东莞销售总监工资待遇
东莞销售总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，68.73%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥25468/月，按经验，5年以上工资￥27331/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位221个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞销售总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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销售总监（高低压成套）
招聘销售总监2名
• 5年以上电气行业销售经验，有高低压成套/自动化项目资源者优先；
• 擅长团队搭建与管理，能带领团队完成销售目标；
• 具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力；
薪资待遇：
• 年薪50万起，具体面议；
期待您的加入，共创未来！
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇广东省东莞市望牛墩镇望牛墩北环路29号祥科高压电气东莞有限公司
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40-70K
东莞-望牛墩镇
学历不限
经验不限
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华南区销售总监（深圳/中山/佛山/广州）
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等相关专业毕业;
2、5年以上设备行业销售经验，其中至少3年团队管理经验；
3、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的分析决策、市场开拓、商务谈判、统筹协调和抗压能力；
4、同行管理经验者优先。
岗位职责：
1、协助总经理制定总体销售策略、销售计划及量化销售目标；
2、制定全年销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标，完成公司下达的销售任务；
3、指导销售部制定、调整销售政策，并监督检查下属人员的执行情况；
4、组建培养一支优秀的销售队伍，组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
5、了解实际销售情况，对销售人员的工作进行指导和检查；
6、进行市场分析、管理及信息反馈，落实公司年度市场开拓计划，做好开拓区域的市场调查；
7、通过各种途径了解竞争对手在各地区的销售状况和营销动态，包括销售数量、销售价格、销售方式等，及时作出反应；
8、负责定期组织销售人员对产品知识、销售知识、销售管理知识等培训，引导新业务员熟悉各项业务知识。
工作地点：深圳/中山/佛山/广州
工作地点
广东省东莞市东城区东城牛山外经工业园景怡路2号
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20-40K
东莞-东城区
大专
3年
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销售经理/总监
岗位职责：
1. 调研房地产及工程产品行业市场趋势，锁定房企、建筑总包方、物业公司等目标客户，制定区域或行业市场开拓策略。
2. 通过渠道挖掘客户需求，开展产品推介、方案制定、商务报价与谈判工作，完成销售业绩指标。
3. 跟进合同签订、订单排产、供货进度及项目验收全流程，协调解决合作中交付问题，保障回款及时到位。
4. 维护存量客户长期合作关系，定期回访了解产品使用情况，挖掘二次采购、增值服务需求及转介绍机会。
5. 处理客户投诉与售后问题，协同售后团队提供专业支持，提升客户满意度；统计销售数据，完成报表与工作总结。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。
2. 3年以上房产工程类产品（建材、门窗、电梯、防水材料、智能化系统等）销售经验，熟悉房地产开发及工程招投标流程者优先。
3. 具备较强的市场开拓、商务谈判能力，能独立完成客户开发与销售全流程工作。
4. 抗压能力强，能适应出差，持有驾照且熟练驾驶车辆者优先。
5. 具备良好的职业道德与职业素养，无不良销售记录。
6.薪资范围：10k-20k/月+ 高额提成
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司
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10-20K
东莞-桥头镇
大专
经验不限
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Type-c/线材连接器业务总监
岗位职责：
1、全面负责Type-c连接器业务线的市场拓展与销售战略规划；
2、主导重点客户开发与维护，建立长期稳定的合作关系；
3、制定并执行年度销售计划，确保完成业绩指标；
4、带领销售团队开展市场调研，分析行业动态与竞争格局；
5、优化销售流程与渠道管理，提升业务运营效率；
6、协调内外部资源，推动产品方案落地与客户需求匹配；
7、定期组织团队培训，提升整体销售能力与服务水平；
8、监控项目执行进度，及时调整策略以应对市场变化；
任职要求：
1、具备销售管理或相关领域工作经验，经验不限；
2、学历不限，熟悉连接器行业者优先；
3、45周岁以下，具备出色的沟通与谈判能力；
4、语言能力不限，能适应快节奏工作环境；
5、拥有较强的团队领导力与市场分析能力；
6、能独立制定业务策略并推动执行；
7、具备自有交通工具（公司提供交通补贴）
工作地点
广东省东莞市清溪镇康怡路45号--黄刀实业有限公司
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10-20K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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销售总监
岗位职责：
1 、负责销售团队的组建和管理，确保团队目标的达成。
2、制定公司的销售战略，并负责实施和跟踪策略效果。
3、负责建立销售渠道，开拓销售市场，维护销售合作关系。
4、负责开发销售客户，保持与客户的良好沟通，解决客户问题，提高客户满意度。
5、 负责制定和执行销售计划，确保每月销售目标的达成。
6、 负责销售团队的人员培训和发展，提高销售团队的整体素质。
7、负责与其他部门的沟通，确保销售目标与其他部门的配合。
任职要求：
1、32—45岁，英文六级或以上，本科或以上学历，市场营销等相关专业，英语能流利听说读写，口语佳;
2、熟悉掌握各种平台营销技巧，能熟练使用在线聊天工具
3、5年以上销售总监工作经验，有包装盒类资源者优先;
4、有包装行业销售经验，具有很强的市场分析及判断能力；
5、根据公司营销战略，设计销售模式、策略和方案，并带领团队具体实施；
6、对网络营销有全面了解，熟悉网络营销具体运作模式；
7、熟悉文案撰写，有较强文案功底；
8、具备良好的沟通合作技巧、丰富的团队建设经验，对市场变化有强烈的感知和反应能力。
9、有较强的客户拓展能力，沟通表达能力好，服务意识强，逻辑思维好，进取心强。
工作地点
广东省东莞市寮步镇向西工业区进上路52号
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35-70W/年
东莞-寮步镇
本科
5年
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业务总监
1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先， 具有5年以上销售管理经验，熟悉销售流程和技巧，有成功的销售业绩和团队管理经验者优先。
2. 良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励和激发销售团队的潜力。
3. 熟悉所在行业的市场环境、竞争对手和客户需求，了解行业动态和趋势。
4. 具备创新思维和市场洞察能力，能够制定并实施新的销售策略和方法。
5. 开发新的销售渠道，增加销售渠道的多样性和广度。负责拓展新客户和市场，善于建立和维护客户关系，具备良好的人际沟通和谈判能力。
6. 具备良好的分析和解决问题的能力，注重结果和细节的执行能力。
工作地点
广东省东莞市桥头镇朗夏工业区东深路222号
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10-20K·13薪
东莞-桥头镇
大专
3年
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业务总监
岗位职责：
业务总监技能要求
（一）行业与产品核心认知
1. 行业洞察与资源积淀：拥有5年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层业务管理经验，深度洞悉行业发展周期、政策导向及市场竞争格局，积累丰富的上下游产业链资源（汽车主机厂、服务器厂商、渠道商、合作伙伴等），能精准预判市场趋势并制定前瞻性业务策略。
2. 产品专业能力：精通公司核心产品（汽车精密结构件、传动部件及服务器液冷散热制品）的技术参数、生产工艺、核心优势及应用场景，熟悉两类产品对应的行业标准、质量规范及客户核心诉求，可基于产品特性搭建差异化业务推广体系，为客户提供定制化解决方案。
（二）市场开拓与客户管理
1. 市场拓展与业绩攻坚：具备极强的市场开拓能力，能牵头制定年度业务目标与市场拓展计划，聚焦汽车、数据中心两大核心领域，突破头部客户壁垒，开拓新市场、新渠道，实现业务规模与市场份额的双重增长，对业绩结果负总责。
2. 核心客户全生命周期管理：擅长大客户关系维系与深度运营，能建立完善的客户分级管理体系，高效对接国内外知名汽车主机厂、服务器厂商等核心客户，精准挖掘客户潜在需求，推动二次合作与长期战略合作，提升客户满意度与忠诚度，保障业务稳定回款。
3. 招投标与商务谈判：精通行业招投标流程与商务谈判技巧，能主导重大项目的招投标工作，独立完成高价值客户的商务洽谈、合同签订及合作落地，有效平衡客户需求、公司利益与项目可行性，规避商务风险。
（三）业务团队搭建与运营
1. 团队构建与赋能：具备优秀的团队管理能力，能搭建高效的业务团队（销售、市场、客户服务等模块），明确岗位职责与绩效考核体系，通过专业培训、实战带教、激励机制等方式，提升团队整体业务能力与执行力，打造凝聚力强的核心业务队伍。
2. 业务流程优化与管控：能建立标准化的业务运营流程，涵盖客户开发、需求对接、方案设计、合同执行、售后服务等全环节，搭建业务数据监控与复盘机制，及时发现业务痛点并优化调整，确保业务高效运转。
（四）跨部门协同与战略落地
1. 高效跨部门协作：具备极强的沟通协调能力，能高效联动生产、研发、质量、供应链等部门，精准传递客户需求与市场信息，推动产品迭代、产能适配、质量优化及交付保障，确保业务订单顺利落地，提升整体运营效率。
2. 战略规划与落地：能结合公司发展战略与市场动态，制定中长期业务发展规划，将战略拆解为可执行的阶段性目标与行动计划，统筹推进各项业务工作，定期复盘目标达成情况，灵活调整业务策略，确保公司战略落地。
（五）综合核心素养
1. 数据分析与决策：精通业务数据（销售额、市场份额、客户转化率、回款率等）的收集、分析与应用，能通过数据洞察市场机会与业务短板，为业务决策提供科学依据，具备较强的结果导向思维。
2. 风险管控与创新：具备敏锐的风险识别能力，能预判市场、政策、客户合作等方面的潜在风险，制定应急预案，有效规避业务风险；同时具备创新思维，能推动业务模式、推广策略、服务体系的优化创新，构建核心竞争优势。
3. 职业素养：具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神，能适应精密制造行业业务节奏，坚守职业操守，具备良好的商业信誉与团队协作意识，熟悉行业相关法律法规及合规要求。
（六）附加技能（优先考虑）
- 拥有汽车主机厂、服务器头部企业直接合作开发及维护经验，成功达成过重大合作项目者优先。
- 熟悉精密机械加工行业营销模式，有搭建渠道体系、推动渠道规模化发展经验者优先。
- 具备一定的产品研发协同能力，能参与产品前期需求调研与方案设计，推动产品市场化落地者优先。行。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇科苑城古寮一路6号鸿茂五金
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15-30K·13薪
东莞-塘厦镇
本科
5年
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销售副总
岗位职责：
1、根据公司的总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程，维护现有客户关系，开拓新市场；
3、根据全球市场情况和公司战略规划，制定年度销售计划及阶段性销售目标；
4、落实公司产品的销售任务，组织营销行为，执行销售活动，指导、带领团队完成销售指标；
5、负责营销团队建设和管理；
6、对产品和项目实施、执行及回款等全过程进行把控；
7、负责客户关系维护、新客户的开拓及突发事件的处理，不断提高客户满意度。
任职资格：
1、年龄：30岁-45岁；
2、大专及以上学历，市场营销、工商管理类相关专业；
3、5年以上机械行业销售管理工作经验；
4、有一定的客户资源，熟悉机械行业的市场布局和行业信息；
5、具有丰富的挖掘、分析能力，拥有丰富的产品营销推广经验；
6、具有良好的公关应酬能力、客户开拓维护和娴熟商务谈判技巧，较强的团队建设经验，善于协调资源和调动团队积极性；
7、个人形象和素质良好，抗压能力强，反应敏捷，思路清晰。
薪资待遇：
公司给予高于同行业的提成及待遇，年薪制15-20万起、享受业绩分红；
工作地点
广东省东莞市长安镇新安恒泰路9号3栋
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23-45W/年
东莞-长安镇
学历不限
3年
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业务主管
1，有5年以上业务主管经验，对塑胶模具、成型和后处理有一定认识，有丰富的客户资源，能独立开发新客户。
2，优秀的沟通协调能力和一定的市场营销与谈判技巧。
3，擅长带领和培养团队。
4，底薪5000加业务2%提成，收到货款即进行提成发放。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇埔新路9栋1楼
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10-15K
东莞-塘厦镇
大专
5年
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