东莞IE经理/主管工资待遇
东莞IE经理/主管工资水平一般一个月多少钱？其中50.7%的岗位拿10K-15K/月。
数据来源:东莞IE经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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PIE主管
岗位职责要求：
一，产品导入
1）新产品工序拆分报价，协同工程部评估和改进产品设计以适应生产；
2）指导工程师编写作业指导书，工艺流程，操作指引等标准文件；
3）设计工装夹具，引入自动化设备提升效率；
4）建立各环节的质量检验标准（尺寸公差，周转方法、功能测试等）。
二，工艺优化
1）平衡效率与质量，降低损耗，核定工时，培训员工实施生产；
2）采集产线数据，提供产品试产和批量生产报告，呈现问题并制定对策；
3）分析生产线次品，提供改善方案，推动车间提升产能。
三，成本控制
1）通过材料替代，简化和改进工艺，提高产品质量及效率，降低成本；
2）引进新工艺/新设备，计算和输出对应的评估报告，回本周期。
四，完成上级交代的临时任务
五,能配合常需出差越南
工作地点
广东省东莞市中堂镇大新围路四街2号
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10-12K
东莞-中堂镇
大专
不限
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IE经理
岗位职责：
1. 负责IE团队管理和统筹；
2. 各工厂制造能力提升，推行精益生产，保障交付、降低成本；
3. 制造过程产品加工成本、异常费用的评估、审核、管控；
4. 建立各工厂效率、成本、制造能力等综合过程数据化管控，辅助改善提升，并形成能力评价管理；
5. 协调工厂与前端的其作对接需求，建立快速问题解决通道，加快价值流动，减少流程浪费。
6. 完成上级临时交办其他工作事项。
任职要求：
1. 性别不限，年龄在28-40岁，本科以上学历，机械或模具制造和设计专业；
2. 熟悉工业工程理念；
3. 有5年以上同等职位管理及IE项目开发与跟进工作经验；
4. 能独立完成产品改良项目计划与跟进；
5. 有较强沟通协调、组织和抗压能力；
6. 能适应经常性出差。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇洪梅大道
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15-25K
东莞-洪梅镇
本科
5年
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IE主管
工作职责:
1.负责PIE部门管理，统筹PE、IE工作;
2.负责产品生产工艺流程规划和革新、提升和优化生产效率，降低制造成本;
3.负责标准工时、标准人力表、产能分析表的制定及修正维护;
4.协调和组织新产品试样、试产、量产，确保产品符合设计规范;
5.负责工艺改造、自动化导入、以及精益生产的推广和运用;
6.负责工程变更的提出、评估验证、实施;
7.主导处理产线异常，及时解决、处理生产技术问题,确保生产过程顺畅，满足订单准时交付需求。
任职要求:
1.统招大专以上学历，工业工程、自动化、机械工程、电子等相关专业;
2.五年或以上五金塑胶产品制造业PIE主管经验，有童车工作优先考虑;
3.有两年或以上主导精益生产推行经验，有典型成果案例;
4.对提升UPPH有较深认识，对MSA、FMEA、CP、 PPAP、IE七大手法有丰富经验;
5.有较强的产品不良分析及处理能力，能快速准确解决产品异常;
6.具有较强的团队领导力及沟通、协调能力。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇金河新光路4号
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15-20K
东莞-樟木头镇
大专
5年
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IE经理
岗位职责：
负责主导规划和建立精益管理体系，开展工厂生产效率提升、降本增效等工作，弥补制造中心在精益管理方面的短板。
【工厂现场效率改善】负责带领团队对现场瓶颈岗位、制约节拍、LOB平衡、点滴停组织研究与改善，工序研究对S/T、工站进行缩减;推动各工厂各部门开展围绕精益生产开展工作;消除制造过程中的浪费，推动制造全流程的改善;
【物流规划与标准搭建】负责物流管理体系搭建工作,组织与推进，物流工艺路线和配送标准的编制与下发，工艺变更后物流标准的更改跟进
【精益人才培育】负责设计精益人才培育体系，开展专业人才的培养工作;完善精益生产人才培养机制，组织开发标准化培训课程，开展系统性的精益培训，推动中基层管理人员精益生产知识水平的提升，保障精益思想的落地，并形成体系化的精益能力;
【精益改善活动】组织开展改善周活动，赋能改善人员、中基层管理人员VSM、SMED等多种工具的使用。
【精益工厂建设】统筹各工厂IE工程师资源，制定精益星级工厂建设计划，定期组织评价、帮扶、重点项目突破等，推动各工厂精益.
任职要求：
1、教育背景：工业工程专业本科以上学历；
2、培训经历：受过IE及精益生产等方面的专业培训；
3、工作经验：8年以上注塑行业IE工作经验，5年以上注塑行业IE项目管理或IE团队管理工作经验，注塑机台规模200以上。
工作地点
广东省东莞市长安镇长安镇乌沙江贝步步高大道206号
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15-30K·13薪
东莞-长安镇
大专
8年
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PIE经理
岗位职责：
1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；
2、新项目跟进，问题点改善跟进，SOP审核确认
3、制程异常处理，重大品质异常分析决策改善落实跟进，工装治具设计优化，效率提升；
4、组织或参与重大设备事故的处理；
5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导；
6、
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、3年以上电子烟行业管理工作经验，
3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；
4.电子烟行业，非行业勿投！谢谢
工作地点
广东省东莞市长安镇长安镇广东省东莞市长安镇乌沙兴中路23号1号楼501室
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8-12K
东莞-长安镇
大专
3年
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IE主管
1.負責新産品導入。
2. SOP、標準工時建立與導入生產
3. SOP、標準工時的內部稽核
4.製程改善、降低工時提高效率
5.生產線異常分析與對策擬定，減少不良與報廢
6.合理化改善推動：熟悉IE七大手法、生產線平衡改善
工作地点
广东省东莞市樟木头镇東莞市樟木頭鎮樟洋聖陶沙工業園
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12-15K
东莞-樟木头镇
不限
5年
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PIE主管
1. 大专或以上学历，工业工程、机电类等相关专业，英文能阅读&写优先；
2. 中大型电子制造业5年以上PIE经验，其中3年以上同等职务经验，熟悉新产品导入、生产工程管理，精通精益生产与项目管理；
3. 具备良好的沟通、领导力和团队协作精神；
4. 会CAD，有小家电产品行业经验者优先。
工作地点
广东省东莞市清溪镇香芒西路35号，金阳广场公交站下车从公司1号门保安室登记进入
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12-17K
东莞-清溪镇
大专
不限
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IE经理（GD）
1. 制定产线平衡优化方案
2. 推动精益工具（如VSM）应用
3. 建立标准工时数据库
4. 主导自动化导入效益评估
5. 培训生产团队效率改善方法
任职资格
1. 本科及以上学历，5年以上IE经验
2. 精通MOST/WF分析
3. 有精益六西格玛黑带认证优先
工作地点
广东省东莞市洪梅镇洪梅镇望沙路洪梅段59号
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15-30K
东莞-洪梅镇
本科
5年
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IE副经理
岗位职责：
1. 新产品导入之工艺评估、工时评估、生产条件评估。审核客户资料，准备新产品报价；
2. 新产品导入定制工艺文件、制定标准工时、制定相关的作业培训教材；
3. 对作业流程、方法、动作、布置、搬运、工装夹具进行分析优化改善；
4. 先进生产技术、生产设备评估、引进；
5. 所有生产使用之辅料量取，优化，制定标准单耗；
6. 部门内部事务的快速反应与处理；
7. 生产线平衡改善，制造成本节约，制造系统和工程技术的改造升级；
8.引导生产现场持续改善，作业标准化推动，优化工艺布局及动作优化进行改善，主导推进生产线产品效率提升的专案活动；
9．配合公司导入实施精益生产，对改善项目进行可行性评估，投资收益分析，项目实施跟进，改善效果的跟踪及确认。
岗位要求：
1，大学本科学历，工作经验8年及以上：
2、熟悉电子行业SMT,AOI,DIP,组装等工艺；
3，熟悉消费类电子产品开发流程及相关的生产工艺，有精益生产及生产现场改善经验；
4，熟悉各类电子元器件及相应的检测工具；熟悉SMT,波峰焊生产工艺;
5、沟通协调能力强，工作执行能力强，服从上级领导的工作安排。
福利待遇：
1.免费提供住宿（1-2人间空调宿舍），有饭堂，餐补600元，买五险一金；
2.工作时间为5天8小时责任制；
3.每年有一次调薪机会，13薪；
4.享有节日福利、生日礼物、年假、法定假。
工作地点
广东省东莞市清溪镇福龙路8号信佳高新科技园
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20-28K·13薪
东莞-清溪镇
本科
8年
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