东莞管培生工资待遇

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• 储备干部

  储备干部5-7K

  东莞-石排镇

  大专

  应届毕业生

  岗位职责：
  1、参与公司各部门轮岗学习，了解企业运营流程和业务模式；
  2、协助部门负责人完成日常管理工作和项目推进；
  3、学习并掌握机械设计或自动化相关专业知识在实际工作中的应用；
  4、参与公司组织的培训课程和团队建设活动；
  5、完成上级交办的其他工作任务。
  
  任职要求：
  1、机械设计或自动化专业背景；
  2、具备良好的学习能力和适应能力；
  3、有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
  4、工作积极主动，责任心强8、能够承受一定的工作压力。

  工作地点

  广东省东莞市石排镇东莞市凯鸿帽服箱包有限公司东莞市石排镇康王南路18号

  

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  5-7K

  东莞-石排镇 大专 应届毕业生
  

  东莞市奥铝五金制品有限公司

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 品质储备干部

  品质储备干部5-6.5K

  东莞-大朗镇

  高中

  经验不限

  监督生产过程中的质量标准执行，及时排查不合格品，协助分析原因并整改。确保班组人员严格遵守安全操作规程，定期检查设备、工具的安全状态，消除安全隐患

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇松柏朗村新园二路55号(百一电子厂内)

  

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  5-6.5K

  东莞-大朗镇 高中 经验不限
  

  全讯五金科技

  生产/制造/加工 200-500人
• 生产储备干部

  生产储备干部5-6K

  东莞-茶山镇

  大专

  应届毕业生

  岗位职责】
  生产储备干部是为工厂培养生产工艺管理方向的人才，前期进行生产岗位轮岗工作安排，充分学习岗位的各项技能，提高个人的生产技术能力，为管理型人才的储备进行全面培养。
  【任职资格】
  1、专科科及以上学历，食品科学、食品加工技术、机电一体化、自动化、电子信息工程相关专业；
  2、善于学习，积极主动性高，适应力较强，抗压性强；
  3、具有良好的沟通协调能力及团队精神；
  4、男女不限，经验不限，年龄16岁-35岁，有相关工作经验可优先考虑；
  5、能接受从车间一线基层岗位锻炼，能接受倒班工作安排。
  【双通道发展】
  ①　管理通道：操作工→组长→主管→主任→经理
  ②　专业技术通道：一线技术人员→技术员→工程师→工程主管→工程经理
  入职后统一进行系统的学习培养，助力全面提升个人能力。

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇东莞市利明轩食品有限公司(冲美桥南)

  

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  5-6K

  东莞-茶山镇 大专 应届毕业生
  

  利明轩食品

  食品/饮料 200-500人
• 生产储干

  生产储干5-5.5K

  东莞-长安镇

  高中

  经验不限

  协助车间排产计划制定、设备操作流程优化及生产成本分析；配合团队解决实际问题，如生产异常处理。
  高中及以上学历，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能，能适应两班倒。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇艺强路1号3栋

  

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  5-5.5K

  东莞-长安镇 高中 经验不限
  

  广东省鸿晟达金属科技有限公司

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 储备干部

  储备干部4.5-6K

  东莞-黄江镇

  大专

  经验不限

  大专以上学历。能吃苦耐劳，愿从基层做起。有良好的沟通及团队协作能力，有积极的进取心、自信心、自律性和责任心

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇裕元工业区裕元四路4号101室

  

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  4.5-6K

  东莞-黄江镇 大专 经验不限
  

  奔迪新材料科技

  生产/制造/加工 200-500人
• 储干

  储干4-6K

  东莞-常平镇

  大专

  应届毕业生

  1）应届大专or本科毕业生，在校是优秀学生干部和三好学生者优先；
  2）男/女不限，年龄段20~28岁，熟练电脑软件；
  3）能够吃苦耐劳，积极向上，有理想并能勇于担当。通过实践，让梦想启航！
  4）根据毕业生的实际能力，拟定相关的培训和实操锻炼，来确定更适合你的管理工作岗位；
  5）储备干部是公司为了“大人物”储备的管理人才。
  

  工作地点

  广东省东莞市常平镇东莞市银帆电子有限公司

  

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  4-6K

  东莞-常平镇 大专 应届毕业生
  

  银帆电子

  电子/半导体/集成电路 1000-2000人
• 储备干部

  储备干部4.5-7K

  东莞-茶山镇

  大专

  应届毕业生

  任职要求：
  1、年龄：20岁以上，大专以上学历，英语四级以上；
  2、有机械制造／机电一体化等相关专业为佳；（可接受应届生）
  2、责任心强，有良好的沟通能力与协调力，抗压能力强；
  工作时间：26天制，薪资可面议。

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇超朗新塘村超横路56号

  

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  4.5-7K

  东莞-茶山镇 大专 应届毕业生
  

  成轩电子科技

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 自动化应届储备干部

  自动化应届储备干部6.5-6.5K

  东莞

  本科

  经验不限

  1、熟悉三菱M70或法兰克系统，熟悉铝材加工；2、熟悉手机边框，手机周边产品者尤佳；3、会手工编简单程序；4、能够根据产品的图纸独立调机，能快速调好产品，了解加工艺，懂宏程序；

  工作地点

  广东省东莞市牛山牛兴北路1号（东莞市金太阳精密技术有限责任公司）

  

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  6.5-6.5K

  东莞 本科 经验不限
  

  金太阳精密技术

  生产/制造/加工 500-1000人
• 储备干部

  储备干部6-10K

  东莞-沙田镇

  本科

  经验不限

  岗位名称：生产储干（请仔细阅读招聘信息，请勿乱投简历，以免浪费双方时间）
  一、任职要求：
  1、2025年应届生，本科及以上学历，有无工作经验均可，入职后培训。
  2、性格开朗，善沟通，好学上进，有清晰的个人职业规划，愿意从基层做起，有意愿从事生产、品保等管理工作。
  3、工作踏实，责任心强，吃苦耐劳，能适应两班倒工作制。
  二、班组长工作职责（生产储干定岗后）：
  1、交接班及生产工单、报表、生产异常等信息确认；
  2、主持班前会，宣贯公司制度和规定，布置生产任务，做好人员调配；
  3、现场巡查，规范员工作业行为，处理异常并及时向上反馈；
  4、负责生产一线员工培训，包括岗位操作、安全、6S和质量自查等。
  三、生产储干培养方法及路径：
  1、培养方法：该岗位的必要条件是能熟练操作公司生产、品保等工作岗位流程，故入职后3-6个月会安排在生产、品保各岗位轮岗学习，熟悉和掌握各生产、品保岗位的设备操作方法、工艺标准、质量自查方法等。轮岗结束后定岗生产、品保等组长，协助生产、品保主管管理生产线，积累工作经验和提升管理技能，后视工作业绩状况等晋升为生产技术员、品保组长、品保QE、生产主管、生产经理等。
  2、培养路径：生产储干-生产组长-生产班长-生产主管-生产经理。
  四、薪资及福利：
  1、两班倒，月休4天，购买五险月综合收入6000-10000元左右（代培期间本科6500元/月），工资随个人技能水平、岗位等级的不同给予调整；
  2、公司包吃、外宿补助每月200元，夜班补助25/个；   3、年资奖：满一年后200元/月；1000元封顶；
  4、发放节日礼金或礼品、生日礼金等，依法享有有薪婚假、产假、丧假、法定假。

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇环保中路2巷8号

  

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  6-10K

  东莞-沙田镇 本科 经验不限
  

  侨福五金

  生产/制造/加工 200-500人