东莞业务经理/主管工资待遇
东莞业务经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,35.07%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥12135/月,按经验,5年以上工资¥13893/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位180个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞业务经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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保险业务经理/主管
岗位职责:
1、负责保险产品的市场推广与销售工作,制定并执行个人或团队的业务拓展计划;
2、开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的保险咨询与投保方案;
3、协助客户办理投保、理赔等相关手续,提供持续、优质的售后服务;
4、定期进行市场调研,分析行业动态与客户需求,及时调整销售策略;
5、完成公司设定的各项业务指标与考核任务;
任职要求:
1、对保险行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;
2、学习能力强,能够快速掌握保险产品知识与相关法律法规;
3、具备较强的抗压能力和团队协作精神,能适应快节奏的工作环境;
4、无工作经验及学历要求,公司将提供系统的岗前培训与职业发展支持;
5、遵守职业道德规范,认同公司文化与价值观;
工作地点
广东省东莞市道滘镇宝泰大厦11楼
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20-40K
东莞-道滘镇
学历不限
经验不限
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保险康养顾问
【任职要求】
1. 年龄25-55岁,高中/中专及以上学历;
2. 有强烈的赚钱欲望,具备良好的沟通能力与服务意识;
3. 无不良从业记录,认可保险行业的长期价值;
4. 优先:有销售经验或金融经验或管理经验
工作地点
广东省东莞市大朗镇卓为城
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10-20K
东莞-大朗镇
高中
经验不限
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保险代理人
中国平安——世界500强,保险+健康+养老全生态龙头企业。依托全国医疗资源、高端养老社区、居家康养服务,为家庭提供全生命周期保障与养老规划。现扩大团队,诚邀有梦想、想长期发展的你加入。
岗位职责
1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询
2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源,服务高净值及普通家庭
3. 维护客户关系,提供专业、有温度的长期服务
4. 参与公司培训与团队成长,不断提升专业能力
任职要求
1. 25–50岁,品行端正,有责任心、亲和力
2. 善于沟通,愿意学习,有服务意识
3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先
4. 认可大健康、养老行业,想做长期稳定事业
我们提供
✅ 世界500强平台,正规稳定,品牌强力背书
✅ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴,收入上不封顶
✅ 完整培训体系:零基础可学,导师一对一带教
✅ 时间相对自由,可兼顾家庭与事业
✅ 清晰晋升通道:专员→主管→经理→总监,公平透明
✅ 康养社区、高端医疗、年金信托等独家资源,好做、好谈、好成交
诚邀 想换赛道、想提升收入、想兼顾家庭、想做越老越吃香的长期事业。
应聘方式
有意者可直接投递简历,我们将尽快与你联系,预约电话和AI面试。
加入平安康养,做有收入、有尊严、有未来的长期事业!
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心-9A号楼8楼
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20-40W/年
东莞-南城区
大专
经验不限
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保险销售经理
中国平安——世界500强,保险+健康+养老全生态龙头企业。依托全国医疗资源、高端养老社区、居家康养服务,为家庭提供全生命周期保障与养老规划。现扩大团队,诚邀有梦想、想长期发展的你加入。
岗位职责
1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询
2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源,服务高净值及普通家庭
3. 维护客户关系,提供专业、有温度的长期服务
4. 参与公司培训与团队成长,不断提升专业能力
任职要求
1. 25–50岁,品行端正,有责任心、亲和力
2. 善于沟通,愿意学习,有服务意识
3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先
4. 认可大健康、养老行业,想做长期稳定事业
我们提供
✅ 世界500强平台,正规稳定,品牌强力背书
✅ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴,收入上不封顶
✅ 完整培训体系:零基础可学,导师一对一带教
✅ 时间相对自由,可兼顾家庭与事业
✅ 清晰晋升通道:专员→主管→经理→总监,公平透明
✅ 康养社区、高端医疗、年金信托等独家资源,好做、好谈、好成交
诚邀 想换赛道、想提升收入、想兼顾家庭、想做越老越吃香的长期事业。
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工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心-9A号楼8楼
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25-50W/年
东莞-南城区
大专
经验不限
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保险康养顾问
中国平安——世界500强,保险+健康+养老全生态龙头企业。依托全国医疗资源、高端养老社区、居家康养服务,为家庭提供全生命周期保障与养老规划。现扩大团队,诚邀有梦想、想长期发展的你加入。
岗位职责
1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询
2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源,服务高净值及普通家庭
3. 维护客户关系,提供专业、有温度的长期服务
4. 参与公司培训与团队成长,不断提升专业能力
任职要求
1. 25–50岁,品行端正,有责任心、亲和力
2. 善于沟通,愿意学习,有服务意识
3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先
4. 认可大健康、养老行业,想做长期稳定事业
我们提供
✅ 世界500强平台,正规稳定,品牌强力背书
✅ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴,收入上不封顶
✅ 完整培训体系:零基础可学,导师一对一带教
✅ 时间相对自由,可兼顾家庭与事业
✅ 清晰晋升通道:专员→主管→经理→总监,公平透明
✅ 康养社区、高端医疗、年金信托等独家资源,好做、好谈、好成交
诚邀 想换赛道、想提升收入、想兼顾家庭、想做越老越吃香的长期事业。
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东莞-南城区
大专
经验不限
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保险销售顾问
中国平安——世界500强,保险+健康+养老全生态龙头企业。依托全国医疗资源、高端养老社区、居家康养服务,为家庭提供全生命周期保障与养老规划。现扩大团队,诚邀有梦想、想长期发展的你加入。
岗位职责
1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询
2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源,服务高净值及普通家庭
3. 维护客户关系,提供专业、有温度的长期服务
4. 参与公司培训与团队成长,不断提升专业能力
任职要求
1. 25–50岁,品行端正,有责任心、亲和力
2. 善于沟通,愿意学习,有服务意识
3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先
4. 认可大健康、养老行业,想做长期稳定事业
我们提供
✅ 世界500强平台,正规稳定,品牌强力背书
✅ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴,收入上不封顶
✅ 完整培训体系:零基础可学,导师一对一带教
✅ 时间相对自由,可兼顾家庭与事业
✅ 清晰晋升通道:专员→主管→经理→总监,公平透明
✅ 康养社区、高端医疗、年金信托等独家资源,好做、好谈、好成交
诚邀 想换赛道、想提升收入、想兼顾家庭、想做越老越吃香的长期事业。
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加入平安康养,做有收入、有尊严、有未来的长期事业!
工作地点
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东莞-南城区
大专
经验不限
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保险康养顾问
【一】福利待遇
四项基本福利:意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗
各类福利保障:长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检
关爱计划:
传承制:部课传承给子女,个人享受关爱金
代管制:由符合条件的人员进行代管,个人享受关爱金
【二】四大优势:
一个品牌:守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者
两大价值:1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越
2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠
三重身份:依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局,致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者
四项支持:构建"四合一"支持,助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖
【三】招聘条件
二、高才招聘条件
1、年龄:在25-55岁之间
2、学历:高中及以上学历
3、无不良从业记录
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
【四】晋升路线
业务线:保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问
管理线:组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总
工作地点
广东省东莞市凤岗镇贝斯达大厦13楼
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20-40W/年
东莞-凤岗镇
高中
经验不限
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保险康养顾问
工作职责
1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案,打造有温度、可信赖的服务体验。
2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源,为客户链接全方位服务。
3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长。
4、团队协作与培训:注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展,主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业素养。
三、
1、年龄:25-55 岁
2、学历:大专及以上
3、品质:无不良从业行为记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上
5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年
职位亮点
1、【专项资源育高才】,领导层重点关注,成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入,构筑发展快车道(打破常规,优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源)
2、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制,上不封顶的收入回报,完善的综合福利,为您的职业之路
保驾护航。
2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀,构建了完善的培训机制与专业课程,联合清
华大学打造了权威认证体系,全方位支持您的职业转型与持续成长,助您从容起步、无忧发展。
3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景
提升服务专业度与客户黏性,让您与客户的每一次沟通都更具价值。
4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台,智能化客户分析、移动展业工具、
在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节,实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化,让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。
工作地点
广东省东莞市石龙镇东莞市石龙朝东商业大厦
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15-30K
东莞-石龙镇
大专
经验不限
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平安高才经理
高才计划及要求
响应保险行业高质发展战略,升级代理人定位,平安人寿重磅推出保险康养顾问高才培养计划,旨在打适顶尖团队,并将其培养为守护客户全生命周期的平安集团三专服务的价值传递者。
一、人员轮廓
1、高才:
年龄:在25-55岁 学历:本科及以上学历(同业可放宽至大专),即往年收入40万+。
2、优才:
年龄:在24-45岁 学历:大专及以上学历
3、潜才:
年龄:在20-55岁 学历:高中及以上学历
三、高才项目亮点
1、好资源:专项资源育高才
顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程
总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目
专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2、好待遇:高额财补启航
百万加持,前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制:职涯发展双通道
根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖...
4、好培训:专业培训优赋能
37年行业沉淀,系统培训支持职业转型与持续成长
完善的培训体系,基于不同发展阶段,配套各类培训资源
专业的课程体系,构建5类能力团谱,涵盖全量知识要点
权威的认证体系,联合清华大学共建,让专业更有公信力
5、好科技:科技驱动高效能
具有市场竟争力的科技实力,助力客户经营、销售管理、培训学习更高效,真正实现AI赋能。
提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚!
工作地点
广东省东莞市清溪镇清扬书院4楼408中国平安
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30-60W/年
东莞-清溪镇
本科
2年
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