东莞制造业产品经理工资待遇
东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.91%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥15925/月，按经验，5年以上工资￥16465/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位283个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞制造业产品经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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研发主管（扫地机）
岗位职责：
1. 负责扫地机产品的研发与创新，包括新功能、新技术的开发与应用制定产品研发计划，确保研发项目按时、高质量完成。
2. 负责扫地机研发项目的整体规划、协调与推进。制定项目时间表，分配任务，跟踪项目进度，确保项目按时完成。
3. 领导和管理研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等。提供技术指导和支持，解决研发过程中遇到的技术难题。激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。
4. 制定产品质量标准和测试方案，确保产品符合设计要求和行业标准监督产品测试过程，分析测试结果，提出改进建议。负责产品故障分析和问题解决，确保产品质量。
5. 收集和分析市场及客户需求，制定产品改进和开发策略。与市场、销售团队合作，了解客户反馈，优化产品设计。参与产品定价和市场推广策略的制定。
6. 编写和管理技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册等。负责知识产权管理，包括专利申请、技术保密等。
任职资格：
1. 机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学历。
2. 至少5年以上扫地机或相关家电产品研发经验。具备丰富的项目管理经验，有成功研发并上市的产品案例。
3. 熟悉扫地机产品的设计原理、技术架构和制造工艺。具备较强的机械设计、电子电路、嵌入式系统开发能力。熟练使用CAD、CAE等设计软件和常用办公软件。
4. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和指导团队成员。具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作。
5.具备较强的创新意识和创新能力，能够提出有价值的研发思路和方案。关注行业动态和技术发展趋势，能够将新技术应用于产品研发。
6. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写英文技术文档。具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂环境中做出有效决策。具备良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责。
入职缴纳五险一金，每周日休息，提供食宿，公寓宿舍，高级食堂，生日会，节日礼品，团队氛围好！
工作地点
广东省东莞市洪梅镇广东绿通新能源电动车科技股份有限公司
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20-25K
东莞-洪梅镇
本科
5年
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研发经理
岗位职责：
1、负责新产品的研发规划与项目管理工作，制定产品开发计划和时间表
2、组织协调研发团队进行产品设计、样品制作和测试验证工作
3、跟踪分析行业技术发展趋势，提出产品创新和改进建议
4、负责产品从研发到量产的全过程管理，确保项目按时交付
5、建立和完善研发流程体系，提升研发效率和质量
6、协调解决产品研发过程中的技术难题和异常问题
任职要求：
1、具备锂电池电动车行业相关工作经验
2、熟悉产品研发流程和项目管理方法
3、具备良好的团队管理和跨部门沟通能力
4、具有较强的创新意识和问题解决能力
5、能够适应制造业工作环境和工作节奏
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市美塑中路10号
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10-12K
东莞-常平镇
大专
3年
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研发项目经理
岗位职责：
1、负责新产品研发项目的全过程管理，包括项目立项，计划制定和进度控制
2、协调跨部门资源，确保研发项目按时按质完成
3、监控项目风险，及时识别并解决项目执行中的问题
4、组织项目评审会议，跟踪项目里程碑节点
5、管理项目文档，确保技术资料完整规范
任职要求
1、具备项目管理相关经验或知识
2、熟悉产品研发流程和制造业特点
3、良好的沟通协调能力和团队合作精神
4、能够承受工作压力，具备解决问题的能力
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市查理斯电器科技有限公司横坑三和路43号
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12-16K·13薪
东莞-寮步镇
大专
经验不限
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产品工程师
岗位职责：
1、针对产品需求及应用场景，对MRO产品(办公用品）及供应商进行优化、拓展开发；
2、协助业务部同事进行售前、售中以及售后等环节技术咨询与处理；
3、参与供应商质量、价格、交货期、服务情况等异常处理与改善，辅导供应商绩效提升，以及供应商的日常管理；
4、对产品参数熟悉，能整理相关产品信息，在电商网站上上型；
5、具有自主学习相关产品能力，掌握产品全生命周期体系，并定期进行相关产品培训工作；
6、完成上级交办的其他工作；
岗位要求：
1、对MRO办公用品熟悉。熟悉办公用品市场。
2、2年以上MRO产品推广或开发经验，了解相关产品性能及应用场景
3 、 熟悉MRO产品产品性能并根据客户现场使用场景，提出解决方案
4、熟悉常用的办公软件，具有一定项目开展组织能力
5、有良好的学习能力，创新能力，沟通能力及团队合作能 力 。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞怡合达自动化股份有限公司
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11-13K·13薪
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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研发项目经理
岗位职责
1. 负责散热器新产品研发项目全流程管理，制定计划、协调跨部门资源，保障项目按目标交付。
2. 主导产品技术方案设计与优化，输出设计图纸、BOM及技术文档，匹配客户需求与行业标准。
3. 跟进样品制作、测试验证，分析数据并解决技术问题，推动设计迭代。
4. 协助生产部门完成量产转化，制定工艺标准，解决量产初期技术衔接问题。
5. 跟踪行业散热技术趋势与竞品动态，为研发方向提供参考。
任职要求
1. 全日制专科及以上学历，机械设计、热能动力、材料工程等相关专业优先。
2. 3年及以上散热器/热管理产品研发项目经验，有制造业项目管理经验优先。
3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等软件；熟悉铝、铜等散热材质特性及加工工艺。
4. 具备项目统筹、问题解决及跨部门沟通能力，能承受进度压力，责任心强。
5. 可适应短期出差，持有PMP证书优先。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市合创智造科技有限公司清湖头清平路1号
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12-18K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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研发经理
岗位职责：
1、负责机械研发团队的日常管理、任务分配、绩效考核及人才梯队建设，培养核心技术骨干，提升团队整体研发能力
2、主导PCB收放板机及半导体精密设备的机械结构研发全流程，包括需求分析、方案设计、及迭代优化
3、建立并完善机械设计规范、标准件库及技术文档体系，推动设计流程优化，提升研发效率与产品标准化水平
4、协同电气、生产等部门完成设备集成调试与量产导入，解决试产及量产过程中的机械结构问题；对接客户技术需求，提供定制化解决方案
5、跟踪半导体设备行业前沿技术及PCB设备轻量化、智能化趋势，推动技术迭代与新产品预研
任职要求
1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先
2、5年以上机械研发经验，其中5年以上PCB设备或半导体精密设备研发经验，3年以上团队管理经验；具备PCB收放板机设备或精密定位设备研发经验者优先。
3、精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，熟悉精密机械结构设计、材料选型及加工工艺
4、具备卓越的技术攻关能力、团队领导力及跨部门协调能力，能承受高强度研发项目压力，有新产品从研发到量产全流程管控经验。
工作地点
广东省东莞市大朗镇顺兴二路69号第三栋
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15-20K
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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海外产品经理（厨电）
岗位职责：
1、针对目标市场，深入研究市场，了解市场与竞品趋势，参与并主导公司产品战略规划，包括大烤箱、嵌入式蒸烤箱、洗碗机、户外烤炉、烟灶等产品，制定相应产品策略来满足客户需求。
2、统筹协调新产品立项、功能设计、项目开发进度、成本、交付、市场推广等各项关键任务和管理工作；
3、新品立项，针对新规划产品进行需求分析以及功能定义。
4、针对公司新品进行工业设计的规划与牵引，包括外观、UI，提升产品整理竞争力；
5、 根据美国分公司需求，制定和实施OEM采购计划，制定和规范新品开发，确保所需产品及时、保质保量的交付。
6、团队人员工作职责制定、绩效考核，团队管理等
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄42岁内；英语读、写熟练，英语口语可做沟通；
2、5年以上外贸厨电产品经验，熟悉烤箱、冰箱、油烟机、红酒柜、洗碗机、披萨炉、烤炉等海外产品优先。
4、熟悉新品开发和OEM采购流程；
5、逻辑清晰，能有效地确立产品策略、市场定位和产品核心价值；
6、具备敏锐的市场分析和捕捉能力，较强的沟通协调和执行能力；
7、具备优秀的团队管理能力、商务谈判能力、项目管理推进能力。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇洪梅镇人民政府广东省东莞市洪梅镇
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25-30K
东莞-洪梅镇
大专
5年
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技术部课长
1.擅长箱包.背包.电脑袋.旅行袋.开发,制造,质量控制及进度管理.
2.精通板房运作开发及面向客户的交流与协作
3.有扎实的各类箱包手袋开发制作与管理的理论基础和丰富的实际经验
工作地点
广东省东莞市樟木头镇東莞市樟木頭鎮樟洋聖陶沙工業園
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10-15K
东莞-樟木头镇
学历不限
5年
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音频研发经理
岗位职责：
1、负责音频算法/软件研发团队的日常管理、工作分配、技术指导和人才培养；
2、主导音频相关技术项目的规划、立项、进度跟踪与交付，确保项目目标按时高质量达成；
3、主导或参与音频核心算法的研发、优化与集成，包括主动降噪（ANC）、通透模式、空间音频、语音增强（ENC）及音效处理等；
4、解决产品开发中的复杂技术难题，主导音频性能、功耗、延迟等关键指标的调优；
5、与硬件、产品、测试、设计等部门紧密协作，推动音频技术方案的产品化落地；
6、跟踪行业前沿音频技术，开展技术评估与预研，为产品技术路线提供决策支持。
任职要求：
1. 大专及以上学历 计算机、通信、电子、信号处理等相关专业，5年以上音频算法或软件开发经验，2年以上团队管理或项目负责人经验，年龄35-48周岁；
2、精通C/C++编程语言，具备扎实的数字信号处理（DSP）基础；
3、熟悉音频编解码、声学原理及音频前后处理技术；
4、具有耳机、音箱、音频芯片或专业音频软件开发经验；有主动降噪（ANC）、语音增强（ENC）、3D音频等项目量产经验者优先；
5、熟练使用Matlab、Python进行算法仿真与调试；熟悉APX、CLIO、Head Acoustics等音频测试设备及测试流程；
6、具备优秀的逻辑思维、问题分析与跨部门沟通协调能力；责任心强，具备团队合作精神和项目推动力；
7. 具体面议。
工作地点
广东省东莞市黄江镇长龙村华裕路3号
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30-50K
东莞-黄江镇
大专
经验不限
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