东莞销售总监工资待遇
东莞销售总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，69.7%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥25816/月，按经验，5年以上工资￥27577/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位621个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞销售总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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销售总监（光纤通信产品）
公司主要从事MT插芯、MPO光纤跳线连接器散件的生产、销售的企业。现需要招聘多名销售总监，要求如下：
3年以上光通信行业销售经验，拥有MT插芯/MPO连接器散件的客户资源。
2、制定并执行MT插芯、MPO连接器散件的国内外销售战略，完成年度营收目标。
3、开拓客户资源，建立长期合作关系，分析市场趋势与竞争对手动态，优化产品定价及销售策略。
4、领导销售团队，制定绩效考核方案，提升团队专业能力和执行力，协调研发、生产、售后部门，推动客户需求落地与项目交付。
5、薪资待遇：底薪+高提成，综合年薪30万以上。
6、上班时间：6天制。
7、年龄：25-40岁。
面试地址：东莞市高埗镇建设路2号
联系电话：0769-81131278
工作地点
广东省东莞市高埗镇建设路2
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25-30W/年
东莞-高埗镇
学历不限
3年
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销售总监
1.根据公司的经营方针及销售利润目标，合理分配计划，拟定本部门每个销售代表完成计划的具体措施，并组织实施。
2.定期拜访重点客户，督导、检查销售主任和销售代表拜访客户的量和质，听取对公司产品的意见和竞争对手的动向，以不断调整拜访路线及频率。
3.了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点。
4.与公司各部门协调好关系，督促相关文员加强与各功能组别的联系，及时、准确的上报销售日报等各种报表。
5..具有销售经验者优先，木业家具销售者优先。有小车者优先。
6.薪资面议。
工作地点
广东省东莞市虎门镇赤岗工业园赤岗富马一路15号
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8-13K
东莞-虎门镇
学历不限
2年
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业务/销售总监
岗位职责：
1、负责公司业务部的全面统筹管理，激励业务团队，推动目标达成；
2、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划；
3、分解下达销售目标并确保完成；
任职要求：
1、具备五年以上电声行业业务销售管理经验；
2、具有强烈的目标感和良好的团队合作精神；
3、能够有效激励团队并推动目标达成；
4、具备市场分析能力，能够根据实际情况调整销售策略；
5、良好的沟通协调能力和执行能力；
工作地点
广东省东莞市黄江镇田美长盛街14号
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10-20K
东莞-黄江镇
大专
5年
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业务总监
熟悉磁铁市场，有磁铁或者磁铁相关工作的多年经验。月薪上不封顶，可达50000元以上
工作地点
广东省东莞市石碣镇庆丰中路119号
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10-20K
东莞-石碣镇
学历不限
应届毕业生
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市场销售总监(动力/储能电池极柱连接片)
动力/储能电池正负极柱连接片市场销售总监（合作伙伴）
岗位职责:
1、负责公司市场销售团队的搭建、培训、销售渠道拓展、业绩管理等，实现团队规模化增长与盈利并重。
2、追踪并培育市场趋势，与上下游开展深度合作，整合上下游资源，制定最适合的市场方向及落地策略。
3、负责市场洞察、竞争分析、客户需求识别、牵引产品和解决方案实现0-1落地，完成产品开发及客户端认证，定期维护客户产品和技术部门关系获取业务信息和合作机会。
4、跟进销售达成及预算管理:业务端及客户端重大异常预警及处理:合理控制经营成本，完善项目管理体系。
5、建立适应业务发展的招投标制度、流程文件:起草并签订商务合作协议，确定付款条款、细化方案细节，并跟踪后期回款:产品的交付及售后问题处理等。
任职要求：
1、 长期耕耘动力/储能电池零件（正负极柱、连接片）领域，在动力/储能电池零件行业有优质资源和人脉。（能开拓比亚迪刀片电池正负极柱渠道者优先），对真实市场敏感，能够独立带领团队完成工作。
2、 熟悉动力/储能电池、电池组导电连接配件市场及行业产业链上下游，并深知其游戏规则。
3、 建立过狼性营销团队并实现带队，主导过动力/储能电池、电池组、正负极柱、连接片产品新业务模式战役，运作过产品的商业化和规模化及落地。
4、 创业心态，有战略定力，务实笃行，信仰合作双赢，适应出差，拥有良好的职业操守和价值观。
5、 大专以学历，5年以上动力/储能电池、电池组行业市场或销售方面工作经验，有与比亚迪、宁德时代、亿纬锂能、高科等企业合作经验优先。
工作地点
广东省东莞市厚街镇溪头东路溪头工业区新公园东南侧约60米
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25-50K
东莞-厚街镇
本科
5年
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销售运营总监
1.大专及以上学历，10年以上自动化设备行业销售团队管理经验，对行业熟悉且有前瞻性； 2.市场拓展，渠道建设，具备独⽴组建和培训销售及项⽬团队，带领团队实现年度目标及回款任务； 3.年度销售⽬标制定及分解，销售部⽇常⼯作的监督与管理，协助业务员制定公关计划及实施，大客户商谈落地； 4.结合公司实际场景建⽴⼀整套科学、严谨、⾼效的营销管理体系，内容包括：业务管理规章制度、薪酬体系、绩效考核、激励机制、淘汰机制； 5.成熟稳重，善于交际，逻辑思维和应变能⼒强，擅⻓沟通协调，有熟练的沟通谈判技巧； 6.良好的职业经理⼈操守与⼈格品德魅⼒。
工作地点
广东省东莞市茶山镇广东思为客科技股份有限公司
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50-80K
东莞-茶山镇
大专
10年
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销售总监
1，战略制定能力：有多年金属表面处理行业销售工作经验，能制定符合公司整体战略的全国/区域销售策略、市场进入策略、定价策略、渠道策略；
2，市场洞察能力：深刻理解金属表面处理行业市场动态、竞争格局、技术趋势、客户需求、法规政策（如环保法规）对销售的影响，对市场机会和威胁有敏锐的洞察力，能快速做出商业决策；
3，客户开发与管理能力：精通大客户管理策略，具备开发和维护战略性客户关系的能力，了解化工行业的采购流程和决策链。
4，销售预测和预算：能准确预测销售业绩，制定并管理销售预算；
5，人脉方面：对电子行业如：手机，平板电脑，笔记本电脑零部件的制造比较熟悉，在行业有一定的人脉积累。
6，产品技术理解：对金属表面处理剂方面的产品的技术特性、应用领域、生产工艺有扎实的理解，能与技术团队和客户进行有效沟通；
7，商务谈判与合同管理：具备高超的商务谈判技巧，能处理复杂、高价值的合同谈判，熟悉化工行业合同条款、风险管理等；
8，问题解决和创新：能分析复杂的问题找到创新性的解决方案（如应对客户投诉、价格竞争、市场变化等）
工作地点
广东省东莞市大朗镇朗镇富民中路688-11号 安富智汇产业园6楼
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10-20K
东莞-大朗镇
学历不限
经验不限
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销售总监
需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历
岗位职责：
1、根据公司发展战略和经营计划，协助制定销售运营部整体规划、明确工作目标及方案，并统筹管理各项计划的落地实施；
2、负责销售日常业务运营管理，优化业务相关流程，增强规范性，提高组织效能；
3、协调各部门之前的关系，保证信息通畅，合理配置各部门资源，达成资源*大化转化和产出；
4、实施各项经营管理和营销活动，确保经营和管理指标的完成，根据市场动向和发展趋势，准确定位经营思路，结合市场实际情况，研究制定经营策略和经营方针；
5、研究运营数据和用户反馈，找到运营问题并给出解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见；
6、负责销售培训及管理，领导交办的其他事情。
7、负责销售漏斗和销售绩效考核等；
8、领导交办的其他事情。
任职要求：
1、本科及以上学历；男女不限；年龄：40岁以下；
2、4年以上销售支持或销售运营相关工作经验，5年以上的销售运营管理经验；
3、具备业务思维，了解销售业务；
4、具备良好的沟通能力、逻辑性思维，具备一定的数据分析能力；
5、熟悉系统和其他办公软件。
工作地点
广东省东莞市寮步镇芦溪二路57号
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10-20K
东莞-寮步镇
本科
8年
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销售总监
岗位职责
1、协助总经理制定年度销售目标，并根据年度销售目标，对产品市场进行策划，制定销售计划，利用及调动资源，确保销售目标、市场目标得以实现。
2、组织开拓新市场，确保公司产品市场份额持续增长，协助总经理进行重大客户的公关及投标工作。
3、协助配合进行产品技术推广、渗透，保证公司产品在市场上的销售。
4、根据公司要求，对销售部门实施有效管理。
5、负责组织采取催收手段，完成公司货款回收目标。
6、负责组织市场客户资源的拓展与维护，监督工作，检查销售经理对客户的定期访问情况，了解客户需求，处理客户投诉。
7、负责组织销售信息的收集和分析，了解各区域市场销售趋势及竞争对手信息。
8、严格控制销售费用支出，并逐步降低费用。
9、负责处理产品质量反馈及投诉问题。
10、指导和培养下属，提升团队成员素质及工作能力。
11、完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，机电相关专业或经济、管理相关专业；
2、公司产品、材料等相关知识，市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训；
3、25-40周岁，5年以上工作经历，2年以上本行业或相近行业销售管理经验；
4、掌握公司所经营产品国内行业动态，掌握市场营销相关知识， 具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识；
5、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备网络知识；
6、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。
薪酬待遇：
1、销售总监提成按完成全公司区域销售任务（以有效合同的金额为准）计提方案如下：
月：销售总监个人客户回款部分按0.9%计提；另外逾期应收帐款的考核遵照公司《应收帐款管理制度》执行，其所辖团队业绩回款额按0.6%管理计提。
年：① 完成年计划销售额70%以下，无年终奖；
②完成年计划销售额70%以上未满80%，团队部分不计提年终奖，个人客户按0.1%额外计提年终奖；
③完成年计划销售额80%以上未满90%，团队销售额部分按0.1%计提，个人客户按0.2%额外计提年终奖；
④完成年计划销售额90%以上未满100%，团队销售额部分按0.2%计提，个人客户按0.3%额外计提年终奖；
⑤完成年计划销售额100%或以上，团队销售额部分按0.3%计提，个人客户按0.4%额外计提年终经；
⑥以考核周期内所完成的销售合同进行销售额统计。
工作地点
广东省东莞市企石镇东山村木棉工业区一横西路1号
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8-16K
东莞-企石镇
中专
5年
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