东莞制造业产品经理工资待遇

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• 研发主管（扫地机）

  研发主管（扫地机）20-25K

  东莞-洪梅镇

  本科

  5年

  岗位职责：
  1. 负责扫地机产品的研发与创新，包括新功能、新技术的开发与应用制定产品研发计划，确保研发项目按时、高质量完成。
  2. 负责扫地机研发项目的整体规划、协调与推进。制定项目时间表，分配任务，跟踪项目进度，确保项目按时完成。
  3.  领导和管理研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等。提供技术指导和支持，解决研发过程中遇到的技术难题。激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。
  4. 制定产品质量标准和测试方案，确保产品符合设计要求和行业标准监督产品测试过程，分析测试结果，提出改进建议。负责产品故障分析和问题解决，确保产品质量。
  5. 收集和分析市场及客户需求，制定产品改进和开发策略。与市场、销售团队合作，了解客户反馈，优化产品设计。参与产品定价和市场推广策略的制定。
  6. 编写和管理技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册等。负责知识产权管理，包括专利申请、技术保密等。
  
  任职资格：
  1. 机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学历。
  2. 至少5年以上扫地机或相关家电产品研发经验。具备丰富的项目管理经验，有成功研发并上市的产品案例。
  3. 熟悉扫地机产品的设计原理、技术架构和制造工艺。具备较强的机械设计、电子电路、嵌入式系统开发能力。熟练使用CAD、CAE等设计软件和常用办公软件。
  4. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和指导团队成员。具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作。
  5.具备较强的创新意识和创新能力，能够提出有价值的研发思路和方案。关注行业动态和技术发展趋势，能够将新技术应用于产品研发。
  6. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写英文技术文档。具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。具备良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责。
  
  入职缴纳五险一金，每周日休息，提供食宿，公寓宿舍，高级食堂，生日会，节日礼品，团队氛围好！

  工作地点

  广东省东莞市洪梅镇广东绿通新能源电动车科技股份有限公司

  

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  20-25K

  东莞-洪梅镇 本科 5年
  

  绿通新能源电动车科技

  汽车零部件 500-1000人
• 产品研发经理/主管

  产品研发经理/主管13-20K

  东莞-大朗镇

  大专

  8年

  一、岗位职责​
  1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​
  2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​
  3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​
  4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​
  5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​
  6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​
  二、任职要求​
  1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​
  2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​
  3.专业技能：
  3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
  3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。
  3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​
  4.综合能力
  4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。
  4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。
  4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。
  4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
  4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​
  三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​
  

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇沙步村莞樟路大朗段1108号

  

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  13-20K

  东莞-大朗镇 大专 8年
  

  光为电器

  生产/制造/加工 200-500人
• 研发经理

  研发经理20-25K

  东莞-清溪镇

  大专

  8年

  岗位职责:
  1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发，确保项目按时高质量完成；  
  2. 带领研发团队进行技术攻关，解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题；  
  3. 对接客户需求，参与产品方案评审，提供专业的技术支持；  
  4. 跟踪行业技术发展趋势，推动新产品、新技术的研发与应用；  
  5. 制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术能力；  
  6.牵头专利布局及技术成果转化；
  6. 协调跨部门合作，确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。  
  
  任职要求：
  1. 大专及以上学历，机械设计、电子工程、材料科学等相关专业；  
  2. 5年以上连接器研发经验，3年以上团队管理经验，熟悉连接器行业标准及工艺流程；  
  3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试，熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件；  
  4. 具备较强的项目管理能力，能主导从需求分析到量产的全流程研发工作；  
  5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，能承受工作压力；  
  6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先，具备一定的英语读写能力。

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇广东纳特康电子股份有限公司

  

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  20-25K

  东莞-清溪镇 大专 8年
  

  纳特康

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 研发经理

  研发经理15-20K·14薪

  东莞-塘厦镇

  学历不限

  应届毕业生

  岗位职责：
  1、紧固件产品的技术研发；
  2、提供技术咨询和服务；
  3、五金或螺丝知识的技术支持；
  4、新项目的研发技术支持，有主导项目开展的能力；
  4、专利申报相关工作；
  
  任职要求：
  1、全日制本科及以上学历
  2、5年以上相关研发经验，有大型制造企业工作经验优先，

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇林村新太阳工业城115座

  

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  15-20K·14薪

  东莞-塘厦镇 学历不限 应届毕业生
  

  拓邦螺丝

  生产/制造/加工 200-500人
• Method manager

  Method manager面议

  东莞-虎门镇

  本科

  3年

  工作职能
  1.	负责项目从样品到生产的顺利衔接，考察审核3D, 手板，PBOM，生产工艺流程等，以保证研发到生产的顺利过渡和生产的顺利进行。
  2.	改善工艺流程，优化生产，提高生产效率。
  3.	负责品质管理，建立品质系统，落实品质标准，提升产品品质。
  
  要求
  1.	工程，机械制造专业
  2.	3年以上项目管理经验，熟悉树脂仿真车模型的流程工艺更佳。
  3.	熟悉3D软件
  4.	熟悉ISO质量管理体系
  5.	英文听说读写流利
  6.	具备良好的沟通能力和抗压能力。
  
  5天8小时工作制，双休。
  备注：需要准备英文简历。

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇怀德雅瑶工业区东莞优模模型有限公司

  

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  面议

  东莞-虎门镇 本科 3年
  

  优模模型

  生产/制造/加工 200-500人
• 工程开发技术经理

  工程开发技术经理20-25K

  东莞-虎门镇

  大专

  5年

  工作职责 
  1.对部门工作流程和管理制度的建立，执行，优化改善；督促部门各组别四级文件的建立和优化；
  2.对新产品开发评估，成本预估，开发打样报价过程有效引导/监督/审核，使结果符合开发预期；
  3.监督落实新样品确认至大货生产各环节样品制作记录、工艺图纸图片、模板、设备程序设定、产品定制等标准资料的建立及审核，使产品生产资料及时，正确、完整；
  4.组织引导对新产品产前评估，生产试产导入，过程优化改善工作，使开发至生产过程顺畅；
  5.落实ERP新材料，新产品、新类别等各项系统资料建立、设定、维护和优化；
  6.对新产品结构、工艺、技术进行专业指导及优化。
  7.对目标管理，绩效考核，部门培训学习等工作方向，方法、技能等管理工具推行、落实；
  8.负责对部门各岗位职能设定、优化；工作配合、协调及其它关联部门的沟通、衔接工作；
  任职者基本要求:
  1.软体家具行5年以上实战经验或经历.
  2.对软体家具类工程开发、标准建立有资深专业技能。
  3.组织管理能力、沟通协调能力突出，能承受工作压力。
  4.品行端正，认同企业文化及企业价值观；
  5.能熟练运用office办公软件；
  6.有家具ERP管理系统工艺工程类模块实际操作经验；
  7.熟悉ISO质量管理体系内容，能编制二三级文件及实施异常的纠正能力等；
  8.有较强创新思维、创新观念意识，系统思维等。

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇黄村厚虎路虎门段37号2栋

  

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  20-25K

  东莞-虎门镇 大专 5年
  

  东莞市耀震家具公司

  家具制造 500-1000人
• 工程开发项目经理

  工程开发项目经理10-16K

  东莞-常平镇

  大专

  5年

  职位职责：
  1、	主持领导研发部的各项工作。
  2、	负责直接下属的岗位职责、本部门管理制度、作业流程、作业指导书的编制及报批后的培训、实施及工作安排。
  3、	负责新产产品开发、老产品改型的方案、技术设计的组织、协调。
  4、	负责新产品工艺设计的前期准备工作，新产品的开发创造条件及进行成本预算。
  5、	负责为相关部门提供所需的图纸、工艺和相关的技术资料。
  6、	负责主持产品开发、工艺改进的日常管理工作，对工作进度的跟踪、检查与督导；
  7、	负责新产品交付后客户反馈信息的搜集、整理，并对样品修改的确认工作。
  8、	负责安排组织，通过工艺攻关会议、现场了解、部门联络单等方法确立工艺攻关项目，落实解决办法和相关人员等，并负责工艺攻关工作的实施、牵头、检查和落实工作。
  9、	负责安排、组织、指导、制定产品工艺路线、参数、工装及资源的配置，参与设备的选型。
  
  
  任职资格要求：
  1、	大专以上学历，机械、自动化或机电一体化专业；
  2、	有6年以上工程开发或开发项目主管经验，熟练使用会使用AutoCAD、PRO/E等软件；
  3、	有相关折叠床，婴儿车，帐篷，体育器材，健身器材等相关产品运动用品的设计开发经验。
  4、其他能力素质：出色的沟通能力和人际交往能力；良好的组织协调和创新能力；
  5、 年龄30-45岁左右。
  
  

  工作地点

  广东省东莞市常平镇广东派迪茵体育股份有限公司

  

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  10-16K

  东莞-常平镇 大专 5年
  

  派迪茵体育

  生产/制造/加工 200-500人
• 研发主管

  研发主管15-20K

  东莞-长安镇

  大专

  应届毕业生

  1. 从事连接器类产品工程技术相关职业经验，有全面、扎实的专业理论基础   
  2. 5年以上工作经验，对连接器产品知识有足够的了解,包括产品设计开发，加工工艺及原理等。
  3. 熟练操作办公软件、CAD，有较强的组织和分析解决问题的能力
  4. 能够独立完成各类工程资料如规格书、承认书等
  5.具有良好的沟通能力, 与团队协作能力，服从上级领导工作安排。
  6.具有良好的职业责任忍心，可承受较强工作压力

  工作地点

  广东省东莞市长安镇涌头社区沿海路6号4号楼维品电子

  

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  15-20K

  东莞-长安镇 大专 应届毕业生
  

  维品电子科技

  电子/半导体/集成电路 1-100人
• 结构工程师

  结构工程师12-18K

  东莞-谢岗镇

  大专

  5年

  1.该职位必须熟练掌握产品工业设计所必须具备的PRO／E 3D设计软件，对PRO/E有三年以上实地操作经验。
  2.5年以上小家电类产品设计经验（理发剪类毛发产品或类似马达驱动的电动工具类产品）。
  3.熟悉理发剪或电动工具传动原理及零件工艺要求，懂基础模具结构原理。
  4.职责范围：负责整个新项目的评估推进及结构设计、零件物料规格设计及选定、模具制作要求及跟进、试模验证及改善、BOM及试产安排、产品规格制定及安规认证、指导PE制定作业指导书及工装夹具。
  5.接受最近工作的2-3家企业尽职调查.
  6.能吃苦耐劳，不骄不躁，可外派
  
  

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇谢岗碧桂园智造创新中心7栋3楼

  

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  12-18K

  东莞-谢岗镇 大专 5年
  

  东莞市雅尚电器有限公司

  家具制造 200-500人