东莞销售经理/主管工资待遇
东莞销售经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,37.19%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥11687/月,按经验,5年以上工资¥12707/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位924个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞销售经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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销售经理
岗位职责:
1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制;
2、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护;
3、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。;
4、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批;
5、有做过电子/散热风扇/散热器或散热片这行优先考虑;
6、薪资面议;
工作地点
广东省东莞市大朗镇水口村中心金路三巷3号
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10-20K
东莞-大朗镇
中专
2年
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业务经理
1、本科以上学历,优秀者可适当放宽;
2、会管理团队,有线下销售经验,带过起码五人以上团队;
3、有塑胶、制品等销售经验优先;
男女不限,底薪+提成+实报实销+目标奖励+年终奖金
公司生产的硅橡胶原材料为客户主材,复购率很高,要求业务善于维护客户关系。因为材料的环保特性,行业最近几年发展非常迅速。如果您考虑换行业,我们将是您非常好的选择。
工作地点
广东省东莞市石排镇向西工业二路南5号
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15-30K·13薪
东莞-石排镇
本科
5年
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销售经理/主管
岗位职责:
1、负责制定并执行销售计划,完成区域销售目标。
2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度。
3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略。
4、协调内部团队,确保订单处理和交付流程顺畅。
5、定期提交销售报告,总结业绩并提出改进建议。
任职要求:
1、3年以上同行业经验
2、大专以上学历,注重实际能力和工作态度。
3、语言不限,具备基本沟通能力即可。
4、熟悉橡胶/塑料制品行业者优先考虑。
5、积极主动,具备良好的团队合作和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市大岭山镇拥军路136号光辉智谷工业园4栋3楼
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7-10K
东莞-大岭山镇
大专
1年
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高才经理
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚
2、最长18个月,累计最高90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提,后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、高才招聘条件
1、年龄:在25-55岁之间
2、学历:本科学历
3、近一年税收在40万以上
4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
岗位职责:
1、处理老客户保单事宜。
2、和客户进行相关沟通。
3、跟进客户开发新单。
4、销售业务
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源:
顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程
总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目
专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2,好待遇:
百万加持,前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制:
根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖...
五、从事范围:
综合以下产品:
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金
工作地点
广东省东莞市黄江镇富康商业大厦13楼
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40-80W/年
东莞-黄江镇
本科
3年
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销售经理
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚
2、最长18个月,累计最高90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提,后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
3、根据前1年续期利益确定总额
顶尖绩优:最高20万元,入司第1、1-2、1-3、1-6、1-9、1-12月月均FYC达2万元,分别在第2、3、4、7、10、13月按5%、5%、10%、20%、30%、30%比例发放普通绩优:最高5万元,入司首年连续4季度达成P4维持标准,第
13个月一次性计发
二、高才招聘条件
1、年龄:在25-55岁之间
2、学历:本科学历
3、近一年税收在40万以上
4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源:
顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程
总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目
专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2,好待遇:
百万加持,前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制:
根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖...
五、从事范围:
综合以下产品:
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金
工作地点
广东省东莞市黄江镇富康商业大厦13楼
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40-80W/年
东莞-黄江镇
本科
3年
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销售经理/主管
1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先;
2、形象气质佳,25-45岁,性格开朗,服务意识强;
3、具备高效沟通能力和抗压能力;
4、有3年以上酒店宴会销售或会议服务经验,有高端酒店或大型宴会厅销售经验者优先;
5、能独立开发客户资源,完成销售指标。
工作地点
广东省东莞市长安镇长安莲峰北路71号
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6-12K
东莞-长安镇
大专
3年
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业务经理
岗位职责:
1、负责制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售指标
2、开拓和维护新老客户,建立长期稳定的合作关系
3、收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈并提出改进建议
4、参与产品推广活动和行业展会,提升品牌知名度
5、协调内部资源,确保订单顺利执行和客户满意度
6、定期提交销售报告和工作总结,协助团队目标达成
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
2、能够适应快节奏工作环境,有较强的抗压能力
3、愿意学习新产品知识和销售技巧
4、能接受短期出差安排
5、对制造业领域有浓厚兴趣者优先考虑
6、了解3C行业,有手机后盖玻纤复合板材等工作经验优先考虑
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山湖畔路1号1栋401
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面议
东莞-大岭山镇
高中
1年
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销售经理
岗位职责
1.负责目标行业(消费制造、日化美妆、印刷包装、橡胶生产等)B端客户资源的挖掘、对接与维护,精准识别客户防伪需求,制定定制化合作方案;
2.主导合作谈判全流程,包括需求沟通、方案呈现、合同签订等,确保合作项目高效推进;
3.跟进项目落地后的服务对接,协调公司技术、产品团队解决客户问题,保障客户满意度,推动二次合作及转介绍;
4.建立客户资源及项目进度台账,定期复盘业绩转化数据,优化客户开发策略;
5.配合市场团队参与行业展会、研讨会等活动,拓展行业人脉,提升公司技术品牌知名度。
任职要求
1.学历:大专或及以上学历
2.核心资源:具备B端企业客户资源,能提供过往成功合作案例或客户对接证明优先;
3.能力要求:具备优秀的商务谈判、客户沟通及项目统筹能力,能独立推进合作从对接至落地全流程;对市场趋势敏感,可快速匹配客户需求与公司技术方案;
4.职业素养:具备强烈的目标感与结果导向,抗压能力强,能适应短期出差,认同公司技术理念及生态合作价值观。
工作地点
广东省东莞市万江区美纳科技园美纳科技园
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6-10K
东莞-万江区
大专
经验不限
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业务主管
岗位职责:
1、熟悉公司产品和市场,掌握市场趋势与客户需求
2、根据市场变化及时调整业务策略
3、与外部客户和内部团队保持良好沟通合作关系
4、协调解决各类业务问题
5、带领整个业务团队实现公司业务业绩目标
任职要求:
1、具备良好的业务沟通能力和业务谈判技巧
2、良好的文字功底,能够草拟谈判方案,准确恰当的整理记录和谈判纪要
3、能适应出差,会开车,语言表达及沟通协调能力较强,能够独立进行客户谈判
4、拥有出色的业务团队领导能力个决策能力
5、能够推动整个业务团队不断发展和进步
6、具备市场分析、研判及策略调整能力
7、善于建立和维护客户合作关系
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市柯斯宇液冷技术有限公司1号5栋
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9-18K
东莞-清溪镇
大专
3年
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