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东莞销售总监工资待遇

东莞销售总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,68.73%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥25468/月,按经验,5年以上工资¥27331/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位221个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞销售总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
1月平均月薪
¥36351
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • Type-c/线材连接器业务总监

    Type-c/线材连接器业务总监10-20K

    东莞-清溪镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、全面负责Type-c连接器业务线的市场拓展与销售战略规划;
    2、主导重点客户开发与维护,建立长期稳定的合作关系;
    3、制定并执行年度销售计划,确保完成业绩指标;
    4、带领销售团队开展市场调研,分析行业动态与竞争格局;
    5、优化销售流程与渠道管理,提升业务运营效率;
    6、协调内外部资源,推动产品方案落地与客户需求匹配;
    7、定期组织团队培训,提升整体销售能力与服务水平;
    8、监控项目执行进度,及时调整策略以应对市场变化;
    
    任职要求:
    1、具备销售管理或相关领域工作经验,经验不限;
    2、学历不限,熟悉连接器行业者优先;
    3、45周岁以下,具备出色的沟通与谈判能力;
    4、语言能力不限,能适应快节奏工作环境;
    5、拥有较强的团队领导力与市场分析能力;
    6、能独立制定业务策略并推动执行;
    7、具备自有交通工具(公司提供交通补贴)

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇康怡路45号--黄刀实业有限公司

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    10-20K
    东莞-清溪镇 学历不限 经验不限
    日盛精密
    生产/制造/加工 100-200人
  • 销售总监(高周波设备)

    销售总监(高周波设备)30-50K·15薪

    东莞-桥头镇

    大专

    8年

    1. 35-40岁,大专及以上学历,市场营销、机械工程等相关专业优先;行业资深销售、业绩突出者学历可放宽至高中。
    2. 具备8年以上工业设备销售经验,且拥有5年及以上高周波设备销售管理实战经验。
    3. 具备敏锐的市场洞察力、精准的客户需求研判能力及卓越的谈判签约能力,能高效推进重大合作。
    4. 精通高周波设备技术原理、产品特性及应用场景,可独立输出针对性行业解决方案。
    5. 目标感强烈,具备出色的抗压能力,能适应高频出差及高强度工作节奏。

    工作地点

    广东省东莞市桥头镇桥东大道/桥东路南五街(路口)66号

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    30-50K·15薪
    东莞-桥头镇 大专 8年
    楚基投资
    多元化业务集团 1-100人
  • 食品销售总监

    食品销售总监15-20K

    东莞-大朗镇

    大专

    5年

    食品销售总监
    
    岗位职责:
    1. 制定销售战略与年度目标,统筹辣椒酱、调味品全渠道销售布局。
    2. 搭建并管理销售团队,完善考核与激励体系,驱动团队高效达成业绩。
    3. 拓展流通、经销商、商超、餐饮、电商等核心渠道,维护核心客户关系,提升市场占有率。
    4. 调研行业竞品与消费需求,优化产品销售策略。
    任职要求:
    1. 有5年以上调味品、快消品销售管理经验,2年以上同岗位总监级任职经历,有辣椒酱品类销售渠道资源者优先。
    2. 具备全渠道销售操盘能力,擅长经销商拓展与团队搭建,过往业绩突出。
    3. 敏锐的市场洞察力与商业谈判能力,能独立推动重大合作落地。
    4. 抗压性强,目标导向,具备强统筹与跨部门协同能力。
    5.薪资福利:薪资面议
    此岗位工作地址:广东省东莞市大朗镇大井头宏育东路80号
    

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇大乡科技(宏育东路店)

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    15-20K
    东莞-大朗镇 大专 5年
    湖南辣王食品科技有限公司
    其他制造业 200-500人
  • 业务总监

    业务总监15-30K

    东莞-大朗镇

    大专

    5年

    岗位职责:
    1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划;
    2、组织开展市场调研,分析行业趋势和竞争对手动态;
    3、管理线上线下营销活动,提升品牌知名度和市场份额;
    4、协调内部资源,确保营销项目按时高质量完成;
    5、监控营销预算,优化投入产出比,达成销售目标;
    6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系;
    7、定期评估营销活动效果,提出改进建议并实施优化;
    8、领导营销团队,进行员工培训和绩效管理;
    
    任职要求:
    1、大专学历,市场营销、企业管理或相关专业优先;
    2、5年市场营销工作经验,工商储能或家用储能销售背景优先;
    3、熟悉新能源/储能行业市场特点和营销策略;
    4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力;
    5、能够独立分析数据并制定有效营销方案;
    6、适应快节奏工作环境,具备较强抗压

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇金华恒维显示器件有限公司东莞分公司

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    15-30K
    东莞-大朗镇 大专 5年
    恒维显示
    电子/半导体/集成电路 1-100人
  • 区域销售总监(新产品事业部)

    区域销售总监(新产品事业部)面议

    东莞-厚街镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责新产品的市场调研与分析,制定区域销售策略与计划;
    2、开拓并维护区域内客户资源,建立长期稳定的合作关系;
    3、组织并指导销售团队完成新产品销售目标,提升市场份额;
    4、协调内外部资源,推动新产品项目落地与客户需求对接;
    5、收集市场反馈,优化销售流程,提高团队整体效率;
    
    任职要求:
    
    2、大专及以上学历,有机械设备或电线电缆销售经验优先;
    3、良好的沟通协调能力和团队管理经验;
    4、能适应频繁出差,具备较强的市场开拓意识;
    5、结果导向,能承担工作压力,推动业务持续增长;

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇卓盛大厦

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    面议
    东莞-厚街镇 大专 3年
    汉泽今朝
    仪器仪表 1-100人
  • 业务总监

    业务总监8-16K

    东莞-万江区

    学历不限

    3年

     1.具备战略规划与落地能力,能独立制定业务发展策略并推动执行;
    2. 拥有策划能力,可主导业务营销、活动、拓展等各类策划方案的设计与落地;
    3.掌握执行与基础办公能力,能完成业务数据表格制作、流程梳理等实操工作。
    4.分析行业市场趋势,调整销售策略以应对竞争;
    5.协调内部资源,确保订单交付和客户满意度;
    6.定期汇报销售业绩和市场动态给总经理。
    任职要求:
    1、3年以上经验,具备销售管理经验者优先;
    2、学历不限,有相关行业背景者更佳;
    3、语言不限,能有效沟通即可;
    4、具备较强的领导力和团队协作能力;
    5、能够适应快节奏工作环境并承担压力;

    工作地点

    广东省东莞市万江区创业工业路6号2号楼

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    8-16K
    东莞-万江区 学历不限 3年
    宏文
    钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
  • 营销总监

    营销总监10-50W/年

    东莞-桥头镇

    本科

    5年

    建材销售总监/营销中心负责人(东莞·桥头/企石)——懂管理/执行力强/手握大牌资源
     
    薪资待遇(醒目置顶,直击核心吸引力)
     
    底薪8000元+月度绩效3000-4000元+业绩提成(代理品牌0.1%/自有品牌0.3%,累计计提)+年度净利润阶梯式分红(最高5%) ,综合年薪30W+上不封顶,东莞建材销售管理岗顶配待遇,干得好分红超底薪!
     
    公司硬牌(突出资源优势,让候选人看到赚钱底气)
     
    东方新标——东莞本土建材标杆企业,2026年剑指1亿营业额,手握行业核心资源,你带团队干,公司给足弹药:
    ✅ 自有品牌「东方新标」:产品差异化强,高毛利赛道,市场竞争无压力;
    ✅ 大牌代理资源:海螺干粉砂浆东莞总代理(价格绝对优势),立邦/雨虹/科顺瓷砖胶&防水核心渠道授权(渠道优势拉满);
    ✅ 现金流保障:成熟预付政策,80%+现金流回款率,团队谈单无回款后顾之忧;
    ✅ 配套完善:自有工厂+合作工厂双产能,1000平仓库+5辆配送车,ERP全流程管控,后端支撑全程拉满。
     
    核心岗位职责(聚焦管理+执行力,精准匹配岗位需求)
     
    1. 统筹营销中心全团队(渠道/工程/电商/兼职),搭建狼性销售管理体系,强执行力落地公司1亿营业额战略目标,拆解年度/季度/月度业绩到岗到人,盯进度、抓结果、保达成;
    
    2. 主导经销商拓展与维护,整合海螺/立邦/雨虹等大牌代理优势+自有品牌高毛利产品,推广东付政策,提升预付订单占比,保障80%+现金流回款率;
    
    3. 带队攻坚东莞及周边(惠州/深圳/广州)建材市场,打通渠道/工程/终端全链路销售,优化代理品牌&自有品牌销售策略,最大化转化品牌优势为业绩;
    
    4. 负责销售团队的日常管理、考核与激励,打造高执行力、高凝聚力的狼性营销铁军,解决团队谈单、拓客中的核心问题,提升整体开单效率;
    
    5. 联动生产中心、职能中心,做好销售预测、订单交付、成本管控,确保销售全流程闭环,助力公司实现600万年度净利润目标。
     
    任职要求(锁定懂建材+善管理+执行力强的核心人才)
     
    1. 硬性要求:3年以上东莞建材行业销售管理经验,熟悉干粉砂浆/瓷砖胶/防水涂料品类,有经销商运营、全渠道销售管理经验优先;
    
    2. 核心能力:执行力拉满,结果导向,能把战略目标落地为具体执行动作,会拆任务、盯过程、拿结果,带队完成过千万级销售目标者优先;
    
    3. 团队管理:懂搭建销售团队、制定考核激励机制,能激发团队战斗力,有狼性团队打造经验,擅长解决团队执行力、凝聚力问题;
    
    4. 本地资源:熟悉东莞及周边建材市场,有经销商/工程商/装修工长等本地资源者优先,能快速借力公司品牌优势拓客;
    
    5. 职业素养:抗压能力强,认同结果导向的狼性文化,与公司同频发展,愿意为1亿目标并肩作战,接受外勤市场攻坚。
     
    额外福利(加码吸引力,贴合建材行业需求)
     
    ✅ 本地通勤:工作地点东莞桥头(营销中心/店铺),就近安排,有车补+话补;
    ✅ 团队支撑:公司配齐14人营销团队,无需从零搭建,接手即可带队作战;
    ✅ 发展空间:公司高速发展期,销售管理岗为核心管理层,享受公司年度净利润分红,未来可成为公司合伙人;
    ✅ 其他福利:五险一金+带薪年假+节日福利+团建旅游+老带新奖励+业绩冲刺奖。
     
    应聘须知(适配智通平台,高效对接)
     
    工作地点:东莞市桥头镇(东方新标营销中心/工厂,就近安排)
    简历投递:智通人才网直接投递,合则1个工作日内电话联系,谢绝空降,简历请附过往销售管理业绩证明;
    面试沟通:面试可直面创始人,聊战略、谈待遇、定目标,公司诚意招贤,待遇上不封顶,只要你有能力,分红、晋升全给你!

    工作地点

    广东省东莞市桥头镇东莞市桥头镇中兴路20号139室

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    10-50W/年
    东莞-桥头镇 本科 5年
    新标实业
    生产/制造/加工 1-100人
  • (PUR)热熔胶 销售总监/经理

    (PUR)热熔胶 销售总监/经理10-15K·13薪

    东莞-常平镇

    学历不限

    经验不限

    任职要求:
    1. 5年以上PUR热熔胶销售经验,过往销售业绩突出,最好带过销售团队;
    2. 能够合理制定业绩目标,并且激励团队达成业绩目标;
    3. 具有较强的市场分析和策略规划能力;

    工作地点

    广东省东莞市常平镇朗州工业路47号康菲胶粘剂技术(广东)有限公司-制造中心

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    10-15K·13薪
    东莞-常平镇 学历不限 经验不限
    康菲胶粘剂公司
    生产/制造/加工 100-200人
  • 销售副总

    销售副总10-20K

    东莞-虎门镇

    本科

    经验不限

    岗位职责:
    1.统筹企业3C产品外贸及内销全业务板块,结合行业趋势与企业发展目标,制定销售战略规划,并将战略拆解为可落地的阶段性目标,推动各项销售任务达成,适配中小型企业业绩增长核心需求;
    2.带领销售团队、协同研发团队开展工作,运用先进的产品项目理念,推动销售与研发高效联动,确保研发产品贴合市场需求、销售策略适配产品特性;
    3.保持对3C行业的敏锐嗅觉,及时捕捉产品迭代变化信息、市场动态,快速调整销售策略,抢占市场先机,应对行业竞争;
    4.深入了解市场销售整体情况,重点关注客户及核心消费群体需求,精准定位市场痛点,主导销售方案优化,提升产品市场占有率;
    5.定期组织开展客户调研与分析工作,运用先进的客户管理方法,搭建完善的客户管理体系,维护核心客户关系,提升客户粘性与复购率;
    6.熟悉各大销售平台(外贸、内销主流平台)运营规则,带领销售团队拓展业务渠道、挖掘潜在客户,扩大市场覆盖范围,突破业绩瓶颈;
    7.具备较强的成本数据分析能力,擅长客户采购成本分析与推演,结合中小型企业成本敏感特性,优化定价策略与合作模式,提升成交率与盈利空间;
    统筹销售团队建设与管理,搭建销售人才梯队,提升团队整体专业能力与执行力,监督销售目标落地,及时解决销售过程中的重大问题
    行业经验:
    至少具备3C行业从业背景,拥有5年以上外贸及内销销售全职工作经验,熟悉3C产品(如数码配件、小型电子组件)外贸、内销全流程,适配中小型企业外贸内销兼顾的业务特点;
    语言能力:
    英语说写能力熟练,能独立对接外贸客户、处理外贸相关函件与沟通事宜,满足3C行业外贸业务核心需求;
    专业能力:
    具备先进的产品项目理念与客户管理方法;能精准捕捉3C产品迭代信息、分析市场与客户需求;熟悉各大销售平台运营规则,擅长业务拓展;成本数据分析、客户采购成本分析与推演能力突出;精通销售战略规划、分解与落地,能高效推动销售目标达成;
    综合能力:
    具备优秀的团队管理能力,能同时带领销售与研发团队,推动跨部门协同;具备极强的市场洞察力、沟通谈判能力与问题解决能力;能统筹外贸与内销双板块业务,平衡两者发展;
    职业素养:
    具备极强的责任心、执行力与抗压能力,能承受3C行业销售快节奏、高业绩目标的压力;目标感强,勇于突破,具备开拓创新精神,适配中小型企业业绩增长的核心诉求;坚守职业原则,注重客户口碑与企业品牌形象。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇东莞市草莓电子有限公司

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    10-20K
    东莞-虎门镇 本科 经验不限
    草莓电子
    贸易/进出口 100-200人
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