本公司主要以210/245等系列烙铁头、焊台和周边配套产品为主，是一家集研发、生产、销售于一体的高新科技企业，拥有多种国内先进生产设备，以及完善的生产质量管理体系，诚挚邀请您的加入！！！

一、 岗位职责：
1.参与公司跨部门轮岗学习（涵盖生产运营、品质管理、市场拓展等核心模块）。
2.协助部门负责人完成基础工作任务，如数据统计、流程优化调研、项目执行跟进等。
3.参与公司新人培养项目，包括专业技能培训、管理能力课程、导师一对一带教，快速积累岗位实操经验。
4.定期提交轮岗总结与成长报告，根据个人特长和公司需求，确定最终定岗方向（如生产管理岗、品质主管岗、市场专员岗等）。
5.完成上级交办的其他任务，主动承担挑战性工作，为成为公司中基层管理人才做准备。
二、 任职要求：
1、学历要求：全日制大专及以上学历（电子信息工程、机械设计、工业工程、市场营销、工商管理] 等相关专业优先（可根据企业行业调整）。
2、应届毕业生，无工作经验要求，有相关实习经历者优先。
3、具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新岗位的知识和技能。
4、有良好的沟通表达和团队协作能力，能融入跨部门协作场景。
5、具备责任心和上进心，有明确的职业规划，愿意从基层岗位沉淀成长。
6、逻辑思维清晰，有一定的问题分析和解决能力，敢于提出优化建议。
7、其他要求：身体健康，能接受 [阶段性加班 / 车间轮岗 / 出差]（根据岗位实际情况标注）。
三、 加分项：
1、在校期间担任学生干部、社团负责人，或有组织策划活动经验者。
2、获得过奖学金、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号者。
3、具备相关专业技能证书（如 CAD 证书、英语四六级证书等）。
4、有在制造业、电子行业相关企业实习经历者。
四、 我们提供的培养与福利：
1、专属培养体系：定制化轮岗计划  + 管理技能培训 + 项目实战，助力快速成长为管理人才。
2、晋升通道：储备干部→技术/专员→主管→部门经理，透明的晋升机制。
3、完善的福利待遇：五险、年假、节日福利、餐补 / 住宿补贴、团建活动等。

欢迎有志青年加入，有意向者，可直接联系，年后上班！