东莞制造业产品经理工资待遇

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• 逆变器研发主管

  逆变器研发主管18-35K

  东莞-清溪镇

  大专

  5年

  岗位职责
  1、负责光伏逆变器、储能PCS研发团队管理，统筹软硬件整体研发工作，制定项目计划、管控开发进度，保障项目按期交付。
  2、主导新产品立项、方案设计与可行性评估，把控单相、三相高低压逆变器整体研发方案，优化产品性能、控制研发成本与技术风险。
  3、统筹核心技术研发，包含逆变器拓扑设计、控制算法、并网策略、高低压穿越、弱网稳定、并离网切换等核心技术迭代优化，解决产品谐波、振荡、并网不稳、可靠性差等核心技术难题。
  4、负责研发过程管控，组织原理图、PCB、软件方案评审，跟进样机调试、性能测试、可靠性测试、安规及欧盟并网认证整改，保障产品符合国内外行业标准。
  5、主导量产问题复盘与优化，解决量产、售后各类软硬件技术问题，迭代产品版本，提升产品稳定性、良品率与市场适配性。
  6、负责团队日常管理、技术培训、工作分工与绩效考核，搭建规范的研发流程与技术文档体系，沉淀核心技术经验，提升团队整体研发能力。
  7、对接市场、销售、生产、供应链部门，梳理客户技术需求，配合新产品迭代、定制化开发及技术支持工作。
  任职要求
  1、大专及以上电子、电力电子、电气工程、自动化相关专业，25-48岁，技术能力优秀者可放宽条件。
  2、8年以上光伏逆变器/储能PCS研发经验，3年以上研发团队管理经验，熟悉单相、三相高低压混合逆变器全流程研发与量产落地。
  3、精通逆变器硬件电路、DSP控制算法、ARM通讯软件开发，熟悉国内外并网标准、欧盟认证规范，有欧美机型研发、整改及量产成功经验。
  4、具备扎实的电力电子理论基础，熟练解决整机并网、功率、温升、EMC、可靠性等各类技术难题，具备独立把控整机研发方案的能力。
  5、熟悉产品研发流程、项目管理流程，具备优秀的项目统筹、进度把控、问题复盘能力，可高效推进多项目并行开发交付。
  6、具备优秀的团队管理、沟通协调、资源整合能力，执行力、抗压能力强；以公司利益为先，服从公司工作安排，能够适配项目紧急交付节奏，配合阶段性加班工作，责任心强、团队协作意识佳。

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇银瓶路28号

  

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  18-35K

  东莞-清溪镇 大专 5年
  

  冠承精密塑胶五金

  电子设备制造 100-200人
• 研发主管

  研发主管17-20K

  东莞-塘厦镇

  大专

  3年

  一．岗位职责：
  1.全面负责研发部日常管理工作，统筹组员工作分配、日常考核、技能培训与团队带教，搭建标准化研发作业流程；
  2.把控组内新品研发整体质量，主导结构设计评审，参与产品需求分析、方案研讨，提出结构优化建议，解决产品设计、样品试制及量产过程中的结构相关问题；
  3.统筹图纸、模具、样品、BOM、工艺文件、产品规格书等技术资料规范化管理，监督零件签样、模具品质、装配问题整改落地；
  4.统筹组内试产相关统筹工作，组织试产问题复盘，推动设计优化改善；
  5.关注行业结构设计新技术、新材料、新工艺，结合产品需求应用于实际设计，提升产品竞争力。
  二．任职要求：
  1.机械相关专业全日制本科及以上学历，3 年以上研发团队管理经验；
  2.熟悉产品研发流程，从需求分析、方案设计、样品试制到量产落地的全流程结构设计及管控经验；熟悉国内外相关产品标准（如CE、FDA等）者优先； 
  2.具备 3 年独立建 BOM、零件签样、编制产品规格书经验；
  3.懂 2D/3D 结构图，熟悉模具、打样、试产、产品装配全流程；
  4.具备基础项目跟进能力，以团队管理、研发体系规范为主，沟通统筹能力强。
  

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇昌盛高新科技园1栋5楼

  

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  17-20K

  东莞-塘厦镇 大专 3年
  

  日盛电子

  生产/制造/加工 1-100人
• 开发主管

  开发主管8-15K

  东莞-厚街镇

  学历不限

  3年

  岗位职责：
  1、负责五金饰品、鞋材、服饰等产品的开发流程管理与技术指导；
  2、主导新产品从设计、打样到量产的全过程开发工作；
  3、根据市场趋势和客户需求，制定产品开发计划与方案；
  4、协调解决产品开发过程中的技术难题与工艺问题；
  5、负责开发团队的日常管理与任务分配，确保项目按时交付；
  6、与生产、采购等部门协作，优化开发成本与产品质量；
  
  任职要求：
  1、具备五金饰品、鞋材或相关制造业产品开发经验；
  2、熟悉产品开发全流程，包括设计、工艺、打样及生产跟进；
  3、具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力；
  4、对市场流行趋势敏感，具备较强的创新意识和问题解决能力；
  5、工作积极主动，能适应快节奏的工作环境；

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇白濠工业街26号

  

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  8-15K

  东莞-厚街镇 学历不限 3年
  

  汴康五金饰品

  橡胶/塑料制品
• 研发主管

  研发主管16-25K

  东莞-大岭山镇

  大专

  5年

  研发主管岗位职责（偏统筹管理 + 基础技术把控，适配电源 / 电子硬件行业）
  一、部门统筹管理（核心管理板块）
  团队管理：搭建研发人员分工架构，统筹工程师、助理岗位职责划分；负责组员招聘、绩效考核、日常考勤、技能培养、岗位晋升评估，搭建内部技术培训体系，稳定研发团队。
  工作计划统筹：对接业务、销售、生产、采购部门，根据客户订单、新品立项、改型需求制定月度 / 季度研发排期，拆解项目节点，把控整体研发进度，协调跨部门资源解决卡点。
  成本与预算管控：编制部门年度研发经费预算，管控样品物料、外协测试、元器件选型成本，优化研发开销，严控项目研发成本超标。
  制度落地：完善研发管理制度（图纸归档、版本管控、样品管控、变更规范），规范文档、BOM、原理图存档流程。
  二、项目全流程统筹
  牵头新品立项评审，统筹从需求对接→方案设计→样机打样→软硬件调试→可靠性测试→量产导入全流程，主导关键节点评审（方案评审、试产评审）。
  跟进客户定制化产品需求拆解，协调内部资源处理项目变更、技术整改，同步进度给业务与客户。
  量产前技术交接，对接生产、品质，解决试产、量产阶段突发技术异常，推动问题闭环。
  三、技术把控（侧重懂技术、不深耕实操）
  技术方案审核：看懂硬件电路、结构、电源方案原理，审核工程师输出的设计方案、元器件选型、BOM 清单，规避设计缺陷、选型风险。
  疑难问题决策：重大研发故障、可靠性不良、认证（UL/UKCA/CE 等）技术瓶颈牵头组织研讨，确定整改方向，指导工程师落地优化。
  行业技术跟进：跟踪电源行业新材料、新工艺、快充新技术动态，统筹预研项目，优化现有产品架构，提升产品竞争力。
  标准把控：熟知产品安规、国内外认证规范，把控设计合规性，避免设计不符合认证标准。
  四、跨部门协同
  对接销售：前端协助梳理客户技术需求，预判可行性，给出研发周期与成本预估；
  对接采购：新物料选型确认、替代料技术审核，协助供应商技术对接；
  对接品质 / 生产：客诉、批量不良技术溯源，主导设计改良。
  五、其他工作
  定期向上汇报部门进度、项目情况、研发重难点；
  知识产权统筹：统筹专利、实用新型申报规划。
  岗位要求：
  1、大专及以上，电力电子、电气自动化、电子信息专业，5 年以上开关电源研发 + 3 年以上研发主管经验，精通 200W~1000W 大功率充电器 / 工业电源开发；
  2、熟安规、EMC 整改、各类电源拓扑，有 PD 快充、储能电源量产落地经验优先；
  3、熟悉 ISO9001 体系、国内外电源认证规则，具备跨部门统筹与团队管理能力。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇莲峰新路正强达科技园3栋4楼

  

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  16-25K

  东莞-大岭山镇 大专 5年
  

  广数电气技术

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 产品经理

  产品经理12-20K

  东莞-茶山镇

  本科

  5年

  一、薪酬福利：
  1、薪资范围：12K-20K，固定薪资 + 年终奖金 + 新品项目奖金;
  2、社保类型：五险、公司购买团体意外险等
  3、福利待遇：包吃住、年终奖、全勤奖、配备办公手机，有话费补贴、节日福利，免费旅游每月生日，；
  二、任职要求：
  1.具备5年以上照明、智能家居、小家电、消费电子等硬件产品经验，3 年以上产品经理/产品规划/新品开发管理经验。
  2.熟悉 LED 照明结构、光学、电源、电池、感应、调光调色、遥控或智能控制等基础知识。
  3.熟悉 OEM/ODM 新品开发流程，有独立主导新品开发并成功量产经验。
  4.具备市场调研、竞品分析、产品定义、项目管理、成本控制和跨部门协调能力。
  5.了解 CE、RoHS、ERP、UL、ETL、FCC 等认证要求者优先；有海外市场智能灯产品经验者优先。
  
  三、岗位职责：
  1.负责智能灯产品市场调研、竞品分析、客户需求分析，提出新品开发和产品优化方向。
  2.负责橱柜灯、壁灯、台灯、小夜灯、壁画灯、智能灯带等产品定义、产品规格书、PRD、BOM 成本目标和立项资料输出。
  3.主导新品从需求确认、方案设计、打样、试产、认证、包装到量产上市的全过程推进。
  4.协调研发、采购、品质、生产、业务等部门，推动项目进度、成本、品质和交付目标达成。
  5.跟踪产品上市后的销售表现、客户反馈和品质问题，持续推动产品迭代、降本和系列化。

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇东莞市佰威照明科技有限公司

  

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  12-20K

  东莞-茶山镇 本科 5年
  

  佰威照明科技

  生产/制造/加工 100-200人
• 汽车连接器研发经理

  汽车连接器研发经理30-40K

  东莞-虎门镇

  本科

  3年

  一、工作内容
  1、参与评审工作年度新汽车连接器产品开发计划;
  2、协助设计工程师分析、解决产品技术、质量问题;
  3、审核新产品设计方案、DFMEA、SPEC.、设计报告等技术文件;
  4、评定部门人员每月培训结果、绩效等；
  5、完成公司规定的其它具体事项。
  
  二、任职要求
  1、大专或以上学历，机械类专业；
  2、三年以上设计管理经验和团队管理经验
  3、十年以上连接器设计经验（其中至少三年以上汽车连接器设计经验）
  4、熟悉汽车行业连接器、线束相关技术标准
  5、能熟练应用IATF16949 五大工具。

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇虎门镇大宁社区文明路15号

  

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  30-40K

  东莞-虎门镇 本科 3年
  

  维峰电子

  生产/制造/加工 1000-2000人
• 样品试制中心主管

  样品试制中心主管10-13K·13薪

  东莞-沙田镇

  本科

  2年

  招聘要求：
  工作经验：
  2年以上试制团队管理经验，熟悉产品开发部门样品试制全流程。
  具备技能：
  1.	具备扎实的流程搭建、标准化管理能力，可梳理试制、测试作业规范，熟练制作各类试制报告、测试报告、工作台账。
  2.	熟悉产品开发流程，具备较强的项目跟进、进度管控能力，可精准匹配研发试制需求，保障样品交付效率与质量
  3.	具备优秀的团队管理、人员培训、绩效考核能力，擅长搭建高效执行的试制测试团队，有耐心、责任心，擅长团队氛围管理与人员培养
  4.	具备良好的跨部门沟通、协同推进能力，能高效对接研发、品质、采购等部门，快速协调解决各类工作问题
  工作内容：
  1. 负责试制中心整体日常运营事务，包含工作计划制定、进度跟进、工作总结、数据统计上报，定期向部门领导汇报试制、测试工作进展、团队情况及问题难点。
  2.统筹团队日常考勤、工作纪律、现场管理，及时解决团队工作问题、协调人员矛盾，做好团队氛围建设，提升团队执行力与凝聚力。
  3.整理试制过程资料，记录试制问题、整改方案、物料适配情况，输出样品试制报告，同步反馈研发人员，为产品迭代优化、量产工艺优化提供数据支撑。
  

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇进港中路22号7号楼（源礼灯饰工业园内）

  

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  10-13K·13薪

  东莞-沙田镇 本科 2年
  

  赛尔盈

  汽车零部件 500-1000人
• 高速连接器研发经理

  高速连接器研发经理30-40K

  东莞-虎门镇

  大专

  3年

  一、工作内容
  1、参与评审工作年度新高速连接器产品开发计划；
  2、协助设计工程师分析、解决产品技术、质量问题；
  3、审核新产品设计方案、DFMEA、SPEC.、设计报告等技术文件；
  4、评定部门人员每月培训结果、绩效等；
  5、完成公司规定的其它具体事项。
  
  二、任职要求
  1、大专或以上学历，机械类专业；
  2、三年以上连接器设计管理经验和团队管理经验；
  3、十年以上连接器设计经验（其中至少三年以上高速连接器设计经验）;
  4、熟悉服务器、数据中心、通信等领域连接器、线束相关技术标准；
  5、熟悉SI相关理论知识（SI仿真、测试等）。

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇虎门镇大宁社区文明路15号

  

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  30-40K

  东莞-虎门镇 大专 3年
  

  维峰电子

  生产/制造/加工 1000-2000人
• 软连接研发主管

  软连接研发主管18-20K

  东莞-虎门镇

  大专

  5年

  男女不限，十年以上软连接铜铝排研发经验，主导软连接产品的评估、制造全过程，能够带团队，熟练操作cad、ug等绘图软件，薪资面议

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇东莞市聚迈五金科技有限公司北栅南兴二路1-5号

  

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  18-20K

  东莞-虎门镇 大专 5年
  

  东莞市聚迈五金科技有限公司

  电子设备制造 1-100人