一、专业技能：
1、压铸工艺精通，熟练掌握铝合金材料特性（如 ADC12、A380 等常用牌号的成分、力学性能）、压铸工艺参数（模具温度、压射速度、保压时间、脱模剂选型等），了解压铸模具设计（分型面、浇口 / 流道结构、排气系统）的核心逻辑。
2、熟悉压铸生产设备（冷室压铸机、热室压铸机）的型号、性能及操作规范，了解后处理设备（去毛刺机、抛丸机、CNC 加工中心）、检测设备（光谱仪、三坐标测量仪、X 光探伤仪）的使用与维护。
3、质量管控能力，掌握压铸常见缺陷（气孔、缩孔、裂纹、飞边、冷隔等）的成因与解决方法，熟悉质量标准（如 ISO 9001、IATF 16949 等汽车行业标准，若服务汽车客户），能主导制定质量检验计划（IQC、IPQC、FQC）及不合格品处理流程（8D 报告）。
4、技术文档能力：能审核或主导编写项目技术文件，如《压铸工艺指导书（SOP）》《模具开发需求书》《FMEA（失效模式与影响分析）》《控制计划（CP）》等。

二、项目管理能力：保障项目按时、按质、按预算交付
1、立项阶段：参与客户需求分析（如产品图纸解读、性能要求确认），制定项目可行性方案，明确项目范围、目标（交付时间、成本、质量指标）。
2、开发阶段：协调模具厂、材料供应商、检测机构等外部资源，推进模具开发、样品试制（首件样品 PV/PPAP 提交）、工艺验证，解决试产中的技术问题。
3、量产阶段：制定量产计划，协调生产、采购、质检部门，确保产能达标；监控生产成本（材料损耗、设备能耗、人工成本），控制项目预算。
4、收尾阶段：组织项目验收（客户验收、内部复盘），整理项目文档归档，总结经验并优化后续项目流程。
5、会使用项目管理工具（如 Project、飞书 / 钉钉项目模块、甘特图）制定详细项目计划，明确各环节责任人与时间节点。
6、具备风险预判能力，能识别项目中的潜在风险（如模具延期、材料涨价、工艺不稳定），提前制定应对预案（如备选供应商、工艺优化方案）。
7、跨部门 / 跨资源协调：能高效对接内部（生产部、技术部、质检部、采购部）与外部（客户、模具供应商、物流商）团队，推动资源协同，解决跨部门协作中的冲突（如生产排期冲突、质量标准分歧）。

三、团队管理能力：
1、团队搭建与分工：根据项目需求配置团队成员（如工艺工程师、质量工程师、生产协调员），明确各岗位职责，合理分配任务，确保人岗匹配。
2、建立清晰的沟通机制（日会、每周项目例会），及时同步项目进度、问题与目标，确保团队信息对齐；
3、能有效激励团队（如认可优秀贡献、提供成长机会），提升团队积极性，应对项目压力（如赶工、技术攻关）。
4、人员培养与赋能：关注团队成员的技能提升，通过实操指导、技术培训（如压铸工艺更新、质量标准学习），帮助团队成长，提升整体技术水平。

四、行业经验与背景：
1、行业经验：优先要求有目标行业（如汽车零部件压铸、新能源汽车壳体压铸、3C 产品（如手机中框）压铸）的项目管理经验，熟悉行业特定要求（如汽车行业的 PPAP/APQP 流程、3C 行业的高精度尺寸控制）。
2、项目规模经验：需有对应规模项目的操盘经验，例如 “主导过单批产值 500 万以上的压铸项目”“负责过 3 条以上压铸生产线的量产项目” 等（具体规模根据企业需求调整）。
3、客户对接经验：若项目需直接对接终端客户（如车企、3C 品牌商），需具备客户沟通经验，能准确理解客户需求，处理客户反馈（如样品修改、质量投诉），维护客户关系。

五、综合素质：
1、抗压能力：能适应压铸项目的高强度工作节奏（如赶工期、突发技术问题），在压力下保持冷静，高效解决问题。
2、学习与创新能力：关注行业技术迭代（如低压压铸、半固态压铸等新工艺，轻量化铝合金材料应用），主动学习新技术、新工具，推动项目工艺优化（如降本、提质、提效）。
3、职业素养：具备强烈的责任心与结果导向思维，对项目交付质量与效率负责；遵守行业规范（如环保要求、安全生产标准），确保项目合规运行。
语言能力（可选）：若服务外资客户或跨国项目，需具备英语沟通能力（书面 + 口语），能独立与外籍客户对接（如英文项目报告、视频会议沟通）。

六、学历与证书
1、要求大专及以上学历，专业对口（如材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、金属材料工程等），本科及以上学历优先。
2、持有项目管理相关证书（如 PMP 认证、PRINCE2 认证）、质量体系证书（如 IATF 16949 内审员证书），或压铸行业技术证书（如压铸工程师资格证）者优先。

工作地点

广东省东莞市企石镇东莞市瑞铨五金电子有限公司公司

一键扫码
随时沟通

岗位职责：
1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定研发目标和计划；
2、带领团队完成产品设计、开发及测试工作，确保项目按时交付；
3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程管理；
4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供战略性建议；
5、优化现有产品的性能和生产工艺，提升产品质量和竞争力；
6、制定和完善研发流程及标准，提高团队工作效率；
7、指导团队成员解决技术难题，提供专业支持；
8、跟踪行业动态，探索新技术的应用可能性；
9、参与公司技术战略的制定，推动技术升级和创新；
10、定期汇报项目进展，确保研发方向符合公司目标；

任职要求：
1、大专以上学历，具备较强的学习能力；
2、五年以上同行业工作经验 ，有产品研发或项目管理经验者优先考虑；
3、熟悉扬声器研发流程和相关技术；
4、具备良好的团队管理和领导
5、优秀的沟通协调能力，能够高效整合资源；
6、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力；
7、对市场变化敏感，能够快速调整研发策略；
8、熟练使用产品研发相关的工具和软件；
9、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作环境；
10、认同公司文化，愿意与企业共同发展；

工作地点

广东省东莞市横沥镇六甲工业园新兴路22号

一键扫码
随时沟通