东莞销售经理/主管工资待遇
东莞销售经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,37.54%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥11727/月,按经验,5年以上工资¥12771/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位2622个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞销售经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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销售经理
【岗位职责】
1、负责公司箱包、鞋材小五金件电镀加工业务的市场开拓与销售工作,独立开发新客户、拓展新合作渠道,挖掘行业潜在客户资源,完成公司既定销售业绩目标。
2、精准对接客户需求,熟悉镀金、仿金等核心电镀产品工艺与优势,为客户提供专业的产品咨询、方案对接、报价、打样及商务谈判等全流程服务。
3、全程跟进订单对接、生产排期、交付落地,及时处理客户售后问题,维护老客户关系,提升客户粘性与复购率,建立稳定的客户合作体系。
4、负责销售回款跟进,把控合作客户信用情况,高效完成账款催收,保障资金回笼,规避销售坏账风险。
5、实时调研行业市场动态、竞品价格及工艺趋势,收集市场信息,优化销售策略,助力公司业务持续拓展与市场占有率提升。
【任职条件】
1、年龄45周岁以内,身体健康,具备良好的职业素养、抗压能力和市场开拓意识,责任心强,目标感清晰。
2、熟悉箱包、鞋材小五金件电镀加工行业,精通镀金、仿金类电镀产品的工艺特点、产品适配场景及市场行情,有相关行业销售从业经验者优先。
3、自带箱包、鞋材五金配件、电镀加工行业优质客户资源,具备独立开发客户、自主谈单、全程跟进订单及回款的完整业务能力。
4、具备优秀的商务谈判、沟通协调及客户维护能力,能够独立处理业务全流程问题,高效维护客户关系,保障业务稳定推进。
5、诚实守信、踏实肯干,有良好的市场洞察力和销售思维,能适应行业业务节奏,愿意深耕行业长期发展。
【薪资福利】
1、薪资结构:底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红,多劳多得,上不封顶,行业优厚提成比例,全力激励个人业绩提升。
2、福利保障:享有正常节假日、社会保障、车油补助,团队氛围轻松,业务发展空间广阔,公司全力扶持销售人员拓展市场、开发客户。
3、平台优势:实体工厂经营,工艺稳定、品质可控、交付有保障,为销售谈单、客户维护提供坚实后盾。
工作地点
广东省东莞市麻涌镇豪丰环保专业基地D15栋一楼
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20-40K·13薪
东莞-麻涌镇
大专
5年
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销售经理
1、根据公司总体战略,制定销售策略并组织实施,根据既有的销售体系,完善销售体系和流程,负责所在区域业务拓展,客户开发、维护,管理日常销售业务。
2、深入了解客户的环保痛点与发展诉求,提供定制化环保解决方案,独立负责从线索、商机、投标、合同谈判到回款的全流程,协调内外部资源确保项目落地,分析行业政策、趋势及竞争对手动态,为公司和客户提供决策支持,并沉淀成功案例。
3、通过相关的市场调查(通过网络、走访客户、文本资料等),熟悉并掌握所辖区域的资源状况,产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量、各产品在当地的分额、产品的分额及主要竞争对手等,根据以上基本状况,确定在当地的市场目标。
4、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,同营管部进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。
5、结合公司安排,提出年度市场销售、出差及网点建设计划。
6、结合具体市场,逐步规划网络,并逐步提升网络质量。
7、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。
工作地点
广东省东莞市东城区智汇谷310室
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6-12K
东莞-东城区
大专
3年
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销售经理/主管
岗位职责:
1、负责业务团队的建设与管理,制定团队发展计划并实施;
2、独立开展市场业务拓展,开发新市场并维护现有客户资源;
3、制定年度及月度营业计划,明确目标与策略,推动执行方案落地;
4、设计绩效考核机制,为团队提供培训与支持,确保业绩目标达成;
5、熟悉网络营销模式,能够结合线上线下资源提升销售业绩;
6、分析市场动态及竞争对手情况,调整销售策略以适应市场需求;
7、协调内部资源,优化业务流程,提高团队整体工作效率。
任职要求:
1、具备三年以上制造业业务团队管理经验;
2、能够独立制定业务计划并有效推动执行;
3、对网络营销有一定认知,有相关经验者优先考虑;
工作地点
广东省东莞市黄江镇兴洪机械金钱岭二街9号
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面议
东莞-黄江镇
大专
3年
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业务员
岗位职责:
【说明:本业务岗位没有很多的业绩要求,只要你认真负责的开发业务,工资都能有7-8,适合不想有太大压力、但又想做销售的人哈,欢迎投递简历哟~】
1. 负责贺众牌直饮水机业务开发与水处理市场业务开发;
2. 深度挖掘客户需求,清晰传递贺众牌产品品质保障、售后时效快、量身定制等核心优势,高效推进订单洽谈、签订及货款收回全流程;
3. 做好老客户维护工作,定期上门回访,提升客户满意度与忠诚度,推动二次复购及客户转介绍;
4. 配合团队开展业绩冲刺,主动学习产品知识与销售技巧,提升个人业务能力。
任职要求:
1. 年龄35岁以下,中专及以上学历,有1年以上销售经验或陌拜经验,有饮水机销售或熟悉水处理工程者优先,需有私家车(有额外车辆补贴、燃油补贴);
2. 沟通表达清晰、逻辑思维强,具备谈判技巧、抗压能力,有目标感,肯拼搏,愿意通过销售工作实现高薪收入;
3. 能适应外勤工作,责任心强、诚信可靠,具备良好的客户服务意识和团队协作精神,有较强的学习意愿,能主动跟进客户、突破业绩。
提供空调房住宿+早晚餐。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇粤昌大厦
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7-9K·13薪
东莞-塘厦镇
高中
1年
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业务经理
1、有色母厂及塑胶厂销售工作经验
2、有很强的团队组织及领导能力
3、能建立完善的绩效考核机制
4、熟悉线上及线下获客渠道,培训并带领业务员开发业务
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市金亮纸品有限公司东城街道莞龙路东城段128号(金亮纸品旁边)
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8-15K
东莞-东城区
学历不限
3年
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区域销售经理
大专以上学历,熟悉快消品,有经销商资源,食品饮料行业等关经验者优先,负责区域性(当地)经销商开发维护及销售工作
工作地点
广东省东莞市麻涌镇东莞市源谷香农产品有限公司
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6-10K
东莞-麻涌镇
大专
3年
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综合金融经理
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚
2、最长18个月,累计最高500万顶尖绩优:前3期按优++标准计提,后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、招聘条件
1、年龄:在25-55岁之间
2、学历:本科学历
3、近一年收入在40万以上
4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
岗位职责:
1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务,分析客户需求并制定个性化保险方案。
2、推广公司保险产品及康养产品,提供专业的健康养老咨询服务。
3、维护客户关系,定期进行保单管理和客户回访,确保服务持续有效。
4、参与团队培训与学习,提升专业能力,协助团队达成业绩目标。
5、遵守相关法律法规,确保业务操作合规,具备高度的责任意识。
三、培训特享
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源:
顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程
总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目
专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2,好待遇:
百万加持,前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9A座8楼
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30-50W/年
东莞-南城区
大专
5年
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业务总监
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚
2、最长18个月,累计最高500万顶尖绩优:前3期按优++标准计提,后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、招聘条件
1、年龄:在25-55岁之间
2、学历:本科学历
3、近一年收入在40万以上
4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
岗位职责:
1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务,分析客户需求并制定个性化保险方案。
2、推广公司保险产品及康养产品,提供专业的健康养老咨询服务。
3、维护客户关系,定期进行保单管理和客户回访,确保服务持续有效。
4、参与团队培训与学习,提升专业能力,协助团队达成业绩目标。
5、遵守相关法律法规,确保业务操作合规,具备高度的责任意识。
三、培训特享
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源:
顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程
总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目
专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2,好待遇:
百万加持,前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9A座8楼
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30-50W/年
东莞-南城区
本科
5年
-
业务经理
岗位职责:
1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务,分析客户需求并制定个性化保险方案。
2、推广公司保险产品及康养产品,提供专业的健康养老咨询服务。
3、维护客户关系,定期进行保单管理和客户回访,确保服务持续有效。
4、参与团队培训与学习,提升专业能力,协助团队达成业绩目标。
5、遵守相关法律法规,确保业务操作合规,具备高度的责任意识。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年及以上相关工作经验。
2、年龄在25岁至55岁之间,具备良好的沟通表达和团队协作能力。
3、熟悉保险产品及康养产品,能够提供专业的财富风险管理咨询服务。
4、具备较强的学习能力,能够快速适应行业变化和公司培训要求。
5、遵守法律法规,具有高度的责任意识和客户服务精神。
6、形象好,有责任心,事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物,一起发展、成长!
7、25-55岁,大专以上学历
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心5号楼4楼
一键扫码
随时沟通
30-60W/年
东莞-南城区
大专
3年
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