东莞销售总监工资待遇
东莞销售总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，68.91%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥25445/月，按经验，5年以上工资￥27303/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位229个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞销售总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
销售总监
职位类别：销售总监
职位类别：销售经理、丰富的行业经验，具体要求、待遇等面谈
1：人品正直忠诚，工作积极主动，有良好沟通能力及执行力；
2：身体健康；无不良嗜好，有较强的自制力；
3：热爱快消品、食品行业，有志于销售方向发展；
4：能适应出差，一经录用提供免费岗前培训提升
5：待遇从
A、基本工资+提成+交通补贴+通讯补贴+出差补贴+完成任务奖励+年终奖以及其他公司统一的相关福利待遇。
B、按照公司相关规章制度购买社保，医保以及相关保险。
C、享有公司设立的升职机制。
注：从事过食品行业、保险行业类的销售人员优先录用！
工作地点
广东省东莞市高埗镇小莞同学(广东)食品有限公司
一键扫码
随时沟通
50-100K
东莞-高埗镇
学历不限
3年
-
销售总监
1、在手机充电器行业领域有业务资源
2、有独立带领团队经验
3、年龄28-45周岁
工作地点
广东省东莞市桥头镇迳联社区宝塘路21号
一键扫码
随时沟通
25-50K
东莞-桥头镇
大专
5年
-
销售总监
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制：
根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖...
五、从事范围：
综合以下产品：
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金
工作地点
广东省东莞市凤岗镇贝斯达大厦13楼
一键扫码
随时沟通
50-100W/年
东莞-凤岗镇
本科
经验不限
-
业务经理
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
三、岗位职责
1、负责客户沟通与需求对接
2、协助完成销售目标及客户维护
工作地点
广东省东莞市塘厦镇永发大厦平安银行楼上
一键扫码
随时沟通
50-80W/年
东莞-塘厦镇
本科
5年
-
销售总监
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
三、岗位职责
1、负责客户沟通与需求对接
2、协助完成销售目标及客户维护
工作地点
广东省东莞市塘厦镇永发大厦平安银行楼上
一键扫码
随时沟通
50-80W/年
东莞-塘厦镇
本科
5年
-
高才经理
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
三、岗位职责
1、负责客户沟通与需求对接
2、协助完成销售目标及客户维护
工作地点
广东省东莞市塘厦镇永发大厦平安银行楼上
一键扫码
随时沟通
50-80W/年
东莞-塘厦镇
本科
5年
-
皮具销售总监
一、岗位职责
1. 全面负责公司国内+海外皮具/手袋业务整体规划、年度业绩目标制定与落地，对销售、利润、回款负责。
2. 搭建、管理业务团队，完善业务流程、渠道架构与激励机制，提升团队执行力与业绩产出。
3. 开拓及维护国内渠道（客商、商场、买手店、礼品渠道等），拓展及维护海外客户与外贸订单。
4. 主导重大客户谈判、订单签约、项目跟进及长期客情维护，处理渠道冲突与业务问题。
5. 洞察行业趋势、竞品动态，结合内外销市场特点，提出产品、定价、推广及渠道优化策略。
6. 统筹参与国内外展会、新品推广等业务活动，提升品牌影响力与订单转化。
7. 协同研发、生产、供应链、品控、财务等部门，保障订单交付、产品品质与成本管控。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，8年以上皮具/手袋/箱包行业业务经验，5年以上同岗位管理经验。
2. 熟悉内外销双线运作，懂国内渠道拓展，具备外贸/海外客户资源优先。
3. 精通手袋产业链、定价、成本、渠道模式，拥有成熟行业资源与成功操盘案例优先。
4. 具备极强商务谈判、团队管理、目标达成与抗压能力，能接受出差。
5. 品行端正、责任心强，有港资企业/外贸工厂工作经历优先。
工作地点
广东省东莞市松山湖科技二路5号A栋23楼
一键扫码
随时沟通
25-30W/年
东莞-松山湖
本科
8年
-
业务总监
岗位职责：
1、负责制定并执行公司销售战略，达成年度销售目标
2、开拓和维护客户资源，建立长期合作关系
3、领导销售团队开展市场拓展和业务洽谈工作
4、分析行业市场动态，及时调整销售策略和方案
5、协调内部资源，确保项目顺利推进和交付
6、建立完善的销售管理制度和业务流程体系
任职要求：
1、具备线材行业销售、管理工作经验者优先
2、出色的市场开拓能力和商务谈判技巧
3、具备团队管理和领导能力，能够有效激励团队成员
4、良好的沟通协调能力和客户关系维护能力
5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力
6、对线材行业发展趋势有深入了解和洞察
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞市华昌电子有限公司莲子湖路92号卓珏实业园区第2栋
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-企石镇
学历不限
5年
-
销售总监
1、大专及以上学历，全屋定制家具开拓市场销售经验者优先。
2、3年以上全屋定制家具内销行业销售工作经验，能带团队，开拓市场；
3、熟悉电脑操作，有良好的团队合作精神，性格外向开朗，具有亲和力；
4、沟通能力强，有较强的计划、组织、判断、表达、适应、综合分析、协调能力，能吃苦耐劳，做事认真负责，责任心强，工作效率高，敢于挑战。
5、按照年度销售计划，制定具体的营销策略，并组织实施；根据销售计划、制定、组织销售渠道的拓展与维护工作；
6、 有丰富的品牌推广经验和广泛的行业客户基础。
年龄要求： 25-45岁
7，薪资面谈，全屋定制拓展市场销售多名，男女不限
工作地点
广东省东莞市南城区东莞市奥臣家居有限公司天珺湾78栋
一键扫码
随时沟通
8-10K
东莞-南城区
大专
经验不限
版权声明：东莞销售总监工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
