东莞电子测试工程师工资待遇
东莞电子测试工程师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，43.31%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥10018/月，按经验，5年以上工资￥12766/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位594个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞电子测试工程师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
CNC技术员
岗位职责：
1、负责CNC设备的日常操作、调试与维护，确保生产设备稳定运行。
2、执行产品加工过程中的做线验证与数据验证工作，保障产品质量符合标准。
3、严格遵守公司制定的操作规程与各项规章制度，确保生产安全与规范。
4、完成上级交办的其他生产相关任务。
任职要求：
1、大专学历，机械、机电或相关专业背景优先。
3、具备较强的责任心与团队协作精神，工作踏实肯干。
4、能够适应生产安排的加班要求。
5、对生产制造行业有热情，愿意在精密加工领域长期发展。
岗位福利：
1、试用期即享 六险一金，全程保障
2、提供住宿 + 餐补，省心食宿
3、每隔两天发放水果（周三、周六）
4、年终奖、节日礼包、稳岗补贴应有尽有~
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗碧桂园智造创新中心-9栋2楼前台
一键扫码
随时沟通
7-8K·15薪
东莞-谢岗镇
大专
应届毕业生
-
电子测试工程师
岗位职责：
1、负责电子产品（如遥控器、开关电源等）的测试方案设计与执行，确保产品性能符合设计要求。
2、搭建和维护测试环境，操作测试仪器（如示波器、万用表等）对硬件电路进行功能、可靠性及兼容性测试。
3、记录和分析测试数据，撰写测试报告，及时反馈产品缺陷并协助研发团队进行问题定位与解决。
4、参与新产品试产阶段的测试验证，跟进测试问题的闭环管理。
5、维护和优化测试流程与标准，提升测试效率与质量。
任职要求：
1、具备电子电路基础知识。
2、了解常用测试仪器操作，能读懂电路原理图，有电子产品测试经验者优先。
3、工作认真细致，具备良好的逻辑分析能力和问题解决能力。
4、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力。
工作地点
广东省东莞市万江区莫屋致富路
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-万江区
本科
应届毕业生
-
液冷系统工程师
岗位职责：
1.负责液冷系统及关键部件（冷板、管路、接头、泵阀、换热器、CDU 等）的热性能与可靠性测试方案制定、测试用例设计及测试计划执行。
2.搭建与维护液冷测试平台，完成流量、压力、温度、功耗、噪声等参数的数据采集与分析，输出测试报告。
3.开展液冷系统性能测试，包括温升、均温性、热阻、流阻、压降、流量分配、泄漏、耐压等指标的验证与评估。
4.对测试数据进行统计分析，定位散热瓶颈、热点、流量不均、泄漏风险等问题，提出整改建议并跟踪验证闭环。
5.参与产品设计评审，从测试角度提出可测性、可制造性及可靠性风险建议，推动问题在设计阶段提前暴露与解决。
6.与结构、硬件、系统、可靠性等团队协同，完成液冷系统集成测试、问题定位及验证，支持项目节点交付。
7.维护测试设备与工装，制定设备校准计划，确保测试数据的准确性与可追溯性，完善测试流程与规范文档。
任职要求
1.本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体机械、能源动力等相关专业；
2.熟悉液冷系统工作原理，了解冷板、CDU、管路、接头、泵阀、换热器等核心部件特性。
3.掌握液冷测试相关流程，能独立制定测试方案，开展热阻、流阻、流量、压降、温升、均温性、泄漏、耐压、可靠性等测试工作。
4.熟练使用测试仪器：流量计、压力传感器、温巡 / 热电偶、红外热像仪、数据采集系统等，能完成数据采集、处理与分析。
5.具备良好的数据分析与问题定位能力，能根据测试结果识别散热、流量、密封等风险并输出测试报告。
6.熟悉基本的热仿真 / 流体仿真软件（Icepak/Flotherm/STAR-CCM/FloEFD 等）优先，能看懂仿真模型与对标分析。
7.工作严谨细致，责任心强，具备良好的文档编写能力、跨部门沟通能力与项目闭环意识。
8.有服务器液冷、储能液冷、数据中心或新能源热管理测试相关经验者优先。
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣桔洲第二工业区铭华路8号
一键扫码
随时沟通
12-20K
东莞-石碣镇
本科
3年
-
测试工程师 移动电源
岗位职责：
1、方案与设计：负责移动电源产品的电路设计、开发和调试工作；制定电气技术要求，评估方案可行性；完成原理图、PCB Layout、器件选型与BOM编制；
2.样机与调试：独立制样、调试，解决EMI/EMC与快充协议兼容问题；制定测试规范，完成性能、可靠性、兼容性验证；
3. 量产与问题解决：输出规格书、试产报告，支持产线导入；解决试产/量产电气故障，推进整改；主导安规认证（如UL/FCC/CE/PSE）；
4.熟悉移动电源和无线充的测试标准和安规标准， 有开发过充电器加移动电源二合一产品经验及开发过无线充加移动电源二合一产品的经验；
任职要求：
1、大专及以上，电子信息/电气/微电子等相关专业，5年以上经验；
2、精通模电/数电，掌握Buck/Boost/Flyback等拓扑；熟练用Altium Designer（AD）、PADS等EDA工具；懂电芯/BMS/电源IC应用；能独立处理EMI与认证问题；
3、配合软件工程师进行产品测试、优化、改进；
工作地点
广东省东莞市东城区东莞米飞莱电子科技有限公司
一键扫码
随时沟通
10-12K
东莞-东城区
大专
3年
-
TE工程师
1.三年以上电子厂生产技术经验,熟用OFFICE
2.能分析开关电源电路图,熟练掌握电源类产品的测试原理及方法.
3.参于新产品会议并根据产品规格书电性要求,构思相应工装、测试夹具并申请制作，指导厂商制作并试用确认
4.熟练掌握开关电源类测试仪器的调试与操作,包括电子负载,高压机,电源自动测试仪ATE,功率计,示波器,IC烧录器,泄露电压测试仪等相关器仪器.
5.对产品进行可靠性测试验证，分析测试及维修数据，找出工艺、设计或材料缺陷，联络相关部门人员处理.
6.负责产品测试站别的换线架设,调试,异常处理.测试站别的日常维护保养.
7.对仪器类验收,管理,校验,维修有一定经验,有仪器内校经验与资格,对接外部机构进行仪器外校,维修.
8.上级安排其它项目
必须有开关电源,充电器类产品仪器设备调试及异常处理能力
大专或以上学历,45岁以下,熟练使用电脑常用软件.
工作地点
广东省东莞市清溪镇三中金龙工业区（三中天桥）
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-清溪镇
大专
3年
-
测试技术员
任职要求：
1、男女不限；20-32岁；中专以上学历。
2、电脑熟练，电子专业或一年以上相关工作经验；
3、工作细致、主动，有较强的团队意识及沟通能力。
4、有驾照者优先考虑；
岗位职责：
1、新产品异入验证，并建立完善检验标准；
2、协助验证异常品分析、验证，并追踪改善效果；
3、本部门内检验工作指导和异常分析处理；
4、协助处理客诉相关事务；
工作地点
广东省东莞市虎门镇德才电子厂
一键扫码
随时沟通
5-6.5K
东莞-虎门镇
中专
1年
-
电子工程师（系统）
岗位职责：
1.对项目在实际使用中出现的问题进行售后的技术支持.
2.指导生产进行产品测试、项目调试、项目进度跟进.
3.熟悉AD软件进行电路画图、PCB，熟悉ERP操作流程.
4.熟悉示波器，万用表等常用测试仪器进行电路调试.
5.负责测试项目电路分析，可靠性预测，器件参数特性选型及应用.
6.在硬件测试工程师的指导下完成项目原理图、PCBLAOUT，电子物料BOM表制作.
任职要求：
1.本科以上学历，电子应用技术、电子工程相关专业.3年以上相关经验.
2.了解单片机原理、ARM嵌入式处理器架构；具有扎实的数字电路、模拟电路理论基础；
3.熟悉电路画图软件如AD等，以及各类办公软件.
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心，能够承担工作压力.
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣桔洲第二工业区铭华路8号
一键扫码
随时沟通
10-14K
东莞-石碣镇
本科
3年
-
测试技术员
职责：
1、负责电路板、主板、电子产品来料、制程、成品功能测试、老化测试
2、操作万用表、示波器、测试治具、仪器设备、做通电、功能、耐压测试
3、区分良品与不良品、记录测试数据、填写报表
4、简单分析不良原因，反馈产线异常，维护测试设备和治具
任职要求：
1、年齡22-42岁以内，中/高中及以上文化
2、懂基础电子元件，看得懂简单电路图优先
3、会使用万用表、示波器、电烙铁、测试仪器优先
4、有SMT、成品测试、ICT、AOI经验优先
5、做事细心，责任心强，服从管理
6、视力正常、有静电车间经验优先
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市智一电子有限公司
一键扫码
随时沟通
7-9K
东莞-长安镇
高中
2年
-
硬件测试研发C++技术员（双休、五险一金）
岗位职责:
协助生产部门进行硬件检测与研发
任职要求:
熟悉Linux系统开发环境，熟悉DOS，精通C++语言，熟悉C语言或组合语言，有制造业工作背景，有硬件测试研发1-3年工作经验为佳。
薪资福利:
1.双休，周一至周五 8:30-12:00,13:00-17:30，需要加班，加班有加班费;
2.底薪6-8K，视技术情况定，转正有奖金；
3.购买五险一金;
4.不包吃住，每月有伙食补贴，出差实报实销;
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞宝元智动数控有限公司
一键扫码
随时沟通
8-11K
东莞-厚街镇
大专
1年
版权声明：东莞电子测试工程师工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
