东莞销售总监工资待遇

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• 销售总监

  销售总监8-13K·13薪

  东莞-万江区

  本科

  5年

  岗位职责：
  1、制定并执行销售战略，带领各分公司业务团队完成年度销售目标。
  2、负责高低压开关柜、配电箱等电气产品和开关的市场开拓与新客户开发。
  3、建立并维护与重点行业客户的长期战略合作关系。
  4、深入分析行业动态、竞争对手信息及市场趋势，为决策提供支持。
  5、协调内部资源，确保销售项目顺利推进与交付。
  
  任职要求：
  1、本科及以上学历，市场营销、电气工程或相关专业背景。
  2、具备5年电气设备行业销售管理经验，有团队领导经验者优先。
  3、熟悉高低压配电产品行业市场。
  4、具备出色的市场分析、商务谈判与客户关系管理能力。
  5、能够适应快节奏工作环境，具备强烈的责任心和目标导向。

  工作地点

  广东省东莞市万江区严屋社区汾溪路360号

  

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  8-13K·13薪

  东莞-万江区 本科 5年
  

  东莞基业电气设备

  钢铁/有色金属冶炼及加工 500-1000人
• 销售总监

  销售总监10-20K

  东莞-寮步镇

  本科

  8年

  需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历
  岗位职责：
  1、根据公司发展战略和经营计划，协助制定销售运营部整体规划、明确工作目标及方案，并统筹管理各项计划的落地实施；
  2、负责销售日常业务运营管理，优化业务相关流程，增强规范性，提高组织效能；
  3、协调各部门之前的关系，保证信息通畅，合理配置各部门资源，达成资源*大化转化和产出；
  4、实施各项经营管理和营销活动，确保经营和管理指标的完成，根据市场动向和发展趋势，准确定位经营思路，结合市场实际情况，研究制定经营策略和经营方针；
  5、研究运营数据和用户反馈，找到运营问题并给出解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见；
  6、负责销售培训及管理，领导交办的其他事情。
  7、负责销售漏斗和销售绩效考核等；
  8、领导交办的其他事情。
  
  任职要求：
  1、本科及以上学历；男女不限；年龄：40岁以下；
  2、4年以上销售支持或销售运营相关工作经验，5年以上的销售运营管理经验；
  3、具备业务思维，了解销售业务；
  4、具备良好的沟通能力、逻辑性思维，具备一定的数据分析能力；
  5、熟悉系统和其他办公软件。

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇芦溪二路57号

  

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  10-20K

  东莞-寮步镇 本科 8年
  

  工匠智能科技

  生产/制造/加工 1-100人
• 销售总监

  销售总监10-20K

  东莞-厚街镇

  学历不限

  3年

  1.能适应国内长期出差，驻厂，有护照优先
  2 负责推动、完成公司制定的销售目标。 
  3 执行公司所交付的各种事项。 
  4 督导指挥业务人员执行销售任务。  
  5 督导指挥业务人员追踪客户合同、订单、单价、货款。  
  6 定期拜访小组客户，追踪业务员服务品质，掌握客户订单量及市场之需求变化。 
  7 协助业务员处理客户抱怨，品质问题。 
  8负责制订交易往来客户名薄的登记管理制度，并指导实施落实检查。
  9.对鞋材面料材料熟悉，有相关工经验3年以上。
  10.性格外向，管理能力强。

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇宏越材料科技有限公司

  

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  10-20K

  东莞-厚街镇 学历不限 3年
  

  东莞市宏越材料科技有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工 500-1000人
• 业务总监

  业务总监15-20K·15薪

  东莞-厚街镇

  高中

  3年

  岗位职责：
  1、推动、完成公司制定的销售目标，针对未达成的项目进行分析、检讨、改善、实施； 
  2、制定本部门各岗位的岗位职责，培养并提升全体业务人员的业务水平；
  3、督导指挥业务人员执行销售任务，销售经验总结及异常状况分析，提升团队战斗力；  
  4、督导指挥业务人员追踪客户合同、订单、单价、货款；
  5、协助业务员处理客户抱怨，品质问题；
  6、制订交易往来客户名薄的登记管理制度，并指导实施落实检查；
  7、控制部门各项成本费用管理及审核客户交际费、差旅费、误餐费、快递费等；
  8、广泛收集信息，掌握市场动态，组织本业务部成员对新市场进行开发拓展；
  任职要求：
  1、 大专及以上学历，纺织专业优先；
  2、英语可作为工作语言，沟通无障碍；
  3、年龄45岁以内
  4、对鞋材面料熟悉；
  5、性格外向，管理能力强，有同岗位工作经验3年以上；
  薪资福利：
  1、薪资：15000-30000元；
  2、在东莞购买五险一金；
  3、工作时间每周5天制，如订单量多则5.5天/周；
  4、每年三次年休假，报销往返机票。

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇宏越材料科技有限公司

  

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  15-20K·15薪

  东莞-厚街镇 高中 3年
  

  东莞市宏越材料科技有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工 500-1000人
• 业务副总

  业务副总8-16K

  东莞-横沥镇

  本科

  10年

  岗位职责：
  1、负责制定公司销售战略规划，并监督实施，确保达成年度销售目标；
  2、带领销售团队开拓市场，维护客户关系，提升客户满意度与市场份额；
  3、分析市场动态与竞争对手情况，为公司产品策略与定价提供决策依据；
  4、负责销售团队的组建、培训、管理与考核，提升团队整体战斗力；
  5、协调公司内部资源，确保销售订单的顺利交付与回款；
  6、参与公司重大经营决策，推动业务流程优化与效率提升；
  
  任职要求：
  1、必须具备机加工客户资源或者汽车模具厂资源，熟悉行业市场与客户；
  2、出色的领导能力、市场开拓能力与商务谈判能力；
  3、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力；
  4、具备战略思维与数据分析能力，能够独立制定并执行销售计划；
  5、工作积极主动，能承受较大的工作压力，有强烈的责任心和事业心；

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇城乡路105号

  

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  8-16K

  东莞-横沥镇 本科 10年
  

  起赛精密

  汽车零部件 1-100人
• 销售总监

  销售总监面议

  东莞-南城区

  本科

  2年

  一、优厚的保障福利
  1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
  2、最长18个月，累计最高500万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
  二、招聘条件
  1、年龄：在25-55岁之间
  2、学历：本科学历
  3、近一年收入在40万以上
  4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
  5、无不良从业记录
  三、培训特享
  1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
  2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
  四、高才【三好政策】
  1、好资源：
  顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
  总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
  专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
  2，好待遇：
  百万加持，前程共筑
  最高90万元训练津贴
  前3个月高档启航津贴
  最高20万元创业发展奖金(限同业)
  最高140万元领航发展奖

  工作地点

  广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9A座8楼

  

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  面议

  东莞-南城区 本科 2年
  

  南城营业部

  其他 2000人以上
• 销售总监（塑胶材料）

  销售总监（塑胶材料）10-20K

  东莞-樟木头镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  
  1. 团队组建：从0到1搭建销售团队，建立以“客户关系深耕”为导向的考核与激励机制；亲自带教销售人员，尤其在客情维护、需求挖掘和长期信任建立上赋能团队。
  2. 策略制定与目标达成：结合塑胶原料市场动态与注塑厂客户采购周期，拆解销售目标并制定可落地的阶段性策略，对团队整体业绩负责。
  3. 客情经营与关系深耕：主导关键客户的客情体系建设，通过高频互动、技术交流与资源对接，将一次性交易转化为稳固的战略合作关系，提升客户黏性与转介绍率。
  4. 全链路协同与服务保障：协调内部供应链、制造、品质等部门，确保订单准时交付与售后响应速度，成为客户信赖的内部代言人，持续提升客户满意度。
  5. 市场洞察与业务拓展：带领团队深入注塑厂客户一线，捕捉新材料替代、成本优化、定制研发等机会，推动公司产品规划与市场推广的协同，支持供应链及品牌业务发展。
  任职要求：
  1. 行业背景：拥有塑胶原料、化工贸易或材料相关领域3年以上销售管理经验，手头具备一定的注塑厂客户资源者优先。
  2. 客情与谈判能力：具备出色的关系经营意识和共情沟通能力，能在长期、多层次的客户关系中游刃有余，擅长以柔性的商务谈判达成共赢合作。
  3. 带队与育人能力：善于识人用人，尤其能够激发团队成员在客情维护上的潜力，有从新人培养到骨干输出的成功经验。
  4. 目标感与抗压性：适应快节奏、多线程的跟单与谈判工作，在业绩压力下依然能保持细腻的管理节奏和积极的团队氛围，以结果为导向驱动业务增长。
  
  

  工作地点

  广东省东莞市樟木头镇湘塑城2栋4楼

  

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  10-20K

  东莞-樟木头镇 大专 3年
  

  台石集团

  贸易/进出口 1-100人
• 业务经理

  业务经理50-80W/年

  东莞-塘厦镇

  本科

  5年

  一、优厚的保障福利
  1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
  2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
  
  二、高才招聘条件
  1、年龄：在25-55岁之间
  2、学历：本科学历
  3、近一年收入40万以上
  4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年
  5、无不良从业记录
  
  三、岗位职责
  1、负责客户沟通与需求对接
  2、协助完成销售目标及客户维护

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇永发大厦平安银行楼上

  

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  50-80W/年

  东莞-塘厦镇 本科 5年
  

  平安塘厦营业区

  银行 2000人以上
• 高才经理

  高才经理50-80W/年

  东莞-塘厦镇

  本科

  5年

  一、优厚的保障福利
  1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
  2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
  
  二、高才招聘条件
  1、年龄：在25-55岁之间
  2、学历：本科学历
  3、近一年收入40万以上
  4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年
  5、无不良从业记录
  
  三、岗位职责
  1、负责客户沟通与需求对接
  2、协助完成销售目标及客户维护

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇永发大厦平安银行楼上

  

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  50-80W/年

  东莞-塘厦镇 本科 5年
  

  平安塘厦营业区

  银行 2000人以上