东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱?其中56.8%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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污水处理员
因公司发展需要,现需操作工多名,要求如下:
普工要求如下:
1)年龄不超过50岁;小学初中文化;
2) 有污水操作工经验优先,负责污水站污水排放、处理、污水设施设备运营,维护、保养工作;
3) 工作积极认真负责,服从领导安排;
4) 为人诚信,做事踏实,能吃苦耐劳;
5) 工作时间两班制,薪资按深圳劳动法计算即:底薪2520元,平时加班21.72元/H,周末加班28.96元/H,法定假日加班43.44元/H;
6) 全勤奖100元/月,工龄奖60元/年;不包吃住,每月伙食补贴650
7) 月综合工资6000-7000不等,(含伙食补贴根据当月加班而定);
8) 每日加班不少于3H、每周末加班不少于11H;
9) 试用合格可选择购买五险一金,并为员工购买商业保险;
10) 工作表现优异可升职调薪,享受职位补贴200-1000不等,根据个人工作能力而定!
以上操作工职位提供住宿,工作满一年享有5天有薪年假、工龄工资、婚假、产假、护理假,每年有高温补贴、晋升调薪机会。
福利:
入职享有薪年假(年薪假须满一年以上员工可享受),五险一金,不包食包宿,节日福利 不定期团建 ,员工生日会, 绩效奖金丰厚。
此岗位外派到:广东省东莞市松山湖畅湖路8号,广东合通建业科技股份有限公司生态园区,合通废水站跟深圳市翰唐环保科技有限公司签劳动合同
工作地点
广东省东莞市松山湖广东合通建业科技股份有限公司生态园区
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东莞-松山湖
初中及以下
经验不限
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环保副经理
主要职责:
1、制定环保能源部的年度、季度、月度指标和计划,报批后实施,监督指导下属执行,并考核下属工作,定期完成工作总结;
2、按照国家、省市人民政府有关环境保护、能源管理、高新企业的规定、制度、办法,依据行业相关标准指导公司各类活动,收集并解读环保、能源、高新企业相关信息与政策,指导公司环保工作,保障各类的指标达标,并依照相关法规进行处理,参加相关会议与培训,及时向上级汇报并跟踪,落实上级批示;
3、组织开展政府节能、环保、高新企业等相关补贴申请工作,审核相关申报报告、材料及文件,提交至上级审批;
4、根据各类节能、环保相关台账、档案及报表,完成统计分析工作,出具分析报告;
5、负责组织开展公司其他项目申请、资金申请及荣誉申请等对外申报工作及后续项目管理、年审工作,包括政策解读、材料准备和后续跟进工作;
6、配合人力资源部开展环保、节能、高新企业政策的教育和培训工作;
7、负责本部门的人才梯队建设,提出建议,选拔、配备、培训、评价本部门人员
8、负责建立健全公司环保、节能等各项制度,完善工作流程,组织制订各项相关规定和实施细则,完善本部门内部的工作流程和各岗位职责;
9、配合综合管理部执行本部门责任范围内的档案管理工作,审核并保管公司的部门工作相关纸质与电子档案,保障同步更新;
10、完成上级安排的其它工作。
任职资格:
1、5年及以上相关经验,2年以上管理经验;
2、大专及以上学历,环保、能源相关专业;
3、有造纸厂相关工作经验,懂电厂、污水厂基本运营情况;
4、熟练电脑操作,掌握CAD,熟悉环保节能相关法律法规,熟悉各级政府、行业协会项目申报操作,熟悉各类办公软件WORD\EXCEL的使用;
5、具有较好的应用文写作能力;具有较强的沟通协调能力、分析能力和语言表达能力;
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇朱平沙工业区
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东莞-望牛墩镇
大专
3年
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安全专员
公司专注阳极氧化、电泳工艺,打造绿色园区,诚聘专管员1名。
职责:落实环保制度,监控工艺合规,协调污水处理,排查安全隐患,管理环保文档。
要求:5年+环保园区管理经验,熟悉相关工艺,污水处理经验优先;责任心强,善沟通,会数据分析。
薪资:6000-9000元/月(绩效),包吃住。
工作地点
广东省东莞市常平镇东平大道36号显高科技园
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6-9K
东莞-常平镇
高中
3年
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安防课长
任职要求:
1.年龄28-40,大专学历,环境、安全工程、化学、消防等相关专业;
2.具备一定安保 管理及EHS工作经验,需有部队服役经历;
3.熟悉消防设施操作,突发事件处理流程,掌握监控系统维护及应急预案制定;熟悉ISO14001、OHSAS45001等体系日常管理,具备施工安全技术和化学品安全管理经验;
4.能快速判断风险等级并指挥现场处置;
5.持有安全员或危化品管理或注册安全工程师证优先。
岗位职责:
1.负责确保企业环境、健康与安全管理合规,涵盖环境管理、健康保护、安全风险防控、应急响应,培训教育及体系维护等关键领域;
2.监督企业生产活动,确保符合环保法规(如废水、废气、固废处理达标);
3.制定减排措施,优化资源利用(推广节能技术、降低能耗)等;
4.测试员工健康状况,组织职业健康检查,建立健康档案;
5.识别职业病危害因素,配备防护用品,改善作业环境;
6.制定安全操作规程,定期检查工作场所,识别并控制风险源;
7.管理特种设备,确保合规运行;
8.编制应急预案,组织演练,协调事故调查与整改;
9.跟踪法规更新,确保企业合规,应对外部检查;
10.开展安全与环保培训,提升员工意识,建立并维护EHS管理系统,推动持续改进;
11.负责保安日常的管理,加强与派出所、居委会、应急安全办等单位的联系工作。
工作地点
广东省东莞市东城区万德电子制品公司-北门
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东莞-东城区
大专
5年
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污水处理工
金属表面处理废水处理,负责台帐,加药,压泥等。要求18至50岁,有污水操作经验者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市东坑镇盘龙路8号
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东莞-东坑镇
初中及以下
经验不限
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EHS主管
岗位要求:
1、大专及以上学历,三年及以上制造型企业EHS工作经验。
2、熟悉ISO14001、ISO45001、EHS相关法律法规。
3、良好语言表达能力,良好的组织、协调、沟通、判断解决问题的能和较强的责任心。
岗位职责与工作内容
1. 负责公司环保、安全、职业健康、消防、特种设备管理工作,贯彻执行政府及上级的指示、规定、标准、规章制度等,并检查督促执行,接受相应监督管理部门的检查和指导;
2. 参与公司新、改、扩建项目建设,主导评价报告及竣工验收工作;
3. 负责推动安全生产标准化建设,负责相关台账梳理、存档,组织定级评审;
4. 组织参与拟定安全、环保、职业卫生、消防、特种设备规章制度、操作规程、应急预案;
5. 拟定安全、环保、职业卫生、消防、特种设备培训教育计划,并组织实施;
6. 拟定各项应急处置演练计划,并参与实施;
7. 拟定各项合规检测(含职业健康检查)计划,并组织实施;
8. 负责相关方、施工方审查及入厂监督检查;
9. 负责拟定安全检查、专项检查、隐患排查计划,并组织实施;
10. 组织推进风险分级管控、隐患排查治理体系建设;
11. 负责职业禁忌症人员的及时调离,建立和完善职业健康监护档案;
12. 负责督促各部门履行安全生产职责,并组织考核、提出奖惩意见;
13. 参与事故应急救援和调查处理;
14. 负责危废、职业卫生、安全风险、消防等系统填报及台账维护存档;
15.其他上级安排的工作。
工作地点
广东省东莞市黄江镇社贝三路1号1幢101室
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东莞-黄江镇
大专
3年
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EHS工程师
工作内容:
1、EHS管理体系建设与维护:
协助制定和完善公司EHS管理制度、流程和标准。
监督EHS管理体系的有效运行,定期进行内部审核和管理评审。
2、法规遵循与合规管理:
协调政府部门的EHS检查和审计,准备相关文件和资料。
处理EHS相关的合规问题,提供法律支持和建议。
3、风险评估与控制:
识别和评估公司运营中的EHS风险,制定风险控制措施。
任职要求:
1.2年以上相关经验。(有体系审核、客户审核经验为佳),
2. 能制作EHS体系文件,掌握安全理论及基本安全、卫生、环保专业知识;具备较强ESH意识及理念;
3. 了解ESH体系知识及运作模式,较强的沟通能力及技巧;
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗镇谢曹路788号汇合智慧产业园5号楼5楼
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东莞-谢岗镇
大专
2年
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安全专员
要求:要有现场稽查能力:
1、能独立完成工厂生产区(车间、仓库、周界等)的实地稽査,精准识别物料存在的违规风险、设备操作违规、库存管理违规(包括:库存系统管理)等问题;
2、具备基础的数据统计与分析能力,能通过现场记录、数据比对(如物料台账与实际库存/系统库存差异)发现异常;
3、能够对异常问题提出有效建议,追踪改善结果。
工作经验:2年以上工作经验
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗镇谢曹路788号汇合智慧产业园5号楼5楼
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6-7K
东莞-谢岗镇
学历不限
经验不限
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EHS工程师
工作职责:
1.协助上级领导修订、完善公司安全生产规章制度、操作规程、应急预案,推动公司安全工作规范化建设;
2.识别、评估公司存在的安全风险,制定有效的安全管控措施,严格落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制要求;
3.定期开展安全检查、隐患排查,监督检查安全工作落实情况,及时制止纠正“三违”作业行为;
4.编制安全教育培训课件,组织开展安全教育培训工作,提升员工安全意识;
5.开展职业病危害防治,组织职业危害作业人员三岗体检工作;
6.审批监管公司动火、吊装、有限空间等施工作业行为,防止意外事件发生;
7.开展火灾、触电、机械伤害等事故应急演练,提升员工安全意识及应急处置能力;
8.妥善处置各类突发事件,开展事故调查处理工作,严格落实事故处置闭环管理要求。
上级领导交代的其他事项。
任职要求:
1.监督检查权限:有权对公司范围内安全管理状况进行检查,对违反安全管理要求的部门、个人有权责令其进行整改。
2.处罚建议权限:对违反公司安全管理要求的部门、个人,有权提出处罚建议。
3.安全考核权限:有权对公司范围内部门、个人安全工作落实情况进行监督考核。
4.应急处置权限:遇各类异常突发事件,应第一时间到场处置,减低事故损失。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇亚士德科技(东莞)有限公司
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8-10K·13薪
东莞-樟木头镇
大专
2年
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