东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱?其中66.18%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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高级样板工程师
职位描述:
负责统筹样品开发、工艺验证及技术标准化。
岗位职责:
一、样品开发与工艺验证
1、配合业务部完成打样,材料选型及工艺参数设定;
2、设计包装结构图纸(如模切图、折叠线),验证生产工艺可行性;
3、执行运输模拟测试(如跌落试验、堆码测试),确保包装性能达标;
4、分析样品缺陷(如爆边、色差),提出工艺改进方案。
二、生产支持与标准化
1、为生产部门提供作业指导书,解决后道工序技术问题;
2、优化包装材料利用率,降低打样损耗成本;
3、建立包装质量检测标准(如尺寸公差、粘合强度);
4、归档技术文件(如刀模图、BOM表),推动设计标准化。
三、创新与协作
1、研发新型包装结构(如折叠盒、天地盒、抽屉盒),支持专利申请;
2、联动设计部门调整方案,平衡客户需求与生产成本。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、3年以上印刷或纸品包装样板制作经验,精通AutoCAD软件;
3、具备跨部门沟通能力。
工作地点
广东省东莞市常平镇常田路686号
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18-25K
东莞-常平镇
大专
3年
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技术部课长
1.擅长箱包.背包.电脑袋.旅行袋.开发,制造,质量控制及进度管理.
2.精通板房运作开发及面向客户的交流与协作
3.有扎实的各类箱包手袋开发制作与管理的理论基础和丰富的实际经验
工作地点
广东省东莞市樟木头镇東莞市樟木頭鎮樟洋聖陶沙工業園
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10-15K
东莞-樟木头镇
学历不限
5年
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产品研发经理/主管
一、岗位职责
1.技术团队管理:负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励,制定合理的团队发展计划,打造高效、协作的技术团队,提升团队整体技术水平和工作效率。
2.技术研发规划:结合公司发展战略和市场需求,制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划,明确研发目标、重点任务和时间节点,确保研发项目有序推进。
3.项目管理:主导电子类新产品的研发项目,包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理,把控项目进度、质量和成本,及时解决项目中出现的技术问题,确保项目按时交付。
4.技术创新与改进:关注行业最新技术动态和发展趋势,组织开展技术调研和预研工作,推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用,持续改进现有产品的性能和可靠性,提升产品竞争力。
5.技术文档管理:建立和完善电子开发部的技术文档体系,规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程,确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。
6.跨部门协作:与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作,了解市场需求和生产实际情况,提供技术支持,确保产品从研发到生产的顺利转化,同时收集反馈信息,为产品优化和技术改进提供依据。
二、任职要求
1.教育背景:全日制专科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。
2.工作经验:具有10 年以上研发部管理经验;有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。
3.专业技能:
3.1精通电子电路设计(模拟电路、数字电路),熟悉常用电子元器件的选型与应用,能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件,以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规,如 EMC、安规等,能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力,能够有效激励团队成员,带领团队攻克技术难题,完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力,熟悉项目管理流程和方法,能够合理规划项目进度、资源,控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神,能够与不同部门有效沟通,推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力,面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责,具有较强的抗压能力和责任心,能够适应快节奏的工作环境。
三、其他要求:无不良职业记录,遵守公司各项规章制度。
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇沙步村莞樟路大朗段1108号
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13-20K
东莞-大朗镇
大专
8年
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研发经理
岗位职责:
1、战略与规划:制定研发部门年度/季度战略目标,与企业整体战略对齐分析行业技术趋势,规划中长期技术路线图主导新产品/技术预研及可行性评估。
2、项目管理:统筹研发项目全生命周期(立项、需求分析、开发、测试、交付)监督项目进度、成本、质量(甘特图/敏捷管理工具),协调跨部门资源解决项目风险(如延期、需求变更)。
3、团队管理:搭建并优化研发团队架构,制定绩效考核标准(OKR/KPI),定期评估成员能力,组织技术培训(如图纸规范、厂内标准建立、新技术分享)。
4、技术管理评审技术方案,确保架构合理性及可扩展性,推动技术标准化(如开发流程、文档规范),主导关键技术难题攻关(如性能优化、系统重构)。
5、资源协调管理研发预算(设备采购、外包费用、专利维护),协调与外部合作方(供应商、高校、科研机构)。
6、质量与合规建立研发质量体系监督知识产权管理(专利申请、技术保密),确保研发活动符合行业法规。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、工业设计、机电一体化等工科专业优先。具备5年以上研发工作经验和5年以上研发管理工作经验。
2、具备专业、充足的技术知识以及技术能力,掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;具备较强的产品研发能力;对五金产品的冲压、CNC、车床、压铸有一定了解;对激光焊接、激光熔头、铆接及表面处理有一定的了解。
3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等设计软件,熟练使用ERP系统及办公软件。
4、具备良好的领导管理能力,能对项目进行良好的管理。
5、具备敏锐的思维能力和创新意识和良好的沟通协调能力。
6、具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。
工作地点
广东省东莞市大朗镇犀牛陂村公凹横一路33号
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16-25K
东莞-大朗镇
本科
5年
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产品经理
职位名称:产品经理(3C消费电子)
职位概况
我们正在寻找一位对科技充满热情、对细节精益求精的高级产品经理。您将负责领导3C新产品的全生命周期管理,从市场洞察、概念定义到开发落地和上市推广。您需要深刻理解用户需求,具备敏锐的商业嗅觉,并能够协调跨部门团队(研发、设计、市场、销售、供应链)将创新的产品idea转化为成功的商业产品。
主要职责
1.市场与用户研究:
*深入进行市场分析、竞品分析和行业趋势研究,发现新的市场机会。
*通过用户访谈、问卷调查、数据分析等多种方式,深度挖掘和定义目标用户的核心需求与痛点。
2.产品规划与定义:
*负责制定产品战略、路线图(Roadmap)及版本规划。
*撰写详细的产品需求文档(PRD)、用户故事(User Story)和设计概要,清晰准确地描述产品功
能、性能指标和用户体验要求。
*定义产品的核心卖点(USP)和差异化竞争优势。
3.项目推进与跨部门协调:
*作为项目的核心驱动者,协调硬件、软件、结构、设计、测试等团队,确保项目按计划推进。
*主持项目例会,跟踪项目进度,识别和管理风险,并及时解决开发过程中的问题。
*管理产品需求变更,确保各方目标一致。
4.产品上市与生命周期管理:
*与销售团队紧密合作,制定产品上市(Go-to-Market)策略、定价策略和营销计划。
*跟踪产品上市后的市场表现、销售数据和用户反馈,进行迭代优化。
*管理产品整个生命周期的决策,包括产品线扩展、迭代升级及退市策略。
任职要求,必备条件:
1.教育背景:本科及以上学历,计算机科学、电子工程、工业设计、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:5年以上3C消费电子行业产品管理经验,有成功主导过从0到1的产品上市全过程案例者
优先。
3.专业知识:
*硬核知识:熟悉硬件开发流程,对结构、模具、主板、元器件、生产工艺等有基本了解;熟悉软件开发流程(Android/iOS/嵌入式系统)。
*市场洞察:对智能手机、智能穿戴、智能家居、PC周边等至少一个领域有深刻理解和浓厚兴趣。
*用户体验:具备优秀的用户体验感知能力,对交互设计和美学有独到见解。
4.核心能力:
*卓越的沟通能力:能够清晰、高效地与技术、设计、商业等不同背景的团队成员沟通。
*强大的逻辑分析和解决问题能力:能够处理复杂信息,做出数据驱动的决策。
*出色的项目管理能力:熟悉敏捷开发等项目管理方法,能有效管理优先级、时间和资源。
*领导力和影响力:能够驱动团队,在没有汇报关系的情况下协调资源,达成目标。
*商业敏感度:具备成本意识,能够进行基本的商业模型和盈利能力分析。
优先考虑:
*有海外市场或全球化产品经验者优先。
*有AIoT(人工智能物联网)产品经验者优先。
*精通一门外语(特别是英语或日语)可作为工作语言者优先。
*有知名消费电子品牌公司工作经验者优先。
工作地点
广东省东莞市东城区温周路174号
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8-15K
东莞-东城区
本科
5年
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研发经理
岗位职责
1.负责新产品的设计开发,制样及试产转量产工作;
2.5年以上FAKRA连接器/线束设计开发工作经验;
3.熟练应用3D和2D绘图软件,会使用应力、高频仿真分析软件的优先考虑;
4.熟悉USCAR、LV214汽车连接器标准、APQP流程;
5.负责与客户沟通进行产品技术规格,可靠性测试程序的制定;
6.研发团队人才选拔培训,研发部制度拟定流程制定等事宜。
任职资格
1.从事汽车连接器行业,负责Fakra类/Header类等产品5年及以上工作经验,有大厂工作经验优先考虑
2.本科及以上学历,英语能力较好者优先考虑
3.熟练运用CAD,PRO-E/CORE等设计开发软件,有高频经验者优先考虑
4.熟悉IATF16949体系,熟悉新产品开发流程,熟练编制APQP,PPAP等技术文件,有VDA体系经验者优先考虑
工作地点
广东省东莞市塘厦镇硅谷动力数字谷15号楼7楼
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20-30K
东莞-塘厦镇
本科
5年
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产品主管
岗位职责
1、收集分析用户需求与市场数据,结合行业趋势及竞争态势,规划产品方向,推动产品创新以满足市场需求。
2、制定产品开发计划与需求文档,明确功能特性及项目进度,保障产品按计划发布。
3、带领团队完成产品开发上市,协调研发、设计、生产等部门资源,把控流程、监控进度、解决问题,确保按时交付。
4、管理现有产品线,依据销售数据和用户反馈调整升级产品,负责上下市决策;制定优化策略以延长产品生命周期。
5、联合销售、推广部门梳理卖点、制定策略、开展培训,提升终端表现力;与供应链合作优化供应商结构,参与成本核算及定价决策。
6、负责产品团队日常管理,包括人员分工、绩效考核、业务培训,激励成员以提升团队凝聚力与执行力。
任职要求
1、大科及以上学历,纺织工程或相关专业优先。
2、具备市场分析、产品规划能力,熟悉纺织行业趋势,有产品设计经验,能定义面料参数并跟进打样测试。
3、具备跨部门协作、项目管理及产品生命周期管理能力,能依据数据和反馈优化产品。
4、有行业资源整合能力,可拓展供应商和客户资源。
5、具备良好沟通协调与团队合作精神,有敏锐市场洞察力和创新意识。
6、能承受工作压力,责任心强,熟练使用办公软件及相关设计工具。
7.工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,5.5天制
工作地点
广东省东莞市茶山镇金隆丰织366号
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8-12K
东莞-茶山镇
大专
3年
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工程开发技术经理
工作职责
1.对部门工作流程和管理制度的建立,执行,优化改善;督促部门各组别四级文件的建立和优化;
2.对新产品开发评估,成本预估,开发打样报价过程有效引导/监督/审核,使结果符合开发预期;
3.监督落实新样品确认至大货生产各环节样品制作记录、工艺图纸图片、模板、设备程序设定、产品定制等标准资料的建立及审核,使产品生产资料及时,正确、完整;
4.组织引导对新产品产前评估,生产试产导入,过程优化改善工作,使开发至生产过程顺畅;
5.落实ERP新材料,新产品、新类别等各项系统资料建立、设定、维护和优化;
6.对新产品结构、工艺、技术进行专业指导及优化。
7.对目标管理,绩效考核,部门培训学习等工作方向,方法、技能等管理工具推行、落实;
8.负责对部门各岗位职能设定、优化;工作配合、协调及其它关联部门的沟通、衔接工作;
任职者基本要求:
1.软体家具行5年以上实战经验或经历.
2.对软体家具类工程开发、标准建立有资深专业技能。
3.组织管理能力、沟通协调能力突出,能承受工作压力。
4.品行端正,认同企业文化及企业价值观;
5.能熟练运用office办公软件;
6.有家具ERP管理系统工艺工程类模块实际操作经验;
7.熟悉ISO质量管理体系内容,能编制二三级文件及实施异常的纠正能力等;
8.有较强创新思维、创新观念意识,系统思维等。
工作地点
广东省东莞市虎门镇黄村厚虎路虎门段37号2栋
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20-25K
东莞-虎门镇
大专
5年
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研发主管
岗位职责:
1、负责医疗器械产品设计开发工作,完成新产品开发程序中规定的任务;
2、负责按照项目计划输出DHF、DMR等项目文件;
3、主导完成关键、特殊工序过程确认工作;
4、负责医疗器械产品获证后生产及日常工艺维护工作;
5、协助研发经理制定新产品工艺方案、工艺流程、技术文件等相关文件资料;
任职要求:
1、性别不限;本科以上学历,高分子材料专业和模具机械电子专业;
2、医疗行业5年以上设计开发工作经验,有参与过医疗器械新项目的设计开发者优先;
3、英语四级以上,能够看懂英文资料与图纸;
4、熟练使用CAD,PRO/E,SOLDWORK,SUG,Minitab和其他办公软件;
5、熟悉新产品的设计开发流程,了解医疗器械产品注册流程;
6、性格开朗,具有良好的沟通表达能力,能够与团队进行良好合作,具有较强的敬业精神与吃苦耐劳精神;
工作地点
广东省东莞市松山湖彰化路4号先健医疗产业园4栋
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13-20K
东莞-松山湖
本科
5年
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