东莞店长工资待遇
东莞店长工资水平一般一个月多少钱?其中52.07%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞店长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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工业耗材专卖店店长(门店运营经理)
职位描述:
1、根据营销计划合理分配门店的工作任务目标,带领团队达成销售目标;
2、负责落实和执行总部零售运营规范及活动,持续完善店面的各种规章制度,随时掌握营业状况并加以改善,以便做出新的计划调整;
3、对于所辖区域门店陈列管理工作进行管理并及时给予相应指导;
4、通过店铺营运数据比较分析来诊断店铺运营状况,找出影响业绩的关键因素,进而对店铺运营进行调整;
5、负责配合上级领导做产品的分析,市场定位,产品定价,产品形象建议;
岗位要求:
1、年龄40岁以内,全日制大专以上学历,市场营销、工商管理专业优先。
2、有0-1搭建店铺、团队的经验优先。
3、懂新媒体运营、小程序运营思路者优先考虑。
4、有大型文具、五金、劳保等行业门店运营管理经验优先。
基本情况:
1、底薪(8-12k)+提成奖金,包食宿,具体薪酬面议;
2、门店营业时间:大小周制,9:00—19:00;
3、工厂自营门店,A股上市企业;
4、五险一金,带薪年假,法定节假日,生日福利,节日福利等;
工作地点
广东省东莞市清溪镇天元集团青滨东路128号天元集团
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8-15K
东莞-清溪镇
大专
5年
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便利店店长
【工作内容】
1、开店前后的协调与维护;
2、严格遵守公司各项规定,做好无人便利店店面商品的陈列规划、做好订货,收货工作,控管好商品的损耗及商品毛利工作;
3、检查、监督、巡查店面服务标准和流程的执行情况,掌握便利店营运规范,做门店传达、巡店验证及跟进改善,确保无人超市营运规范在门店的贯彻、落实;
4、处理店面客户投诉等突发事件,促进店面服务创新,提升顾客满意度,店内客户关系维护;
5、完成上司交办的其他工作;
【任职要求】
1、有驾照会开车;
2、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强;
3、有连锁便利店(如罗森、全家、7-11等)同等职位3~5年店长工作经验;
4、能接受公司名下的门店调动、出差(珠三角范围内)安排;
【本岗位在东莞茶山镇办公,介意勿扰】
工作地点
广东省东莞市茶山镇伟兴路
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5-8K
东莞-茶山镇
不限
应届毕业生
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店长(生鲜门店-肉类)
岗位职责:
1.负责门店的日常管理工作,包括人员排班、商品陈列、环境卫生等,确保门店的正常运营。
2.监督员工的工作表现,及时纠正违规行为,提升员工工作效率和服务质量。
3.处理客户投诉和建议,及时解决问题,提升客户满意度。
4.协助门店经理完成销售任务,关注销售数据,及时调整销售策略。
5.参与门店的库存管理,协助盘点商品,确保库存数据准确。
任职资格:
1.大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先。
2.2年以上生鲜连锁门店工作经验,2年以上店长或类似管理岗位经验。
3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够带领团队完成各项任务。
4.具有良好的客户服务意识和问题解决能力,能够及时处理客户投诉和突发事件。
5.熟悉门店运营管理流程,具备一定的销售和库存管理知识。
工作地点
广东省东莞市中堂镇北王西路235号A区6栋广东绿惠生鲜食品有限公司
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8-12K
东莞-中堂镇
大专
2年
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店长
岗位职责:
1.负责门店的日常管理工作,包括人员排班、商品陈列、环境卫生等,确保门店的正常运营。
2.监督员工的工作表现,及时纠正违规行为,提升员工工作效率和服务质量。
3.处理客户投诉和建议,及时解决问题,提升客户满意度。
4.协助门店经理完成销售任务,关注销售数据,及时调整销售策略。
5.参与门店的库存管理,协助盘点商品,确保库存数据准确。
岗位要求:
1.30至45岁,大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先。
2.2年以上生鲜连锁门店工作经验,1年以上店长或类似管理岗位经验。
3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够带领团队完成各项任务。
4.具有良好的客户服务意识和问题解决能力,能够及时处理客户投诉和突发事件。
5.熟悉门店运营管理流程,具备一定的销售和库存管理知识。
工作地点
广东省东莞市中堂镇北王西路235号A区6栋广东绿惠生鲜食品有限公司
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8-10K
东莞-中堂镇
大专
2年
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餐饮店长
全面负责餐厅的日常运营管理,对江西菜品有一定了解, 对餐厅的营业额、利润、成本控制、顾客满意度、员工满意度等KPI负责。
* 制定并执行餐厅的年度、季度、月度经营计划和预算。
* 领导、培训、激励和考核前厅服务团队,确保提供高品质、高效率的服务。
* 与厨师长紧密合作,确保菜品质量稳定、出餐效率,共同优化菜单和成本控制。
* 管理餐厅库存(食材、酒水、物料),控制损耗。
* 处理顾客咨询、预订、投诉及突发事件,维护良好顾客关系。
* 策划并执行本地营销推广活动,提升品牌知名度和客流量。
* 维护餐厅环境卫生、设备设施安全运行,确保符合所有法律法规要求(食品安全、消防、卫生、用工等)。
* 负责员工的排班、考勤、绩效考核及团队建设。
* 参与新员工招聘。
* 定期向管理层汇报经营状况。 餐厅地址:黄江环城路210号
工作地点
广东省东莞市黄江镇黄江环城路210号1026
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6-8K
东莞-黄江镇
大专
3年
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门店店长;店长
我司是做大米粮油批发,现开发终端品牌自营门店,特招店长一名
工作内容: 客户管理、货品管理、财务管理、人员管理
职位要求: 年龄 30—45 会基本电脑做账 小车驾驶证、能接受外出送货卸货
工作时间: 10:00—22:00
工作地点
广东省东莞市南城区宏伟路108号
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6-8K
东莞-南城区
不限
5年
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超市店长(合伙人制)
岗位职责:
1. 负责超市的日常运营管理,确保各项业务顺利进行;
2. 带领团队提供优质服务,提升顾客购物体验与满意度;
3. 监控库存管理,优化商品陈列,控制损耗,提升销售业绩。
任职要求:
1. 形象气质佳,具备连锁超市3年以上管理运营经验(硬性条件);
2. 具备相应供应链资源;
3. 强烈的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持冷静与高效。
特别说明:
1.合伙人制,需和总经理面谈!
2.前期工作在筹备中!
工作地点
广东省东莞市莞城区莞城区莞城街道旗峰路162号B栋9楼904-1
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10-15K
东莞-莞城区
高中
3年
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店长助理
业务助理(接受无经验人员)
岗位基本职责与技能要求:
工作内容
1. 负责门店日常运营管理,确保店内运作顺畅;
2. 监控门店销售业绩,及时调整运营策略以提升业绩;
3. 管理门店,确保服务质量和顾客满意度。
任职要求
1. 具备门店运营相关经验;
2. 具有良好的团队管理能力和沟通技巧;
3. 能够独立处理和解决门店运营中的问题。
工作地点
广东省东莞市清溪镇天元集团青滨东路128号天元集团
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4.5-6K
东莞-清溪镇
大专
不限
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店长
1、会说粤语,有销售能力,做过服务业优先
2、年龄要求:35岁左右
3、有亲和力
八小时工作制
工资底薪+提成+绩效
餐补、房补
工作地点
广东省东莞市莞城区东纵大道138号416
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8-10K
东莞-莞城区
不限
不限
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