东莞储备干部工资待遇
东莞储备干部工资水平一般一个月多少钱？其中73.11%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞储备干部薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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储备干部
立足万宝至马达有限公司发展需求，现招聘一批储备干部，培养作公司发展的人才储备。培养方向：1.机械制造：负责马达、工艺的开发，需要注重马达品质的分析工作，自动化设备的维护、调试、维修；2.生产管理：负责制定生产计划；3.品质管理：负责公司产品品质审查、生产制程、生产成品检测及客诉处理；4.语言翻译：日语翻译、英语翻译5.管理类：人力资源、行政总务、物流管理、通关；岗位职责：1.熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；2.能快速学习相应岗位上的工作内容及公司产品知识，胜任岗位工作3.为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；4.完成上级下达的其他任务任职要求：1.本科；2.学习能力强，思维活跃，认真负责，工作积极主动，从中创新；3.对制造业感兴趣或能在领域沉淀发展；薪资待遇：1.工资：5000-7000/月，加班折算加班费或调休，拒绝996；2.试用期：2个月全薪试用期；3.晋升途径：公司有完善成熟的评价晋升制度，每年进行人员考核，调薪升职工作，确保人尽其能，才尽其用，拥有上升空间。福利：1.5天8小时工作制，2个月全薪试用期；2.入职即购买五险一金；3.免费提供一日三餐；4.年终奖；5.严格按法律规定享有带薪假期；6.过节享有过节娱乐费及过节福利7.免费日语、英语培训；职业发展途径：管理员—高级管理员—管理助理—管理师—主任—课长欢迎机械、机电一体化、自动化、电子类工业工程、物流、人力资源、行政管理、日语英语翻译等专业应往届毕业生报名
工作地点
广东省东莞市西部干道
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5-7K
东莞
大专
不限
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储备干部
1、熟悉工艺流程，了解产品性质，了解现场主要设备，清楚所有原料的危险特性;掌握岗位操作技能，能够处理一般异常问题，能够及时汇报突发异常事件。2、积极完成双预防巡查任务，对现场隐患进行排查，消除现场隐患。3、按操作规程进行正常生产，对半成品、成品取样分析，对产品质量、产量负责4、负责车间所有设备巡检，并要做基本维护与保养。5、保持责任区域卫生清洁，杜绝现场跑、冒、滴、现象。6、严格执行交接班制度，按时间到岗完成工作交接。7、参加班组安全活动，并积极参与应急演练。
工作地点
广东省东莞市沙田镇广东省东莞市沙田镇立沙岛精细化工园立沙大道28号
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5-5.5K
东莞-沙田镇
大专
不限
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储备干部
1.学历专业专科及以上学历；专业要求：电子工程、机械设计制造、机电一体化、结构工程等相关工科专业；本科毕业生优先，英语通过CET-4级（或同等水平）及以上。2.能力素质具备扎实的专业基础知识，熟悉CAD工具者加分；英语能阅读技术文档，具备基础沟通能力；逻辑清晰，学习能力强，愿意从基层实践积累经验；吃苦耐劳，适应制造业工作环境，接受前期产线轮岗学习。
工作地点
广东省东莞市振荣路5号三楼
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5.5-8K
东莞
大专
不限
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储备干部
1.身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排2.学习机器设备的操作流程
工作地点
广东省东莞市东莞市厚威包装有限公司
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5.5-7K
东莞
大专
不限
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储备干部
岗位职责：1.根据公司战略发展需求，参与各部门轮岗学习，熟悉公司业务流程及管理模式；2.协助上级领导完成部门日常运营管理工作，包括但不限于团队协调、任务分配及进度跟踪；3.参与制定并优化相关业务流程和管理制度，提升组织运作效率；4.收集、分析并反馈市场动态及内部运营数据，为管理层决策提供支持；5.完成公司安排的专项任务或项目，接受针对性培养计划，逐步承担更高层次管理职责。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，管理类、经济类、市场营销等相关专业优先；2.具备良好的逻辑思维能力、学习能力和抗压能力，能够快速适应不同岗位的工作要求；3.优秀的沟通表达能力和团队协作意识，具备一定的领导潜质；4.对企业经营管理有浓厚兴趣，愿意从基层做起，认同公司文化及价值观；5.有学生会、社团管理经验或相关实习经历者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市长安镇新民管理区兴盛路新源巷2号厂房巨中工业园A栋2楼
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5-9K
东莞-长安镇
本科
不限
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储备干部
储备干部（应届毕业生）：（10名）职位要求：1.大专及以上学历，具有扎实的理论知识2.认真主动，执行力强，学习能力强，善于沟通，抗压力强。工作职责：（先培训再上岗）1.作为公司培养的储备干部2.轮岗学习：参与公司不同部门的轮岗培训，以全面了解公司的各个业务领域和管理流程3.接受公司提供的专业培训课程，学习管理知识、沟通技巧、团队合作等能力4.根据公司规定的目标和要求，努力完成各项培训任务和工作任务，展现出良好的学习态度和工作表现
工作地点
广东省东莞市东莞市厚街镇湖景大道华瑞路28号鼎昊高新产业园D栋
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5-8K
东莞
大专
不限
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储备干部
1、应届毕业生，本科（含）以上学历；2、模具设计、高分子等相关专业。发展方向：项目工程师、模具设计、配方研发
工作地点
广东省东莞市东莞市万江区小享社区大冲尾（望牛墩车站旁）
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5-6K
东莞
本科
不限
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生产储备干部
1、中专或以上学历，理科专业；
2、生产干部培养；
3、对医疗器械行业感兴趣；
4、做事认真踏实积极。
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街科技大道7号31号楼1001室
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4.5-8K
东莞-厚街镇
中专
不限
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自动化机构设计工程师
一、岗位职责
1. 方案设计 ： 根据需求完成自动化设备（如机械手、生产线、检测设备等）的机械结构设计，包括机构布局、传动系统、气动/液压系统等。
参与项目前期方案评审，提供机械设计可行性分析及成本评估。
2. 详细设计与开发 ： 使用CAD（如SolidWorks、AutoCAD）和仿真工具（如ANSYS、ADAMS）完成3D建模、工程图纸输出及运动/力学仿真。
- 设计高精度传动机构（如齿轮、丝杠、连杆等）或特殊机构（如并联机构、柔性机构）。
3. 零部件选型与验证： 选型标准件（电机、传感器、导轨等）并定制非标件，确保性能与成本平衡。 参与样机装配、调试及问题整改，优化设计以提高可靠性。
4. 跨部门协作：与电气、软件工程师协作实现机电一体化功能，解决运动控制、精度校准等问题。
对接生产部门，协助解决加工、装配中的技术问题。
5. 文档与标准化：编写BOM清单、技术规格书、维护手册等文档。
- 参与设计规范、标准化流程的制定。
二、任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机器人工程等相关专业。
2.技能要求： 精通机械设计原理（材料力学、机构学、公差配合等）。
熟练使用SolidWorks/ProE/Creo等设计软件，掌握有限元分析（FEA）或动力学仿真工具。 熟悉常见传动方式（齿轮、皮带、凸轮等）及电机/气缸 选型。
了解自动化控制基础（PLC、伺服系统优先）。
-3.经验要求： 3年以上非标自动化设备设计经验，有机器人、半导体设备、医疗器械、电动工具等领域经验更佳。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇沙湖一路龙多科技园5楼
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10-15K·13薪
东莞-塘厦镇
大专
3年
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