东莞制造业产品经理工资待遇
东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,59.87%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥17538/月,按经验,5年以上工资¥18069/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位591个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
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数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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USC主管
岗位职责:
1、主导 USC 干式非接触超声波除尘技术路线规划、原理验证、样机开发与迭代;
2、负责声学系统、机械结构设计与仿真优化,主导关键技术攻关;
3、制定 USC 研发项目计划,管控进度、成本、质量,推动样机 — 试产 — 量产落地;
4、组织技术评审、测试验证、可靠性验证与专利 / 标准输出;
5、负责 USC 研发小组日常管理、任务分配、人才培养与绩效考核;
6、对接生产、采购、品质、市场,输出 BOM、图纸、工艺文件与技术支持;
7、行业与技术落地
8、跟踪国内外超声波除尘、工业除尘前沿技术与法规标准;
9、支持客户方案、现场调试、问题闭环,提升产品竞争力与稳定性;
岗位要求:
1、本科及以上,机械设计、自动化、声学等相关专业;
工作经验:3年以上超声波 / 除尘 / 非标自动化研发经验,2 年以上团队管理经验;
有干式超声波除尘设备 / 超声波清洗等完整项目落地经验;
专业技能:精通超声波发生器结构、声场分析、驱动控制原理;
熟练使用 CAD/SolidWorks,掌握仿真 / 仿真分析优先;
能独立完成方案设计、图纸输出、样机调试、测试验证;
核心能力:主导过从 0 到 1 设备研发 / 产品化,懂研发流程、项目管控、成本预算;
熟悉安规、防尘防爆、噪声等行业规范优先;
性格特质:沟通协调能力强,逻辑清晰,善于倾听与沟通,抗压能力强,心态积极;
其它要求:3年以上3C非标自动化设备工作经验,有干式超声波除尘方面经验更佳,有团队管理或项目管理经验优先
工作地点
广东省东莞市长安镇晟鼎股份新安横中路33号1栋101室
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20-40K
东莞-长安镇
本科
3年
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研发经理
岗位职责:
1:必须熟悉锂电池保护板的设计(偏硬件);
2:5-10年以上相关产品的开发经验;
3:5年以上同行等工作岗位的管理经验;
4:熟悉TS16949,ISO9001体系,熟悉运用五大工具,精通DFMEA;
任职要求:
1:学历本科以上,同行经验优秀者,优先放开(大专学历);
2:年龄30-42之间,经验优先放开(接受43)岁;
3:必须有创新能力,成本控制以及产品设计能力,持续学习能力;
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市力通芯威电子科技有限公司
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20-25K
东莞-黄江镇
本科
5年
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磁电研发经理
岗位职责:
1、负责钕铁硼永磁材料及相关磁电产品的研发规划与技术路线制定;
2、主导新产品开发,优化生产工艺流程,提升产品性能与良率;
3、解决生产过程中的技术难题,改进检测手段,确保产品质量符合ISO9001标准;
4、管理研发团队,指导技术人员进行专利申请与技术攻关;
5、跟进行业动态,引入新技术、新材料,保持公司技术领先优势;
6、协调跨部门合作,推动从研发到量产的顺利转化;
任职要求:
1、经验不限,学历不限,欢迎具备相关潜质的人才加入;
2、熟悉钕铁硼永磁材料的特性、制备工艺及应用领域;
3、了解磁性材料自动检测仪、全自动选片机等设备的操作与维护原理;
4、具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力;
5、有良好的团队协作精神,能够承受一定的工作压力;
6、对新能源、电子电器等行业的技术需求有敏锐洞察力者优先;
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市宇丰磁电制品有限公司土塘工业路9号
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15-25K
东莞-常平镇
学历不限
经验不限
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研发经理
岗位职责:
1、产品规划:负责灯饰和家居类五金产品的研发设计工作,包括结构设计、电子设计、功能开发、知识产权等研发管理工作;
2、项目管理:精通产品研发全流程,要求独立主导并推进项目,完成产品的设计开发工作,解决研发过程中的结构和技术问题;
3、新品开发:参与新产品从概念到签样到可顺利量产的全过程、拟定打样和生产相关资料并提供技术支持,确保产品符合市场需求;
4、成本评估:承担新产品开发任、BOM编制以及精通成本评估;
5、知识产权:根据产品外观设计内部结构图及零配件拆分图,具有产品外观和结构专利的破解能力,以及研发新型发明专利的能力;
6、客户支持:提供技术支持和解决方案,进行产品测试和性能优化,提升产品质量和用户体验;
7、供应链协同:与供应商和合作伙伴建立良好的沟通和合作关系,确保供应链的稳定性和产品的质量;与协作供应商协合作,解决生产过程中的技术问题;
8、其它:跟踪行业发展趋势,开展新技术预研、持续改进现有产品设计和工艺;协助制定公司研发技术战略与产品规划;
任职要求:
1、教育背景:理工类ID设计、机械设计、自动化或电子相关专业,大专及以上学历;
2、工具技能:具备灯饰和家居类五金产品全品类产品研发相关专业知识、生产工艺和生产流程;
3、行业经验:8年以上从事灯饰和家居产品全品类产品研发经验,熟悉灯具和家居类五金产品的安规要求以及开发流程;会CAD及3D画图;有设计并落地过新型发明专利者优先;
4、团队管理:具备5人以上团队管理经验,擅长技术梯队培养与跨部门合作;责任心强、具备良好的技术攻坚、沟通协调能力和创新能力;
薪资福利:
1.员工福利:购买五险一金,公司食堂提供免费午晚餐,节日福利、丰富的礼品或红包,公司不定期组织户外活动、公司及部门聚餐,每月下午茶、生日会,季度团建活动,年度旅游活动;
2.工作时间:工作8小时,双休;上午09:00-12:00 下午13:00-18:00,节假日统一按国家规定放假;
3.培训发展:公司关注员工发展,为员工提供适应岗位工作的相应培训,不断提升员工综合素质和能力;
4.岗位晋升:拥有健全的晋升机制和人性化的管理方式,晋升机会人人平等;
5.工作环境:舒适、整洁、高档的办公环境;积极、快乐的工作氛围;科学化、人文化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念;属于90后00后轻松的工作环境,无办公室政治,公司为每个人提供广阔的个人发展空间;办公室配备微波炉、冰箱、饮水机等生活设施;
工作地点
广东省东莞市莞城区东莞卓越中心东莞卓越中心t2栋办公楼17楼miwo
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18-25K
东莞-莞城区
大专
5年
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产品开发经理
工作地址是在菲律宾,需要去菲律宾出差
岗位职责:
1、通过与生产部门及质检部门紧密协作,管理新产品发布流程:
2、领导并管理参与产品开发的工程师及其他技术人员(样品制备人员)团队
3、在整个产品开发全流程中提供技术指导与全链路监督,确保所有设计图纸均符合既定技术规格与品质标准
4、制定并监督项目计划、进度安排及成本控制,确保新产品开发项目按时完成
5、确保并编制涵盖所有开发流程及设计与变更成本的详尽文档,以便日后查阅,例如生产图纸、物料清单及项目管理计划(PMC)
6、与质检部门、采购等部门紧密协作,确保来料质量和生产流程顺利进行。
7、定期向高级管理层及所有参与项目的设计人员同步汇报项目状态、实际进展与当前面临的风险挑战。
8、完成已确认生产产品的最终成本核算。
9、将最终物料清单上传至系统。
10、提供进度计划,以确保制造、装配及表面处理工艺样品均符合项目工期要求。
11、对生产工作流流程进行分析与优化,旨在最大化效率、降低成本并提升产品质量,从而实现持续改进。
12、激励员工,并严格执行健康、安全及环境相关法规及公司政策。
13、管理工装夹具的保有量和确保所有工具状态完好;统筹安排预防性维护与日常检修工作,最大限度降低设备非计划停机时长。
14、确保员工工作期间必须佩戴个人防护装备(PPE)。
15、在工作区域始终保持清洁与有序。
16、所有已正式成文、并经相关方共同确认生效的流程,必须按要求严格执行,不允许出现任何偏离既定标准的操作。
职位要求:
1.确保各展会的新产品在参展前保质保量交货。
2.熟练掌控 CAD、BOM 和 TMS 以及产品信息在内的数据准确性。
3.通过优化用料成本,使公司能够与其它菲律宾本土制造商开展有效竞争,获得非Kalco品牌的以外业务(通过考量设计图纸的结构以及工艺实现成本控制以及优化)。
4:大专以上学历
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市虎门镇南面工业区南面大道15号
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18-22K
东莞-虎门镇
本科
1年
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研发项目经理研发主管
职位名称:研发部主管 / 研发项目经理
所属部门:研发中心/技术部
汇报对象:研发总监/总经理
一、 岗位核心目标
全面负责研发项目的立项、计划、执行、监控与收尾工作,协调跨部门资源,确保新产品开发(NPD)在质量、成本、交期(QCD)目标下按时交付,并推动研发流程的标准化与持续优化。
二、 岗位职责(Responsibilities)
1. 项目全生命周期管理
负责新产品开发项目的全流程管理,制定详细的项目计划(WBS),明确关键节点(里程碑)与责任人。
监控项目进度,识别项目风险(技术风险、供应链风险、进度风险),并制定应对预案,确保项目按期交付。
组织项目各阶段的评审会议(如立项评审、设计评审、试产评审、量产评审),把控研发质量。
2. 熟悉电子硬件产品开发流程、了解五金、模具、注塑、组装等生产工艺。
3.跨部门协调与资源统筹
作为项目核心接口人,横向协调结构、硬件、软件、测试、采购、生产及品质等部门,解决研发过程中的资源冲突与技术瓶颈。
负责研发物料的齐套跟进,协调供应链资源,确保打样及试产顺利进行。
4. 流程优化与体系建设
建立并优化研发项目管理流程(如IPD流程或敏捷开发流程),制定项目管理规范与模板。
负责研发文档的标准化管理(包括BOM、图纸、规格书、测试报告等),确保技术资料的完整性与可追溯性。
5. 团队管理与人才培养
负责研发团队的任务分配与绩效考核,评估团队成员的工作产出。
指导初中级工程师的技术成长,营造积极向上的团队技术氛围,提升团队整体执行力。
6. 成本与质量控制
参与产品设计方案的成本评估,在保证性能的前提下推动降本设计(VAVE)。
主导研发阶段的质量问题分析与闭环,配合品质部门处理市场端反馈的重大技术问题。
三、 任职资格(Qualifications)
1. 教育背景
全日制本科及以上学历,电子工程、机械自动化、计算机或相关专业背景。
2. 工作经验
3年以上研发工作经验,其中2年以上同等岗位项目管理或团队管理经验。
有完整的产品从0到1量产上市经验者优先。
3. 专业技能
熟练掌握项目管理工具(如Project, Jira, ZenTao等)及办公软件。
熟悉研发流程(如IPD、CMMI、敏捷开发),持有PMP/PRINCE2证书者优先。
具备扎实的技术背景,能够理解产品技术原理,能与技术人员无障碍沟通。
4. 核心素质
极强的沟通协调能力:能够推动跨部门合作,妥善处理冲突。
结果导向:抗压能力强,对交付结果负责,具备优秀的解决问题能力。
逻辑思维清晰:具备良好的数据分析能力和文档撰写能力。
四、 关键绩效指标(KPI参考)
项目按时交付率
研发预算达成率
研发阶段重大质量问题发生次数
项目文档归档完整率
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭村拥军路136号1栋202室
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10-20K
东莞-大岭山镇
本科
3年
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研发经理
1、耳机五金配件的五金模具设计及工艺优化等工作,确保模具符合生产需求;
2、根据产品图纸及技术要求,制定模具设计方案;DFM制作;成本分析报价等
3、与生产部门协作,解决模具制造过程中的技术问题;
4、参与新产品的试模和调试,确保产品质量达标;
5、对现有模具进行改进,提升生产效率和使用寿命;
6、整理并归档模具设计相关技术资料;
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市鸿腾丰五金制品有限公司广东省东莞市清溪镇铁河路三街3号
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15-20K
东莞-清溪镇
大专
5年
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工程经理/主管
岗位职责:
1、负责散热器生产线的日常管理,确保生产计划按时完成。
2、监督生产流程,优化工艺,提升产品质量和生产效率。
3、协调各部门工作,解决生产过程中的技术与管理问题。
4、负责生产设备的维护保养
任职要求:
1、经验至少一年,有散热器或电子制造行业生产管理经验者优先。
2、会使用CAD/Proe/Creo软件。
3、必须熟悉五金的加工流程:冲压、CNC、压铸等等
4、熟悉散热器设计、模具开发或铝型材加工流程。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市铧欣电子有限公司2号1楼
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9-12K
东莞-桥头镇
大专
2年
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USC除尘产品负责人(除尘/超声波/干法)
岗位职责:
1、主导 USC 干式非接触超声波除尘技术路线规划、原理验证、样机开发与迭代;
2、负责声学系统、机械结构设计与仿真优化,主导关键技术攻关;
3、制定 USC 研发项目计划,管控进度、成本、质量,推动样机 — 试产 — 量产落地;
4、组织技术评审、测试验证、可靠性验证与专利 / 标准输出;
5、负责 USC 研发小组日常管理、任务分配、人才培养与绩效考核;
6、对接生产、采购、品质、市场,输出 BOM、图纸、工艺文件与技术支持;
7、行业与技术落地
8、跟踪国内外超声波除尘、工业除尘前沿技术与法规标准;
9、支持客户方案、现场调试、问题闭环,提升产品竞争力与稳定性;
任职要求:
1、本科及以上,机械设计、自动化、声学等相关专业;
工作经验:3年以上超声波 / 除尘 / 非标自动化研发经验,2 年以上团队管理经验;
有干式超声波除尘设备 / 超声波清洗等完整项目落地经验;
专业技能:精通超声波发生器结构、声场分析、驱动控制原理;
熟练使用 CAD/SolidWorks,掌握仿真 / 仿真分析优先;
能独立完成方案设计、图纸输出、样机调试、测试验证;
核心能力:主导过从 0 到 1 设备研发 / 产品化,懂研发流程、项目管控、成本预算;
熟悉安规、防尘防爆、噪声等行业规范优先;
性格特质:沟通协调能力强,逻辑清晰,善于倾听与沟通,抗压能力强,心态积极;
其它要求:3年以上3C非标自动化设备工作经验,有干式超声波除尘方面经验更佳,有团队管理或项目管理经验优先
工作地点
广东省东莞市长安镇新安社区横中路33号(环莞快速出口)
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25-50K
东莞-长安镇
本科
10年
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