东莞销售总监工资待遇
东莞销售总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，69.7%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥25816/月，按经验，5年以上工资￥27577/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位609个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞销售总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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团队管理总监
招募要求
1、年龄：25-55岁
2、学历：本科及以上（同业可放宽至大专）
3、品质：无不良从业行为记录
4、前职收入：近一年税前收入80-300万元以上
5、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年
职位亮点
1、专项资源育高才
✔ 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
✔ 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
✔ 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2、丰厚财补护启航
✔ 百万加持，前程共筑
· 最高90万元训练津贴
· 前3个月高档启航津贴
· 最高20万元创业发展奖金（限同业）
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市花园大道73号
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面议
东莞-谢岗镇
大专
经验不限
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销售总监
要求:
1、5年销售工作经验；
2、大专及以上学历；
3、总结归纳能力强；
4、有开发大客户的能力。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗金科南路4号
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30-60W/年
东莞-谢岗镇
大专
5年
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酒店用品(软装/杂项)销售总监
岗位职责：
1、全面负责酒店用品（软装/杂项）销售团队的管理与业务拓展，带领团队完成公司销售目标。
2、制定并执行年度销售战略与计划，开拓及维护国内外酒店、家居用品等行业的客户资源。
3、深入分析市场趋势与客户需求，主导或参与新产品市场推广方案的策划与实施。
4、负责销售团队的组建、培训、激励与绩效考核，提升团队专业能力与整体业绩。
5、建立并维护与大客户的长期战略合作关系，管理销售渠道与分销网络。
任职要求：
1、大专学历，具备贸易、市场营销或相关领域知识，对酒店及家居用品行业有深刻理解。
2、拥有4年及以上相关销售管理经验，具备出色的市场开拓、商务谈判及大客户管理能力。
3、年龄在22岁到45岁之间，具备优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力。
4、能适应快节奏工作环境，目标导向明确，责任心强，有直销或渠道分销管理经验者优先。
工作地点
广东省东莞市桥头镇屋厦村南四街一巷56号觉恒办公楼一层57号
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8-12K
东莞-桥头镇
大专
4年
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销售总监
岗位职责
1、协助总经理制定年度销售目标，并根据年度销售目标，对产品市场进行策划，制定销售计划，利用及调动资源，确保销售目标、市场目标得以实现。
2、组织开拓新市场，确保公司产品市场份额持续增长，协助总经理进行重大客户的公关及投标工作。
3、协助配合进行产品技术推广、渗透，保证公司产品在市场上的销售。
4、根据公司要求，对销售部门实施有效管理。
5、负责组织采取催收手段，完成公司货款回收目标。
6、负责组织市场客户资源的拓展与维护，监督工作，检查销售经理对客户的定期访问情况，了解客户需求，处理客户投诉。
7、负责组织销售信息的收集和分析，了解各区域市场销售趋势及竞争对手信息。
8、严格控制销售费用支出，并逐步降低费用。
9、负责处理产品质量反馈及投诉问题。
10、指导和培养下属，提升团队成员素质及工作能力。
11、完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，机电相关专业或经济、管理相关专业；
2、公司产品、材料等相关知识，市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训；
3、25-40周岁，5年以上工作经历，2年以上本行业或相近行业销售管理经验；
4、掌握公司所经营产品国内行业动态，掌握市场营销相关知识， 具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识；
5、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备网络知识；
6、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。
薪酬待遇：
1、销售总监提成按完成全公司区域销售任务（以有效合同的金额为准）计提方案如下：
月：销售总监个人客户回款部分按0.9%计提；另外逾期应收帐款的考核遵照公司《应收帐款管理制度》执行，其所辖团队业绩回款额按0.6%管理计提。
年：① 完成年计划销售额70%以下，无年终奖；
②完成年计划销售额70%以上未满80%，团队部分不计提年终奖，个人客户按0.1%额外计提年终奖；
③完成年计划销售额80%以上未满90%，团队销售额部分按0.1%计提，个人客户按0.2%额外计提年终奖；
④完成年计划销售额90%以上未满100%，团队销售额部分按0.2%计提，个人客户按0.3%额外计提年终奖；
⑤完成年计划销售额100%或以上，团队销售额部分按0.3%计提，个人客户按0.4%额外计提年终经；
⑥以考核周期内所完成的销售合同进行销售额统计。
工作地点
广东省东莞市企石镇东山村木棉工业区一横西路1号
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8-16K
东莞-企石镇
中专
5年
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区域销售总监
区域销售总监（被动器件+新能源）
职位定位：区域经营第一责任人，对区域整体业绩目标与团队建设负全责。
岗位职责
1、战略规划与执行：根据公司整体战略，制定并落地区域年度销售策略，确保区域营收目标的达成。
2、团队建设与管理：直接管理2-3个业务小组（含主管及经理层级），负责区域人才梯队的搭建、培养与绩效管理。
3、大客户开发与维护：主导区域内战略客户的开拓与深度维护，重点覆盖工业电源TOP10、新能源头部企业及AI基础设施供应链的高层关系。
4、产品组合销售统筹：统筹铝电解电容、MLCC、超级电容等多产品线的协同销售，提升区域整体解决方案竞争力。
5、高层决策参与：作为区域代表直接向总经理汇报，参与公司级销售策略与政策制定。
任职要求
1、8年以上被动元件行业经验，其中至少3年以上区域销售团队管理经验。
2、具备从0到1开拓新区域或成功扭转区域业绩的完整实战案例。
3、具备成熟的战略客户开发经验，具备通过行业资源、专业背景及商业洞察力，快速触达并建立与工业电源、新能源、汽车电子等领域决策层有效沟通的能力
4、能适应高频出差（区域内出差频率≥50%），具备出色的人际影响力、主动性和抗压能力。
5、大专及以上学历，电子工程、市场营销或相关专业优先。
工作地点
广东省东莞市长安镇长安镇乌沙兴发南路新星工业园
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30-50K
东莞-长安镇
大专
8年
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销售总监
1.根据公司的经营方针及销售利润目标，合理分配计划，拟定本部门每个销售代表完成计划的具体措施，并组织实施。
2.定期拜访重点客户，督导、检查销售主任和销售代表拜访客户的量和质，听取对公司产品的意见和竞争对手的动向，以不断调整拜访路线及频率。
3.了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点。
4.与公司各部门协调好关系，督促相关文员加强与各功能组别的联系，及时、准确的上报销售日报等各种报表。
5..具有销售经验者优先，木业家具销售者优先。有小车者优先。
6.薪资面议。
工作地点
广东省东莞市虎门镇赤岗工业园赤岗富马一路15号
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8-13K
东莞-虎门镇
学历不限
2年
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工业润滑油销售总监
岗位职责：
1、制定并执行工业润滑油销售战略，推动销售目标的达成。
2、开发与维护客户关系，拓展市场份额，提升品牌影响力。
3、分析市场趋势和竞争环境，制定针对性销售计划。
4、领导销售团队，提供培训和指导，提升团队整体业绩。
5、监控销售数据，及时调整策略，确保销售业绩稳步增长。
任职要求：
1、具备良好的沟通和谈判能力，能够独立处理客户需求。
2、具备团队合作精神，能适应快节奏的销售环境。
3、身体健康的应聘者优先考虑。
4、无经验者公司将提供岗前培训。
5、能够接受轮班工作制，服从生产安排和管理。
工作地点
广东省东莞市黄江镇胜前岗二街5号
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100-190W/年
东莞-黄江镇
本科
6年
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业务总监
岗位职责：
1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划；
2、组织开展市场调研，分析行业趋势和竞争对手动态；
3、管理线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场份额；
4、协调内部资源，确保营销项目按时高质量完成；
5、监控营销预算，优化投入产出比，达成销售目标；
6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系；
7、定期评估营销活动效果，提出改进建议并实施优化；
8、领导营销团队，进行员工培训和绩效管理；
任职要求：
1、大专学历，市场营销、企业管理或相关专业优先；
2、5年市场营销工作经验，工商储能或家用储能销售背景优先；
3、熟悉新能源/储能行业市场特点和营销策略；
4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力；
5、能够独立分析数据并制定有效营销方案；
6、适应快节奏工作环境，具备较强抗压
工作地点
广东省东莞市大朗镇金华恒维显示器件有限公司东莞分公司
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15-30K
东莞-大朗镇
大专
5年
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业务总监
岗位要求
1、大专以上学历，30-45岁
2、负责业务拓展和业务团队管理工作
3、国内新业务团队建设，越南业务拓展
4、根据公司经营目标指定市场策略，以及定制新的市场拓展方案
5、两年以上印刷和模切行业市场拓展管理工作经验，有一定客户群体
6、具有较好的口头表达能力和协调能力，形象气质佳
工作地点
广东省东莞市寮步镇石龙坑荔园路127号
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10-15K
东莞-寮步镇
大专
2年
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