东莞产品研发经理/主管工资待遇
东莞产品研发经理/主管工资水平一般一个月多少钱?其中53.07%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞产品研发经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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电芯研发
1、负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及实验报告的输出。
2、主导试验和验证电芯材料体系。
3、负责电芯性能异常及失效原因分析,关键过程疑难问题的分析解决。
4、负责电芯新产品的开发阶段的文件输出,确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致。
5、产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证;电池制程过程跟进,工艺问题的改善。
6、行业前沿相关体系及产品的持续跟踪。
7、技术改进专利撰写。
任职资格:
1、有数码电池、对讲机电池、手机电池等小铝壳电芯行业研发经验优先。
2、3年及以上电芯研发经验;
3、熟悉各材料体系。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇赵林村金川三路安一福电子公司
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15-25K
东莞-谢岗镇
大专
3年
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压铸项目经理
1、 大专及以上学历,要求机械工程、材料科学与工程(金属材料方向)、材料成型及控制工程(铸造方向)、工业工程等相关专业。
2、 5年及以上压铸行业工作经验,其中至少3年担任项目管理或项目工程师角色,有独立主导压铸项目(尤其是铝合金、镁合金压铸)成功量产的经验。
3、压铸工艺原理、流程及关键参数控制(压力、速度、温度、时间)。
4、压铸模具设计、制造、验收、维护及寿命管理。
5、常用压铸合金材料(ADC12, A380, AZ91D等)的特性及应用。
6、压铸件常见缺陷(气孔、缩孔、冷隔、粘模、变形等)的成因、分析及解决对策。
7、压铸后处理工艺(去毛刺、抛丸、机加工、热处理、表面处理等)及其对产品的影响。
8、压铸设备(冷/热室压铸机、周边自动化设备)的基本原理和选型考量。
9、DFM/APQP/APPAP: 深刻理解并主导执行汽车行业的先期产品质量策划流程,确保项目满足PPAP提交要求。
10、 能制定详细可行的项目计划,有效分配资源,并强力推动执行,确保里程碑达成。
11、 负责项目预算的制定、跟踪和控制,具备成本分析和优化意识(模具成本、材料成本、加工成本等)。
12、 能系统识别项目潜在风险(技术、质量、进度、供应链等),制定预防和应急措施。
13、 面对项目中的复杂技术或管理问题,能快速分析根源,协调资源,制定有效解决方案并闭环。
14、 能主导或深度参与产品设计评审,从压铸工艺、模具、量产可行性角度提出优化建议。
15、 理解模具开发流程,能有效管理模具供应商,跟踪模具进度和质量,组织模具试模和验收。
16、参与或主导压铸生产工艺参数的开发、优化及验证(如DOE实验)。
17、熟悉常用的质量工具和方法,如FMEA(失效模式与影响分析)、SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)、8D报告、控制计划等。
18、 熟练阅读和理解机械图纸、GD&T(几何尺寸与公差),熟悉相关行业标准和规范(如IATF 16949, ISO 9001等)。
其他方面:
1、卓越的沟通能力: 出色的口头和书面表达能力,能清晰、准确、专业地与客户、供应商、2、内部跨部门团队(设计、工程、模具、采购、生产、质量、销售) 进行有效沟通。
3、强大的协调能力: 能够有效整合内外部资源,解决冲突,推动跨部门协作,确保信息畅通。
4、领导力与影响力: 在无直接汇报关系的情况下,能够领导项目团队,激励成员,推动项目前进。具备良好的谈判技巧。
5、客户导向: 深刻理解客户需求,积极管理客户期望,建立和维护良好的客户关系。
6、高度的责任心和抗压能力: 能承担项目成败的责任,在压力下保持冷静和高效。
7、结果导向: 以达成项目目标为最高优先级。
8、细致严谨: 关注细节,确保项目各方面按计划和要求执行。
9、积极主动: 主动发现问题,预见风险,寻求解决方案。
10、学习能力: 持续关注压铸新技术、新工艺和行业动态。
11、软件: 熟练使用MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project), 项目管理软件(如MS Project, Jira等), 可能要求了解CAD软件(如SolidWorks, UG NX, CATIA)或CAE软件(如Magma, ProCAST, AnyCasting)的基本查看功能。
12、出差: 通常需要频繁出差(拜访客户、供应商、工厂等)。
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞市企石镇江南大道15号2号楼
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15-20K
东莞-企石镇
大专
5年
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智能产品经理/高级产品主管(双休)
岗位职责:
1、分析智能产品市场趋势和竞争环境,制定适合本公司智能化发展的产品线;
2、负责竞品分析,挖掘核心需求,定义产品功能、交互和用户体验,撰写产品需求文档;
3、负责智能产品项目的全面管理工作,协调开发、测试、运营等团队,确保项目按时交付;
4、负责对日常数据进行跟踪、分析和统计,定期分析运营效果,持续优化产品功能和运营体系;
5、负责收集客户&用户意见,分析用户行为,优化用户体验,提升整体产品的用户满意度;
6、协且市场、销售、运营等部门一起制定产品推广策略,同时为销售团队提供产品培训和技术支持;
7、完成上级领导安排其他事务工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、电子工程、软件工程、电子信息等相关专业;
2、有3年以上智能硬件或互联网产品经理经验,熟悉产品设计和物联网产品的整体实现过程,包括从需求分析到产品规划、架构、落实;
3、熟悉产品设计工具(如Axure、Sketch等),了解AI、IoT、云计算等智能产品相关技术;
4、严密的逻辑能力,优秀的语言、沟通和协调能力;
5、擅长数据分析与需求调研,自我驱动、抗压能力强,有出色的分析问题和解决问题的能力;
6、优秀的产品主导能力和产品决策能力,能积极的推进项目执行。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市亿田宠物用品有限公司-办公楼
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18-20K
东莞-清溪镇
本科
3年
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研发主管
岗位职责:
1、技术研发管理:主导技术研究、产品开发、分析测试、生产需求夹治具的研发设计 2、项目管理:统筹研发项目计划,协调跨部门资源,确保项目按时交付 3、组织建设:部门人员指导、提升、激励,制定产品、技术的测试检验标准,技术人才的培养和梯队建设
任职要求:
1、全日制大专或以上学历,电子/自动化/机械等相关专业
2、制造业3年以上的管理经验,管理过5人以上的研发团队
3、有产品研发设计经验
工作地点
广东省东莞市樟木头镇柏地社区旗岭村柏峰二街12号101室
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10-15K
东莞-樟木头镇
大专
5年
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高级电子研发主管(双休)
岗位职责:
1、负责宠物智能硬件的电子研发,包括电路设计、PCB开发、嵌入式系统开发等。
2、主导产品从需求分析、方案设计到试产、量产的完整开发流程。
3、协助管理电子研发团队,协调硬件、软件、测试等资源,确保项目按时交付。
4、提供技术指导,优化电路设计(低功耗、无线通信、传感器应用等)。
5、与生产部门协作,优化产品可制造性(DFM),解决量产中的电子相关问题。
6、配合采购部门,评估电子元器件供应商,确保BOM成本与质量平衡。
7、确保产品符合行业认证(如FCC、CE、RoHS)及宠物行业相关安全标准。
要求:
教育背景:电子工程、通信、自动化等相关专业本科及以上学历。
工作经验:
1、3年以上电子硬件开发经验,1年以上团队管理经验。
2、有消费电子、智能硬件或宠物行业相关产品开发经验优先。
3、精通模拟/数字电路设计,熟悉低功耗、Wi-Fi/蓝牙(如ESP32、Nordic)等无线方案优先。
4、了解宠物智能设备市场趋势,对用户需求敏感。
5、软技能:良好的跨部门沟通能力,能适应快节奏迭代。
加分项:
熟悉宠物行业电子产品的特殊需求(如防水、耐用性设计)。
有宠物智能硬件量产经验。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇金星二街3号4号楼
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15-20K·13薪
东莞-清溪镇
本科
8年
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项目经理
岗位职责:
1、负责制定新产品立项、产品设计、设计审核设计定型、产品模具、产品试产、产品物料准备产品生产、等总体计划,并对所负责项目的进度和项目综合质量负责:
2、负责前期评审、后期协调软件、硬件、等其他部门的统筹工作;
3、负责项目质量的管控、跟踪计划实施情况,必要时提出及调整项目计划,能及时发现并找到影响项目按时完成的原因,督促项目按计划交付:
4、负责对所有项目的进展情况、阶段性成果,关键任务的完成情况做定期汇报,项目节点会议召开、文件资料归档:
5、负责项目部门日常工作管理,汇报对象部门研发负责人。
任职资格:
1、专业与学历:大专及以上,熟悉锂电池制造流程。
2、核心经验:3年以上项目管理经验,锂电池制造的结构研发经验以及锂电池制造行业生产制造的经验,PCBA工艺等。
3、关键能力:擅长跨部门协调、进度与成本管控能运用质量管理工具解决技术问题。
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇新园一路13号1栋6楼1栋6楼
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10-15K
东莞-大朗镇
大专
不限
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工程开发技术经理
工作职责
1.对部门工作流程和管理制度的建立,执行,优化改善;督促部门各组别四级文件的建立和优化;
2.对新产品开发评估,成本预估,开发打样报价过程有效引导/监督/审核,使结果符合开发预期;
3.监督落实新样品确认至大货生产各环节样品制作记录、工艺图纸图片、模板、设备程序设定、产品定制等标准资料的建立及审核,使产品生产资料及时,正确、完整;
4.组织引导对新产品产前评估,生产试产导入,过程优化改善工作,使开发至生产过程顺畅;
5.落实ERP新材料,新产品、新类别等各项系统资料建立、设定、维护和优化;
6.对新产品结构、工艺、技术进行专业指导及优化。
7.对目标管理,绩效考核,部门培训学习等工作方向,方法、技能等管理工具推行、落实;
8.负责对部门各岗位职能设定、优化;工作配合、协调及其它关联部门的沟通、衔接工作;
任职者基本要求:
1.软体家具行5年以上实战经验或经历.
2.对软体家具类工程开发、标准建立有资深专业技能。
3.组织管理能力、沟通协调能力突出,能承受工作压力。
4.品行端正,认同企业文化及企业价值观;
5.能熟练运用office办公软件;
6.有家具ERP管理系统工艺工程类模块实际操作经验;
7.熟悉ISO质量管理体系内容,能编制二三级文件及实施异常的纠正能力等;
8.有较强创新思维、创新观念意识,系统思维等。
工作地点
广东省东莞市虎门镇黄村厚虎路虎门段37号2栋
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20-25K
东莞-虎门镇
大专
5年
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研发经理(新能源行业)
1、大专以上学历,30-50岁,男女不限;
2、有新能源行业研发经验,熟悉新能源领域产品;
3、语言沟通能力强,熟悉相关绘图软件;
4、有负责对接过国内大型新能源企业者优先;
5、具备一定的领导能力和项目开发经验;
6、薪酬面谈(基本工资+项目奖)。
工作地点
广东省东莞市寮步镇敬业二路2号
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15-20K
东莞-寮步镇
大专
不限
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研发经理(电子行业)
1、大专以上学历,30-50岁,男女不限;
2、有电子行业研发经验,熟悉电子产品结构件;
3、语言沟通能力强,熟悉相关绘图软件;
4、有负责对接过国内大型电子企业者优先;
5、具备一定的领导能力和项目开发经验;
6、薪酬面谈(基本工资+项目奖)。
工作地点
广东省东莞市寮步镇敬业二路2号
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15-20K
东莞-寮步镇
大专
不限
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