东莞管培生工资待遇
东莞管培生工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,74.27%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5898/月,按经验,5年以上工资¥6339/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位691个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞管培生薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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品检员 应届生
岗位职责:
1、负责对原料、半成品、成品检验,退货产品检验,并及时出具检验结果; 接受应届生
2、负责编制新产品投产加工工艺的程序;
3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调;
4、负责对不合格品进行分析检验,监督不合格品的处理过程;
5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析,定期汇报相关部门,如出现异常情况,及时汇报领导和相关部门;
6、负责仪器设备的维护和保养工作;
7、负责制程质量记录,对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理,定期对质量记录进行统计、整理、归档;
8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。
任职要求:
1、工作细心、负责、服从领导安排。
2、有1年以上经验者优先;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇高丽三路2号
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5.5-8K
东莞-塘厦镇
学历不限
1年
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储备技术员
岗位职责:
1、参与生产线日常操作和设备维护工作
2、协助技术工程师进行工艺参数记录和数据分析
3、学习并掌握产品质量检验标准和操作规范
4、参与生产现场5S管理和安全巡检工作
5、配合完成生产数据统计和报表填写任职要求:
1、经验不限
2、中专以上学历
3、18周岁以上
4、语言不限
5、具备良好的学习能力和团队合作精神
6、能够适应生产车间工作环境
7、工作认真负责,积极主动
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞迪艾斯五金制品有限公司
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4-4.5K
东莞-横沥镇
中专
经验不限
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储备干部(技术员、领班)
岗位职责:
1.按计划学习设备性能、运行原理;
2.掌握设备常见故障、原因及处理方法;
3.掌握基本维修、保养技能,能独立进行设备常见故障应急处理,能独立对设备进行维保;
4.按时完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1.年龄20-28岁,全日制大专,制冷与空调技术、供热通风与空调工程技术、电气自动化技术、机电一体化技术等相关专业。
2.有扎实的理论功底,对暖通设备设施运维、节能管理、自动化控制有浓厚兴趣
3.学习能力强,对新事物、新环境能较快适应
4.做事认真勤快,踏实肯干,有韧性,有一定的抗压能力
5.办公软件、CAD等操作熟练。
工作地点
广东省东莞市寮步镇镇横坑村横西五路15号201室广东新耀智能科技有限公司
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6-7K
东莞-寮步镇
大专
经验不限
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储备干部
岗位职责:
1.按计划学习设备性能、运行原理,了解设备常见故障、原因及处理方式,
掌握基本维修、保养技能。
2.协助制定现场各类方案:如维保、节能、技术改进等。
3.参与解决现场技术问题,协助建立健全技术方案库。
4.参与设备事故调查,撰写设备事故报告。
5.协助做好现场人员技能、安全等培训。
6.按时保质完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.年龄22-28岁,全日制本科,建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业。
2.有扎实的理论功底,对暖通工程设计或设备设施运维、节能管理、自动化控制有浓厚兴趣
3.学习能力强,对新事物、新环境能较快适应
4.做事认真、勤快,有韧性,有一定的抗压能力
5.办公软件、CAD等操作熟练。
工作地点
广东省东莞市寮步镇镇横坑村横西五路15号201室广东新耀智能科技有限公司
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6-8K
东莞-寮步镇
本科
经验不限
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应届生储备干部
岗位职责:
1、参与公司各业务部门的轮岗学习,了解货运物流仓储行业运作流程
2、协助完成日常运营管理工作,包括订单处理、库存管理和客户服务
3、学习并运用物流管理系统,参与数据分析和报表制作
4、配合团队完成项目任务,提出改进建议和优化方案
5、参与客户沟通和业务协调,提升服务质量和客户满意度
任职要求:
1、应届毕业生,专业不限
2、具备良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识
3、具有较强的沟通表达能力和团队协作精神
4、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力
5、对货运物流仓储行业有浓厚兴趣,愿意从基层岗位做起 有兴趣的直接电话联系
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞市翼达国际物流有限公司
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4-6K
东莞-厚街镇
学历不限
经验不限
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技术员储干
因公司发展,需扩大生产部门的人员及精锐人员规模
招募有橡胶,机电,机械,模具设计专业背景的毕业的应届毕业生
或有从事此类工作经验的技术岗位人员
公司作为储备干部进行培训
年龄:23---35岁
性别:男女不限
要求:头脑手脚灵活,工作认真负责,积极上进
愿意从基层学习的,
无橡胶经验可学习
有橡胶生产经验的优先录取(薪资另外面谈)。
薪资:培训期保底4500起,3个月后合格晋升为储干的约6000元起,
6个月后合格晋升成为各岗位干部的人员8000元起
其他:实习期签订劳动合同,购买社保,享受工龄待遇。
工作地点
广东省东莞市道滘镇大罗沙创业园2路1号朝日精密封件(东莞)有限公司
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4.5-8K
东莞-道滘镇
中专
经验不限
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储备干部
1、作为公司核心管理人才储备梯队,通过跨部门轮岗、重点项目历练、专项培训赋能;2、系统提升建筑行业经营管理、项目管控、团队领导能力,未来定向输送至部门主管、项目负责人等管理岗位,支撑公司长期发展战略。
工作地点
广东省东莞市建工大厦
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7-10K
东莞
本科
经验不限
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储备干部
岗位职责:1、接受部门领导布置的专项任务和出差工作。2、轮岗熟悉研发、生产、销售等业务模块运作流程(3-6个月)。3、通过轮岗学习积累经验,参与公司管理层会议,提升全局管理能力。岗位要求:1、化学、化工、高分子材料专业,英语六级以上,文献检索能力强;2、能接受轮岗;3、具备优秀的逻辑思维能力和认知能力;4、良好的沟通协调能力;5、具备有机合成、工艺设计、材料加工、液冷技术开发经验。
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙村中山大道38号东阳光科技园
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9-15K
东莞
硕士
经验不限
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储备干部(电子,机械专业优先)
岗位职责:
1、负责电子产品的图纸绘制及技术文档的整理工作;
2、根据项目需求进行电路图、布局图及相关工艺文件的制作;
3、配合工程师完成产品设计阶段的制图支持与修改调整;
4、确保图纸符合行业标准及内部规范要求;
5、协助生产部门进行技术交底和图纸解释工作。
任职要求:
1、学历大专以上,电子或机械相关专业;
2、熟悉常用制图软件,如AutoCAD、Protel或Altium Designer等;
3、具备基本的电子技术知识,了解电路原理图绘制流程;
4、可接受应届毕业生或转行人员。
工作地点
广东省东莞市万江区添盛产业园10栋B座9楼
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5.5-6.5K
东莞-万江区
大专
应届毕业生
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