东莞IE经理/主管工资待遇
东莞IE经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，50.7%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥16583/月，按经验，5年以上工资￥16203/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2024年招聘职位135个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞IE经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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TWS耳机PIE主管
岗位职责：
1、参加新产品的早期开发，提升新产品的可制造性、可测试性，保证所负责的新产品按计划、高效、高质量地快速导入制造系统；
2、组织开展新产品制造系统验证，验证产品批量制造、测试的一致性，发现和解决新产品的制造及技术问题，促进产品快速稳定，保证新产品快速满足市场需求；
3、制定适合产品特点的先进的制造、测试模式、策略，并组织实施；
4、组织开展各种专项制造改进活动，提高新产品的制造效率和质量，降低制造成本；
5、作为业务销售的技术支持、对接耳机厂工程、研发、NPI等部门，跟进产品试验、试产、量产的各阶段遇到的问题，协助解决。
任职要求：
1、理工科专业背景，有tws耳机行业从业经验者优先；
2、有制造业生产、技术相关工作经验；
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗镇东塑六路3号115室
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8-15K
东莞-谢岗镇
学历不限
经验不限
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TWS耳机PIE经理
岗位职责：
1、参加新产品的早期开发，提升新产品的可制造性、可测试性，保证所负责的新产品按计划、高效、高质量地快速导入制造系统；
2、组织开展新产品制造系统验证，验证产品批量制造、测试的一致性，发现和解决新产品的制造及技术问题，促进产品快速稳定，保证新产品快速满足市场需求；
3、制定适合产品特点的先进的制造、测试模式、策略，并组织实施；
4、组织开展各种专项制造改进活动，提高新产品的制造效率和质量，降低制造成本；
5、作为业务销售的技术支持、对接耳机厂工程、研发、NPI等部门，跟进产品试验、试产、量产的各阶段遇到的问题，协助解决。
任职要求：
1、理工科专业背景，有tws耳机行业从业经验者优先；
2、有制造业生产、技术相关工作经验；
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗镇东塑六路3号115室
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8-15K
东莞-谢岗镇
学历不限
经验不限
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电子烟PIE经理
职位描述：
1.新产品设计合理性评估，新产品生产可操作性评估，制作试产SOP，试产评估工装需求，评估试产工时等;
2.新产品试产跟进，搜集试产问题，输出试产总结报告，组织推动新产品的试产问题的解决，主导新产品导入各阶段的会议;
3.负责新项目导入阶段的对客沟通;
4.效率提升，工艺优化，导入相关改善工装及自动化设备;
5.协助处理各类临时性事;
6.协助处理客户端相关事宜;
任职资格:
1.本科以上学历；
2.熟悉新产品导入流程，具有5年及以上NPI技术管理工作经验，具备生产现场异常的分析能力；
3.具有大型EMS电子工厂相关岗位3年以上工作经验;
4.英语流利，具有单独与客户对接的能力；
5.思路和逻辑清晰，性格沉稳，细致，有责任心，团队意识强；
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗镇东塑六路3号115室
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25-35K
东莞-谢岗镇
学历不限
经验不限
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电子烟PIE主管
职位描述：
1.新产品设计合理性评估，新产品生产可操作性评估，制作试产SOP，试产评估工装需求，评估试产工时等;
2.新产品试产跟进，搜集试产问题，输出试产总结报告，组织推动新产品的试产问题的解决，主导新产品导入各阶段的会议;
3.负责新项目导入阶段的对客沟通;
4.效率提升，工艺优化，导入相关改善工装及自动化设备;
5.协助处理各类临时性事;
6.协助处理客户端相关事宜;
任职资格:
1.本科以上学历；
2.熟悉新产品导入流程，具有5年及以上NPI技术管理工作经验，具备生产现场异常的分析能力；
3.具有大型EMS电子工厂相关岗位3年以上工作经验;
4.英语流利，具有单独与客户对接的能力；
5.思路和逻辑清晰，性格沉稳，细致，有责任心，团队意识强；
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗镇东塑六路3号115室
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25-35K
东莞-谢岗镇
学历不限
经验不限
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新能源电池PIE主管
岗位职责:
1. 参与新产品从制样，试产，及导入量产的全流程项目管理工作；参与新产品开发各阶段的技术评审，识别新产品可制造性需求；
2. 主导生产现场问题的分析与解决，短期改善措施和长期改善措施的制定与推动实施，满足质量，交付，成本的目标；
3. 负责产品的工艺设计与持续优化；
4. 负责生产过程中问题点分析与解决，风险识别与改善方案制定；
5.负责新产品工序失效模式分析（PFMEA）和品质控制计划（Control Plan），产品工装夹具需求提出，工装夹具功能验证；
6. 负责项目的变更流程管理，确保变更正确执行；
7、参与客户端问题点的分析与解决，接待客户产线审核和参观，跟进客户审核问题点关闭；
任职资格:
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、控制工程、电气自动化等相关专业；
2、具备pack电池制造的专业知识，熟悉工艺规划规范流程；
3、熟练使用 OFFICE 软件和相关工程软件（AutoCAD，Proe等）；
4. 具备有团队合作的精神，有良好的沟通能力；
5、自我驱动以及能承受比较高的工作压力；
6、有6sigma或者统计学知识。
此岗位分NPI阶段和量产阶段的工艺。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗镇东塑六路3号115室
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15-30K
东莞-谢岗镇
学历不限
经验不限
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IE经理
1、具备丰富的非标自动化项目实战经验，能够独立主导非标自动化产线、设备的规划、导入与优化，熟悉非标自动化改造全流程。
2、45周岁及以下，特别优秀者可放宽1-2岁。
3、熟悉工业工程全套工作模块，精通产线优化、工时管控、流程改善、现场管理等专业技能，有五金、锁业、压铸制造行业经验者优先。
4、具备优秀的统筹管理、问题分析及落地执行能力，思维主动、善于发现问题并主动推进改善，具备良好的跨部门沟通协调能力。
5、职业素养良好，工作积极主动，适配制造业工厂管理节奏。
工作地点
广东省东莞市常平镇怡丰锁业
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20-30K·13薪
东莞-常平镇
大专
6年
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精益经理
岗位要求
1、本科及以上学历，6年以上制造业精益经验，3年以上精益项目管理经验，精密制造/印刷/模切行业优先。
2、熟练掌握5S、目视化、现场改善、OEE提升等精益工具，具备改善落地及成果标准化、制度固化的实战经验，能独立输出改善方案与数据分析报告。
3、擅长现场问题诊断与跨部门协同，能独立带队推进改善项目落地。
4、具备精益培训、人才带教能力，能带动全员参与改善。
5、务实落地、逻辑性强、数据意识强，重视改善闭环与长效维持，不搞形式主义。
工作职责
1、负责公司精益体系整体规划与落地，主导5S现场改善、OEE效率提升核心专项，制定年度精益推进计划与目标。
2、深入现场诊断浪费，主导改善项目立项、实施、跟踪与复盘，对验证有效的改善成果进行标准化固化、更新制度与作业标准，形成长效维持机制。
3、搭建5S标准化、目视化管理体系，建立巡检、评比与持续改善机制，保障现场管理稳定不反弹。
4、拆解OEE各项损失，推动设备改善、快速换型、减少停机与不良，持续提升设备综合效率，并固化改善标准。
5、开展精益内部培训，培养骨干人才，营造全员改善氛围。
6、建立精益改善台账，定期输出改善报告，沉淀标准化案例，推动精益文化落地。
工作地点
广东省东莞市东坑镇初坑大地工业区L栋顶峰精密技术有限公司
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25-35K
东莞-东坑镇
本科
6年
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生产运营经理
岗位职责：
1. 精益变革与降本增效：统筹全厂精益战略，运用VSM/SMED/TPM/5S等工具识别浪费，主导降本增效项目并确保量化收益。
2. IE体系与效率提升：搭建IE标准化体系，制定标准工时、SOP及产能规划，主导产线平衡优化，持续提升OEE与人均效能（PPH）。
3. 工厂规划与自动化：负责新厂Layout规划、物流路径优化及线体设计，评估并导入自动化设备，确保新厂符合精益与数字化标准。
4. 资源优化与成本控制：建立精细化成本分析模型，主导原材料、人力及能源消耗的优化专案，输出可量化的成本节约报告。
5. 团队与文化构建：跨部门协同注塑、装配、品管、仓库等团队，培养内部IE人才，深化全员精益文化。
岗位要求：
• 硬性背景：本科及以上学历，工业工程或相关专业，英语读写能力良好；5年以上塑胶行业精益/CI/IE经验，熟悉注塑、装配等制程痛点。
• 专业能力：精通IE改善全模块（工时、线平衡、Layout），熟练使用CAD及数据分析工具；具备独立主导工厂布局或自动化导入的成功案例。
• 战略思维：具备生产精益战略规划能力，能平衡中长期创新与实效，擅长利用数字化工具解决复杂问题。
• 管理潜质：优秀的团队领导力与跨部门协作能力，符合公司未来接班人梯队的培养方向。
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街镇汀山村汀坑路北横一路7号
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20-30K
东莞-厚街镇
本科
5年
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精益生产经理（CI经理）
岗位职责：
1. 精益变革与降本增效：统筹全厂精益战略，运用VSM/SMED/TPM/5S等工具识别浪费，主导降本增效项目并确保量化收益。
2. IE体系与效率提升：搭建IE标准化体系，制定标准工时、SOP及产能规划，主导产线平衡优化，持续提升OEE与人均效能（PPH）。
3. 工厂规划与自动化：负责新厂Layout规划、物流路径优化及线体设计，评估并导入自动化设备，确保新厂符合精益与数字化标准。
4. 资源优化与成本控制：建立精细化成本分析模型，主导原材料、人力及能源消耗的优化专案，输出可量化的成本节约报告。
5. 团队与文化构建：跨部门协同注塑、装配、品管、仓库等团队，培养内部IE人才，深化全员精益文化。
岗位要求：
• 硬性背景：本科及以上学历，工业工程或相关专业，英语读写能力良好；5年以上塑胶行业精益/CI/IE经验，熟悉注塑、装配等制程痛点。
• 专业能力：精通IE改善全模块（工时、线平衡、Layout），熟练使用CAD及数据分析工具；具备独立主导工厂布局或自动化导入的成功案例。
• 战略思维：具备生产精益战略规划能力，能平衡中长期创新与实效，擅长利用数字化工具解决复杂问题。
• 管理潜质：优秀的团队领导力与跨部门协作能力，符合公司未来接班人梯队的培养方向。
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街镇汀山村汀坑路北横一路7号
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20-30K
东莞-厚街镇
硕士
5年
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