东莞客户经理/主管工资待遇
东莞客户经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，30.46%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥12526/月，按经验，5年以上工资￥14507/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位198个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞客户经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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A销售经理
岗位职责：
1、负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标与任务；
2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度；
3、进行市场调研与分析，掌握行业动态与竞争对手信息，为决策提供依据；
4、组织并参与各类销售活动及产品推广，提升品牌市场影响力；
5、负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体业务能力；
6、定期提交销售报告、市场分析及工作总结，确保信息准确及时；
任职要求：
1、具备保险行业相关销售或管理工作经验者优先，经验不限；
2、学历不限；
3、年龄不限；
4、语言不限；
5、熟悉保险产品知识及销售流程，具备良好的市场敏锐度；
6、拥有优秀的沟通协调能力、谈判技巧及客户服务意识；
7、具备较强的团队管理与领导能力，能够激励团队成员；
8、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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8-16K·18薪
东莞-长安镇
大专
经验不限
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项目经理
1、有电子产品行业销售工作经验3年以上，有打印机，复印机，笔记本电脑，显示器， TV电视， LCD显示屏客户群体，及行业销售经验者优先；
2、 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。
3、具备出色的客户关系维护能力，能高效对接客户采购、工程、品质等部门
工作地点
广东省东莞市厚街镇桥头第三工业区挻丰科技园D栋6楼
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6-12K
东莞-厚街镇
大专
3年
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个养客户经理//晋升空间/双休/东莞市区
岗位职责：
1、负责公司客户关系的建立、维护与深化，挖掘客户金融需求并提供综合金融服务方案；
2、营销计划，推广国家税优产品与服务；
3、定期进行客户拜访与沟通，及时了解客户经营状况与需求变化，提供专业咨询与建议；
4、负责客户资料收集与初步审核，并跟进后续审批流程；
5、识别并防范业务风险，确保客户信息与交易安全，合规开展各项业务；
6、完成上级下达的客户拓展、资产提升及产品销售等各项业务指标；
任职要求：
1、经验不限，具备教育、金融、市场营销等相关专业背景或创业经验者优先；
2、大专以上学历，具备良好的学习能力与进取心；
3、具备良好的沟通表达、人际交往与客户服务意识；
4、工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神；
待遇：
1、首月带薪学习；第二月综合收入8000-10000+，季度晋升，综合年薪15W。
2、人才培养：参加中山大学养老规划师高阶资格认证；
3、季度晋升职级，人才培养：参加中山大学养老规划师专业资格认证；
工作时间：
周一到周五 (周末双休，国家节假日正常放假)
上午8:30~11:30;
下午14:00~16:00
到岗时间：本月到岗
【工作地点】：东莞市旗峰路万科中天大厦
工作地点
广东省东莞市莞城区旗峰路万科中天大厦
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6-12K·13薪
东莞-莞城区
大专
5年
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客户经理
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制：
根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖...
五、从事范围：
综合以下产品：
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金
工作地点
广东省东莞市凤岗镇贝斯达大厦13楼
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50-100W/年
东莞-凤岗镇
本科
5年
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招聘家政合伙人 15-20K
岗位职责：
1、负责家政服务市场调研与分析，深入了解客户需求及行业动态。
2、制定并执行家政服务推广策略，提升品牌知名度与市场份额。
3、招募和管理家政服务团队，确保服务质量与客户满意度。
4、协调内部资源，优化服务流程，提高运营效率。
5、处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护良好客户关系。
6、参与公司市场活动，拓展新客户资源，推动业务增长。
7、定期汇报工作进展，提出改进建议，达成团队目标。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇国弘大厦
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15-20K
东莞-望牛墩镇
学历不限
经验不限
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招聘家政合伙人 15-20K
岗位职责：
1、负责家政服务市场调研与分析，深入了解客户需求及行业动态。
2、制定并执行家政服务推广策略，提升品牌知名度与市场份额。
3、招募和管理家政服务团队，确保服务质量与客户满意度。
4、协调内部资源，优化服务流程，提高运营效率。
5、处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护良好客户关系。
6、参与公司市场活动，拓展新客户资源，推动业务增长。
7、定期汇报工作进展，提出改进建议，达成团队目标。
工作地点
广东省东莞市麻涌镇美丫家政
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15-20K
东莞-麻涌镇
学历不限
经验不限
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招聘家政合伙人 15-20K
岗位职责：
1、负责家政服务市场调研与分析，深入了解客户需求及行业动态。
2、制定并执行家政服务推广策略，提升品牌知名度与市场份额。
3、招募和管理家政服务团队，确保服务质量与客户满意度。
4、协调内部资源，优化服务流程，提高运营效率。
5、处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护良好客户关系。
6、参与公司市场活动，拓展新客户资源，推动业务增长。
7、定期汇报工作进展，提出改进建议，达成团队目标。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇新丰大厦
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随时沟通
15-20K
东莞-洪梅镇
学历不限
经验不限
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招聘家政合伙人 15-20K
岗位职责：
1、负责家政服务市场调研与分析，深入了解客户需求及行业动态。
2、制定并执行家政服务推广策略，提升品牌知名度与市场份额。
3、招募和管理家政服务团队，确保服务质量与客户满意度。
4、协调内部资源，优化服务流程，提高运营效率。
5、处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护良好客户关系。
6、参与公司市场活动，拓展新客户资源，推动业务增长。
7、定期汇报工作进展，提出改进建议，达成团队目标。
工作地点
广东省东莞市中堂镇东明大厦
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15-20K
东莞-中堂镇
学历不限
经验不限
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招聘家政合伙人 15-20K
岗位职责：
1、负责家政服务市场调研与分析，深入了解客户需求及行业动态。
2、制定并执行家政服务推广策略，提升品牌知名度与市场份额。
3、招募和管理家政服务团队，确保服务质量与客户满意度。
4、协调内部资源，优化服务流程，提高运营效率。
5、处理客户反馈与投诉，及时解决问题，维护良好客户关系。
6、参与公司市场活动，拓展新客户资源，推动业务增长。
7、定期汇报工作进展，提出改进建议，达成团队目标。
工作地点
广东省东莞市道滘镇宝泰大厦
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15-20K
东莞-道滘镇
学历不限
经验不限
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