东莞销售经理/主管工资待遇
东莞销售经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,37.2%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥11685/月,按经验,5年以上工资¥12729/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位861个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞销售经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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业务经理
岗位职责:
1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制;
2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动;
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护;
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。;
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批;
6、负责特殊销售情况处理;
7、负责对销售人员进行销售培训和指导;
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
工作地点
广东省东莞市长安镇ITC万科中心1706
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10-20K
东莞-长安镇
大专
经验不限
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销售经理
岗位职责:
1、负责制定并执行销售计划,完成销售目标;
2、开拓新客户资源,维护现有客户关系;
3、收集市场信息,分析竞争对手动态;
4、组织销售活动,提升品牌影响力;
5、协调内部资源,确保销售流程顺畅;
6、定期汇报销售数据,提出改进建议;
任职要求:
1、经验不限,具备销售相关经验者优先;
2、学历不限,有良好学习能力;
3、语言不限,沟通表达能力良好;
4、积极主动,能适应快节奏工作环境;
工作地点
广东省东莞市莞城区鸿福大厦-A区
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8-15K
东莞-莞城区
高中
经验不限
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销售经理
岗位职责
1.负责目标行业(消费制造、日化美妆、印刷包装、橡胶生产等)B端客户资源的挖掘、对接与维护,精准识别客户防伪需求,制定定制化合作方案;
2.主导合作谈判全流程,包括需求沟通、方案呈现、合同签订等,确保合作项目高效推进;
3.跟进项目落地后的服务对接,协调公司技术、产品团队解决客户问题,保障客户满意度,推动二次合作及转介绍;
4.建立客户资源及项目进度台账,定期复盘业绩转化数据,优化客户开发策略;
5.配合市场团队参与行业展会、研讨会等活动,拓展行业人脉,提升公司技术品牌知名度。
任职要求
1.学历:大专或及以上学历
2.核心资源:具备B端企业客户资源,能提供过往成功合作案例或客户对接证明优先;
3.能力要求:具备优秀的商务谈判、客户沟通及项目统筹能力,能独立推进合作从对接至落地全流程;对市场趋势敏感,可快速匹配客户需求与公司技术方案;
4.职业素养:具备强烈的目标感与结果导向,抗压能力强,能适应短期出差,认同公司技术理念及生态合作价值观。
工作地点
广东省东莞市万江区美纳科技园美纳科技园
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6-10K
东莞-万江区
大专
经验不限
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区域销售经理
岗位职责:
1.负责大区的客户开发、关系维护和良好沟通。
2.负责区域内所有项目的洽谈、项目执行。
3.规划并完善行业目标客户群的拓展、策划,负责完成预期销售目标。
4.收集市场信息,分析和开发市场,完成销售指标。
任职资格:
1.2年以上家具行业区域经理岗位经验,25~40岁为佳。
2.具有独立挖掘客户能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力。
3.按要求完成公司交办的每月区域销售目标。
4.能适应出差,有事业心、勤奋踏实而敏锐。
5.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀(优先考虑)。
6.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。
底薪1.5W~3.5W+ 提成
工作地点
广东省东莞市塘厦镇新兴路5号
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20-40K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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可靠性设备销售经理
岗位职责
1.负责指定行业市场(如服务器、汽车电子、汽车零部件整车、光电通讯、消费类电子)可靠性测试设备的销售工作;
2.开拓新客户、新市场,维护并深化现有客户关系,完成公司下达的销售业绩指标;
3.独立负责从市场搜寻、商机评估、技术交流、方案报价、商务谈判、合同签订到交付回款的完整销售流程;
4.收集行业动态、竞品动态等信息并反馈给公司,配合营销部门开展推广活动。
任职要求
1.大专及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、工业工程等相关专业;
2.熟悉目标行业(如服务器、汽车电子、汽车零部件整车、光电通讯、消费类电子);
3.有3年以上销售经验,有服务器、汽车电子、汽车零部件整车、光电通讯、消费类电子等可靠性设备行业销售经验者优先;
4.在服务器、汽车电子、汽车零部件整车、光电通讯、消费类电子等行业有成熟的客户资源;
5.具备出色的沟通表达、商务谈判能力,能够适应出差。1、性别不限,
2、大专以上学历;
3、国际贸易或商务英语专业;
4、有两年以上外贸业务经验,并有1年以上团队管理或项目管理经验;
5、四级及以上或能独立进行商务沟通;
6、熟练使用Office办公软件;
7、有较强的设备行业技术知识;
8.协助业务对接客户需求,确认方案,下单,负责部门工作管理
高提成+轻松氛围+各种福利+五险一金
工作地点
广东省东莞市松山湖广东三木科技总部基地
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8-13K
东莞-松山湖
大专
经验不限
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销售经理(海外)
工作内容:1、有计划地进行客户拜访和市场调查,销售方式:地推、陌拜、面销;2、确认潜在客户及其需求,客户群体:制造业工厂(前期会有客户资源提供,后期以开发新客户为主);3、负责所分配区域的销售任务量达成;4、做好项目回款跟进,完成销售主管布置的其它工作。任职要求:1、专科及以上学历,机电、电气、自动化、物联网等相关专业;2、从事机电工程、机电安装、工控项目等营销方面相关工作经验3年以上,熟悉机电项目的内容与基本工艺,熟悉工业设备现场(空调、空压站房、冷冻站等),熟悉PLC、控制器连接及调试;3、能接受出差,善于沟通,思维清晰,适应能力强,能较好的处理客户的关系;4、通晓机电项目商务谈判和招投标工作;具有电子、锂电、光伏、半导体等行业背景经验优先。
工作地点
广东省东莞市牛山外经工业园伟兴路9号威洛工业园内
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9-14K
东莞
本科
3年
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移动销售经理
宽带/套卡/智家业务销售
工作地点
广东省东莞市南城区胜和元岭新街二巷21号101房
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4-15K
东莞-南城区
大专
经验不限
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销售经理
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚
2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、高才招聘条件
1、年龄:在25-55岁之间
2、学历:本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源:
顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程
总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目
专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2,好待遇:
百万加持,前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制:
根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖...
五、从事范围:
综合以下产品:
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金
工作地点
广东省东莞市凤岗镇贝斯达大厦13楼
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50-100W/年
东莞-凤岗镇
本科
经验不限
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销售经理/主管
岗位职责:
1、负责重要客户的开发与维护,建立并深化与大客户的关系;
2、制定并执行大客户销售策略,完成销售目标;
3、深入了解客户需求,提供定制化的解决方案,提升客户满意度;
4、协调内部资源,确保项目顺利推进,解决客户问题;
5、收集市场及竞争对手信息,为公司战略决策提供支持。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、机械、自动化专业优先;
2、3年以上自动化零部件销售经验,齿轮行业经验优先;
3、具有独立开发大客户的经验,有驾照,能适应出差,可接受深圳东莞上班;
4、熟悉金蝶/ERP系统。
任职资格:
1、年龄26-40岁,性格开朗,大专及以上学历;
2、自动化专业、市场营销等相关专业;
3、具有三年以上相关工作经验,其中一年以上经理(或以上)职位工作经验;
4、工作计划、组织协调与管理能力;
5、全面、先进的市场营销管理能力,创新能力强,对营销管理和财务管理工作有深刻的理解;有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,沉着、稳健、成熟。
福利多多:享受国家法定假期,购买社会养老保险,团建活动多,高额奖金与提成话费补贴,油费补贴,节假日福利,生日福利等等。
薪资:底薪+提成(无上限),优秀者享有丰厚的奖金提成、股权激励,整体薪酬水平高于同行。
工作地点
广东省东莞市黄江镇闽泰路1号
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10-20K
东莞-黄江镇
大专
3年
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