东莞厂长/副厂长工资待遇
东莞厂长/副厂长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，44.42%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥20143/月，按经验，5年以上工资￥18282/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位94个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞厂长/副厂长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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注塑厂长
张家港雅华生产香水瓶盖，寻找一位经验丰富，志同道合的的副厂长，负责管理工厂的全面运营。
工作内容：
1．制定和执行生产计划，确保按时按质完成生产任务；
2．管理生产团队，包括招聘、培训、评估等；
3．优化生产流程，提高生产效率和成本控制；
4．负责工厂的日常运营和维护，确保设备正常运行；
5．与其他部门协调合作，以满足客户需求。
6.管理生产流程、质量控制和交货期，以确保按时完成客户订单。
1．本科及以上学历，机械、电子、管理等相关专业；
2. 有5年以上制造工厂管理经验；
3．优秀的团队管理和领导能力；
4．良好的沟通能力和问题解决能力；
5. 对制造行业有深入了解，熟悉生产流程和工艺。
6．拥有较强的沟通和协调能力，并能够在快节奏的环境中工作
工作地点
广东省东莞市大朗镇广东雅华包装制品有限公司
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12-15K
东莞-大朗镇
高中
经验不限
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生产厂长
岗位职责：
1、全面负责手袋生产工厂的日常运营与管理工作，确保生产任务按时保质完成；
2、制定并落实生产计划，优化生产流程，提升生产效率与产品质量；
3、组织协调各生产车间、设备、工艺、质量等部门的工作衔接与资源调配；
4、监督安全生产制度执行，落实安全防范措施，杜绝安全事故发生；
5、负责生产成本控制，降低物料损耗，提高资源利用效率；
6、推动现场管理标准化，落实5S管理制度，保持良好生产环境；
7、定期分析生产数据，提出改进方案，持续提升产能与交付能力；
能力优秀都可承包整个生产车间，具体可面试时详谈！
任职要求：
1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中学历；
2、手袋生产工厂同等工作经验五年以上，；
3、年龄35-48岁；
工作地点
广东省东莞市凤岗镇会客厅
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12-15K
东莞-凤岗镇
大专
5年
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副总经理
招聘要求：
1.年龄25岁-40岁，男女皆可，大专及以上学历，五年以上生产制造业管理经验。
2.有生产、品质、运营等多部门管理经验；有光学行业工作经验优先录用。
岗位职责：
1.协助总经理领导并制定公司的发展战略，根据内外部环境变化进行调整。
2.将公司内部管理制度化、规范化。
3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。
4.监督、控制经营计划的实施过程。
5.统筹生产部、品质部、人事、运营等各部门协作关系。
该岗位工作时间为26天制。包吃两餐，有房补。
工作地点
广东省东莞市长安镇荣新路7号1号楼
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12-18K
东莞-长安镇
大专
5年
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厂长
一、岗位概述
职位名称：厂长
所属部门：工厂管理层
直接上级：总经理/董事长
直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等
薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩）
二、核心工作职责
1. 全面经营管理
- 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标
- 全面负责工厂的日常运营管理工作
- 建立完善的管理制度和流程体系
- 推动企业文化建设，提升员工凝聚力
2. 生产运营管理
- 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付
- 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%）
- 统筹各生产环节的协调配合
- 推进精益生产，降低制造成本
3. 技术与质量管理
- 领导新产品开发和技术改进项目
- 建立完善的质量管理体系
- 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等）
- 处理重大质量事故和客户投诉
4. 成本与财务管理
- 制定年度预算并控制执行
- 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等）
- 优化供应链管理，降低采购成本
- 提高设备利用率，降低折旧成本
5. 团队建设与管理
- 组建高效管理团队
- 制定绩效考核体系
- 培养储备管理人才
- 建立员工培训体系
三、任职资格要求
1. 基本条件
- 年龄：35-50岁
- 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先）
- 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验
- 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准
2. 核心能力
- 卓越的战略规划和执行能力
- 出色的团队领导和决策能力
- 优秀的成本控制和盈利能力
- 强大的问题解决和危机处理能力
- 良好的跨部门协调和沟通能力
3. 行业知识
- 精通硅橡胶原料特性及配方工艺
- 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺
- 了解国内外硅橡胶市场动态
- 掌握相关法规和认证要求
四、关键绩效指标（KPI）
1. 经营指标
- 年度产值达成率
- 利润率（毛利率/净利率）
- 库存周转率
- 现金流状况
2. 生产指标
- 订单准时交付率（≥95%）
- 生产效率提升率（年≥8%）
- 设备综合效率（OEE≥85%）
- 安全事故率（0重大事故）
3. 质量指标
- 产品合格率（≥99%）
- 客户投诉率（≤1%）
- 质量成本占比
- 认证通过率（100%）
4. 团队指标
- 关键人才保留率（≥90%）
- 员工满意度（≥80分）
- 培训计划完成率（100%）
五、工作环境与挑战
1. 工作特点
- 需要统筹全局，工作压力大
- 经常需要处理突发事件
- 需要平衡短期目标与长期发展
- 需应对市场变化和竞争压力
2. 主要挑战
- 原材料价格波动应对
- 环保合规性管理
- 人才梯队建设
- 技术创新与突破
- 市场竞争加剧
六、职业发展路径
纵向发展：
- 集团生产总监
- 事业部总经理
- 公司副总经理/总经理
横向发展：
- 跨行业高级管理岗位
- 创业
七、特殊管理要求
1. 技术管理
- 推动技术创新和工艺改进
- 建立技术保密体系
- 管理知识产权
2. 环保管理
- 确保符合环保法规要求
- 推进绿色生产工艺
- 处理环保突发事件
3. 安全管理
- 建立安全生产体系
- 落实安全责任制
- 组织安全培训和演练
八、岗位胜任力模型
1. 战略思维（25%）
- 行业洞察力
- 战略规划能力
- 决策能力
2. 经营管理（30%）
- 运营管理能力
- 成本控制能力
- 风险管控能力
3. 团队领导（25%）
- 团队建设能力
- 人才培养能力
- 激励管理能力
4. 个人素质（20%）
- 抗压能力
- 学习能力
- 职业操守
注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市常平镇元江元聚富西路22号1栋
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8-12K
东莞-常平镇
本科
5年
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生产厂长
岗位职责：
1、负责厂区生产管理，包括生产计划制定、生产任务下达、组织协调和过程把控等；
2、负责厂区质量管理工作，建立并不断完善从产品研发、生产制造到售后服务的全过程质量管理体系；
3、负责厂区人员管理，包括人员培养、晋升机制、绩效考核及培训等工作；
4、完成上级领导交办的其他工作任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械相关专业优先，具备较强实践能力者可适当放宽学历要求；
2、5年以上机械设备或五金家具行业车间管理经验；
3、熟悉五金钣金、机加工及焊接打磨工艺和标准，能够持续优化生产制造流程、工艺和设备；
4、具备较强的计划能力、协调能力以及团队合作精神；
5、具有丰富的生产现场管理经验，熟悉质量、效率、成本、设备和数据等方面的管理；
6、熟悉精益生产工具及相关管理方法，善于快速推动改善，具备编写程序文件和作业指导书的能力；
7、能够解决以下实际生产问题：生产计划执行不到位、产品质量不稳定、生产成本超预算、部门间沟通不畅、关键岗位人员管理困难、生产现场混乱及执行力不足等；
注意事项：
1、符合劳动法相关规定；
2、无歧视性语言；
3、内容清晰规范，便于理解；
工作地点
广东省东莞市厚街镇村中路南路雅志幼儿园西侧约110米
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12-20W/年
东莞-厚街镇
高中
5年
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生产厂长
岗位职责：
1、全面负责工厂生产运营管理，包括研发、计划、生产、品质、采购、仓库及客服等环节。
2、制定并执行生产计划，确保按时交付高质量产品。
3、优化生产流程，提升自动化包装生产线效率。
4、管理生产团队，协调跨部门工作，推动持续改进。
5、监控产品质量，实施质量控制措施，降低不良率。
6、负责成本控制，提高资源利用率，实现降本增效。
任职要求：
1、年龄40-50岁，大专学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先。
2、具备包装机械生产管理经验，熟悉自动化包装生产线全流程。
3、拥有卓越的领导力和跨部门协作能力，以结果为导向。
4、能够有效管理团队，汇报至总经理，确保生产目标达成。
工作地点
广东省东莞市茶山镇塘角村茶石路146号
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面议
东莞-茶山镇
大专
经验不限
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厂长/副厂长(机加工）
岗位职责：
1、全面负责机加工车间的生产管理，统筹调度生产部门围绕“人、机、料、法、环”五要素高效运作；
2、制定并执行生产计划与目标，确保产品质量达标、按时交付，并持续降低生产成本；
3、主导加工中心、车床、磨床、钻床等设备的工艺流程优化，提升生产效率与产品精度；
4、组织改进工装夹具设计与制造，推动工艺革新和技术升级；
5、监督原材料及各工序加工特性适配性，确保材料利用率和加工稳定性；
6、建立团队梯队，推动人才储备与员工技能培训，增强团队凝聚力与执行力；
7、落实公司文化宣导，提升员工士气，营造积极向上的工作氛围；
8、定期分析KPI指标完成情况，持续改进生产管理体系
任职要求：
1、45岁以下，有五年以上机加行业管理经验，有全厂统筹经验；
2、精通机加工工艺流程及各类金属材料的加工特性；
3、具有较强的领导力和团队管理能力
新厂筹建，欢迎有能力的CNC加工和机床加工行业的管理人士，电话咨询，薪资可面谈
工作地点
广东省东莞市东城区TANKE自行车总部绿昇车业2楼
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面议
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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生产厂长
岗位职责：
1、负责编制所管车间的岗位职责、工作流程、制度及作业指导书，并监督执行
2、组织车间日常生产管理工作，确保生产计划严格执行，实现适时、适质、适量完成生产任务
3、坚持安全生产、质量第一原则，管控车间产量与质量关系，优化生产效能
4、监督产品实现全过程，掌握并解决生产异常，保障各工序任务顺利达成
5、落实生产设备、计量器具的正确使用与日常保养，确保参数准确和设备正常运行
6、打造专业生产团队，促进团结合作、持续改善，实现客户满意和成本控制目标
7、推广实施6S管理，创建安全整洁的生产环境，配合相关检查工作
8、收集处理生产信息，编制检查生产日报表、看板等报告并及时上报
9、指导培训下属工作，督导关键数据指标达成，提升团队专业技能
10、按工艺文件组织生产，配合品管部门完成产品检验，实现车间品质目标
任职要求：
1、30-45岁，具备生产管理相关经验，有日企、台企的行业生产流程优先
2、掌握安全生产、质量管理和成本控制知识，能有效处理生产异常
3、具备团队建设与培训能力，善于激励员工和改善工作效能
4、熟练使用办公软件，具备数据分析和报告编制能力
5、良好的沟通协调能力，能妥善处理部门协作和生产突发事件
6、入职半年后，成为公司的合伙人。
要背调，介意者慎投
工作地点
广东省东莞市大朗镇嘉佑高精工业铝材象和一路21号1栋
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20-30K
东莞-大朗镇
大专
10年
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厂长/副厂长
岗位职责：
1、全面负责工厂生产运营管理，制定并执行生产计划；
2、优化生产流程，提升生产效率与产品质量；
3、监督生产安全规范执行，确保零事故运营；
4、管理生产团队，协调各部门工作配合；
5、控制生产成本，实现资源高效利用；
任职要求：
1、具备生产管理相关经验者优先；
2、熟悉制造业运营流程；
3、具备良好的领导与沟通能力；
4、能够适应生产现场管理需求；
注：此岗位上班地点越南
工作地点
广东省东莞市茶山镇石大路茶山段8号
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20-40K
东莞-茶山镇
学历不限
3年
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