东莞制造业产品经理工资待遇
东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,59.49%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥17513/月,按经验,5年以上工资¥18057/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位756个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞制造业产品经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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开发部经理
1. 负责圣诞灯饰全系列产品规划、新品开发、样品打样、量产落地,含圣诞灯串、装饰灯、树灯、庭院灯、节日造型灯等;
2. 调研海外市场(欧美为主)、流行趋势、竞品、客户需求,输出产品开发方案、成本核算、报价、规格书;
3. 对接业务、采购、生产、品控团队,把控结构、光源、线材、防水、安规、认证(UL/CE/ROHS/REACH等);
4. 统筹供应商开发、样品确认、打样进度、工艺优化,解决开发及量产技术问题,控制开发周期与不良率;
5. 管理开发团队/工程师,制定年度新品计划、款式规划,对接外贸大客户需求,配合展会选品、客诉技术处理;
6. 熟悉圣诞灯饰季节性特点,提前规划新品,把控交期、成本、差异化卖点。
加分项:
1. 有大型外贸灯饰企业、头部圣诞灯饰品牌经验;
2. 熟悉太阳能圣诞灯、智能节日灯、遥控/APP灯饰开发;
3. 懂跨境电商(亚马逊、独立站)产品开发逻辑。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇福礼乐工业园
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15-20K
东莞-谢岗镇
大专
3年
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生产企划课长
必须熟悉CNC工艺并生产过液冷类产品
生产计划制定与执行:根据订单需求和产能情况,制定周/日生产排程,确保交付周期可控。
资源协调与调度:合理分配人力、设备、物料等资源,提升设备利用率和生产效率。
生产进度监控:跟踪生产实际进度,及时发现并预警可能的延误风险,提出应对措施。
跨部门协作:与工程、品质、采购、仓储等部门沟通协作,确保信息流、物流顺畅。
数据分析与改善:收集生产数据,分析产能瓶颈、良率波动等问题,推动持续改进。
成本与效率管理:参与成本控制,优化加工流程,降低工时与材料浪费。
工作地点
广东省东莞市清溪镇圣洛科技园
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15-20K·13薪
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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产品开发经理
任职要求
1. 学历不限,5年以上家居制造行业相关工作经验,3年以上家居厂管理岗位经验,熟悉全屋定制家具、板式家具生产全流程者优先。
2. 精通家居行业成本核算方法,能独立完成全流程成本核算、成本分析与管控工作,熟悉原材料市场价格与生产损耗标准。
3. 熟练掌握工程打样流程与工艺要求,具备较强的工艺把控与问题解决能力。
4. 能独立编制和整理BOM表、工程图等相关开发部文件,熟悉家具板材加工工艺与各类板材特性。
5. 具备较强的统筹协调能力、管理能力与责任心,做事严谨细致,有良好的沟通能力与抗压能力,能高效处理日常工作与突发问题。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市鑫信成家居用品有限公司
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12-15K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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产品开发经理
工作职责:
1、负责高尔夫新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作;
2、负责产品研发进度,协调各分部件研发的沟通、支持和实施,跟踪和解决相关技术问题;
3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审,推进项目的技术进步;
4、负责产品标准的制定,产品检验和产品注册的实施;
5、负责产品的知识产权保护,包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。
6、提供技术咨询和服务,部门内部人员的培训;
7、专利申报相关工作;
任职要求:
1、全日制大专以上学历;有自主开发设计的成功产品案例;
2、有自主开发设计的成功产品案例;
3、具备高尔夫开发工作经验;
4、具备良好的应变力及执行力,具备优秀决策力及组织计划能力;
工作地点
广东省东莞市清溪镇锦美运动用品(东莞)有限公司-西门
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25-40K
东莞-清溪镇
大专
8年
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高尔夫样品经理
岗位职责:
1、根据产品研发需求,完成样品调试和测试工作,确保样品质量与可靠性符合设计标准。
2、参与产品开发过程中的技术讨论与方案制定,评估技术指标并提出改进建议。
3、按照测试要求编写测试计划、方案及报告,分析处理测试数据并输出技术报告。
4、为客户提供产品测试和技术支持,协助研发人员解决技术问题并提供咨询服务。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、有高尔夫球头样品(涂装/表面处理/焊接类/材料接著等)相关工作经验;
3、具备良好的应变能力和执行力;
4、拥有优秀的决策能力及组织计划能力。
工作地点
广东省东莞市清溪镇锦美运动用品(东莞)有限公司-西门
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25-40K
东莞-清溪镇
大专
5年
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产品研发经理
一、 岗位职责
1. 技术开发与产品落地
• 主导开发:负责无线充电产品(如充电底座、磁吸充电宝、车载模块等)从方案设计到量产的完整技术开发。
• 关键设计:主导电路原理图设计、PCB Layout指导、关键元器件选型及BOM成本控制;熟练处理电磁仿真(如线圈设计、FOD异物检测)和热设计(温升优化)。
• 协议与标准:精通Qi协议(1.3/2.0等版本)、PD/QC快充协议以及私有协议定制。
2. 技术攻关与疑难解决
• 问题处理:解决研发及量产中的重大技术难题,如EMC/EMI整改、效率低、噪音大、FOD误报等问题。
• 测试认证:确保产品通过Qi、CE、FCC、UL及RoHS等国内外安规及行业认证。
3. 团队管理与建设
• 团队搭建:负责硬件、嵌入式软件、结构等研发人员的招聘、培训及梯队建设。
• 流程规范:建立或优化研发管理体系(如IPD流程),制定硬件设计规范、代码编写规范及技术文档标准。
• 绩效考核:设定团队KPI(如项目准时率、量产直通率、技术复用率),激励团队完成目标。
4. 跨部门协同与战略规划
• 部门协作:紧密协同产品经理、供应链、生产部门,确保设计方案具备可生产性与成本竞争力。
• 技术规划:洞察行业技术趋势(如磁吸生态、隔空充电、大功率快充),制定公司产品技术路线图。
二、 任职要求
• 学历专业:本科及以上学历,电子工程、电力电子、自动化、通信工程等相关专业(硕士优先)。
• 工作经验:通常要求 5年以上 硬件研发经验,3年以上 团队管理经验。必须有至少2款无线充电产品成功量产并上市的项目经历。
• 良好的英语阅读能力(能看懂芯片英文规格书);外销导向岗位需口语流利。
o 精通模拟/数字电路,熟悉电源拓扑结构(Buck/Boost/电荷泵)。
o 熟练使用Altium Designer、PADS或Cadence进行多层PCB设计,了解EMC/EMI抑制设计。
o 熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪及协议分析仪。
o 必须精通Qi标准,熟悉WPC联盟的认证流程。
o 熟悉电池管理系统(BMS)、NTC热敏电阻保护逻辑。
• 管理思维:具备极强的项目管理能力,能熟练运用Jira、Project等工具进行进度与风险管控。
• 商业敏感度:具备成本意识,能通过设计优化降低BOM成本,提升产品毛利率。
• 解决问题:逻辑清晰,能快速定位“不开机”、“充电断断续续”等复杂系统性问题。
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞联宝光电科技有限公司
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15-20K
东莞-企石镇
大专
5年
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研发经理(液冷)
任职要求:
1.本科以上学历,五年以上液冷相关研发领域工作经验,
2两年以上研发团队管理经验,有成熟液冷产品(如浸没式液冷、冷板式液冷)研发及量产落地经验者优先;
3.有大型数据中心液冷系统、储能液冷产品研发及量产管理经验者优先;
4.持有液冷相关核心发明专利,或主导过省级及以上研发项目,有丰富的行业资源者优先。
企业福利:
1.工作时间:5天8小时固定薪资责任工作制。
2.带薪假期:法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等。
3.员工福利:包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。
4.节假贺礼:重大节日礼品。
5.企业培训:入职培训、岗前培训、技能培训。
6.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。
7.厂区设施:餐厅、娱乐室、运动场。
8.宿舍条件:内设空调、热水器,24小时供应热水。
工作地点
广东省东莞市东城区东城街道周屋社区银珠路七号
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18-22K
东莞-东城区
本科
经验不限
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研发主管
非纯研发岗,技术+项目管理,带5-6人
一、岗位要求:
1,电子相关专业,有扎实的电子硬件功底;三年以上电子硬件或光学工作经验,有照明、手电或电源、电池、3C类等相关经验优先;
2,带过项目或团队,负责研发管理,向总经理报告。
二、岗位职责:
1. 组织团队进行项目研讨,确定方案;与方案合作商(第三方)或生产供应商等推进项目研发;
2. 根据产品立项书进行任务分解,确认项目进度计划; 组织和协调项目进行过程中遇到的问题,保证项目顺利进行;
工作地点
广东省东莞市大岭山镇拥军路136号1栋202室
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15-30K
东莞-大岭山镇
学历不限
经验不限
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研发经理
1、本科或以上,机电/ 电子信息相关专业,35岁以下;
2、有关节模组量产经验,了解该产品的市埸和客户需求,确保电机设计环节和生产环节的高性能表现和高稳定性;
3、有过丰富的电机、减速箱等核心组件的研发和工艺经验,推进研发项目顺利进行;
4、对项目管理有丰富经验,熟悉如何协作,指定任务,工单跟进等项目管理模式,且对用人招聘面试有足够经验,也可自带团队。
工作地点
广东省东莞市松山湖松山湖中小科技企业创业园
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30-50W/年
东莞-松山湖
本科
5年
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