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东莞产品研发经理/主管工资待遇
东莞产品研发经理/主管工资水平一般一个月多少钱?其中53.44%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞产品研发经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
8月平均月薪
¥17281
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 技术部经理

    技术部经理18-28K

    东莞-中堂镇

    本科

    5年

    1、电气控制、工业自动化或相关专业毕业;
    2、五年以上高低压/工控自动化控制设备设计/编程的经验,熟悉应用auto、cad制图及常用的 
        办公软件,有对变频柜、控制柜、低压柜等的设计和调试能力;
    3、较强的方案设计、系统集成能力,。对各大元器件品牌(施耐德、ABB、西门子、三菱、 
        常熟、人民、正泰等)一次电器元件选配应用熟练,有指导和核准商务报价的能力。对自动 
        化仪表和相关法规及行业标准熟悉;
    4、具有电气售前、售中、售后的经验,调试售后动手能力强;
    5、具备工业控制(过程控制)及自动化领域里多年的经验,主要有在废水、废气处理,泵 
         站、 节能、恒温恒湿等自控项目方面经验丰富;
    6、熟悉多种PLC的应用,如西门子、abb、施耐德等,熟悉使用上位机组态软件,比如组态 
         王、WINCC等;
    7、有严谨细致的工作态度,有较强的组织管理能力,善于沟通协调。

    工作地点

    广东省东莞市中堂镇袁家涌南路开发区中堂创业路25号

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    18-28K
    东莞-中堂镇 本科 5年
    驰达电气
    生产/制造/加工 1-100人
  • 研发经理

    研发经理15-25K·13薪

    东莞-清溪镇

    学历不限

    应届毕业生

    工 作职责	
    1.负责所有开发产品的资料管理和输出 ;
    2.负责所有产品的安规认证工作;    
    3.负责所有客户的技术服务支持;   
    4.负责公司内部各部门之间的协调运作;
    5.全面领导研发部的日常工作,全面解决电源产品的技术攻关工作;
    6.为公司的持续发展培育新人。
    7.公司交予的其他工作事项开展。 
    
    核心要求
    (三个以上,硬性推荐指标)	
    1、5年以上的PC类散热器、散热片开发工作经验;
    2、熟悉气动与声学仿真,结构设计,电机系统开发;
    3、能独立分析电路,熟悉各电子元件原理;
    4、能熟练运用PROTEL 99 SE、AUTO CAD等相关设计软件;

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇银松路3号3号楼701室

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    15-25K·13薪
    东莞-清溪镇 学历不限 应届毕业生
    东莞德尚人力资源有限公司
    中介服务 1-100人
  • 开发项目经理

    开发项目经理面议

    东莞-常平镇

    学历不限

    2年

    岗位职责
    1、技术实施:负责LED显示屏的组装、调试、维修、维护及故障排查
    熟悉LED模组的生产流程和产业链,包括屏的相关配件的产业链
    2、方案设计:参与显示屏技术方案制定,如屏体结构控制系统、配电设计等
    3、客户沟通:对接客户需求,提供技术支持,解决现场问题。
    4、文档管理:整理技术文档,操作手册、生产组装流程等
    关键技能与经验要求
    1、技术能力
    (1)硬件知识:熟悉LED显示屏的组成(模组、电源、控制系统、箱体结构等
    了解电路设计、配电方案、散热与防水处理能使用万用表、示波器等工具进行故障检测
    (2)软件能力:掌握主流LED控制软件(如Nova、Colorlight)及视频处理器配置
    熟悉CAD或EDA工具,能看懂/绘制施工图纸。系统集成:
    (3)了解音视频信号传输(如HDMI、SDI、光纤)、网络调试(如Dante协议)及弱电系统集成2、LED屏或模组生产企业有1-3年以上L经验
    熟悉大型项目全流程(现场勘测→方案设计→安装一调试→验收)

    工作地点

    广东省东莞市常平镇袁山贝振兴西路创业小学西北200米A栋2楼

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    面议
    东莞-常平镇 学历不限 2年
    广东省广弘安智能交通科技有限公司
    电子设备制造
  • 研发经理

    研发经理25-35K·13薪

    东莞-东坑镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责公司新产品的研发规划与实施,制定产品开发计划;
    2、带领团队完成产品研发任务,确保项目按时交付;
    3、协调跨部门资源,推动产品从设计到量产的全流程管理;
    4、分析市场需求和技术趋势,为产品创新提供可行性建议;
    5、优化现有产品性能,提升产品质量和竞争力;
    6、撰写技术文档,为生产和售后提供技术支持;
    7、参与制定研发预算,并控制项目成本;
    8、跟踪行业技术动态,引进先进技术和工艺。
    
    任职要求:
    1、大专以上学历,机械类专业优先;
    2、有CNC五金开发经验者优先;
    3、熟悉产品研发流程及项目管理工具;
    4、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力;
    5、逻辑思维清晰,能够独立解决技术问题;
    6、对新技术有较强的学习能力和钻研精神;
    7、工作认真负责,有较强的抗压能力;
    8、语言能力不限,但能使用英语阅读技术资料者优先。

    工作地点

    广东省东莞市东坑镇角社新村路168号

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    25-35K·13薪
    东莞-东坑镇 大专 经验不限
    正和楚基
    电子设备制造 1000-2000人
  • 研发经理

    研发经理15-25K

    东莞-常平镇

    本科

    8年

    主要职责:
    1、领导制定并执行技术部年度规划与预算,确保技术方向与公司战略一致。
    2、全面管理技术团队(约5人),负责招聘、培养、绩效评估与人才梯队建设。
    3、主导产品架构设计评审与关键技术决策,负责前期开发、试产主导工作。
    4、建立并持续优化技术资料库,技术沉淀、积累,提升研发效率与产品质量。
    5:管理重点项目全生命周期,协调资源,把控风险,确保高质量按时交付。
    6:推动技术创新,评估引入将产品机械到升级到电子技术,提升产品竞争力。
    7、作为技术接口人,与产品、生产、市场等部门紧密协作,提供技术解决方案支持。
    任职要求:
    1:本科及以上学历,机械或电子相关专业,8年以上技术研发经验,
          其中5年以上技术团队管理经验(10人以上)。
    2:卓越的沟通协调能力,能将技术方案清晰与客户沟通、传达。
    3:年龄:35~45岁。
    4:具备项目管理经验。
    5:对微动开关、轻触开关类产品熟知
    6:能够熟练操作Office以及2D、3D计算机辅助设计软件,
    7:对冲压、塑胶、装配制程有一定的了解。
    8:熟悉IATF体系流程,熟知APQP资料的制作与过程管控。

    工作地点

    广东省东莞市常平镇东平大道31号《宏源智造园》6栋2楼

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    15-25K
    东莞-常平镇 本科 8年
    东莞市林弘科技有限公司
    电子/半导体/集成电路 100-200人
  • 工程设计总监

    工程设计总监15-20K

    东莞-谢岗镇

    本科

    3年

    工作职责:
    1.制定并推动公司的工程技术发展路线图,确保技术栈、架构和流程能够支持业务长期发展;
    2.领导和管理线缆工程和线束工程团队,负责部门人员的培养,绩效评估和职业发展,及部门内部会议的开展;
    3.关键项目的监督,确保项目按时,按质,按预算交付,并建立高标准的质量保障体系;
    4.优化和标准化软件开发流程,引入先进工具和方法论,不断提升团队效率和交付质量;
    5.精通电线电缆的研发,跨部门沟通与协作能力强;

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇谢曹路459号12号楼901室

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    15-20K
    东莞-谢岗镇 本科 3年
    欧亚电线电缆
    生产/制造/加工 100-200人
  • 研发经理

    研发经理12-18K

    东莞-横沥镇

    大专

    5年

    岗位职责:
    1、负责公司新产品的研发规划与实施,制定研发目标和计划;
    2、带领团队完成产品设计、开发及测试工作,确保项目按时交付;
    3、协调跨部门资源,推动产品从概念到量产的全流程管理;
    4、分析市场需求和技术趋势,为产品创新提供战略性建议;
    5、优化现有产品的性能和生产工艺,提升产品质量和竞争力;
    6、制定和完善研发流程及标准,提高团队工作效率;
    7、指导团队成员解决技术难题,提供专业支持;
    8、跟踪行业动态,探索新技术的应用可能性;
    9、参与公司技术战略的制定,推动技术升级和创新;
    10、定期汇报项目进展,确保研发方向符合公司目标;
    
    任职要求:
    1、大专以上学历,具备较强的学习能力;
    2、五年以上同行业工作经验 ,有产品研发或项目管理经验者优先考虑;
    3、熟悉扬声器研发流程和相关技术;
    4、具备良好的团队管理和领导
    5、优秀的沟通协调能力,能够高效整合资源;
    6、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力;
    7、对市场变化敏感,能够快速调整研发策略;
    8、熟练使用产品研发相关的工具和软件;
    9、具备较强的抗压能力,能适应高强度工作环境;
    10、认同公司文化,愿意与企业共同发展;

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇六甲工业园新兴路22号

    一键扫码
    随时沟通

    12-18K
    东莞-横沥镇 大专 5年
    祥富电子
    生产/制造/加工 200-500人
  • 研发经理

    研发经理20-30K

    东莞-塘厦镇

    本科

    5年

    岗位职责
    1.负责新产品的设计开发,制样及试产转量产工作;
    2.5年以上FAKRA连接器/线束设计开发工作经验;
    3.熟练应用3D和2D绘图软件,会使用应力、高频仿真分析软件的优先考虑;
    4.熟悉USCAR、LV214汽车连接器标准、APQP流程;
    5.负责与客户沟通进行产品技术规格,可靠性测试程序的制定;
    6.研发团队人才选拔培训,研发部制度拟定流程制定等事宜。
    任职资格
    1.从事汽车连接器行业,负责Fakra类/Header类等产品5年及以上工作经验,有大厂工作经验优先考虑
    2.本科及以上学历,英语能力较好者优先考虑
    3.熟练运用CAD,PRO-E/CORE等设计开发软件,有高频经验者优先考虑
    4.熟悉IATF16949体系,熟悉新产品开发流程,熟练编制APQP,PPAP等技术文件,有VDA体系经验者优先考虑

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇硅谷动力数字谷15号楼7楼

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    20-30K
    东莞-塘厦镇 本科 5年
    国联电子GL
    汽车零部件 500-1000人
  • 技术部经理

    技术部经理15-25K

    东莞-常平镇

    本科

    8年

    主要职责:
    1、领导制定并执行技术部年度规划与预算,确保技术方向与公司战略一致。
    2、全面管理技术团队(约5人),负责招聘、培养、绩效评估与人才梯队建设。
    3、主导产品架构设计评审与关键技术决策,负责前期开发、试产主导工作。
    4、建立并持续优化技术资料库,技术沉淀、积累,提升研发效率与产品质量。
    5:管理重点项目全生命周期,协调资源,把控风险,确保高质量按时交付。
    6:推动技术创新,评估引入将产品机械到升级到电子技术,提升产品竞争力。
    7、作为技术接口人,与产品、生产、市场等部门紧密协作,提供技术解决方案支持。
    任职要求:
    1:本科及以上学历,机械或电子相关专业,8年以上技术研发经验,
          其中5年以上技术团队管理经验(10人以上)。
    2:卓越的沟通协调能力,能将技术方案清晰与客户沟通、传达。
    3:年龄:35~45岁。
    4:具备项目管理经验。
    5:对微动开关、轻触开关类产品熟知
    6:能够熟练操作Office以及2D、3D计算机辅助设计软件,
    7:对冲压、塑胶、装配制程有一定的了解。
    8:熟悉IATF体系流程,熟知APQP资料的制作与过程管控。

    工作地点

    广东省东莞市常平镇东平大道31号《宏源智造园》6栋2楼

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    15-25K
    东莞-常平镇 本科 8年
    东莞市林弘科技有限公司
    电子/半导体/集成电路 100-200人
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