东莞店长工资待遇
东莞店长工资水平一般一个月多少钱?其中51.54%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞店长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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店长
1、会说粤语,有销售能力,做过服务业优先
2、年龄要求:35岁左右
3、有亲和力
八小时工作制
工资底薪+提成+绩效
餐补、房补
工作地点
广东省东莞市莞城区东纵大道138号416
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8-10K
东莞-莞城区
不限
不限
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店长助理
业务助理(接受无经验人员)
岗位基本职责与技能要求:
工作内容
1. 负责门店日常运营管理,确保店内运作顺畅;
2. 监控门店销售业绩,及时调整运营策略以提升业绩;
3. 管理门店,确保服务质量和顾客满意度。
任职要求
1. 具备门店运营相关经验;
2. 具有良好的团队管理能力和沟通技巧;
3. 能够独立处理和解决门店运营中的问题。
工作地点
广东省东莞市清溪镇天元集团青滨东路128号天元集团
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4.5-6K
东莞-清溪镇
大专
不限
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店长
1.负责管理运营门店,盘点订货,核算成本控制。
2.线上线下营销方案,目标明确月业绩达标/年业绩达标。
3.员工的管理/配制与团结。
4.核心产品营销,爆款产品方案。
5.日常排班及工作安排。
6.招聘地址:常平常东路149号,常平东部中心医院对面(鸡万里食府)
工作地点
广东省东莞市常平镇常东路149号
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面议
东莞-常平镇
不限
5年
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店长
1、分解及分析月度指标促进完成月度业绩
2、负麦烘焙区域及销售区域的环境卫生、物料领用、员工考勤等日常管理工作
3、完成顾客接待,订货及库存,门店的现场管理,促销活动,损耗控制,以提高部门的营业额和毛利
4、监督营运标准和流程的贯彻实施,并提出改进意见
负责领导安排的其他工作;
任职资格:
1、大专以上学历,3-5年服务行业店铺管理工作经验,烘培行业优先考虑
2、制定销售计划并实施跟进,实现业务目标,具备良好的应变和解决问题的能力;
3、有良好的学习能力和创新精神:
4、诚实、有责任心,能随受压力和挫折,有良好的预见力、团队精神和沟通协调能力。
待遇:基本工资+业绩奖金+管理奖金 生日福利、住宿、加班补贴等。
工作地点
广东省东莞市东城区东城中路336号
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6-7.5K
东莞-东城区
大专
不限
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便利店长/主管(万江华南摩尔商圈)
岗位职责:
1. 负责超市的日常运营管理,确保各项业务顺利进行;
2. 带领团队提供优质服务,提升顾客购物体验与满意度;
3. 监控库存管理,优化商品陈列,控制损耗,提升销售业绩。
任职要求:
1. 具备连锁超市1年以上管理运营经验(硬性条件);
2. 强烈的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持冷静与高效。
特别说明:
1.薪酬需面谈!
2.前期工作在筹备中,预计8月初营业!
工作地点
广东省东莞市莞城区莞城区莞城街道旗峰路162号B栋9楼904-1
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4-8K
东莞-莞城区
不限
应届毕业生
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储备店长
1.负责门店日常人员管理,包括考勤、办公行为规范的管理等;2.协调处理门店内各类服务疑难问题,会员投诉处理;3.熟悉店铺的各项工作流程,培养和管理团队以及负责门店环境卫生的监督;4.分析市场和竞争对手以及客户关系管理;5.参与店铺的经营决策。
工作地点
广东省东莞市东莞市东城区学前路新街华景大厦A07铺(即新世纪星城对面)
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4.5-5.5K
东莞
大专
不限
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店长
“越好哆哆”品牌,在东莞打造了线下服务品牌打造“供港标准的高品质生鲜食材”品牌,结合“线上下单+线下体验店+同城配送”方式,提供“基地直供+专业健康膳食指导+定制服务”,提升东莞市民的生活品质和饮食健康保障。
公司目前的门店:东城东泰社区1家、东城星城1家、东城星河城1家
工作就近安排。
工作内容:
1、人:服务会员,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;主动开拓异业合作,与大物业进行资源谈判;选拔、激活、任用团队,带领团队打胜仗
2、货:优化货品结构,进行创新陈列布局,提升商品动销,促进销售业绩及毛利的达成;
3、场:围绕商品到家,服务到店,打造消费者服务互动生态场景。员工进行学习培训及门店企业文化建设、团队建设等人员管理工作。
任职要求:
-具备良好的团队合作精神
-具有较强的责任心,能够承受工作压力
-拥有出色的服务意识和客户满意度
-会熟练使用办公软件
直接上级:区域经理
直接下级:门店店员
该岗位的工作地点:广东省东莞市
工作地点
广东省东莞市东城区东城朝阳苑越好哆哆
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8-10K
东莞-东城区
大专
2年
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工业耗材专卖店店长(门店运营经理)
职位描述:
1、根据营销计划合理分配门店的工作任务目标,带领团队达成销售目标;
2、负责落实和执行总部零售运营规范及活动,持续完善店面的各种规章制度,随时掌握营业状况并加以改善,以便做出新的计划调整;
3、对于所辖区域门店陈列管理工作进行管理并及时给予相应指导;
4、通过店铺营运数据比较分析来诊断店铺运营状况,找出影响业绩的关键因素,进而对店铺运营进行调整;
5、负责配合上级领导做产品的分析,市场定位,产品定价,产品形象建议;
岗位要求:
1、年龄40岁以内,全日制大专以上学历,市场营销、工商管理专业优先。
2、有0-1搭建店铺、团队的经验优先。
3、懂新媒体运营、小程序运营思路者优先考虑。
4、有大型文具、五金、劳保等行业门店运营管理经验优先。
基本情况:
1、底薪(8-12k)+提成奖金,包食宿,具体薪酬面议;
2、门店营业时间:大小周制,9:00—19:00;
3、工厂自营门店,A股上市企业;
4、五险一金,带薪年假,法定节假日,生日福利,节日福利等;
工作地点
广东省东莞市清溪镇天元集团青滨东路128号天元集团
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8-15K
东莞-清溪镇
大专
5年
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便利店店长
【工作内容】
1、开店前后的协调与维护;
2、严格遵守公司各项规定,做好无人便利店店面商品的陈列规划、做好订货,收货工作,控管好商品的损耗及商品毛利工作;
3、检查、监督、巡查店面服务标准和流程的执行情况,掌握便利店营运规范,做门店传达、巡店验证及跟进改善,确保无人超市营运规范在门店的贯彻、落实;
4、处理店面客户投诉等突发事件,促进店面服务创新,提升顾客满意度,店内客户关系维护;
5、完成上司交办的其他工作;
【任职要求】
1、有驾照会开车;
2、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强;
3、有连锁便利店(如罗森、全家、7-11等)同等职位3~5年店长工作经验;
4、能接受公司名下的门店调动、出差(珠三角范围内)安排;
【本岗位在东莞茶山镇办公,介意勿扰】
工作地点
广东省东莞市茶山镇伟兴路
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5-8K
东莞-茶山镇
不限
应届毕业生
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