东莞员工关系/企业文化工资待遇

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• 企业文化、培训专员兼体系专员

  企业文化、培训专员兼体系专员10-15K

  东莞-厚街镇

  大专

  经验不限

  培训专员兼体系专员
  一、岗位职责
  （一）培训管理工作
  •根据公司发展及各部门需求，开展年度/月度培训需求调研，制定培训计划并组织实施。
  •负责新员工入职培训、在职员工技能培训、安全培训、体系标准培训、管理层提升培训等各类培训。
  •搭建并维护内部培训课程库、讲师库，组织内部讲师授课、备课与试讲，优化培训内容。
  •对接外部培训机构、讲师，统筹外部培训报名、组织、费用管控及效果跟进。
  •建立员工培训档案，做好培训签到、课件、试卷、证书等相关资料的整理与归档。
  •开展培训效果评估、培训数据统计分析，形成培训总结报告，持续优化培训体系。
  •配合客户审核、验厂、体系审核，提供培训记录、培训计划等相关支撑资料。
  （二）体系管理工作
  •负责ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等文件的编写、修订、发放、回收、作废与全流程管控。
  •组织公司内部体系审核、管理评审，编制内审计划、检查表、不符合项报告，跟踪问题整改闭环。
  •协助外部审核机构审核、客户审核、政府检查，准备审核资料，陪同审核并跟进问题整改落实。
  •监督各部门体系执行情况，推动流程规范、记录完整、现场合规，持续改进体系运行效果。
  •负责体系相关记录、表单、标准、法律法规的更新与全员宣贯，确保全员理解并严格执行。
  •完成体系年度维护、证书年审、体系换证等相关工作，保障体系有效运行。
  （三）其他工作
  •完成上级安排的人事行政辅助工作，如企业宣传（要会做PPT),公司文化宣传等工作，制度宣贯、活动组织、数据统计等。
  •配合安全生产、消防、环保、职业健康等专项工作的开展。
  •完成领导交办的其他临时性工作任务。
  二、任职要求
  •【学历专业】大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、质量管理、行政管理等相关专业优先。
  •【工作经验】1–3年以上培训工作或体系管理相关工作经验，有制造业/工厂相关工作经验优先；熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001管理体系者优先。
  •【专业技能】熟悉培训全流程（需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—档案管理）；熟练掌握体系文件编写、内审流程、外审应对、整改跟踪等工作；能熟练使用Office办公软件，擅长PPT制作、文档编写、数据统计。
  •【能力素质】沟通协调能力强，语言表达清晰，具备良好的组织策划能力；工作细致严谨、责任心强，原则性强，具备较强的抗压能力；执行力强，能同时处理多项任务，适应多岗位兼任的工作模式。
  •【其他要求】了解安全生产、消防、环保、劳动法规基本知识者优先。

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇东莞市长信模具有限公司白濠工业街42号

  

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  10-15K

  东莞-厚街镇 大专 经验不限
  

  长信模具

  钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
• 员工关系与合规专家

  员工关系与合规专家10-20K

  东莞-沙田镇

  本科

  经验不限

  风险与沟通负责人，负责处理劳动合规、员工沟通、劳资冲突，保障IPO前的用工合规与组织稳定。
  
  招聘要求：
  ◦ 本科及以上学历，35岁以下，法学、人力资源管理等相关专业；
  ◦ 3年以上员工关系或劳动合规工作经验，有IPO企业用工合规梳理经验优先；
  ◦ 熟悉《劳动合同法》及地方劳动法规，了解IPO企业用工合规的特殊要求。
  ◦ 精通劳动合同管理、社保公积金合规、劳动争议处理流程；
  ◦ 具备风险预判能力，能提前识别用工风险并制定应对方案；
  ◦ 优秀的沟通与冲突调解能力，能平稳处理员工关系问题；
  ◦ 严谨细致，能完成IPO前用工合规自查与整改工作。

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇广东杰思通讯股份有限公司(沙田分公司)

  

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  10-20K

  东莞-沙田镇 本科 经验不限
  

  杰思通讯

  生产/制造/加工 500-1000人
• 员工关系（离职专员）

  员工关系（离职专员）5-6K

  东莞-寮步镇

  高中

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责员工离职手续的办理与流程管理
  2、处理离职面谈并记录相关信息
  3、维护员工离职数据及档案管理
  4、协调离职相关的薪资结算事宜
  5、协助处理劳动争议及纠纷调解
  6、定期分析离职数据并提出改善建议
  
  任职要求：
  1、具备良好的沟通协调能力
  2、工作细致认真，责任心强
  3、熟悉劳动法规及相关政策
  4、能够熟练使用办公软件

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇东莞能率科技有限公司

  

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  5-6K

  东莞-寮步镇 高中 经验不限
  

  能率科技

  生产/制造/加工 2000人以上
• 员工关系/企业文化

  员工关系/企业文化10-12K

  东莞-企石镇

  大专

  3年

  岗位职责	
  （1）快乐园日常管理、创新
  （2）快乐园招生工作
  （3）职工家庭教育社群组建、家长关系经营
  （4）升学学位申请相关事项主导、
  （5）思泉研学基地研目主导、
  （6）思泉快乐园对外合作项目主导、资源整合
  （7）职工福利系列相关工作
  （8）其他企业文化相关工作
  任职资格	
  基本条件：
   1. 学历与专业：教育学、心理学、学前教育、汉语言文学、人力资源管理等相关专业，大专及以上学历，全日制统招优先。
  2. 从业经验：6年及以上幼儿园/小学教育一线工作经验（教师/园长优先），或3年以上企业文化/员工关系/职工福利运营经验，有职工子女托管、家庭教育服务相关经验者优先。
  核心专业能力：
   1. 教育与家校运营能力：熟悉中小学升学政策、东莞本地学位申请流程，具备家庭教育社群搭建、家长关系维护经验，能独立开展家校沟通、亲子活动策划。
  2. 项目主导与资源整合能力：具备研学基地项目运营、校企合作项目主导经验，能独立完成项目立项、资源对接、执行落地与复盘；有企业职工子女托管类项目管理经验优先。
  3. 企业文化与活动策划能力：熟悉企业文化建设逻辑，能独立策划、落地职工福利活动、亲子文化活动、品牌文化宣传等，有大中型企业工会/企业文化工作经验优先。
  4. 沟通与文字能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能与政府部门、学校、合作机构高效对接；具备基础文案撰写能力，可独立完成活动方案、宣传推文、活动总结等材料。
  其他加分事项：
  1. 持有教师资格证、家庭教育指导师证、心理咨询师证等相关证书；
  2. 有东莞本地教育资源、研学资源、学校合作资源者；
  3. 有企业文化公众号运营、短视频内容创作经验；
  4.有大型企业员工关怀项目（如职工子女托管、暑托班、亲子研学）成功案例。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇思泉科技园

  

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  10-12K

  东莞-企石镇 大专 3年
  

  思泉新材

  生产/制造/加工 500-1000人
• 8S专员

  8S专员6-7K·13薪

  东莞-长安镇

  大专

  1年

  1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业优先；
  2.1～3 年工厂 8S现场管理经验，有电子、五金、塑胶工厂经验优先；
  3.熟练掌握8S 管理标准；
  4.会制作 8S 检查表、巡检表、奖惩制度、整改通知单，定期现场稽核、拍照留证、出具 8S 改善报告；
  5.能组织全员 8S 培训、新员工现场8S 宣导，开展评比、红黑榜、改善提案活动；
  6.熟练使用 Office（Excel 数据统计、PPT 做改善汇报、Word 编写制度）；会 CAD、目视化看板设计优先；
  7.有 1–3 年企业新员工入职培训、企业文化培训、内部培训统筹相关工作经验；
  8.具备企业文化活动策划、员工团建组织经验。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇锦厦河西工业区环村西路72号

  

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  6-7K·13薪

  东莞-长安镇 大专 1年
  

  健大电业

  生产/制造/加工 1000-2000人
• 员工关系专员

  员工关系专员8-10K

  东莞-石排镇

  本科

  3年

  岗位职责：
  1、负责处理员工关系、劳资纠纷处理，重大异常事故的处理等；
  2、劳资纠纷案件前期资料收集、提报及跟进；
  3、建立和完善员工关系管理体系、制度和流程；
  4、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
  5、解决员工投诉、劳动争议及纠纷；
  6、工伤跟进及保险后续理赔。
  
  任职要求：
  1、全日制本科及以上学历，3年以上中大型制造行业相关工作经验，人力资源、心理学类、管理类专业优先；
  2、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
  3、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
  4、具备较强的沟通能力、亲和力，性格活泼、开朗、积极向上。

  工作地点

  广东省东莞市石排镇东莞市立敏达电子科技有限公司(2号厂房)

  

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  8-10K

  东莞-石排镇 本科 3年
  

  立敏达

  金属制品 1000-2000人
• 企管专员

  企管专员6.5-8K

  东莞-清溪镇

  大专

  2年

  岗位职责：
  1、参与公司管理制度与业务流程的搭建评估和持续优化，推动制度有效落地执行与监督改进
  2、协助建立完善公司绩效管理体系，定期跟踪分析各部门绩效数据并提供专业分析报告
  3、高效协调跨部门合作，深入了解各部门需求与挑战，推动解决方案制定与实施
  4、收集整理分析公司经营数据及流程执行情况，编制管理报告与数据分析模型
  5、协助推动公司标准化体系建设，确保运营规范性一致性与合规性
  
  任职要求：
  1、大专学历，企业管理、工商管理、行政管理或相关专业背景
  2、2年企业管理、流程优化、绩效管理或运营管理相关工作经验
  3、28岁到40岁，熟悉企业管理制度设计及流程梳理方法论
  4、具备逻辑思维、系统性分析能力及数据敏感度，能提供可落地解决方案
  5、熟练掌握Office办公软件，精通Excel数据分析与PPT报告制作
  6、具备出色的沟通协调与组织推动能力，能高效整合内外部资源

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇罗马路7号

  

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  6.5-8K

  东莞-清溪镇 大专 2年
  

  添成钮扣

  服装/纺织/皮革制造及加工 100-200人
• 企管主管

  企管主管8-10K

  东莞-清溪镇

  大专

  2年

  岗位职责：
  1、参与公司管理制度与业务流程的搭建评估和持续优化，推动制度有效落地执行与监督改进
  2、协助建立完善公司绩效管理体系，定期跟踪分析各部门绩效数据并提供专业分析报告
  3、高效协调跨部门合作，深入了解各部门需求与挑战，推动解决方案制定与实施
  4、收集整理分析公司经营数据及流程执行情况，编制管理报告与数据分析模型
  5、协助推动公司标准化体系建设，确保运营规范性一致性与合规性
  
  任职要求：
  1、大专学历，企业管理、工商管理、行政管理或相关专业背景
  2、2年企业管理、流程优化、绩效管理或运营管理相关工作经验
  3、28岁到40岁，熟悉企业管理制度设计及流程梳理方法论
  4、具备逻辑思维、系统性分析能力及数据敏感度，能提供可落地解决方案
  5、熟练掌握Office办公软件，精通Excel数据分析与PPT报告制作
  6、具备出色的沟通协调与组织推动能力，能高效整合内外部资源

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇罗马路7号

  

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  随时沟通

  8-10K

  东莞-清溪镇 大专 2年
  

  添成钮扣

  服装/纺织/皮革制造及加工 100-200人
• 企业文化专员

  企业文化专员8-9.5K

  东莞-厚街镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、负责公司企业文化建设工作，策划并组织各类员工文化活动
  2、处理员工关系相关事务，维护良好的员工沟通渠道
  3、定期组织大型员工活动，增强团队凝聚力
  4、兼负责部分职员招聘相关工作
  5、协助完善人力资源管理流程，提升员工满意度
  
  任职要求：
  1、25-40岁，性格开朗，大专以上学历，人力资源管理相关专业优先；
  2、5年人力资源管理工作经验，有企业文化建设+招聘经验；
  3、具备较强的组织协调能力和语言文字表达能力；
  4、熟练运用抖音，微信视频号，小红书等宣传企业文化；
  

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇广东东创精密技术有限公司

  

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  8-9.5K

  东莞-厚街镇 大专 5年
  

  东创技术

  通信/网络设备 1000-2000人