东莞销售经理/主管工资待遇
东莞销售经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，37.35%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥11702/月，按经验，5年以上工资￥12755/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位2586个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞销售经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
销售经理(双休）
任职要求
1、3年以上的制造业销售工作经验；
2、有良好的沟通、协调能力；
3、 协助上级或独立完成对客户的管理、谈判及客情关系的维护；
4、 协助或独立完成公司销售目标 。
5、需要出差；
薪资福利
1、无责基本工资4000-6000元，项目金额高，提成奖金按项目收款1%-2%间计，另有话费等补贴，项目支出（交际费、差旅费等）公司全额报销；
2、社保，五天8小时工作制，享受国家假期，5天带薪年假；
3、包吃包住，宿舍提供空调、WIFI、独立卫浴双人间。
4、培训目标清晰，晋升标准透明，发展走向明确。
工作地点
广东省东莞市常平镇环常北路8号宝力文化产业园15栋一单元7楼
一键扫码
随时沟通
6-12K
东莞-常平镇
大专
经验不限
-
职业主管
团队职能主管
销售精英
售后服务负责人有保险销售经验者优先
五年以上核保，核赔经验者优先
银行业务～存款、贷款、信用卡、证券业务
工作地点
广东省东莞市虎门镇龙泉国际大酒店3楼平安保险公司
一键扫码
随时沟通
20-40K
东莞-虎门镇
大专
3年
-
销售经理
岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标与任务；
2、开拓和维护客户资源，建立并深化与客户的长期合作关系；
3、进行市场调研与分析，及时掌握行业动态及竞争对手信息；
4、参与商务谈判，签订销售合同，并跟进订单执行与回款流程；
5、定期进行销售数据分析，提交销售报告，并提出改进建议；
任职要求：
1、对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；
2、能够独立开展工作，具备较强的市场开拓和抗压能力；
3、工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神；
工作地点
广东省东莞市长安镇霄边市场
一键扫码
随时沟通
8-16K
东莞-长安镇
学历不限
3年
-
销售经理
1、制定团队营销目标与执行计划，统筹线上线下资源协同，完成业绩指标；
2、带领团队开展客户开发与洽谈，优化协作流程，提升整体业务效率。
.团队成员配置完整（建议含策划、执行、客服等角色），具备 2 年以上企服团队营销经验，有稳定客户资源优先；
.过往服务过财税、ERP、企业管理咨询类客户，能提供明确的业绩数据（如年签单额、客户数量等）；
.认同公司企业文化，愿意长期合作，接受业绩考核与目标管理。
高额业绩提成 + 项目奖金 + 年终分红，薪酬上不封顶；
灵活合作模式，支持全职 / 兼职 / 项目挂靠，工作方式自由选；
财税行业知识培训，快速从营销达人升级为 “懂财税合规、股权架构优化的营销专家”。
1.对财税咨询行业抱有热情，愿意主动钻研新规与行业动态；
2.工作踏实严谨，能适应项目制交付节奏，在压力中收获成长；
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，认同 “专业创造价值” 的理念；
4.身体健康，勇于挑战自我，年龄不限。
工作地点
广东省东莞市南城区东莞国际商会大厦909
一键扫码
随时沟通
8-15K
东莞-南城区
大专
3年
-
销售经理
1 男女不限，年龄23-40岁
2 学历，高中或中专以上学历
3 有3年以上业务经验，有1年以上硅橡胶产品经验最佳（或3C、智能穿戴、生活及母婴用
品、工艺礼品、音响，塑胶产品行业经验）；
4 性格外向，健谈，真诚，阳光,
5 能独立开发及维护大客户
5 工资底薪（底新4500-6000）+提成
6 有驾驶证优先，适用期合格后，公司有配车
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市祺昌硅胶制品厂
一键扫码
随时沟通
8-12K
东莞-常平镇
中专
3年
-
销售经理
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、最长18个月，累计最高90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
3、根据前1年续期利益确定总额
顶尖绩优:最高20万元，入司第1、1-2、1-3、1-6、1-9、1-12月月均FYC达2万元，分别在第2、3、4、7、10、13月按5%、5%、10%、20%、30%、30%比例发放普通绩优:最高5万元，入司首年连续4季度达成P4维持标准，第
13个月一次性计发
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年税收在40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制：
根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖...
五、从事范围：
综合以下产品：
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金
工作地点
广东省东莞市黄江镇富康商业大厦13楼
一键扫码
随时沟通
40-80W/年
东莞-黄江镇
本科
3年
-
高才经理
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、最长18个月，累计最高90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年税收在40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
岗位职责：
1、处理老客户保单事宜。
2、和客户进行相关沟通。
3、跟进客户开发新单。
4、销售业务
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制：
根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖...
五、从事范围：
综合以下产品：
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金
工作地点
广东省东莞市黄江镇富康商业大厦13楼
一键扫码
随时沟通
40-80W/年
东莞-黄江镇
本科
3年
-
销售经理
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制：
根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖...
五、从事范围：
综合以下产品：
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金
工作地点
广东省东莞市凤岗镇贝斯达大厦13楼
一键扫码
随时沟通
50-100W/年
东莞-凤岗镇
本科
经验不限
-
销售经理
1、有从事直线导轨 滚珠丝杆 模组等 1--3年以上工作经验或者相关联行业
2、工资待遇
A:提成10%及以上
B:底薪8000+提成 享受各种补贴 年终奖金 分红
3、有盛和塾企业工作经验者优先
欢迎有梦想的人加入
工作地点
广东省东莞市虎门镇南江路184号102室
一键扫码
随时沟通
8-9K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
版权声明：东莞销售经理/主管工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
