东莞客户经理/主管工资待遇
东莞客户经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,36.5%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥12066/月,按经验,5年以上工资¥11910/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位51个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞客户经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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数控刀具应用工程师
1.熟悉走心机,车床加工工艺,做过现场优先
2.熟悉走心机刀具的应用和根据工况推荐合适刀具
公司平台优势:
从事走心机夹头,配件,动力头及料机配件一体化销售15年,客户群体95%以上为走心机客户群体,目前布局小零件刀具,客户群体是通用的
工作地点
广东省东莞市长安镇新安社区横岗头十字桥路2号201
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8-15K
东莞-长安镇
学历不限
5年
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客户经理
岗位职责:
1、负责国外市场客户的开发与维护,建立长期合作关系;
2、定期拜访客户
3、通过网络推广等策略提升品牌知名度,扩大市场份额;
4、定期与客户沟通,了解客户需求,提供专业解决方案;
5、根据工作需要随时出差,支持市场拓展及客户服务工作;
6、整理和分析销售数据,为团队提供决策支持;
7、协助处理客户投诉,确保客户满意度。
任职要求:
1、有3年以上销售工作经验,具备客户维护经验;
2、具有良好的商务谈判能务
3、适应随时出差的工作性质;形象好,会开车
4、对生产/制造/加工行业有一定了解者优先。
6、具备较强的沟通能力和团队协作精神;
工作地点
广东省东莞市万江区上甲社区大洲工业北路38号
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7-12K·13薪
东莞-万江区
大专
3年
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客户经理
岗位职责:
一、负责维护客户关系(电话、微信、拜访),提升客户满意度;
二、主动挖掘客户需求,完成销售目标:
三、处理订单异常及售后服务:
四、跟进货款等。
五、学习并掌握公司产品的性能及用途,更好的服务客户。
六、与客户保持良好和谐的沟通,处理售后服务,跟进客户异常问题并及时解决。
七、执行公司产品销售方案。
八、执行公司各种规章制度,配合公司安排的调班值班任务。
九、对工作中发现的问题,包括订单风险,市场动态等及时反馈到上级,并提出自己的建议。
十、完成上级安排临时工作任务。
任职要求:
1、有驾照,能独立开车拜访客户;
2、中专以上学历,市场营销、机械类、金属材料相关专业优先;
3、二年以上客户管理工作经验,具备商务谈判能力与回款能力;
4、沟通强、反应快、能抗压、懂礼仪;
5、熟悉ERP,能熟练运用WORD、EXCEL等常用办公软件。
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞市石排镇李家坊商业街36号
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8-10K
东莞-石排镇
中专
应届毕业生
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业务跟单主管
1、负责审核销售合同、客户资料的整理、录入、归档;
2、负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门;
3、负责公司内部其他职能部门与营销部门的衔接、沟通及协调工作;
4、协助部门总经理完成推广产品的业务管理工作,协助业务总经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;
5、部门销售业绩的统计分析、查询、管理,关注销售人员心态变化,及时沟通处理;
6、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给业务总经理。
工作地点
广东省东莞市横沥镇三江工业区路20号东莞市天乾电子有限公司
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8-12K
东莞-横沥镇
高中
经验不限
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客户经理
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚
2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、高才招聘条件
1、年龄:在25-55岁之间
2、学历:本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源:
顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程
总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目
专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2,好待遇:
百万加持,前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制:
根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖...
五、从事范围:
综合以下产品:
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金
工作地点
广东省东莞市凤岗镇贝斯达大厦13楼
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50-100W/年
东莞-凤岗镇
本科
5年
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新能源项目经理
二、岗位职责
•项目全流程统筹,协助董事长推进核心工作:负责光伏、储能、太阳能项目全生命周期管理,制定项目计划、进度、质量及成本方案;协助董事长落实决策,及时汇报项目情况,高效落实董事长交办的各项项目相关工作。
•跨境项目现场执行:可出差国外,统筹当地项目现场,对接各方协调解决施工、技术等各类问题;熟悉泰国相关政策规范,处理项目跨境合规、手续办理等事宜,保障项目推进。
•内外部协同与沟通:统筹公司内部各部门协同推进项目,对接外部合作方管控履约质量;协助董事长开展商务洽谈、合作对接及关系维护工作。
•项目风险、成本与质量管控:识别项目全流程风险并制定应对预案,及时处理突发问题;管控项目预算,审核费用支出,落实质量标准,确保项目达标。
•项目文档与总结汇报:负责项目各类文档的编制、整理与归档;定期向董事长提交项目周报、月报,清晰呈现核心信息。
•团队管理辅助:协助董事长组建并管理项目团队,明确岗位职责、分配工作,开展相关培训,提升团队执行能力。
三、任职要求
•学历与专业:本科及以上学历,新能源、光伏、储能、电气工程、项目管理等相关专业优先。
•工作经验:3年及以上光伏、储能、太阳能行业项目经理经验,有完整项目全流程管理经验者优先;
•能力与技能:具备扎实的项目管理、成本核算、质量验收能力,熟悉相关技术及施工流程;跨文化沟通谈判能力强,(懂泰语优先);熟练使用相关项目管理及办公软件,能独立解决现场及跨境突发问题。
•职业素养:抗压能力、责任心及执行力强;诚实守信、严谨细致,团队协作佳,能全力配合董事长推进项目,严守商业机密。
•加分项:持有PMP、一级建造师(机电/市政)等相关资格证书优先;熟悉国外新能源项目并网流程、当地供应链者优先。
工作地点
广东省东莞市清溪镇银瓶路28号
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10-20K
东莞-清溪镇
本科
5年
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继电器销售主管
熟悉继电器的线上或线下销售,3年以上经验,有一定业务潜在客户。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇田心墩龙路18号
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12-15K
东莞-塘厦镇
高中
应届毕业生
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电源销售主管
岗位职责:
1、负责公司销售运作,包括计划制定、组织实施和进度控制;
2、建立并管理销售团队,监督日常销售业务,审核订货和发货报表,确保销售活动顺利进行;
3、合理分解销售目标,指导并监督客户开发与维护工作;
4、参与市场调研,预测市场趋势,制定促销方案及产品定价策略;
5、定期或不定期拜访重点客户,参与重大合同谈判与签订,并负责一般合同的审批;
6、处理特殊销售情况,确保问题得到及时解决;
7、组织销售人员培训,提供专业指导,提升团队能力;
8、考核下属绩效,协助制定改进计划,促进团队成长。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、两年以上电源行业销售相关工作经验;
3、具备良好的职业操守和个人品德;
4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力;
5、能够承受工作压力,适应出差需求;
6、具备敏锐的市场洞察力和分析能力;
7、熟悉销售流程及相关法律法规。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市夏天电子有限公司
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10-20K
东莞-塘厦镇
大专
2年
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业务副总
1:台湾籍贯优先,年龄45岁以下。
2:英语口语熟练,熟悉业务工作。
3:能出差国际市场。
4:无不良爱好及记录。
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶山工业园伟兴路顺晟园区
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10-20K
东莞-茶山镇
本科
1年
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