东莞业务经理/主管工资待遇
东莞业务经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，35.07%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥12135/月，按经验，5年以上工资￥13893/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位42个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞业务经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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保险康养顾问
岗位职责：
1、负责维护客户合作关系，达成公司业务目标；
2、负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题；
3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险；
4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控；
任职要求：
1、具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程；
2、具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力；
3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
工作地点
广东省东莞市石龙镇石龙镇西湖中路230号
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8-16K
东莞-石龙镇
大专
1年
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业务经理（液冷连接器）
业务经理 想要针对服务器方向的
月度薪资范围（估算）12,000 - 25,000元
年度总薪酬（估算）20-30万元
核心经验要求：三年以上液冷连接器/部件及系统销售经验，熟悉数据中心、储能市场。
这个岗位是连接技术与市场的桥梁，除了销售技能，更看重对行业和产品的理解。
岗位职责：负责液冷连接器的销售目标达成；进行市场推广，跟踪行业动态和竞争对手信息；独立开发并维护客户，完成从方案制定到回款的全流程。
任职要求：三年以上液冷连接器/部件及系统销售经验，熟悉数据中心、储能市场；通常要求本科及以上学历，暖通、电力电子等相关专业背景更佳；需要有成就导向和较强的沟通抗压能力。
工作地点
广东省东莞市东坑镇广东胜蓝电子科技有限公司225号
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15-30K
东莞-东坑镇
大专
3年
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业务经理/主管
岗位职责：
1、负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标。
2、拓展和维护客户关系，识别潜在业务机会并推动合作。
3、协调内部资源，确保订单处理、交付和售后服务的顺利执行。
4、收集市场信息和客户反馈，为公司产品改进和策略调整提供建议。
5、定期汇报销售业绩和市场动态，参与销售团队的培训和激励。
任职要求：
1、具备良好的沟通和谈判能力，能够独立处理客户关系。
2、有较强的市场分析和业务拓展能力，能适应快节奏工作环境。
3、责任心强，具备团队合作精神，能积极应对工作挑战。
工作地点
广东省东莞市企石镇东山村东部快速路企石段22号睿霆大厦6楼
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3-5K
东莞-企石镇
学历不限
经验不限
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业务经理/主管
岗位职责：
1、负责制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售指标；
2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系；
3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并提出改进建议；
4、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度；
5、定期提交销售报告和工作总结，参与团队会议和培训活动；
任职要求：
1、经验不限，具备销售或客户服务相关经验者优先；
2、学历不限，有市场营销或管理相关背景更佳；
3、语言不限，具备良好的沟通和谈判能力；
4、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神；5、熟悉生产制造行业市场特点，愿意接受出差和灵活工作安排；
工作地点
广东省东莞市沙田镇沙田镇西太隆村兴洲路信鸿湾区智谷科研中心5栋501室
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面议
东莞-沙田镇
学历不限
经验不限
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业务经理/主管
1、2年以上同行业工作经验，能与国外客户用英文顺利沟通交流优先。
2、熟练掌握业务规划、团队激励、客户关系管理等技能，能高效布局业务、驱动团队。
3、对所在行业有深入了解,熟悉行业动态、市场趋势,能敏锐捕捉商机，助力业务拓展。
4、具备卓越沟通协调能力，可顺畅跨部门协同,有力推动业务项目落地。
5、强大的抗压能力，能在高压环境下保持冷静，带领团队达成业绩目标。
6、富有创新思维，勇于尝试新业务模式，引领业务创新发展。
7、高情商,高智商,熟悉各种场合的沟通技巧。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市睿智兴宸实业有限公司-北门
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8-10K
东莞-桥头镇
本科
2年
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业务经理/主管
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，磁铁行业销售优先；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇东莞市望牛墩镇望英东路5号
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6-12K
东莞-望牛墩镇
中专
2年
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业务经理/主管
1 制定有效的海外和中國市場營銷策略和計劃(日曆)
2.領導團隊執行上述計畫/日程，以實現市場和業務目標，並監督和報告工作進度。
3.管理所分配區域的市場預算，監控業務發展中新概念和新產品的進度和潛力。
4.組織和評估重要的市場活動，展覽，客戶活動和展覽會
5.對海外和中國消費者產生可操作的見解,建立競爭對手情報，從而開發高度競爭的組合和預期
6 識別和聯繫潛在的品牌和零售合作夥伴
工作地点
广东省东莞市茶山镇伟建路32号
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13.5-15K·13薪
东莞-茶山镇
本科
5年
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业务经理/主管
1.大专以上学历
2.善于交际，热爱业务工作
3.有五金精密加工行业或相关工作经验者优先
4.负责公司业务的维护及新客户的开发拓展
5：底薪+提成+补助 等
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市雷泽五金电子有限公司
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10-20K
东莞-茶山镇
大专
2年
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保险康养顾问高才计划
一、职位背景
平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持，培养复合型保险康养顾问，是“一站式解决方案的价值传递者”，助力您在保险行业实现职业跃升。
二、工作职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者”
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、招募要求
1、年龄:25-55 岁(根据人群略有差异，主管 28-55 周岁，无经验者 25-55 周岁)
2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。
3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。
4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家，无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。
四、职位亮点
1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
2、享受专属津贴
3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷
4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能
5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。
6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升
工作地点
广东省东莞市横沥镇中山中路82号骏业大厦3楼307
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12-23K
东莞-横沥镇
本科
经验不限
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