东莞管培生工资待遇
东莞管培生工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,74.13%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5889/月,按经验,5年以上工资¥6575/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位708个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞管培生薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级月薪分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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应届生储备干部
岗位职责:
1、参与公司各业务部门的轮岗学习,了解印刷包装行业的生产流程和运营模式
2、协助部门负责人完成日常管理工作,包括数据整理、文档处理和流程优化
3、参与市场营销和贸易相关项目的执行,协助开拓客户资源
4、定期总结工作成果,提出改进建议并参与实施
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专学历,市场营销、设计、贸易等相关专业优先考虑
2、熟练掌握日常办公软件操作,具备良好的文档处理能力
3、具备较强的组织协调能力和沟通表达能力
4、工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作精神
5、勤奋踏实,能够适应快节奏的工作环境
工作地点
广东省东莞市长安镇中南南路博业工业园南门南侧约70米A栋7楼
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3.5-4K
东莞-长安镇
大专
应届毕业生
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储备干部
1、专科学历;2、良好的沟通能力、表达能力强,组织能力强;3、热爱销售工作,有进取心;4、工作积极主动,责任心强,有较好的目标感和抗压能力。5、营销、人力资源管理专业。
工作地点
广东省东莞市维纳斯国际酒店(东莞大岭山广场店)
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6.5-10K
东莞
本科
经验不限
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储备干部
任职要求:
1、年龄18岁-30岁,视力良好;
2、学历高中以上,工作经验不限;
3、工作积极主动有上进心,,动手能力强,具备良好的学习意愿;
4、服从公司培养规划,愿意接受多岗位锻炼;可往工程师方向培养;
5、有电子厂或制造业工作经验者优先考虑;
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市又心电子科技有限公司
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4.5-6K
东莞-常平镇
高中
经验不限
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储备干部
岗位职责:
1、参与工程部、品质部、生产部等多部门轮岗学习,掌握各岗位作业流程与标准;
2、协助完成胶料测试、自动化设备操作相关技术支持工作;
3、负责半成品、成品及来料的质量检验与数据记录,确保产品符合质量标准;
4、参与生产现场品质管理,推动工艺优化与品质提升;
5、完成上级交办的其他工作任务,并定期提交学习与工作总结。
任职要求:
1、中专或大专学历,模具设计与制造、机电自动化、应用化学、材料分析类等相关专业;
2、年龄20岁以上,应届毕业生优先;
3、具备基本办公软件操作能力;
4、工作认真细致,具备较强的责任心和执行力;
5、具有良好的沟通能力和团队协作意识;
6、服从公司安排,愿意在工程、品质等岗位轮岗发展;
工作地点
广东省东莞市横沥镇嘉骏橡塑
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4.5-5.5K
东莞-横沥镇
大专
应届毕业生
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储备干部
岗位职责:
1、参与部门轮岗,全面了解公司生产流程;
2、接受定向培养,提升专业技能和管理能力;
3、协助完成部门日常工作任务;
4、参与制定和优化工作流程;
5、完成上级交办的其他任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,可接受应界生;
2、具备良好的学习能力和适应能力;
3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;
4、能够承受一定的工作压力;
5、有志于在公司长期发展;
工作地点
广东省东莞市石碣镇梁家村元兴路4号
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4-7K
东莞-石碣镇
大专
经验不限
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机电一体化机械加工储备干部
一、应届毕业生,大专都可以,机电一体化专业,或者是机械加工相关专业都行;
二、会CAD绘图PRO/E等设计软件,懂机械加工,能看图,会办公软件制表格;
三、头脑灵活,遇事反应快,做事沉稳。
四、为人踏实,肯学习。
五、年龄要求: 18-30岁
六、男女不限,人数多名
薪酬福利:
1、包住,有500元餐补,买社保。4000-6000工资面议。
2、工资发放: 每月15号之前发放工资
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞塘厦镇永太路3号硅谷动力*数字谷2号楼2楼,丰收实业
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4-6K
东莞-塘厦镇
大专
应届毕业生
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技术储干
1.善于沟通,思维敏捷。
2.有上进心,责任心。
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇新朗北路18号2栋601室601
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面议
东莞-大朗镇
本科
应届毕业生
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储备干部
电子元器件相关专业,应届毕业生亦可,后续想从事品质、技术、业务方面工作。
工作地点
广东省东莞市南城区广东省东莞市南城街道体育路南城段2号1栋1单元815室
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5-10K·13薪
东莞-南城区
本科
应届毕业生
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生产储备干部
岗位职责】
生产储备干部是为工厂培养生产工艺管理方向的人才,前期进行生产岗位轮岗工作安排,充分学习岗位的各项技能,提高个人的生产技术能力,为管理型人才的储备进行全面培养。
【任职资格】
1、专科科及以上学历,食品科学、食品加工技术、机电一体化、自动化、电子信息工程相关专业;
2、善于学习,积极主动性高,适应力较强,抗压性强;
3、具有良好的沟通协调能力及团队精神;
4、男女不限,经验不限,年龄16岁-35岁,有相关工作经验可优先考虑;
5、能接受从车间一线基层岗位锻炼,能接受倒班工作安排。
【双通道发展】
① 管理通道:操作工→组长→主管→主任→经理
② 专业技术通道:一线技术人员→技术员→工程师→工程主管→工程经理
入职后统一进行系统的学习培养,助力全面提升个人能力。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市利明轩食品有限公司(冲美桥南)
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5-6K
东莞-茶山镇
大专
应届毕业生
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