关专业背景。
2.具备扎实的电路设计和嵌入式系统开发经验,熟悉相关工具和编程语言。
3.深入了解充电桩相关标准和技术,熟悉充电桩硬件、软件及通信技术。
4.3年以上充电桩或相关领域的研发经验,有成功领导团队进行产品开发的经验。
5.具备良好的团队管理和项目管理能力,能够有效协调和激励团队成员。
6.具备创新思维和问题解决能力,能够推动技术创新和产品改进。
7.良好的沟通和协作能力。
8.英语可作为工作语言,具备相关电子技术资格证书者优先考虑。
职位描述
1.领导和管理充电桩研发团队,制定研发计划和目标,并确保项目按时交付;
2.参与产品需求分析和规划,制定创新的技术方案和产品设计;
3.负责产品原型开发、测试和验证,确保产品符合质量标准和性能要求;
4.协调与其他部门(如生产、采购、市场)的合作,确保产品开发与商业目标的协调;
5.跟踪行业趋势和技术发展,提供技术指导和创新建议。
重点:非同行工作经验或研发工作经验者请勿投,谢谢配合。
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东省东莞市清溪镇 铁松路133号
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15-20K
东莞-清溪镇
本科
3年
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智能产品经理/高级产品主管(双休)
岗位职责:
1、分析智能产品市场趋势和竞争环境,制定适合本公司智能化发展的产品线;
2、负责竞品分析,挖掘核心需求,定义产品功能、交互和用户体验,撰写产品需求文档;
3、负责智能产品项目的全面管理工作,协调开发、测试、运营等团队,确保项目按时交付;
4、负责对日常数据进行跟踪、分析和统计,定期分析运营效果,持续优化产品功能和运营体系;
5、负责收集客户&用户意见,分析用户行为,优化用户体验,提升整体产品的用户满意度;
6、协且市场、销售、运营等部门一起制定产品推广策略,同时为销售团队提供产品培训和技术支持;
7、完成上级领导安排其他事务工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、电子工程、软件工程、电子信息等相关专业;
2、有3年以上智能硬件或互联网产品经理经验,熟悉产品设计和物联网产品的整体实现过程,包括从需求分析到产品规划、架构、落实;
3、熟悉产品设计工具(如Axure、Sketch等),了解AI、IoT、云计算等智能产品相关技术;
4、严密的逻辑能力,优秀的语言、沟通和协调能力;
5、擅长数据分析与需求调研,自我驱动、抗压能力强,有出色的分析问题和解决问题的能力;
6、优秀的产品主导能力和产品决策能力,能积极的推进项目执行。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市亿田宠物用品有限公司-办公楼
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18-20K
东莞-清溪镇
本科
3年
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研发主管
1.男女不限,40岁以下,大专以上学历;
2.有5年以上同等岗位工作经验;
3.能够使用 CATIA, SolidWorks 中一款设计软件进行 3D设计;
4.能够使用 Auto CAD 进行 2D设计;
5.能够使用 Kiss Soft 软件进行齿轮分析及设计;
6.带领及管理研发部人员做好产品研发设计。
工作地点
广东省东莞市东城区东城区柏洲边涌尾路75号
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15-18K
东莞-东城区
大专
5年
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工程开发技术经理
工作职责
1.对部门工作流程和管理制度的建立,执行,优化改善;督促部门各组别四级文件的建立和优化;
2.对新产品开发评估,成本预估,开发打样报价过程有效引导/监督/审核,使结果符合开发预期;
3.监督落实新样品确认至大货生产各环节样品制作记录、工艺图纸图片、模板、设备程序设定、产品定制等标准资料的建立及审核,使产品生产资料及时,正确、完整;
4.组织引导对新产品产前评估,生产试产导入,过程优化改善工作,使开发至生产过程顺畅;
5.落实ERP新材料,新产品、新类别等各项系统资料建立、设定、维护和优化;
6.对新产品结构、工艺、技术进行专业指导及优化。
7.对目标管理,绩效考核,部门培训学习等工作方向,方法、技能等管理工具推行、落实;
8.负责对部门各岗位职能设定、优化;工作配合、协调及其它关联部门的沟通、衔接工作;
任职者基本要求:
1.软体家具行5年以上实战经验或经历.
2.对软体家具类工程开发、标准建立有资深专业技能。
3.组织管理能力、沟通协调能力突出,能承受工作压力。
4.品行端正,认同企业文化及企业价值观;
5.能熟练运用office办公软件;
6.有家具ERP管理系统工艺工程类模块实际操作经验;
7.熟悉ISO质量管理体系内容,能编制二三级文件及实施异常的纠正能力等;
8.有较强创新思维、创新观念意识,系统思维等。
工作地点
广东省东莞市虎门镇黄村厚虎路虎门段37号2栋
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20-25K
东莞-虎门镇
大专
5年
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高级电子研发主管(双休)
岗位职责:
1、负责宠物智能硬件的电子研发,包括电路设计、PCB开发、嵌入式系统开发等。
2、主导产品从需求分析、方案设计到试产、量产的完整开发流程。
3、协助管理电子研发团队,协调硬件、软件、测试等资源,确保项目按时交付。
4、提供技术指导,优化电路设计(低功耗、无线通信、传感器应用等)。
5、与生产部门协作,优化产品可制造性(DFM),解决量产中的电子相关问题。
6、配合采购部门,评估电子元器件供应商,确保BOM成本与质量平衡。
7、确保产品符合行业认证(如FCC、CE、RoHS)及宠物行业相关安全标准。
要求:
教育背景:电子工程、通信、自动化等相关专业本科及以上学历。
工作经验:
1、3年以上电子硬件开发经验,1年以上团队管理经验。
2、有消费电子、智能硬件或宠物行业相关产品开发经验优先。
3、精通模拟/数字电路设计,熟悉低功耗、Wi-Fi/蓝牙(如ESP32、Nordic)等无线方案优先。
4、了解宠物智能设备市场趋势,对用户需求敏感。
5、软技能:良好的跨部门沟通能力,能适应快节奏迭代。
加分项:
熟悉宠物行业电子产品的特殊需求(如防水、耐用性设计)。
有宠物智能硬件量产经验。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇金星二街3号4号楼
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15-20K·13薪
东莞-清溪镇
本科
8年
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研发主管
岗位职责:
1.主导新品研发项目结构设计,执行产品开发计划,完成机械与环境可靠性要求,协调资源,控制研发成本与BOM优化,持续产品优化与改进。
2.主导APQP、PPAP等产品相关文件制作,制定培训计划,提升团队能力。
3.主导量产中的异常、客户异常投诉处理、失效分析及改善、预防措施制定、8D报告回复。
4.研发日常管理及工作周/月报制作,跨部门工作协作,提供产品技术方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程、电子/机电一体化等相关专业,熟练操作Office办公软件、AutoCAD、PRO-E、Creo等软件。
2.5年以上通讯类、消费类、汽车类电子连接器研发经验,管理岗位3-5年团队领导经验,熟悉产品从设计到量产的全流程,包括样品开发、制程优化、成本控制等。
3.熟悉ISO 9001、IATF 16949质量管理体系,及APQP、PPAP、FMEA、SPC等工具。
4.具备研发团队项目管理、培训、跨部门协调及良好的英语阅读能力。
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞市厚街镇白濠工业区世纪路18号
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13-16K
东莞-厚街镇
本科
3年
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研发经理
岗位职责:
1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发,确保项目按时高质量完成;
2. 带领研发团队进行技术攻关,解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题;
3. 对接客户需求,参与产品方案评审,提供专业的技术支持;
4. 跟踪行业技术发展趋势,推动新产品、新技术的研发与应用;
5. 制定并完善研发流程和标准,提升团队整体技术能力;
6.牵头专利布局及技术成果转化;
6. 协调跨部门合作,确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、电子工程、材料科学等相关专业;
2. 5年以上连接器研发经验,3年以上团队管理经验,熟悉连接器行业标准及工艺流程;
3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试,熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件;
4. 具备较强的项目管理能力,能主导从需求分析到量产的全流程研发工作;
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,能承受工作压力;
6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先,具备一定的英语读写能力。
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东纳特康电子股份有限公司
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随时沟通
20-25K
东莞-清溪镇
大专
8年
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