东莞制造业产品经理工资待遇
东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,59.49%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥17513/月,按经验,5年以上工资¥18057/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位660个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
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数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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项目工程师
岗位职责
1. 项目技术落地跟进:配合项目负责人完成3C阳极氧化、半导体、航天军工、新能源各类表面处理自动化产线项目的技术落地,负责项目厂房布局、方案细化、技术参数核对、工艺梳理,精准落实客户定制化技术需求,保障项目技术方案合规、可行。
2. 全流程项目跟进:跟进项目生产、装配、调试安装流程,同步跟进项目进度,反馈项目异常,协助推进项目按期落地。
3. 项目资料整理归档:负责项目技术文档、调试记录、验收资料、操作手册等资料的编制、整理、更新、归档与移交工作,完善项目技术台账,沉淀项目技术经验,为后续项目优化、售后运维提供数据支撑。
4. 招标文件及资料辅助编制:协助完成项目技术标书、投标文件技术部分的编制与校对,整理项目案例、技术参数、设备优势等相关资料,配合完成投标对接工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、电气工程、自动化、材料工程、表面处理等相关专业优先。
2. 行业经验:3-5年电镀设备设计经验者优先。
3. 专业能力:熟悉非标自动化设备基本结构与工作原理,了解阳极氧化、精密清洗、金属表面处理等基础工艺;具备基础方案解读、图纸识读;熟练使用CAD及日常办公软件。
4. 综合能力:具备良好的沟通表达、逻辑思维及问题解决能力,工作细致负责、执行力强,能承受一定工作压力,服从团队安排。
5. 其他要求:能适应国内外短期出差。
工作地点
广东省东莞市黄江镇展鑫威
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10-20K
东莞-黄江镇
大专
3年
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技术部经理
岗位职责
1.全面负责研发部整体管理工作,统筹新产品设计、老产品改良、工艺优化,制定部门年度研发计划、项目排期,把控研发进度、成本与质量。
2.组织机械结构设计、零部件选型、图纸绘制(CAD/SolidWorks),输出 BOM 清单、作业指导书,对接生产部,解决试制、量产过程中的技术难题。
3.带领团队,合理分工,安排日常工作任务,做好工作考核、技术培训,提升团队技术能力与工作效率。
4.对接业务与客户,梳理客户技术需求,完成方案设计、技术答疑,配合销售完成售前技术沟通。
5.管控研发物料打样、试样,把控研发费用,控制开发成本;收集行业新技术、新材料,持续迭代本厂机械设备。
6.负责图纸标准化归档、技术资料管理,建立设计规范,减少设计出错率;处理外协零部件技术对接。
7.对接采购、仓管、生产部门,解决来料、装配出现的技术问题;主导产品测试、验收,完成整改闭环。
8.负责组织部门内各阶段工作会议,并定期召开周例会与月度会议。
9.开展专利申报相关工作,向上级汇报项目进展、技术难点,并提出合理化改进建议。
任职要求
1.学历专业:机械设计制造及其自动化相关专业,本科及以上学历;
2.工作经历:5 年以上机械设计经验,3年以上研发团队管理经验,做过自动化设备 / 五金机械 / 通用机械设备优先;熟悉中小型工厂运作模式。
3.专业技能:熟练使用 SolidWorks、CAD 绘图软件;懂机械传动、气动液压原理;能独立完成整机方案设计;看得懂加工工艺。
4.管理能力:会排项目计划、人员分配,沟通协调能力强,能理顺研发、生产、采购跨部门工作,执行力强。
5.综合素养:做事严谨细心,图纸出错率低;抗压能力强,能同时跟进多个项目;动手能力强,愿意下车间处理现场问题。
6.其他要求:懂BOM 制作、了解简单非标设备开发流程;无不良工作习惯,稳定性强。
工作地点
广东省东莞市道滘镇大岭丫第三工业区
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25-50K
东莞-道滘镇
本科
5年
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研发主管
一.岗位职责:
1.全面负责研发部日常管理工作,统筹组员工作分配、日常考核、技能培训与团队带教,搭建标准化研发作业流程;
2.把控组内新品研发整体质量,主导结构设计评审,参与产品需求分析、方案研讨,提出结构优化建议,解决产品设计、样品试制及量产过程中的结构相关问题;
3.统筹图纸、模具、样品、BOM、工艺文件、产品规格书等技术资料规范化管理,监督零件签样、模具品质、装配问题整改落地;
4.统筹组内试产相关统筹工作,组织试产问题复盘,推动设计优化改善;
5.关注行业结构设计新技术、新材料、新工艺,结合产品需求应用于实际设计,提升产品竞争力。
二.任职要求:
1.机械相关专业全日制本科及以上学历,3 年以上研发团队管理经验;
2.熟悉产品研发流程,从需求分析、方案设计、样品试制到量产落地的全流程结构设计及管控经验;熟悉国内外相关产品标准(如CE、FDA等)者优先;
2.具备 3 年独立建 BOM、零件签样、编制产品规格书经验;
3.懂 2D/3D 结构图,熟悉模具、打样、试产、产品装配全流程;
4.具备基础项目跟进能力,以团队管理、研发体系规范为主,沟通统筹能力强。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇昌盛高新科技园1栋5楼
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17-20K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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工程部经理
⚠️备注:本岗位为产品工艺工程部,非建筑工程!
一、岗位内容
1. 全面负责工程部整体运营管理,统筹耳机耳套新项目开发、样品打样、试产跟进工作。
2. 根据客户需求评估产品方案,制定耳套生产工艺、编制SOP、BOM、工艺图纸等技术文件。
3. 负责模具开发、改模、修模对接与跟进,把控模具品质与交期。
4. 处理车间量产工艺异常、品质不良,组织分析问题并落实改善对策。
5. 开展新材料、新工艺测试验证,持续优化生产工艺,提升效率、降低生产成本。
6. 管理工程团队,合理分配工作任务,组织人员培训、日常工作考核。
7. 对接业务、生产、品质、采购等部门,协同解决项目及生产各类技术问题。
8. 规范样品、图纸、技术资料归档管理,跟进客户技术标准与变更需求。
二、任职要求
1. 3年以上耳机耳套,熟悉皮耳套、海绵耳套生产工艺(热压、车缝、贴合、粘接等)。
2. 熟悉海绵、蛋白皮、皮革、硅胶、胶水等耳套原材料特性,懂产品结构评估。
3. 能看懂产品图纸,具备样品开发、模具评估、现场工艺改善实战能力。
4. 具备团队管理经验,统筹能力强,善于沟通协调各部门工作。
5. 能够独立处理生产现场技术难题,抗压能力强,执行力强。
6. 熟练使用办公软件,掌握CAD绘图者优先。
工作地点
广东省东莞市松山湖状元路6号
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面议
东莞-松山湖
学历不限
5年
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研发模组经理
职位要求:
1.年龄35-50岁,高中以上学历,热能工程、流体力学、机械工程、电子工程等相关专业;
2.5年以上液冷行业全职工作经验,拥有数据中心、储能、动力电池、高功率电子设备液冷模组研发/技术支持相关项目经验者优先优先;
3.熟练掌握液冷系统整体原理、各类原材料特性、产品全流程制造工艺、国家/行业相关标准,可独立承接大型液冷项目,拥有解决复杂技术难题落地案例。
"4.软件实操能力:- 流体仿真软件:精通Flotherm、Icepak等热仿真工具;
- 结构设计软件:熟练使用SolidWorks、ProE等三维设计软件"
5.具备扎实的热设计功底,熟悉产品可靠性全流程验证方法,对新技术具备探索热情,自主学习能力强,可适配高速迭代的行业环境。
6.职业素养:优秀跨部门协作能力、抗压能力、问题攻坚能力。
工作内容:
1. 产品研发全流程把控:可独立完成液冷模组(冷板、快接接头、管路等)整体方案设计、零部件技术选型,统筹新品从概念设计、样品开发到量产导入完整开发周期。
2. 技术平台搭建与技术攻坚:搭建、迭代优化液冷产品标准化技术平台;攻克流体仿真、散热效率、结构可靠性等核心技术难点,保障产品性能行业领先。
"3. 项目与团队管理能力:
- 团队管理:统筹研发团队日常工作,带领团队攻克技术难关;具备团队协作、统筹领导能力
- 项目管控:制定完整项目开发计划,协调多部门资源,管控项目进度、质量,解决研发阶段各类技术瓶颈"
4. 技术规划与行业洞察:持续跟踪液冷行业前沿技术、行业新标准;结合市场需求,制定产品线迭代、长期技术升级路线规划
5.福利:可参与员工持股平台,免费赠送。
工作地点
广东省东莞市东坑镇兴国路东坑段4号楼
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20-22K
东莞-东坑镇
高中
5年
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研发主管
研发主管岗位职责(偏统筹管理 + 基础技术把控,适配电源 / 电子硬件行业)
一、部门统筹管理(核心管理板块)
团队管理:搭建研发人员分工架构,统筹工程师、助理岗位职责划分;负责组员招聘、绩效考核、日常考勤、技能培养、岗位晋升评估,搭建内部技术培训体系,稳定研发团队。
工作计划统筹:对接业务、销售、生产、采购部门,根据客户订单、新品立项、改型需求制定月度 / 季度研发排期,拆解项目节点,把控整体研发进度,协调跨部门资源解决卡点。
成本与预算管控:编制部门年度研发经费预算,管控样品物料、外协测试、元器件选型成本,优化研发开销,严控项目研发成本超标。
制度落地:完善研发管理制度(图纸归档、版本管控、样品管控、变更规范),规范文档、BOM、原理图存档流程。
二、项目全流程统筹
牵头新品立项评审,统筹从需求对接→方案设计→样机打样→软硬件调试→可靠性测试→量产导入全流程,主导关键节点评审(方案评审、试产评审)。
跟进客户定制化产品需求拆解,协调内部资源处理项目变更、技术整改,同步进度给业务与客户。
量产前技术交接,对接生产、品质,解决试产、量产阶段突发技术异常,推动问题闭环。
三、技术把控(侧重懂技术、不深耕实操)
技术方案审核:看懂硬件电路、结构、电源方案原理,审核工程师输出的设计方案、元器件选型、BOM 清单,规避设计缺陷、选型风险。
疑难问题决策:重大研发故障、可靠性不良、认证(UL/UKCA/CE 等)技术瓶颈牵头组织研讨,确定整改方向,指导工程师落地优化。
行业技术跟进:跟踪电源行业新材料、新工艺、快充新技术动态,统筹预研项目,优化现有产品架构,提升产品竞争力。
标准把控:熟知产品安规、国内外认证规范,把控设计合规性,避免设计不符合认证标准。
四、跨部门协同
对接销售:前端协助梳理客户技术需求,预判可行性,给出研发周期与成本预估;
对接采购:新物料选型确认、替代料技术审核,协助供应商技术对接;
对接品质 / 生产:客诉、批量不良技术溯源,主导设计改良。
五、其他工作
定期向上汇报部门进度、项目情况、研发重难点;
知识产权统筹:统筹专利、实用新型申报规划。
岗位要求:
1、大专及以上,电力电子、电气自动化、电子信息专业,5 年以上开关电源研发 + 3 年以上研发主管经验,精通 200W~1000W 大功率充电器 / 工业电源开发;
2、熟安规、EMC 整改、各类电源拓扑,有 PD 快充、储能电源量产落地经验优先;
3、熟悉 ISO9001 体系、国内外电源认证规则,具备跨部门统筹与团队管理能力。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇莲峰新路正强达科技园3栋4楼
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16-25K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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软体家具研发经理
岗位职责:1、负责制定和执行产品研发计划,确保按业务、客户要求按时按质完成;
2、主导新产品设计、开发和测试工作,优化产品性能;
3、协调研发团队内部以及与生产、业务、品质等部门的沟通协作;
4、跟踪行业技术发展趋势,推动技术创新和工艺改进;
5、负责研发相关技术文档的编写、审核与归档管理;
6、管理研发预算,控制项目成本,提高研发效率;
任职要求:1、 具备良好的审美能力与创新思维,热爱家具产品;
2、 熟悉家具材料、结构及生产工艺,具备一定的手绘或3D建模能力;
3、 拥有较强的学习能力和沟通协调能力,能适应多任务并行的工作环境。
4.具有优秀的领导能力、出色的沟通和解决问题的能力,能够带领团队实现业绩目标;
5.具备高度的责任心、执行力与管理魄力和良好的抗压能力,能够在快节奏的环境中高效工作。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇望沙路95号
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15-20K
东莞-洪梅镇
大专
3年
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显示屏研发项目工程师/经理
【岗位职责】
1. 技术战略及产品规划;
结合行业趋势与公司业务定位,制定透明显示屏产品研发路线图,聚焦透明显示核心技术迭代,统筹新品预研、技术攻关、老产品优化升级;调研行业前沿技术、竞品方案、新材料新工艺,输出技术研判报告,规避技术壁垒,打造产品核心竞争力。
2. 全流程研发项目管理
主导透明显示屏从需求立项、方案设计、样品开发、测试验证、试产到量产落地的全生命周期管理;拆解研发任务,把控项目进度、成本、质量,解决研发、测试、量产过程中的光学、电路、结构、工艺核心技术问题,保障项目按时落地交付。
3. 团队管理及技术研发
搭建、管理透明显示研发团队(硬件、光学、结构、测试工程师),负责团队招聘、培训、绩效考核、技术赋能;搭建研发技术体系,沉淀核心技术专利、研发案例、工艺方案,推动技术标准化、模块化复用。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,电子信息、光学工程、显示技术、微电子、机械结构等相关专业;
2. 3-5年以上透明显示屏研发经验,2年以上研发团队管理经验,熟悉透明OLED、Mini/Micro LED透明屏主流技术,有成熟量产项目落地经验优先;
3. 深耕商业透明显示、车载透明显示、智慧橱窗屏任一细分领域者优先。
工作地点
广东省东莞市企石镇广东欧思科科技股份有限公司2号门四楼
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10-20K
东莞-企石镇
本科
3年
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产品研发主管
岗位职责:
1、负责研发部门的日常管理工作,制定并执行月度及年度工作计划与总结;
2、预研行业内新材料、新工艺与新技术,推动技术升级与创新;
3、协同销售团队提供技术支持,解决客户技术问题,助力市场拓展;
4、负责产品从设计到量产的全流程管控,确保项目按时高质量交付;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子、材料或相关专业背景;
2、具备3年以上研发团队管理经验,熟悉汽车连接器或电子元器件行业;
3、精通3D/2D绘图软件,能独立完成产品结构设计;
4、熟悉IATF16949等质量管理体系,了解产品开发完整流程;
5、具备良好的抗压能力、团队协作精神与跨部门沟通能力;
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街镇厚街新溪路64号新溪路64号
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面议
东莞-厚街镇
大专
3年
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