东莞环境管理/园林景区保护工资待遇
东莞环境管理/园林景区保护工资水平一般一个月多少钱?其中51.06%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞环境管理/园林景区保护薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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绿化主管
1. **团队管理与领导:**
* 负责绿化团队(施工队/养护队)的日常管理、工作分配、调度与绩效考核。
* 组织技术培训,提升团队专业技能、安全意识和执行力。
* 营造积极高效的团队氛围,解决团队内部问题,激发员工潜能。
* 负责相关人员的招聘、面试建议及入职引导。
2. **项目/业务执行与管理:**
* **(施工方向)** 负责绿化施工项目的现场管理:包括施工组织设计(或方案)的落实、进度控制、质量控制、成本控制、安全管理、材料与机械管理。
* **(养护方向)** 负责辖区内绿化养护工作的全面管理:制定年度/月度养护计划、病虫害防治计划、修剪整形方案、施肥灌溉方案等,并监督执行,确保养护效果达标。
* 对项目/业务的成本、利润负责,进行预算控制、费用审核及优化建议。
* 严格执行安全生产规章制度,确保作业安全零事故。
* 负责相关绿化工程/养护资料的整理、记录与归档。
3. **质量与标准把控:**
* 熟悉国家及地方绿化相关规范、标准和行业最佳实践。
* 制定并监督执行绿化施工/养护的质量标准和验收流程。
* 定期巡查现场,及时发现并解决技术、质量、安全隐患。
4. **业务沟通与协调:**
* 作为现场/业务关键接口人,**有效沟通协调**内外部关系:
* **内部:** 与设计部、采购部、成本部、项目部、公司管理层等紧密协作。
* **外部:** 与客户(甲方/业主方/物业)、监理单位、供应商、政府部门(如涉及)等进行积极有效的沟通,汇报进展、解决问题、维护良好关系。
* **(加分项/根据需求)** 协助部门经理或独立进行部分业务拓展支持工作,如客户关系维护、新项目信息收集、投标技术支持、方案初步讲解等。
5. **资源管理与成本控制:**
* 负责绿化材料(苗木、辅材)、机械设备、工具等的计划、申请、验收、使用管理和维护。
* 优化资源配置,提高人、机、料的使用效率,有效控制项目/业务成本。
* 协助进行供应商(苗木商、劳务分包等)的评估与管理。
工作地点
广东省东莞市长安镇振安东路三洲路牛仔哥二手车行
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6-10K
东莞-长安镇
高中
3年
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副总经理(植保专家方向)
一、任职资格
专业背景:植物保护、园林植物与观赏园艺等相关专业,本科及以上学历,8 年以上市政绿化或园林植保工作经验,其中至少 3 年团队管理经验;
技术能力:精通园林植物病虫害(如蚜虫、红蜘蛛、白粉病等)的识别、监测与综合防治技术,能准确判断病虫害类型并制定有效防治方案,了解各类植保药剂的性能、使用规范及环保要求。
实操经验:了解南方地区气候特点及常见绿化植物(如乔木、灌木、地被等)的生长习性,有大型园区或市政绿化植保实操案例者优先;
管理素养:具备团队领导、方案落地与成本管控能力,能统筹协调养护团队开展植保工作,擅长制定标准化作业流程;
个人要求:责任心强,能适应户外作业与应急处置(如病虫害突发情况),持有相关植保或园林专业资格证书者优先。
二、岗位职责
岗位亮点:直接参与公司核心管理,推动绿化植保技术升级与标准化建设。
植保战略规划:根据松山湖园区绿化特点,制定中长期植保工作计划,明确病虫害防治、植物健康管理的目标与方案,确保绿化植物存活率与景观效果;
技术统筹管理:主导植保技术团队工作,负责病虫害监测预警、防治方案制定与实施,指导一线养护人员规范使用农药、肥料等,确保生态安全;
现场巡查督导:建立树木日常巡查、修剪、施肥、灌溉等全流程作业规范与质量验收体系,定期巡查园区绿化区域,及时发现植物生长问题并提出解决方案,处理突发病虫害事件,避免大面积扩散;
团队建设与培训:组建并培养植保技术团队,开展专业技能培训(如病虫害识别、防治技术等),提升团队实操能力;
成本与安全管控:合理控制植保作业成本,规范用药流程,确保符合环保及市政绿化相关规定,杜绝安全事故;
协作与汇报:与园区管理方保持沟通,汇报植保工作进展,根据反馈调整工作方案,协调公司内部资源支持植保工作开展。
如果您热爱园林植保事业,渴望在松山湖这片绿色沃土上施展才华,欢迎加入我们!
工作地点
广东省东莞市麻涌镇大步村海心沙1号管理中心
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30-40K
东莞-麻涌镇
本科
8年
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