东莞工资待遇
东莞工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,56.8%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7751/月,按经验,5年以上工资¥9012/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位43个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级月薪分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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污水处理工
金属表面处理废水处理,负责台帐,加药,压泥等。要求18至50岁,有污水操作经验者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市东坑镇盘龙路8号
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6-7K
东莞-东坑镇
初中及以下
经验不限
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安全专员
公司专注阳极氧化、电泳工艺,打造绿色园区,诚聘专管员1名。
职责:落实环保制度,监控工艺合规,协调污水处理,排查安全隐患,管理环保文档。
要求:5年+环保园区管理经验,熟悉相关工艺,污水处理经验优先;责任心强,善沟通,会数据分析。
薪资:6000-9000元/月(绩效),包吃住。
工作地点
广东省东莞市常平镇东平大道36号显高科技园
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6-9K
东莞-常平镇
高中
3年
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安防课长
任职要求:
1.年龄28-40,大专学历,环境、安全工程、化学、消防等相关专业;
2.具备一定安保 管理及EHS工作经验,需有部队服役经历;
3.熟悉消防设施操作,突发事件处理流程,掌握监控系统维护及应急预案制定;熟悉ISO14001、OHSAS45001等体系日常管理,具备施工安全技术和化学品安全管理经验;
4.能快速判断风险等级并指挥现场处置;
5.持有安全员或危化品管理或注册安全工程师证优先。
岗位职责:
1.负责确保企业环境、健康与安全管理合规,涵盖环境管理、健康保护、安全风险防控、应急响应,培训教育及体系维护等关键领域;
2.监督企业生产活动,确保符合环保法规(如废水、废气、固废处理达标);
3.制定减排措施,优化资源利用(推广节能技术、降低能耗)等;
4.测试员工健康状况,组织职业健康检查,建立健康档案;
5.识别职业病危害因素,配备防护用品,改善作业环境;
6.制定安全操作规程,定期检查工作场所,识别并控制风险源;
7.管理特种设备,确保合规运行;
8.编制应急预案,组织演练,协调事故调查与整改;
9.跟踪法规更新,确保企业合规,应对外部检查;
10.开展安全与环保培训,提升员工意识,建立并维护EHS管理系统,推动持续改进;
11.负责保安日常的管理,加强与派出所、居委会、应急安全办等单位的联系工作。
工作地点
广东省东莞市东城区万德电子制品公司-北门
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8-12K
东莞-东城区
大专
5年
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安全管理员
职责:
专职负责消防中控室日常管理与监控。
管理电梯、空压机、中央空调等特种设备安全运行。
组织消防和特种设备巡检、维护、应急演练。
处理安全事故隐患,落实整改措施。
完成相关安全记录与报告。
要求:
大专以上学历,必须持有消防证、安全管理员证、特种设备安全管理员证。
三年以上中大型企业消防中控室、特种设备专职管理经验。
熟悉消防和特种设备法规,具备强责任心和应急处理能力。
工作严谨,沟通能力好。
工作地点
广东省东莞市常平镇常平镇港建路138号
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5.5-7K
东莞-常平镇
大专
3年
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安全管理员
1、建立健全安全生产档案;2、编制安全生产事故应急预案;3、参与制定和完善安全生产规章制度;4、日常安全检查与隐患排查;5、监督安全生产投入6、特殊作业安全管理危险源辨识与风险评估;7、安全教育与培训组织安全生产教育培训
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市东城街道金玉岭路北一街4号
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6-8K
东莞-东城区
中专
3年
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EHS主管
岗位要求:
1、大专及以上学历,三年及以上制造型企业EHS工作经验。
2、熟悉ISO14001、ISO45001、EHS相关法律法规。
3、良好语言表达能力,良好的组织、协调、沟通、判断解决问题的能和较强的责任心。
岗位职责与工作内容
1. 负责公司环保、安全、职业健康、消防、特种设备管理工作,贯彻执行政府及上级的指示、规定、标准、规章制度等,并检查督促执行,接受相应监督管理部门的检查和指导;
2. 参与公司新、改、扩建项目建设,主导评价报告及竣工验收工作;
3. 负责推动安全生产标准化建设,负责相关台账梳理、存档,组织定级评审;
4. 组织参与拟定安全、环保、职业卫生、消防、特种设备规章制度、操作规程、应急预案;
5. 拟定安全、环保、职业卫生、消防、特种设备培训教育计划,并组织实施;
6. 拟定各项应急处置演练计划,并参与实施;
7. 拟定各项合规检测(含职业健康检查)计划,并组织实施;
8. 负责相关方、施工方审查及入厂监督检查;
9. 负责拟定安全检查、专项检查、隐患排查计划,并组织实施;
10. 组织推进风险分级管控、隐患排查治理体系建设;
11. 负责职业禁忌症人员的及时调离,建立和完善职业健康监护档案;
12. 负责督促各部门履行安全生产职责,并组织考核、提出奖惩意见;
13. 参与事故应急救援和调查处理;
14. 负责危废、职业卫生、安全风险、消防等系统填报及台账维护存档;
15.其他上级安排的工作。
工作地点
广东省东莞市黄江镇社贝三路1号1幢101室
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8-12K
东莞-黄江镇
大专
3年
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EHS工程师
工作职责:
1.协助上级领导修订、完善公司安全生产规章制度、操作规程、应急预案,推动公司安全工作规范化建设;
2.识别、评估公司存在的安全风险,制定有效的安全管控措施,严格落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制要求;
3.定期开展安全检查、隐患排查,监督检查安全工作落实情况,及时制止纠正“三违”作业行为;
4.编制安全教育培训课件,组织开展安全教育培训工作,提升员工安全意识;
5.开展职业病危害防治,组织职业危害作业人员三岗体检工作;
6.审批监管公司动火、吊装、有限空间等施工作业行为,防止意外事件发生;
7.开展火灾、触电、机械伤害等事故应急演练,提升员工安全意识及应急处置能力;
8.妥善处置各类突发事件,开展事故调查处理工作,严格落实事故处置闭环管理要求。
上级领导交代的其他事项。
任职要求:
1.监督检查权限:有权对公司范围内安全管理状况进行检查,对违反安全管理要求的部门、个人有权责令其进行整改。
2.处罚建议权限:对违反公司安全管理要求的部门、个人,有权提出处罚建议。
3.安全考核权限:有权对公司范围内部门、个人安全工作落实情况进行监督考核。
4.应急处置权限:遇各类异常突发事件,应第一时间到场处置,减低事故损失。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇亚士德科技(东莞)有限公司
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8-10K·13薪
东莞-樟木头镇
大专
2年
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安全专员
岗位职责:
1.协助完善公司安全管理制度、操作规程、应急预案,推动公司安全规范化建设;
2.协助完善双重预防机制,开展隐患排查治理工作;
3.开展安全教育培训、事故应急演练;
4.开展职业病危害防治,三岗期间体检工作;
5.监督审批危险施工作业;
6.开展事故应急处置及后续调查整改工作。
任职要求:
1.大专以上学历,安全工程相关专业,2年以上安全工作相关经验;
2.熟悉安全生产法律法规、标准规范要求,具有安全管理相关证书,有消防设施操作员中级证书优先。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇亚士德科技(东莞)有限公司
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8-10K·13薪
东莞-樟木头镇
大专
2年
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EHS专员
工作职责:
1、熟悉伤害预防措施,伤害事件调查与处理程序,能应对安全生产事故案例进行分析
2、负责组织编制,完善相关体系文件和制度文件,制定安全和职业健康目标(安全生产标准,危险源管理体系,职业健康安全管理,劳动安全防护,企业生产事故应急预案),并贯彻执行;
3、组织各部门主管定期巡检,组织协调各部门资源进行整改,确保公司设施、设备安全,保障员工的安全和健康。
4、 消防设施及各类应急预案的实施管理并确保其有效性;
5、 主导公司内部员工EHS培训工作;
6、 保持同本地环保、安监等政府部门的良好沟通。
任职条件
1、大专及以上学历,安全、环保等相关专业。
2、3年以上EHS管理及实践经验,五金制造行业优先。
3、持安全管理员证书,熟悉EHS管理体系;
4、熟悉安全,环保,职业健康现场管理;
5、具备较好的沟通协调能力,良好的团队意识,能主动帮助同事完成紧急的工作。;
6、诚实正直、认真仔细,积极主动、责任心强。
7、年龄30-40岁
注:入职需带镇街以上医院体检报告(报告有效期一月以内)。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山莲峰新路120号东莞荣兴五金制品有限公司
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7-9K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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