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东莞业务经理/主管工资待遇

东莞业务经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,35.07%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥12135/月,按经验,5年以上工资¥13893/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位57个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞业务经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥12875
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 保险康养顾问

    保险康养顾问10-20K

    东莞-大朗镇

    高中

    经验不限

    【任职要求】
     
    1. 年龄25-55岁,高中/中专及以上学历;
    
    2. 有强烈的赚钱欲望,具备良好的沟通能力与服务意识;
    
    3. 无不良从业记录,认可保险行业的长期价值;
    
    4. 优先:有销售经验或金融经验或管理经验
    

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇卓为城

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    10-20K
    东莞-大朗镇 高中 经验不限
    中国平安东莞分公司
    银行 2000人以上
  • 业务经理/主管

    业务经理/主管10-15K

    东莞-大岭山镇

    本科

    经验不限

    1、 本科及以上学历,国际贸易、英语相关专业亦可; 
    2、 三年以上外贸业务经验,具有硅橡胶、电子产品等行业外贸经验更佳; 
    3、 能熟练通过网络平台,搜索引擎等开发新客户; 
    4、 熟悉外贸订单操作流程,具备相关领域扎实的基础知识; 
    5、 优秀的书面及口头表达能力,较强的谈单技巧,开发客户能力强; 
    6、 具有较强的进取精神和团队精神,激情,认真,责任心强,抗压性强。
    
    岗位职责; 
    1、带领外贸部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同。    
     2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。     
     3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。      
     4、负责外贸业务流程管理和风险控制。      
     5、负责所接定单的生产和货源,货物检验、商检报关等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题。      
     6、负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理。      
     7、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。      
     8、负责下属业务员的培养和指导。      
     9、完成公司总经理临时交办的工作。

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇东莞市吉晟电子科技有限公司

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    10-15K
    东莞-大岭山镇 本科 经验不限
    吉晟电子科技
    生产/制造/加工 1-100人
  • 业务经理/主管

    业务经理/主管6-12K

    东莞-望牛墩镇

    中专

    2年

    岗位职责:
    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    任职资格:
    1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;
    2、2年以上销售行业工作经验,磁铁行业销售优先;
    3、有责任心,能承受较大的工作压力;
    4、有团队协作精神,善于挑战。

    工作地点

    广东省东莞市望牛墩镇东莞市望牛墩镇望英东路5号

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    6-12K
    东莞-望牛墩镇 中专 2年
    超力磁铁制品
    橡胶/塑料制品 1-100人
  • 业务经理(液冷连接器)

    业务经理(液冷连接器)15-30K

    东莞-东坑镇

    大专

    3年

    业务经理        想要针对服务器方向的
    月度薪资范围(估算)12,000 - 25,000元
    年度总薪酬(估算)20-30万元
    
    核心经验要求:三年以上液冷连接器/部件及系统销售经验,熟悉数据中心、储能市场。
    这个岗位是连接技术与市场的桥梁,除了销售技能,更看重对行业和产品的理解。
    岗位职责:负责液冷连接器的销售目标达成;进行市场推广,跟踪行业动态和竞争对手信息;独立开发并维护客户,完成从方案制定到回款的全流程。
    
    任职要求:三年以上液冷连接器/部件及系统销售经验,熟悉数据中心、储能市场;通常要求本科及以上学历,暖通、电力电子等相关专业背景更佳;需要有成就导向和较强的沟通抗压能力。
    
    

    工作地点

    广东省东莞市东坑镇广东胜蓝电子科技有限公司225号

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    15-30K
    东莞-东坑镇 大专 3年
    东莞市智名人力资源服务有限公司
    中介服务 1-100人
  • 保险康养顾问高才计划

    保险康养顾问高才计划24-48K·24薪

    东莞-横沥镇

    本科

    经验不限

     
    一、职位背景
    平安集团,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局,推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势,响应国家高质量发展战略,重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持,培养复合型保险康养顾问,是“一站式解决方案的价值传递者”,助力您在保险行业实现职业跃升。
     
    二、工作职责
    1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,是“一站式解决方案的价值传递者”
    2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
    3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
    4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
     
    三、招募要求
    1、年龄:25-55 岁(根据人群略有差异,主管 28-55 周岁,无经验者 25-55 周岁)
    2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,过往无保险销售经验本科及以上学历。
    3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。
    4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家,无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。
     
     
     
    四、职位亮点
    1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
    2、享受专属津贴
    3、专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷
    4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训,专属培训赋能
    5、产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品。
    6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇中山中路82号骏业大厦3楼307

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    24-48K·24薪
    东莞-横沥镇 本科 经验不限
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司总部
    银行 2000人以上
  • 保险康养顾问

    保险康养顾问8-16K

    东莞-石龙镇

    大专

    1年

    岗位职责:
    1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标;
    2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题;
    3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险;
    4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控; 
    
    任职要求:
    1、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程;
    2、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力;
    3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

    工作地点

    广东省东莞市石龙镇石龙镇西湖中路230号

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    8-16K
    东莞-石龙镇 大专 1年
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司总部
    银行 2000人以上
  • 保险康养顾问高才计划

    保险康养顾问高才计划10-20K

    东莞-南城区

    大专

    经验不限

    一、职位背景
    平安集团,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局,推出6大产品+服务体系;顺应长寿时代发展趋势,响应国家高质量发展战略,重磅推出保险康养顾问培养计划。其中保险康养顾问高才计划是公司面向保险领域推出的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及无保险经验的高端金融人才。通过严格的选拔、专属培训及资源支持,培养复合型保险康养顾问,是“一站式解决方案的价值传递者”,助力您在保险行业实现职业跃升。
    
    二、工作职责
    1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,是“一站式解决方案的价值传递者”
    2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
    3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
    4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
    
    三、招募要求
    1、年龄:25-55 岁(根据人群略有差异,主管 28-55 周岁,无经验者 25-55 周岁)
    2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,过往无保险销售经验本科及以上学历。
    3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。
    4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家,无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。
    
    
    
    四、职位亮点
    1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
    2、享受专属津贴
    3、专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷
    4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训,专属培训赋能
    5、产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品。
    6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升
    *本材料旨在招募保险代理人,其中“保险康养顾问”指的是保险代理人,其展业范围是销售保险

    工作地点

    广东省东莞市南城区寰宇汇金中心-9A座

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    10-20K
    东莞-南城区 大专 经验不限
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司总部
    银行 2000人以上
  • 平安高才计划

    平安高才计划400-800K

    东莞-横沥镇

    本科

    5年

    本科及以上学历,招聘其他行业销售冠军,年薪40万以上管理人才 岗位职责:
    1、负责制定并执行团队业务发展策略,达成业绩目标
    2、带领团队开拓新客户并维护现有客户关系
    3、组织开展市场调研分析,及时调整销售策略
    4、负责团队成员的日常管理与业务培训
    5、定期向上级汇报工作进展及业绩完成情况
    
    任职要求:
    1、本科及以上学历,专业不限
    2、具备优秀的销售能力和团队管理经验
    3、具有较强的市场开拓和客户关系维护能力
    4、良好的沟通协调能力和抗压能力
    5、积极主动,具备创新思维和解决问题能力
    
    

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇中山中路82号骏业大厦3楼

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    随时沟通

    400-800K
    东莞-横沥镇 本科 5年
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司总部
    银行 2000人以上
  • 1、保险康养顾问 2、平安优十计划

    1、保险康养顾问 2、平安优十计划10-20K

    东莞-沙田镇

    本科

    5年

    1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制,上不封顶的收入回报,完善的综合福利,为您的职业之路保驾护航。2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀,构建了完善的培训机制与专业课程,联合清华大学打造了权威认证体系,全方位支持您的职业转型与持续成长,助您从容起步、无忧发展3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性,让您与客户的每一次沟通都更具价值。4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台,智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节,实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化,让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。*本材料旨在招募保险代理人*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供

    工作地点

    广东省东莞市沙田镇广东省东莞市沙田镇沙田大道88号

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    10-20K
    东莞-沙田镇 本科 5年
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司总部
    银行 2000人以上
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