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东莞制造业产品经理工资待遇

东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,59.87%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥17538/月,按经验,5年以上工资¥18069/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位597个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞制造业产品经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
9月平均月薪
¥17875
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 工程经理/主管

    工程经理/主管9-12K

    东莞-桥头镇

    大专

    2年

    岗位职责:
    1、负责散热器生产线的日常管理,确保生产计划按时完成。
    2、监督生产流程,优化工艺,提升产品质量和生产效率。
    3、协调各部门工作,解决生产过程中的技术与管理问题。
    4、负责生产设备的维护保养
    
    任职要求:
    1、经验至少一年,有散热器或电子制造行业生产管理经验者优先。
    2、会使用CAD/Proe/Creo软件。
    3、必须熟悉五金的加工流程:冲压、CNC、压铸等等
    4、熟悉散热器设计、模具开发或铝型材加工流程。

    工作地点

    广东省东莞市桥头镇东莞市铧欣电子有限公司2号1楼

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    9-12K
    东莞-桥头镇 大专 2年
    铧欣电子
    电子/半导体/集成电路 1-100人
  • 研发经理

    研发经理20-25K

    东莞-黄江镇

    本科

    5年

    岗位职责:
        1:必须熟悉锂电池保护板的设计(偏硬件);
        2:5-10年以上相关产品的开发经验;
        3:5年以上同行等工作岗位的管理经验;
        4:熟悉TS16949,ISO9001体系,熟悉运用五大工具,精通DFMEA;
    任职要求:
        1:学历本科以上,同行经验优秀者,优先放开(大专学历);
        2:年龄30-42之间,经验优先放开(接受43)岁;
        3:必须有创新能力,成本控制以及产品设计能力,持续学习能力;

    工作地点

    广东省东莞市黄江镇东莞市力通芯威电子科技有限公司

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    20-25K
    东莞-黄江镇 本科 5年
    力通芯威电子科技
    电子/半导体/集成电路 200-500人
  • 板房管理

    板房管理面议

    东莞-厚街镇

    大专

    5年

    岗位职责 (Key Responsibilities)
    样品规划、排期与物料管理、试制样品、模具及切割刀模的开发与管理、监控打样进度并确保按时交付与跟单、生产及相关团队协调沟通
    SOP(标准作业程序)、QC(质量控制指令)及生产支持管理、PP会议(产前会议)、文件记录及样品确认协调、根本原因分析与流程改进
    人力规划与团队管理、绩效指标、监控与部门绩效管理
    任职资格与经验 (Required Qualifications & Experience)
    10年以上为国际品牌进行箱包及配饰制造的产品开发经验。深入了解皮革、材料、配件、结构及产品开发。具备打样、原型制作及产品确认的实操经验。熟悉产品质量标准及生产可行性。
    有与国际品牌/客户合作的经验者优先。
    具备较强的团队领导力、沟通能力和解决问题的能力,至少有5年担任主管、经理或部门领导职务的实战经验。拥有产品开发或皮革制品相关的专业技术培训/证书者优先。
    岗位需要外派

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇顺琦手袋

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    面议
    东莞-厚街镇 大专 5年
    顺琦手袋实业
    服装/纺织/皮革制造及加工 500-1000人
  • 弹簧研发副经理

    弹簧研发副经理16-20K

    东莞-大朗镇

    本科

    5年

    一、核心岗位职责
    1.协助研发经理制定研发人力需求计划,分解落实公司下达的各项指标和任务;
    2.协助建立完善研发流程管理,推动研发活动符合IATF16949、APQP、PPAP、FMEA等体系要求;
    3.协助做好公司标准和专利规划,参与专利申请与核心技术保密管理;
    4.协助研发经理进行团队建设、人员培训、岗位定义与资源调度;
    5.负责本部门人员日常管理、工作分配、进度跟进、考核管理及跨部门协调;
    6.对接客户技术需求,参与图纸评估与成本核算,提供弹簧应用技术解决方案。
    7.主导精密弹簧新产品(压缩簧、拉伸簧、扭转簧、异形簧等)的结构设计、参数计算与方案论证;
    8.负责弹簧材料选型、热处理及表面处理工艺方案制定;
    9.统筹研发项目全流程管理,从立项、设计、样品试制到转量产;
    10.协调生产、品质、采购、销售等部门,解决产品开发中的技术衔接问题;
    11.对接客户技术需求,参与图纸评估与成本核算,提供弹簧应用技术方案;
    12.协助研发经理搭建并优化研发团队,指导下属工程师完成设计开发工作;
    13.建立并优化研发技术文档体系,推动研发流程标准化;
    14.参与知识产权管理,负责专利技术识别与申报支持。
    二、任职要求
    1.本科及以上学历,机械设计、材料工程、金属材料、机电一体化等相关专业;
    2.5年以上弹簧行业研发经验,其中至少2年以上团队管理或项目管理经验;
    3.精通弹簧设计原理,熟悉有效圈数计算、许用应力计算、疲劳寿命评估等;
    4.熟悉不锈钢、琴钢丝、合金钢等弹簧材料特性及冷/热卷成型、热处理、表面处理工艺;
    5.熟练使用CAD、SolidWorks/UG/Creo等设计软件;
    6.有精密弹簧(线径0.06-1.0mm)或汽车/医疗/电子领域弹簧开发经验者优先;
    7.熟悉IATF16949、APQP、PPAP、FMEA等质量工具者优先;
    8.具备较强的技术领导力、跨部门沟通能力和问题解决能力。

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇犀牛陂村公凹横一路33号

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    16-20K
    东莞-大朗镇 本科 5年
    杜氏诚发
    通用机械设备 200-500人
  • 研发项目经理研发主管

    研发项目经理研发主管10-20K

    东莞-大岭山镇

    本科

    3年

    职位名称:研发部主管 / 研发项目经理
    所属部门:研发中心/技术部
    汇报对象:研发总监/总经理
    一、 岗位核心目标
    全面负责研发项目的立项、计划、执行、监控与收尾工作,协调跨部门资源,确保新产品开发(NPD)在质量、成本、交期(QCD)目标下按时交付,并推动研发流程的标准化与持续优化。
    二、 岗位职责(Responsibilities)
    1. 项目全生命周期管理
    负责新产品开发项目的全流程管理,制定详细的项目计划(WBS),明确关键节点(里程碑)与责任人。
    监控项目进度,识别项目风险(技术风险、供应链风险、进度风险),并制定应对预案,确保项目按期交付。
    组织项目各阶段的评审会议(如立项评审、设计评审、试产评审、量产评审),把控研发质量。
    2. 熟悉电子硬件产品开发流程、了解五金、模具、注塑、组装等生产工艺。
    3.跨部门协调与资源统筹
    作为项目核心接口人,横向协调结构、硬件、软件、测试、采购、生产及品质等部门,解决研发过程中的资源冲突与技术瓶颈。
    负责研发物料的齐套跟进,协调供应链资源,确保打样及试产顺利进行。
    4. 流程优化与体系建设
    建立并优化研发项目管理流程(如IPD流程或敏捷开发流程),制定项目管理规范与模板。
    负责研发文档的标准化管理(包括BOM、图纸、规格书、测试报告等),确保技术资料的完整性与可追溯性。
    5. 团队管理与人才培养
    负责研发团队的任务分配与绩效考核,评估团队成员的工作产出。
    指导初中级工程师的技术成长,营造积极向上的团队技术氛围,提升团队整体执行力。
    6. 成本与质量控制
    参与产品设计方案的成本评估,在保证性能的前提下推动降本设计(VAVE)。
    主导研发阶段的质量问题分析与闭环,配合品质部门处理市场端反馈的重大技术问题。
    三、 任职资格(Qualifications)
    1. 教育背景
    全日制本科及以上学历,电子工程、机械自动化、计算机或相关专业背景。
    2. 工作经验
    3年以上研发工作经验,其中2年以上同等岗位项目管理或团队管理经验。
    有完整的产品从0到1量产上市经验者优先。
    3. 专业技能
    熟练掌握项目管理工具(如Project, Jira, ZenTao等)及办公软件。
    熟悉研发流程(如IPD、CMMI、敏捷开发),持有PMP/PRINCE2证书者优先。
    具备扎实的技术背景,能够理解产品技术原理,能与技术人员无障碍沟通。
    4. 核心素质
    极强的沟通协调能力:能够推动跨部门合作,妥善处理冲突。
    结果导向:抗压能力强,对交付结果负责,具备优秀的解决问题能力。
    逻辑思维清晰:具备良好的数据分析能力和文档撰写能力。
    四、 关键绩效指标(KPI参考)
    项目按时交付率
    研发预算达成率
    研发阶段重大质量问题发生次数
    项目文档归档完整率
    

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇大岭村拥军路136号1栋202室

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    10-20K
    东莞-大岭山镇 本科 3年
    与光同行
    电子商务 100-200人
  • 研发经理

    研发经理15-20K

    东莞-清溪镇

    大专

    5年

    1、耳机五金配件的五金模具设计及工艺优化等工作,确保模具符合生产需求;
    2、根据产品图纸及技术要求,制定模具设计方案;DFM制作;成本分析报价等
    3、与生产部门协作,解决模具制造过程中的技术问题;
    4、参与新产品的试模和调试,确保产品质量达标;
    5、对现有模具进行改进,提升生产效率和使用寿命;
    6、整理并归档模具设计相关技术资料;

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇东莞市鸿腾丰五金制品有限公司广东省东莞市清溪镇铁河路三街3号

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    15-20K
    东莞-清溪镇 大专 5年
    东莞市鸿腾丰五金制品有限公司
    其他制造业 1-100人
  • USC主管

    USC主管20-40K

    东莞-长安镇

    本科

    3年

    岗位职责:
    1、主导 USC 干式非接触超声波除尘技术路线规划、原理验证、样机开发与迭代;
    2、负责声学系统、机械结构设计与仿真优化,主导关键技术攻关;
    3、制定 USC 研发项目计划,管控进度、成本、质量,推动样机 — 试产 — 量产落地;
    4、组织技术评审、测试验证、可靠性验证与专利 / 标准输出;
    5、负责 USC 研发小组日常管理、任务分配、人才培养与绩效考核;
    6、对接生产、采购、品质、市场,输出 BOM、图纸、工艺文件与技术支持;
    7、行业与技术落地
    8、跟踪国内外超声波除尘、工业除尘前沿技术与法规标准;
    9、支持客户方案、现场调试、问题闭环,提升产品竞争力与稳定性;
    岗位要求:
    1、本科及以上,机械设计、自动化、声学等相关专业;
    工作经验:3年以上超声波 / 除尘 / 非标自动化研发经验,2 年以上团队管理经验;
    有干式超声波除尘设备 / 超声波清洗等完整项目落地经验;
    专业技能:精通超声波发生器结构、声场分析、驱动控制原理;
    熟练使用 CAD/SolidWorks,掌握仿真 / 仿真分析优先;
    能独立完成方案设计、图纸输出、样机调试、测试验证;
    核心能力:主导过从 0 到 1 设备研发 / 产品化,懂研发流程、项目管控、成本预算;
    熟悉安规、防尘防爆、噪声等行业规范优先;
    性格特质:沟通协调能力强,逻辑清晰,善于倾听与沟通,抗压能力强,心态积极;
    其它要求:3年以上3C非标自动化设备工作经验,有干式超声波除尘方面经验更佳,有团队管理或项目管理经验优先

    工作地点

    广东省东莞市长安镇晟鼎股份新安横中路33号1栋101室

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    20-40K
    东莞-长安镇 本科 3年
    东莞市智名人力资源服务有限公司
    中介服务 1-100人
  • 产品助理工程师

    产品助理工程师5-7K

    东莞-寮步镇

    大专

    经验不限

    一、岗位职责:
    1、学习掌握工业自动化传感器原理、安装方法及使用规范;
    2、负责东莞周边短期外勤出差,当日往返、无需驻厂;
    3、对接客户现场工程师,收集传感器应用场景、使用需求及问题反馈;
    4、根据现场实际使用情况,整理并输出产品优化改进建议。
    
    二、任职要求
    1、大专及以上,电子、自动化、机电等相关专业,了解PLC基础优先;
    2、具备良好的学习能力、逻辑思维及沟通能力;
    3、接受应届生、无经验可培养;
    4、能接受短途外勤出差,愿意深耕自动化行业。
    
    三、岗位优势
    1、行业稳定:制造业自动化刚需,传感器为核心零部件,长期前景好;
    2、专人带教:产品经理一对一指导,配套完整培训,零基础可学;
    3、技能扎实:全面接触全系列工控传感器,积累现场实战技术经验;
    4、发展多元:可深耕产品专家路线,也可转型技术销售,晋升路径清晰。

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇松湖智谷D2栋12楼

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    5-7K
    东莞-寮步镇 大专 经验不限
    博亿精科
    电子/半导体/集成电路 100-200人
  • 研发部主管

    研发部主管15-18K

    东莞-常平镇

    大专

    4年

    岗位职责:
    1.整体研发管理
    全面负责研发部日常管理、项目统筹,主导苹果手机防丢器及周边智能配件的新品立项、方案设计、研发落地、试产量产、迭代升级全流程工作,把控所有研发项目进度、成本、质量,确保产品按时交付上市。
    2. 结构设计核心工作
    独立负责产品整体结构方案规划、解决模具结构、装配、外观瑕疵等各类结构问题,保障产品结构稳定、适配量产。
    3. 电子工程技术把控
    精通消费类电子产品电子工程原理,负责防丢器硬件电路方案审核、元器件选型、PCB布局评估、电路调试;熟悉蓝牙、定位、防丢类智能产品工作逻辑,硬件电路、供电、信号、适配苹果设备兼容性等技术问题。
    4. 样品与量产跟进
    主导产品手板打样、功能测试、可靠性测试(跌落、老化、高低温等),输出测试报告、BOM清单、生产工艺文件;对接工厂工程、生产部门,解决量产过程中的技术难题,优化产品工艺,降低生产不良率。
    5. 团队与资料管理
    统筹研发团队工作安排、任务分配、技术指导与绩效考核;建立规范的研发资料体系,统一管理结构图、工程文件、方案文档、专利资料、版本档案,做好技术沉淀与保密工作。
    6. 产品优化与创新
    跟进行业智能防丢器、苹果周边配件市场趋势、竞品产品,结合市场需求、客户反馈,优化现有产品功能、结构、外观,规划新产品研发方案,提升产品市场竞争力。
    任职要求
    1. 专业技能(硬性核心)
    • 精通产品结构设计,能独立完成小型数码产品全套结构绘图与方案设计,熟练使用CAD、PROE/UG/SW等其中2款3D设计软件;
    • 扎实的电子工程基础,懂硬件电路、元器件选型、PCB设计原理,可独立处理消费数码硬件、电路、信号调试问题;
    • 熟悉蓝牙防丢器、小型智能穿戴/便携数码产品研发流程,熟悉苹果周边产品适配标准、认证规范者优先。
    2. 经验要求
    • 3年以上消费电子产品研发经验,2年以上研发主管/组长管理经验;
    • 有手机防丢器、蓝牙智能配件、小型数码配件完整项目独立落地经验者优先;
    • 熟悉模具开发、塑胶/五金结构工艺、量产流程,懂产品可靠性测试标准。
    3. 能力素质
    • 具备独立项目统筹能力,能把控研发全流程,解决结构、电子各类技术疑难问题;
    • 具备良好的团队管理、沟通协调能力,可高效对接业务、生产、供应链团队;
    • 严谨细致、责任心强,有极强的落地能力和产品迭代思维。

    工作地点

    广东省东莞市常平镇卢屋三联路159号时代智造中心3栋2单元4楼

    一键扫码
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    15-18K
    东莞-常平镇 大专 4年
    创冠科技
    200-500人
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