东莞厂长/副厂长工资待遇
东莞厂长/副厂长工资水平一般一个月多少钱？其中45.35%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞厂长/副厂长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
-
月薪趋势（平均）
-
月薪区间分布
-
学历要求
-
学历等级年龄分布
-
经验要求
-
工作年限月薪分布
-
收入阶梯
-
城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
厂长
东莞市声博电子科技有限公司是一家专注于设计、研发与制造高品质汽车音响功放的专业工厂。我们致力于为国内外汽车音响品牌提供性能卓越、稳定可靠的产品。凭借先进的生产设备、严格的质量标准和持续创新的精神，我们在行业内建立了良好的声誉。现因业务发展需要，诚邀一位经验丰富、技术扎实、精通品质管理的精英人才加入，担任厂长一职，共同引领工厂迈向新高度。
核心职责：
1. 全面工厂管理：负责工厂生产、技术、品质、仓储、设备、安全、成本等日常运营的全面管理，确保工厂高效、稳定、安全运行。
2. 技术引领与工艺优化：
深入理解汽车音响功放（D类功放等）的工作原理、电路设计、元器件选型及生产工艺。
主导或参与新产品导入（NPI）过程，确保生产可行性和工艺稳定性。
持续优化生产工艺流程，提升生产效率、产品良率和一致性。
解决生产过程中的重大技术难题和产品异常，提供技术支持和决策。
3. 品质管理体系构建与执行：**
建立、完善并严格执行符合汽车行业标准（如IATF 16949）的工厂质量管理体系。
主导内部审核、过程审核、产品审核及应对客户审核、第三方认证审核。
制定并监控关键品质指标（如直通率、客户投诉率、退货率），推动持续改进。
对供应商物料质量进行有效管控，推动来料品质提升。
负责重大质量问题的分析、纠正预防措施（8D报告）的制定与落实。
4. 生产计划与成本控制：
根据销售预测和订单需求，制定并监督执行合理的生产计划，确保准时交付。
优化资源配置，有效控制生产成本（原材料、人力、能耗、损耗等）。
推动精益生产、自动化改造等项目，提升工厂整体效益。
5. 团队建设与管理：
组建、培养和管理高效的生产、技术、品质及支持团队。
建立明确的绩效考核机制，激发团队活力和潜力。
营造积极向上、注重质量、持续改进的工厂文化。
6. 客户与供应商对接：协同销售、研发部门，处理客户的技术与品质需求及反馈；参与关键供应商的评估与管理。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
8年以上电子制造工厂管理经验，至少3年以上担任生产厂长、运营经理或同等职位经验。
必须具备汽车电子行业（尤其是汽车音响、功放、主机等相关领域）工厂管理经验，熟悉汽车行业的质量标准和要求（IATF 16949 是必须项）。
拥有从0到1搭建或深度优化工厂生产、品质体系的成功经验。
3.核心能力：
深厚的技术功底：精通汽车音响功放的原理、设计、测试及生产工艺，能独立分析和解决复杂的技术问题。
卓越的品质管理能力：精通IATF 16949质量管理体系，熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等核心质量工具，具备丰富的内审、外审及客户应对经验。
丰富的生产运营经验：精通生产计划、物料控制、精益生产、效率提升、成本控制等。
出色的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和领导跨部门团队。
优秀的沟通协调与解决问题能力：具备良好的跨部门沟通能力和处理突发事件的应变能力。
强烈的成本意识和结果导向：能够有效控制成本并达成各项运营指标（QCD）。
良好的英语能力：能阅读英文技术资料，基本口语沟通能力优先。
4. 职业素养：责任心强，抗压能力好，作风严谨，具备战略思维和持续改进精神。
我们提供：
具有行业竞争力的薪酬：丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红 (具体面议)。
广阔的发展平台：全面负责工厂运营，施展才华的空间巨大。
核心管理岗位：直接向公司最高管理层汇报，参与公司重大决策。
完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队活动等。
积极向上的工作氛围：与一群专注、专业、热爱汽车音响事业的伙伴共事。
我们期待您的加入，共同打造世界一流的汽车音响功放制造基地！
工作地点
广东省东莞市常平镇霞坑工业一路3号
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-常平镇
不限
不限
-
生产厂长
岗位职责:
1、制定生产计划，监控生产进度，确保订单按期交付。
2、分析成本结构，控制物料损耗，减少浪费，提高生产效益。
3、落实安全生产责任制，保障现场安全，推行标准化管理，确保车间环境规范有序。
4、协调销售、研发、采购等部门，确保生产与市场需求衔接。
5、负责质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械相关专业，5年以上制造行业经验，3年以上厂长或同等岗位管理经历。
2、精通生产计划、成本控制、质量管理体系，熟悉设备行业生产工艺及安全环保法规。
3、具备战略规划、决策执行及跨部门协调能力，较强的团队领导力、抗压能力及突发事件处理能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇石鼓龙安路5号昊建工业园
一键扫码
随时沟通
12-18K
东莞-塘厦镇
大专
5年
-
生产厂长
岗位职责：
1. 全面管理及机加工车间运营
负责机加工车间的生产计划、调度、质量控制及成本管理，确保订单按时交付。
优化生产流程，提升设备利用率（OEE）和生产效率，降低废品率。
监督安全生产、6S管理及环保合规性，杜绝重大事故。
2 技术与质量管理
熟悉机械加工工艺（车、铣、磨、钻、CNC等）及刀具、夹具选型。
推动ISO 9001等质量管理体系落地，解决生产中的技术难题。
协同技术部门优化工艺图纸、BOM及加工参数。
3 客户与跨部门协作
对接客户需求，处理质量投诉及交付异常。
协同销售、研发部门参与新产品试制及量产准备。
任职要求：1. 教育背景
大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业。
2. 工作经验
5年以上机械加工行业经验，2年以上中大型机加工工厂厂长或生产经理任职经历。
- 熟悉机械设备零部件、精密零部件等细分领域者优先。
3. 核心能力
- 熟悉数控编程（如MasterCAM、UG）、设备维护及自动化改造。
- 具备一定的数据分析能力（熟练使用ERP/MES系统）和精益生产（TPS/Lean）经验。
- 较强的抗压能力，能适应紧急订单或突发问题处理。
4. 其他要求
- 持有机加工类中级以上职称带证书者优先。
- 年龄一般不超过45岁，条件优秀者可放宽。
工作地点
广东省东莞市常平镇常平镇松柏塘村碧华路6号竹祥园D栋3楼
一键扫码
随时沟通
15-20K
东莞-常平镇
大专
5年
-
厂长/副厂长
岗位职责：
1、负责工厂的全面运营管理，确保生产目标的达成与持续改进；
2、制定并执行生产计划，优化生产流程，提升生产效率和产品质量；
3、领导团队，进行人员管理与培训，构建高效的生产团队；
4、监控生产成本，实施有效的成本控制措施，提高经济效益；
5、维护工厂安全，确保符合所有安全标准和法规要求，预防安全事故。
任职要求：
1、具备丰富的生产管理经验，熟悉制造业生产流程与管理体系；
2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；
3、良好的成本意识，能够有效控制生产成本，提升利润率；
4、出色的沟通协调能力，能够处理内外部关系，解决生产中的问题；
5、强烈的责任心和事业心，能够在高压环境下保持高效工作。
6、对铜排铝排等金属材料浸胶浸粉有生产管理经验者优先
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市振升路图美工业园西侧
一键扫码
随时沟通
10-15K
东莞-清溪镇
大专
8年
-
厂长
1.全面统筹生产管理：负责越南 PE 袋工厂的整体运营管理，制定并执行生产计划，确保产品按时、按质、按量交付，有效控制生产成本，提升生产效率与产品质量。
2.团队建设与管理：组建高效的生产、技术及管理团队，制定人员培训计划，提升团队整体专业素养与执行力，营造积极向上的工作氛围。
3.客户服务与沟通：凭借丰富经验，深度对接台系客户，准确把握客户需求，妥善处理客户反馈与投诉，维护良好的客户合作关系。
4.跨部门协作：与国内总部及其他部门保持密切沟通，确保信息流畅，协同解决生产过程中出现的各类问题。
5.合规与安全管理：严格遵守越南当地法律法规，建立健全工厂安全管理制度，保障生产安全与员工权益，推动工厂可持续发展。
三、任职要求
1.学历：本科及以上学历，专业不限，管理类、化工类、材料类专业优先。
2.工作经验：拥有 5 年以上工厂管理经验，熟悉 PE 袋生产流程或塑料制品行业者优先；具备服务台系客户的成功经验，熟悉台资企业管理模式与业务需求。
3.语言能力：英语流利，能够进行日常沟通及商务谈判；若具备基础越南语能力或学习意愿者更佳。
4.综合能力：具备卓越的领导能力、组织协调能力与问题解决能力；具备敏锐的市场洞察力与成本意识，能够适应海外工作环境与文化差异。
四、薪资福利
1.具有竞争力的薪资待遇：根据个人能力与经验面议，薪资水平高于行业平均标准。
2.完善的福利体系：提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
3.职业发展机会：为员工提供广阔的职业发展空间与晋升机会，定期组织培训与学习交流活动。
4.工作与生活保障：提供海外工作补贴、往返机票、住宿安排等，解决后顾之忧。
工作地点
广东省东莞市虎门镇赤岗社区骏马路6号1栋401室
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-虎门镇
本科
不限
-
廠長
行业：耳机/音频设备制造
1. 生产管理：
-- 全面负责耳机生产工厂的日常运营管理，包括生产计划、质量控制、成本控制及效率优化。
-- 监督生产流程，确保产品符合客户要求和行业标准（如ISO9001、QC检测等）。
-- 协调供应链、采购及仓储部门，保障物料供应与库存合理化。
2. 工程项目管理：
-- 主导耳机新产品开发项目，从设计到量产的全周期管理（包括模具开发、声学调试、试产等）。
-- 解决生产中的技术难题，优化工艺流程，提升产品良率和性能。
-- 对接客户或研发团队，明确需求并推动项目按时交付。
3. 团队管理：
-- 组建并管理生产、工程团队，制定KPI并实施培训计划。
-- 跨部门协作（如研发、品质），确保公司目标达成。
-- 必須要推動全廠各部門工作人員有効通力合作 ,持續提升管理能力層次 提高公司總體營運効益 ”
4. 其他职责：
-- 推动自动化、智能化生产升级，降低人力成本。
-- 熟悉行业法规（如环保、安全生产等），确保工厂合规运营。
任职要求
1. 机械/电子/声学/工业工程等相关专业优先。
2. 8年以上耳机或消费电子行业生产管理或/和工程项目管理经验。
熟悉耳机结构设计、原理（如频响曲线、降噪技术）、生产工艺（如注塑、组装、焊接）。
3. 精通生产管理工具（如ERP、MES系统）及项目管理软件。
具备数据分析能力，能通过生产报表优化效率。
4. 抗压能力强，擅长解决突发问题，具备成本意识和创新思维。
工作地点
广东省东莞市石排镇石排燕窝村
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-石排镇
本科
6年
-
储备生产厂长
岗位职责：
1、制定并执行生产计划，确保订单按时交付，合理调配设备、人力和物料资源；
2、监控喷涂工艺关键参数，优化工艺流程，提升生产效率；
3、解决生产中的技术问题，提高产品良品率；
4、建立陶瓷喷涂产品的质量标准，监督全流程质量检测；
5、分析不良品成因，主导改进措施的实施；
6、对接客户技术团队，确保产品满足定制化需求；
7、降低原材料损耗，管控能源消耗，推行精益生产；
8、管理喷涂设备的维护保养，制定点检计划；
9、落实安全生产规范，管控粉尘和高温作业风险，确保环保达标；
10、培训技术骨干，提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力；
11、建立绩效考核机制，培养多技能员工应对生产波动；
任职要求：
1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料或机械制造等相关专业；
2、2年以上喷涂行业生产管理经验，2年以上厂长或车间主任相关履历；
3、熟悉金相分析和涂层性能检测方法；
4、擅长数据化生产管理，熟练使用MES或ERP系统；
5、具备跨部门协调能力，曾主导新产品试产导入；
6、熟悉ISO 9001/14001体系，了解喷涂行业环保法规；
7、持有注册安全工程师证书者优先考虑；
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞兰欣新材料科技有限公司
一键扫码
随时沟通
8-12K·13薪
东莞-桥头镇
本科
3年
-
厂长
一、岗位概述
职位名称：厂长
所属部门：工厂管理层
直接上级：总经理/董事长
直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等
薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩）
二、核心工作职责
1. 全面经营管理
- 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标
- 全面负责工厂的日常运营管理工作
- 建立完善的管理制度和流程体系
- 推动企业文化建设，提升员工凝聚力
2. 生产运营管理
- 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付
- 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%）
- 统筹各生产环节的协调配合
- 推进精益生产，降低制造成本
3. 技术与质量管理
- 领导新产品开发和技术改进项目
- 建立完善的质量管理体系
- 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等）
- 处理重大质量事故和客户投诉
4. 成本与财务管理
- 制定年度预算并控制执行
- 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等）
- 优化供应链管理，降低采购成本
- 提高设备利用率，降低折旧成本
5. 团队建设与管理
- 组建高效管理团队
- 制定绩效考核体系
- 培养储备管理人才
- 建立员工培训体系
三、任职资格要求
1. 基本条件
- 年龄：35-50岁
- 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先）
- 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验
- 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准
2. 核心能力
- 卓越的战略规划和执行能力
- 出色的团队领导和决策能力
- 优秀的成本控制和盈利能力
- 强大的问题解决和危机处理能力
- 良好的跨部门协调和沟通能力
3. 行业知识
- 精通硅橡胶原料特性及配方工艺
- 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺
- 了解国内外硅橡胶市场动态
- 掌握相关法规和认证要求
四、关键绩效指标（KPI）
1. 经营指标
- 年度产值达成率
- 利润率（毛利率/净利率）
- 库存周转率
- 现金流状况
2. 生产指标
- 订单准时交付率（≥95%）
- 生产效率提升率（年≥8%）
- 设备综合效率（OEE≥85%）
- 安全事故率（0重大事故）
3. 质量指标
- 产品合格率（≥99%）
- 客户投诉率（≤1%）
- 质量成本占比
- 认证通过率（100%）
4. 团队指标
- 关键人才保留率（≥90%）
- 员工满意度（≥80分）
- 培训计划完成率（100%）
五、工作环境与挑战
1. 工作特点
- 需要统筹全局，工作压力大
- 经常需要处理突发事件
- 需要平衡短期目标与长期发展
- 需应对市场变化和竞争压力
2. 主要挑战
- 原材料价格波动应对
- 环保合规性管理
- 人才梯队建设
- 技术创新与突破
- 市场竞争加剧
六、职业发展路径
纵向发展：
- 集团生产总监
- 事业部总经理
- 公司副总经理/总经理
横向发展：
- 跨行业高级管理岗位
- 创业
七、特殊管理要求
1. 技术管理
- 推动技术创新和工艺改进
- 建立技术保密体系
- 管理知识产权
2. 环保管理
- 确保符合环保法规要求
- 推进绿色生产工艺
- 处理环保突发事件
3. 安全管理
- 建立安全生产体系
- 落实安全责任制
- 组织安全培训和演练
八、岗位胜任力模型
1. 战略思维（25%）
- 行业洞察力
- 战略规划能力
- 决策能力
2. 经营管理（30%）
- 运营管理能力
- 成本控制能力
- 风险管控能力
3. 团队领导（25%）
- 团队建设能力
- 人才培养能力
- 激励管理能力
4. 个人素质（20%）
- 抗压能力
- 学习能力
- 职业操守
注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市常平镇元江元聚富西路22号1栋
一键扫码
随时沟通
8-12K
东莞-常平镇
本科
5年
-
厂长（CNC）
岗位职责:
1. 负责日常管理和运营工作
2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率
3. 组织团队培训，提升团队技能和工作效率
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效解决生产中的问题，保证生产顺利进行
3. 对CNC加工技术有深入理解，能够不断优化工作流程
工作地点
广东省东莞市寮步镇荔园路石龙坑市场南侧约180米
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-寮步镇
不限
5年
版权声明：东莞厂长/副厂长工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
