东莞销售总监工资待遇
东莞销售总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,68.73%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥25468/月,按经验,5年以上工资¥27331/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位218个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞销售总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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销售总监(印花材料)
1、负责制定并执行公司的销售战略和计划,依据公司整体销售目标,分解区域销售任务,确保完成年度、季度及月度销售指标,推动公司内销售增长;
2、建立并维护与客户的关系,推动产品销售,提高市场份额;
3、开发新市场,拓展销售渠道,优化销售网络布局;
4、管理代理商团队,指导和支持经销商进行销售活动,提升渠道效能;
5、制定并执行年度销售计划,监控销售业绩,及时调整销售策略;
6、组织和参与各类销售会议及培训,提升团队的专业技能和销售技巧;
7、收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司决策提供参考依据。
任职要求:
1、具备从零到1的团队搭建,同时管理10+团队经验优先;
2、具备个人独立开发国内或国外大B端客户优先;
3、具备丝印材料相关行业5-8年的销售经验优先;
4、有带领团队实现业绩显著增长的过往业绩,并能清晰说明其实现路径。
5、有团队合作意识,能带领客服、质量、项目和运营团队一起,减少内部沟通成本,提升客户满意度和我们的市场表现。
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥头岭头村工业区889
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15-20K·13薪
东莞-桥头镇
大专
5年
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高才经理
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚
2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、高才招聘条件
1、年龄:在25-55岁之间
2、学历:本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
三、岗位职责
1、负责客户沟通与需求对接
2、协助完成销售目标及客户维护
工作地点
广东省东莞市塘厦镇中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司塘厦营业部
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50-80W/年
东莞-塘厦镇
本科
5年
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销售总监
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚
2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、高才招聘条件
1、年龄:在25-55岁之间
2、学历:本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
三、岗位职责
1、负责客户沟通与需求对接
2、协助完成销售目标及客户维护
工作地点
广东省东莞市塘厦镇中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司塘厦营业部
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50-80W/年
东莞-塘厦镇
本科
5年
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业务经理
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚
2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、高才招聘条件
1、年龄:在25-55岁之间
2、学历:本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
三、岗位职责
1、负责客户沟通与需求对接
2、协助完成销售目标及客户维护
工作地点
广东省东莞市塘厦镇中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司塘厦营业部
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50-80W/年
东莞-塘厦镇
本科
5年
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销售总监
1、大专或以上学历,年龄35-49岁左右,市场营销、电子信息、材料工程等相关专业;
2、有线材、线束、连接器、连接线、电源线等的销售经验,同时有注塑件的更好。
3、具有储能、汽车、无人机、工业自动化、工业通讯(网络线)、医疗、家电、电脑、打印机、数据传输(USB)、手机等客户群体和客户资源(以长三角客户资源为主),无须坐班。
4、具备优秀的跨部门协调能力和商务谈判技巧,能够主导大型项目从接触、认证到批量供货的全过程。
工作地点
广东省东莞市茶山镇塘角村茶石路146号
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20-30K
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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销售总监(机加精密五金件)
1.根据公司战略规划,协助总经理制订公司营销计划及量化销售目标;
2.执行公司月、季度销售计划,针对性进行客户开发、谈判、签约,促进团队销售目标的达成;
3.制定销售规划,售后客情管理、回款跟进;;
4.觉察市场行情,跟进竞品的动向,协助总经理制定产品定位和定价;
5.收集整理市场信息,提供市场趋势、变化、竞争对手和客情方面的综合信息,供公司管理参考;
6.拟定参展计划并实施。
任职要求:
1.大专或以上学历,有5年以上精密五金件行业销售工作经验;
2.熟悉精密五金件,对五金件加工工艺有一定的了解;
3.有能独立开发客户的能力。
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇11
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20-25K·13薪
东莞-大朗镇
大专
5年
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销售总监(高周波设备)
1. 35-40岁,大专及以上学历,市场营销、机械工程等相关专业优先;行业资深销售、业绩突出者学历可放宽至高中。
2. 具备8年以上工业设备销售经验,且拥有5年及以上高周波设备销售管理实战经验。
3. 具备敏锐的市场洞察力、精准的客户需求研判能力及卓越的谈判签约能力,能高效推进重大合作。
4. 精通高周波设备技术原理、产品特性及应用场景,可独立输出针对性行业解决方案。
5. 目标感强烈,具备出色的抗压能力,能适应高频出差及高强度工作节奏。
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥东大道/桥东路南五街(路口)66号
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30-50K·15薪
东莞-桥头镇
大专
8年
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营销总监
建材销售总监/营销中心负责人(东莞·桥头/企石)——懂管理/执行力强/手握大牌资源
薪资待遇(醒目置顶,直击核心吸引力)
底薪8000元+月度绩效3000-4000元+业绩提成(代理品牌0.1%/自有品牌0.3%,累计计提)+年度净利润阶梯式分红(最高5%) ,综合年薪30W+上不封顶,东莞建材销售管理岗顶配待遇,干得好分红超底薪!
公司硬牌(突出资源优势,让候选人看到赚钱底气)
东方新标——东莞本土建材标杆企业,2026年剑指1亿营业额,手握行业核心资源,你带团队干,公司给足弹药:
✅ 自有品牌「东方新标」:产品差异化强,高毛利赛道,市场竞争无压力;
✅ 大牌代理资源:海螺干粉砂浆东莞总代理(价格绝对优势),立邦/雨虹/科顺瓷砖胶&防水核心渠道授权(渠道优势拉满);
✅ 现金流保障:成熟预付政策,80%+现金流回款率,团队谈单无回款后顾之忧;
✅ 配套完善:自有工厂+合作工厂双产能,1000平仓库+5辆配送车,ERP全流程管控,后端支撑全程拉满。
核心岗位职责(聚焦管理+执行力,精准匹配岗位需求)
1. 统筹营销中心全团队(渠道/工程/电商/兼职),搭建狼性销售管理体系,强执行力落地公司1亿营业额战略目标,拆解年度/季度/月度业绩到岗到人,盯进度、抓结果、保达成;
2. 主导经销商拓展与维护,整合海螺/立邦/雨虹等大牌代理优势+自有品牌高毛利产品,推广东付政策,提升预付订单占比,保障80%+现金流回款率;
3. 带队攻坚东莞及周边(惠州/深圳/广州)建材市场,打通渠道/工程/终端全链路销售,优化代理品牌&自有品牌销售策略,最大化转化品牌优势为业绩;
4. 负责销售团队的日常管理、考核与激励,打造高执行力、高凝聚力的狼性营销铁军,解决团队谈单、拓客中的核心问题,提升整体开单效率;
5. 联动生产中心、职能中心,做好销售预测、订单交付、成本管控,确保销售全流程闭环,助力公司实现600万年度净利润目标。
任职要求(锁定懂建材+善管理+执行力强的核心人才)
1. 硬性要求:3年以上东莞建材行业销售管理经验,熟悉干粉砂浆/瓷砖胶/防水涂料品类,有经销商运营、全渠道销售管理经验优先;
2. 核心能力:执行力拉满,结果导向,能把战略目标落地为具体执行动作,会拆任务、盯过程、拿结果,带队完成过千万级销售目标者优先;
3. 团队管理:懂搭建销售团队、制定考核激励机制,能激发团队战斗力,有狼性团队打造经验,擅长解决团队执行力、凝聚力问题;
4. 本地资源:熟悉东莞及周边建材市场,有经销商/工程商/装修工长等本地资源者优先,能快速借力公司品牌优势拓客;
5. 职业素养:抗压能力强,认同结果导向的狼性文化,与公司同频发展,愿意为1亿目标并肩作战,接受外勤市场攻坚。
额外福利(加码吸引力,贴合建材行业需求)
✅ 本地通勤:工作地点东莞桥头(营销中心/店铺),就近安排,有车补+话补;
✅ 团队支撑:公司配齐14人营销团队,无需从零搭建,接手即可带队作战;
✅ 发展空间:公司高速发展期,销售管理岗为核心管理层,享受公司年度净利润分红,未来可成为公司合伙人;
✅ 其他福利:五险一金+带薪年假+节日福利+团建旅游+老带新奖励+业绩冲刺奖。
应聘须知(适配智通平台,高效对接)
工作地点:东莞市桥头镇(东方新标营销中心/工厂,就近安排)
简历投递:智通人才网直接投递,合则1个工作日内电话联系,谢绝空降,简历请附过往销售管理业绩证明;
面试沟通:面试可直面创始人,聊战略、谈待遇、定目标,公司诚意招贤,待遇上不封顶,只要你有能力,分红、晋升全给你!
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市桥头镇中兴路20号139室
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10-50W/年
东莞-桥头镇
本科
5年
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食品销售总监
食品销售总监
岗位职责:
1. 制定销售战略与年度目标,统筹辣椒酱、调味品全渠道销售布局。
2. 搭建并管理销售团队,完善考核与激励体系,驱动团队高效达成业绩。
3. 拓展流通、经销商、商超、餐饮、电商等核心渠道,维护核心客户关系,提升市场占有率。
4. 调研行业竞品与消费需求,优化产品销售策略。
任职要求:
1. 有5年以上调味品、快消品销售管理经验,2年以上同岗位总监级任职经历,有辣椒酱品类销售渠道资源者优先。
2. 具备全渠道销售操盘能力,擅长经销商拓展与团队搭建,过往业绩突出。
3. 敏锐的市场洞察力与商业谈判能力,能独立推动重大合作落地。
4. 抗压性强,目标导向,具备强统筹与跨部门协同能力。
5.薪资福利:薪资面议
此岗位工作地址:广东省东莞市大朗镇大井头宏育东路80号
工作地点
广东省东莞市大朗镇大乡科技(宏育东路店)
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东莞-大朗镇
大专
5年
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