东莞制造业产品经理工资待遇

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• 项目工程师

  项目工程师10-20K

  东莞-黄江镇

  大专

  3年

  岗位职责
  1. 项目技术落地跟进：配合项目负责人完成3C阳极氧化、半导体、航天军工、新能源各类表面处理自动化产线项目的技术落地，负责项目厂房布局、方案细化、技术参数核对、工艺梳理，精准落实客户定制化技术需求，保障项目技术方案合规、可行。
  2. 全流程项目跟进：跟进项目生产、装配、调试安装流程，同步跟进项目进度，反馈项目异常，协助推进项目按期落地。
  3. 项目资料整理归档：负责项目技术文档、调试记录、验收资料、操作手册等资料的编制、整理、更新、归档与移交工作，完善项目技术台账，沉淀项目技术经验，为后续项目优化、售后运维提供数据支撑。
  4. 招标文件及资料辅助编制：协助完成项目技术标书、投标文件技术部分的编制与校对，整理项目案例、技术参数、设备优势等相关资料，配合完成投标对接工作。
  
  任职要求
  1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程、自动化、材料工程、表面处理等相关专业优先。
  2. 行业经验：3-5年电镀设备设计经验者优先。
  3. 专业能力：熟悉非标自动化设备基本结构与工作原理，了解阳极氧化、精密清洗、金属表面处理等基础工艺；具备基础方案解读、图纸识读；熟练使用CAD及日常办公软件。
  4. 综合能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维及问题解决能力，工作细致负责、执行力强，能承受一定工作压力，服从团队安排。
  5. 其他要求：能适应国内外短期出差。
  

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇展鑫威

  

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  10-20K

  东莞-黄江镇 大专 3年
  

  深圳市展鑫威科技有限公司

  通用机械设备 1-100人
• 技术部经理

  技术部经理25-50K

  东莞-道滘镇

  本科

  5年

  岗位职责
  1.全面负责研发部整体管理工作，统筹新产品设计、老产品改良、工艺优化，制定部门年度研发计划、项目排期，把控研发进度、成本与质量。
  2.组织机械结构设计、零部件选型、图纸绘制（CAD/SolidWorks），输出 BOM 清单、作业指导书，对接生产部，解决试制、量产过程中的技术难题。
  3.带领团队，合理分工，安排日常工作任务，做好工作考核、技术培训，提升团队技术能力与工作效率。
  4.对接业务与客户，梳理客户技术需求，完成方案设计、技术答疑，配合销售完成售前技术沟通。
  5.管控研发物料打样、试样，把控研发费用，控制开发成本；收集行业新技术、新材料，持续迭代本厂机械设备。
  6.负责图纸标准化归档、技术资料管理，建立设计规范，减少设计出错率；处理外协零部件技术对接。
  7.对接采购、仓管、生产部门，解决来料、装配出现的技术问题；主导产品测试、验收，完成整改闭环。
  8.负责组织部门内各阶段工作会议，并定期召开周例会与月度会议。  
  9.开展专利申报相关工作，向上级汇报项目进展、技术难点，并提出合理化改进建议。
  任职要求
  1.学历专业：机械设计制造及其自动化相关专业，本科及以上学历；
  2.工作经历：5 年以上机械设计经验，3年以上研发团队管理经验，做过自动化设备 / 五金机械 / 通用机械设备优先；熟悉中小型工厂运作模式。
  3.专业技能：熟练使用 SolidWorks、CAD 绘图软件；懂机械传动、气动液压原理；能独立完成整机方案设计；看得懂加工工艺。
  4.管理能力：会排项目计划、人员分配，沟通协调能力强，能理顺研发、生产、采购跨部门工作，执行力强。
  5.综合素养：做事严谨细心，图纸出错率低；抗压能力强，能同时跟进多个项目；动手能力强，愿意下车间处理现场问题。
  6.其他要求：懂BOM 制作、了解简单非标设备开发流程；无不良工作习惯，稳定性强。

  工作地点

  广东省东莞市道滘镇大岭丫第三工业区

  

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  25-50K

  东莞-道滘镇 本科 5年
  

  银锐精密机械

  生产/制造/加工 1-100人
• 研发主管

  研发主管17-20K

  东莞-塘厦镇

  大专

  3年

  一．岗位职责：
  1.全面负责研发部日常管理工作，统筹组员工作分配、日常考核、技能培训与团队带教，搭建标准化研发作业流程；
  2.把控组内新品研发整体质量，主导结构设计评审，参与产品需求分析、方案研讨，提出结构优化建议，解决产品设计、样品试制及量产过程中的结构相关问题；
  3.统筹图纸、模具、样品、BOM、工艺文件、产品规格书等技术资料规范化管理，监督零件签样、模具品质、装配问题整改落地；
  4.统筹组内试产相关统筹工作，组织试产问题复盘，推动设计优化改善；
  5.关注行业结构设计新技术、新材料、新工艺，结合产品需求应用于实际设计，提升产品竞争力。
  二．任职要求：
  1.机械相关专业全日制本科及以上学历，3 年以上研发团队管理经验；
  2.熟悉产品研发流程，从需求分析、方案设计、样品试制到量产落地的全流程结构设计及管控经验；熟悉国内外相关产品标准（如CE、FDA等）者优先； 
  2.具备 3 年独立建 BOM、零件签样、编制产品规格书经验；
  3.懂 2D/3D 结构图，熟悉模具、打样、试产、产品装配全流程；
  4.具备基础项目跟进能力，以团队管理、研发体系规范为主，沟通统筹能力强。
  

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇昌盛高新科技园1栋5楼

  

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  17-20K

  东莞-塘厦镇 大专 3年
  

  日盛电子

  生产/制造/加工 1-100人
• 工程部经理

  工程部经理面议

  东莞-松山湖

  学历不限

  5年

  ⚠️备注：本岗位为产品工艺工程部，非建筑工程！
   
  一、岗位内容
   
  1. 全面负责工程部整体运营管理，统筹耳机耳套新项目开发、样品打样、试产跟进工作。
  ​
  2. 根据客户需求评估产品方案，制定耳套生产工艺、编制SOP、BOM、工艺图纸等技术文件。
  ​
  3. 负责模具开发、改模、修模对接与跟进，把控模具品质与交期。
  ​
  4. 处理车间量产工艺异常、品质不良，组织分析问题并落实改善对策。
  ​
  5. 开展新材料、新工艺测试验证，持续优化生产工艺，提升效率、降低生产成本。
  ​
  6. 管理工程团队，合理分配工作任务，组织人员培训、日常工作考核。
  ​
  7. 对接业务、生产、品质、采购等部门，协同解决项目及生产各类技术问题。
  ​
  8. 规范样品、图纸、技术资料归档管理，跟进客户技术标准与变更需求。
   
  二、任职要求
   
  1. 3年以上耳机耳套，熟悉皮耳套、海绵耳套生产工艺（热压、车缝、贴合、粘接等）。
  ​
  2. 熟悉海绵、蛋白皮、皮革、硅胶、胶水等耳套原材料特性，懂产品结构评估。
  ​
  3. 能看懂产品图纸，具备样品开发、模具评估、现场工艺改善实战能力。
  ​
  4. 具备团队管理经验，统筹能力强，善于沟通协调各部门工作。
  ​
  5. 能够独立处理生产现场技术难题，抗压能力强，执行力强。
  ​
  6. 熟练使用办公软件，掌握CAD绘图者优先。

  工作地点

  广东省东莞市松山湖状元路6号

  

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  面议

  东莞-松山湖 学历不限 5年
  

  鸿鑫（东莞）电子科技有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工 1-100人
• 研发模组经理

  研发模组经理20-22K

  东莞-东坑镇

  高中

  5年

  职位要求：
  1.年龄35-50岁，高中以上学历，热能工程、流体力学、机械工程、电子工程等相关专业；							
  2.5年以上液冷行业全职工作经验，拥有数据中心、储能、动力电池、高功率电子设备液冷模组研发/技术支持相关项目经验者优先优先；							
  3.熟练掌握液冷系统整体原理、各类原材料特性、产品全流程制造工艺、国家/行业相关标准，可独立承接大型液冷项目，拥有解决复杂技术难题落地案例。							
  "4.软件实操能力：- 流体仿真软件：精通Flotherm、Icepak等热仿真工具；
                               - 结构设计软件：熟练使用SolidWorks、ProE等三维设计软件"							
  5.具备扎实的热设计功底，熟悉产品可靠性全流程验证方法，对新技术具备探索热情，自主学习能力强，可适配高速迭代的行业环境。							
  6.职业素养：优秀跨部门协作能力、抗压能力、问题攻坚能力。		
  
  工作内容：
  1. 产品研发全流程把控：可独立完成液冷模组（冷板、快接接头、管路等）整体方案设计、零部件技术选型，统筹新品从概念设计、样品开发到量产导入完整开发周期。								
  2. 技术平台搭建与技术攻坚：搭建、迭代优化液冷产品标准化技术平台；攻克流体仿真、散热效率、结构可靠性等核心技术难点，保障产品性能行业领先。								
  "3. 项目与团队管理能力： 
  - 团队管理：统筹研发团队日常工作，带领团队攻克技术难关；具备团队协作、统筹领导能力
  - 项目管控：制定完整项目开发计划，协调多部门资源，管控项目进度、质量，解决研发阶段各类技术瓶颈"								
  4. 技术规划与行业洞察：持续跟踪液冷行业前沿技术、行业新标准；结合市场需求，制定产品线迭代、长期技术升级路线规划								
  5.福利：可参与员工持股平台，免费赠送。								
  					
  

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇兴国路东坑段4号楼

  

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  20-22K

  东莞-东坑镇 高中 5年
  

  光流智冷（东莞）科技有限公司

  电气机械/器材
• 研发主管

  研发主管16-25K

  东莞-大岭山镇

  大专

  5年

  研发主管岗位职责（偏统筹管理 + 基础技术把控，适配电源 / 电子硬件行业）
  一、部门统筹管理（核心管理板块）
  团队管理：搭建研发人员分工架构，统筹工程师、助理岗位职责划分；负责组员招聘、绩效考核、日常考勤、技能培养、岗位晋升评估，搭建内部技术培训体系，稳定研发团队。
  工作计划统筹：对接业务、销售、生产、采购部门，根据客户订单、新品立项、改型需求制定月度 / 季度研发排期，拆解项目节点，把控整体研发进度，协调跨部门资源解决卡点。
  成本与预算管控：编制部门年度研发经费预算，管控样品物料、外协测试、元器件选型成本，优化研发开销，严控项目研发成本超标。
  制度落地：完善研发管理制度（图纸归档、版本管控、样品管控、变更规范），规范文档、BOM、原理图存档流程。
  二、项目全流程统筹
  牵头新品立项评审，统筹从需求对接→方案设计→样机打样→软硬件调试→可靠性测试→量产导入全流程，主导关键节点评审（方案评审、试产评审）。
  跟进客户定制化产品需求拆解，协调内部资源处理项目变更、技术整改，同步进度给业务与客户。
  量产前技术交接，对接生产、品质，解决试产、量产阶段突发技术异常，推动问题闭环。
  三、技术把控（侧重懂技术、不深耕实操）
  技术方案审核：看懂硬件电路、结构、电源方案原理，审核工程师输出的设计方案、元器件选型、BOM 清单，规避设计缺陷、选型风险。
  疑难问题决策：重大研发故障、可靠性不良、认证（UL/UKCA/CE 等）技术瓶颈牵头组织研讨，确定整改方向，指导工程师落地优化。
  行业技术跟进：跟踪电源行业新材料、新工艺、快充新技术动态，统筹预研项目，优化现有产品架构，提升产品竞争力。
  标准把控：熟知产品安规、国内外认证规范，把控设计合规性，避免设计不符合认证标准。
  四、跨部门协同
  对接销售：前端协助梳理客户技术需求，预判可行性，给出研发周期与成本预估；
  对接采购：新物料选型确认、替代料技术审核，协助供应商技术对接；
  对接品质 / 生产：客诉、批量不良技术溯源，主导设计改良。
  五、其他工作
  定期向上汇报部门进度、项目情况、研发重难点；
  知识产权统筹：统筹专利、实用新型申报规划。
  岗位要求：
  1、大专及以上，电力电子、电气自动化、电子信息专业，5 年以上开关电源研发 + 3 年以上研发主管经验，精通 200W~1000W 大功率充电器 / 工业电源开发；
  2、熟安规、EMC 整改、各类电源拓扑，有 PD 快充、储能电源量产落地经验优先；
  3、熟悉 ISO9001 体系、国内外电源认证规则，具备跨部门统筹与团队管理能力。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇莲峰新路正强达科技园3栋4楼

  

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  16-25K

  东莞-大岭山镇 大专 5年
  

  广数电气技术

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 软体家具研发经理

  软体家具研发经理15-20K

  东莞-洪梅镇

  大专

  3年

  岗位职责：1、负责制定和执行产品研发计划，确保按业务、客户要求按时按质完成；
  2、主导新产品设计、开发和测试工作，优化产品性能；
  3、协调研发团队内部以及与生产、业务、品质等部门的沟通协作；
  4、跟踪行业技术发展趋势，推动技术创新和工艺改进；
  5、负责研发相关技术文档的编写、审核与归档管理；
  6、管理研发预算，控制项目成本，提高研发效率；
  任职要求：1、 具备良好的审美能力与创新思维，热爱家具产品；
  2、 熟悉家具材料、结构及生产工艺，具备一定的手绘或3D建模能力；
  3、 拥有较强的学习能力和沟通协调能力，能适应多任务并行的工作环境。
  4.具有优秀的领导能力、出色的沟通和解决问题的能力，能够带领团队实现业绩目标；
  5.具备高度的责任心、执行力与管理魄力和良好的抗压能力，能够在快节奏的环境中高效工作。

  工作地点

  广东省东莞市洪梅镇望沙路95号

  

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  15-20K

  东莞-洪梅镇 大专 3年
  

  优美家家具

  生产/制造/加工 200-500人
• 显示屏研发项目工程师/经理

  显示屏研发项目工程师/经理10-20K

  东莞-企石镇

  本科

  3年

  【岗位职责】
  1. 技术战略及产品规划；
  结合行业趋势与公司业务定位，制定透明显示屏产品研发路线图，聚焦透明显示核心技术迭代，统筹新品预研、技术攻关、老产品优化升级；调研行业前沿技术、竞品方案、新材料新工艺，输出技术研判报告，规避技术壁垒，打造产品核心竞争力。
  2. 全流程研发项目管理
  主导透明显示屏从需求立项、方案设计、样品开发、测试验证、试产到量产落地的全生命周期管理；拆解研发任务，把控项目进度、成本、质量，解决研发、测试、量产过程中的光学、电路、结构、工艺核心技术问题，保障项目按时落地交付。
  3. 团队管理及技术研发
  搭建、管理透明显示研发团队（硬件、光学、结构、测试工程师），负责团队招聘、培训、绩效考核、技术赋能；搭建研发技术体系，沉淀核心技术专利、研发案例、工艺方案，推动技术标准化、模块化复用。
  
  【任职资格】
  1. 本科及以上学历，电子信息、光学工程、显示技术、微电子、机械结构等相关专业；
  2. 3-5年以上透明显示屏研发经验，2年以上研发团队管理经验，熟悉透明OLED、Mini/Micro LED透明屏主流技术，有成熟量产项目落地经验优先；
  3.  深耕商业透明显示、车载透明显示、智慧橱窗屏任一细分领域者优先。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇广东欧思科科技股份有限公司2号门四楼

  

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  10-20K

  东莞-企石镇 本科 3年
  

  欧思科科技

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 产品研发主管

  产品研发主管面议

  东莞-厚街镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责研发部门的日常管理工作，制定并执行月度及年度工作计划与总结；
  2、预研行业内新材料、新工艺与新技术，推动技术升级与创新；
  3、协同销售团队提供技术支持，解决客户技术问题，助力市场拓展；
  4、负责产品从设计到量产的全流程管控，确保项目按时高质量交付；
  
  任职要求：
  1、本科及以上学历，机械、电子、材料或相关专业背景；
  2、具备3年以上研发团队管理经验，熟悉汽车连接器或电子元器件行业；
  3、精通3D/2D绘图软件，能独立完成产品结构设计；
  4、熟悉IATF16949等质量管理体系，了解产品开发完整流程；
  5、具备良好的抗压能力、团队协作精神与跨部门沟通能力；

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇厚街镇厚街新溪路64号新溪路64号

  

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  面议

  东莞-厚街镇 大专 3年
  

  裕坤科技

  生产/制造/加工 200-500人