东莞电子测试工程师工资待遇
东莞电子测试工程师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，43.31%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥10018/月，按经验，5年以上工资￥12766/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位594个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞电子测试工程师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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测试技术员
工作职责：
1.测试产品首件的确认；
2.测试设备，治具的维护保养；
3.给生产指引新产品的生产流程，工艺要求，测试方法；
4.简易治具的制作，新治具的接线；
岗位要求：
1.高中/中专以上学历；
2.2年以上PCBA测试相关工作经验，具备电子，电路相关知识；
3.工作责任心较强，具有良好的沟通能力，能吃苦耐劳
工作地点
广东省东莞市常平镇卢屋三联路159号时代智造中心3栋2单元4楼
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5.5-7K
东莞-常平镇
大专
经验不限
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电子测试工程师
岗位职责：
1、负责电子产品（如遥控器、开关电源等）的测试方案设计与执行，确保产品性能符合设计要求。
2、搭建和维护测试环境，操作测试仪器（如示波器、万用表等）对硬件电路进行功能、可靠性及兼容性测试。
3、记录和分析测试数据，撰写测试报告，及时反馈产品缺陷并协助研发团队进行问题定位与解决。
4、参与新产品试产阶段的测试验证，跟进测试问题的闭环管理。
5、维护和优化测试流程与标准，提升测试效率与质量。
任职要求：
1、具备电子电路基础知识。
2、了解常用测试仪器操作，能读懂电路原理图，有电子产品测试经验者优先。
3、工作认真细致，具备良好的逻辑分析能力和问题解决能力。
4、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力。
工作地点
广东省东莞市万江区莫屋致富路
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面议
东莞-万江区
本科
应届毕业生
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ICTG工程师
一、工作内容：
1、负责ICT测试方案评估，参与新产品导入；
2、负责ICT测试治具的日常维护与验收；
3、为产线提供技术支持，快速定位分析并解决测试失败故障；
4、分析测试数据，以推动设计或工艺改进；
5、SOP的编写与标准工时的制定；
二、任职要求：
1、能看懂电路原理图并进行分析；
2、两年以上 德律等主流ICT设备熟练操作经验
工作地点
广东省东莞市长安镇上角上兴路1号雅士工业园c栋二楼C栋201室金邦尼电子科技有限公司
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6-8K
东莞-长安镇
学历不限
1年
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测试工程技术员
1.产线测试环境架设，测试异常跟进；
（根据产线测试需求进行测试环境架设,测试中途异常处理简易分析）
2、IE工时测试汇总,试产跟进并输出试产报告（测试生产工时汇总，试产跟进并输出试产报告）
3、产品条码标签打印（新订单产品标签打印）
4、测试治具房管理与记录（新治具编号入库，履历表制作，测试治具进出库登记，退库检查）
工作地点
广东省东莞市长安镇滨海湾新区百富汇工业园B2栋8楼
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面议
东莞-长安镇
高中
经验不限
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产品认证及电子工程师
任职要求：
1、本科及电子相关专业；
2、了解电子元器件参数及应用，懂数字与模拟电路；（必要条件）
3、会使用PADS画原理图及PCBLayout；（必要条件）
4、有相关产品安规认证业务经验（KC、FCC、CE等）；
5、了解产品合规（环境ROHS等方面）。
6、英语熟练。
岗位职责：
-1 . 新产品导入跟进（如协助总部HW/SW处理样品问题，主要与方案商及供应商一起探讨解决）.
-2. 部分相关文书（BOM,PCB式样书，元件承认书等）制作及EKP系统登陆.
-3. 新产品安全规格认证协助（认证样品确认，送样及进度整理跟进等）.
-4. 新旧产品合规（环境ROHS等方面）检测协助（检测样品确认，材料确认及进度整理跟进等）.
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村可立新电子（3H中心右边巷子50米）
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10-15K
东莞-塘厦镇
本科
3年
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硬件测试员
要求：20-40岁，视力好身体健康，认识基础的英文。应届毕业生优先。
1、需要长期工，头脑灵活，吃苦耐劳。长白班坐班，上班时间8:00-12：00, 13:30-17:30，18:30-22:00，试用期1个月，包吃包住，底薪2800元，星期一至星期五晚上加班费20元/小时，星期六晚上22元/小时，全勤奖100元，每个月奖金0-1000元随能力而浮动。
4.、工作范围：电路板的软硬件测试，成品电池的软件硬件测试。
5、自签订正式合同之日起购买社保和 计算年终奖，第一年和第二年均为1200元，第三年和第四年均为2400元，每两年递增1200元，上不封顶。
工作地点
广东省东莞市道滘镇道滘镇昌平村华科城26栋
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4.8-6K
东莞-道滘镇
高中
应届毕业生
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软件测试高级工程师
岗位职责：
1、测试规划与设计：主导跨平台（上位机/FPGA/嵌入式）系统级测试策略，设计覆盖功能、接口、可靠性等维度的方案与用例，确保测试覆盖率。
2、测试执行与缺陷闭环：执行手动与自动化测试，精准定位并跟踪软硬件协同缺陷，推动问题从复现到修复的全流程闭环，输出缺陷分析报告。
3、稳定性与可靠性验证：设计并实施长时运行、压力、边界等专项测试，验证系统在真实环境下的稳定性，监控并分析关键性能指标，输出评估报告。
4、自动化与效能提升：搭建/优化自动化测试框架，集成测试工具链，推动测试左移（早期介入）与右移（线上监控），提升测试效率与覆盖率。
5、协作与知识沉淀：协同开发、产品等多团队，参与技术评审与风险预警；沉淀测试资产与实践，进行内部赋能。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，软件工程及相关专业，5年以上软件测试经验，至少3年聚焦系统级测试（需同时接触过上位机软件、FPGA逻辑或嵌入式软件中的两类以上）。
2、跨平台测试：具备上位机（C++/C#）、FPGA（仿真及时序）、嵌入式（RTOS/内存分析）中至少两个领域的实操测试能力。
3、具备系统架构思维，能设计端到端的集成测试场景，识别软硬件交互风险。拥有长时运行测试（≥48小时）、压力测试等实战经验，能通过监控工具定位稳定性瓶颈。
4、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力；责任心强，能适应项目关键节点的支持。
5、熟悉硬件测试基础（如示波器、逻辑分析仪使用），能与硬件工程师协同定位问题者优先。有自动化测试框架开发经验优先。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇雁田天安数码城S15栋
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16-30K
东莞-凤岗镇
本科
4年
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硬件测试研发C++技术员（双休、五险一金）
岗位职责:
协助生产部门进行硬件检测与研发
任职要求:
熟悉Linux系统开发环境，熟悉DOS，精通C++语言，熟悉C语言或组合语言，有制造业工作背景，有硬件测试研发1-3年工作经验为佳。
薪资福利:
1.双休，周一至周五 8:30-12:00,13:00-17:30，需要加班，加班有加班费;
2.底薪6-8K，视技术情况定，转正有奖金；
3.购买五险一金;
4.不包吃住，每月有伙食补贴，出差实报实销;
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞宝元智动数控有限公司
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8-11K
东莞-厚街镇
大专
1年
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系统设计部经理
岗位职责：
1、依据 IPD Lite 流程，建立 EVT / DVT / PVT 各阶段测试规程、GO/NO-GO 判定准则及 SOP 文件体系；
2、统筹声学（ANC / OWS / MOS评分）、结构可靠性（跌落/寿命/IP）、环境老化、功能、电性能全域测试资源，主持测试评审会（TRR）；
3、主导 PVT 量产放行：CPK/SPC 制程能力分析、FTY 良率管理、OQC 放行判定，对产品上市质量结果负责；
4、基于华为缺陷指数（DI值）体系管理全项目缺陷，输出质量风险分析看板（五维状态/DI趋势/竞品对标/上市建议）；
对接外部认证机构（CE / FCC / SRRC / MFi / BQB），协调第三方测试资源；
5、带教测试主管及2名工程师，推动团队从执行测试向质量判断升级；
6、参与研发中心 AT 层例会，汇报各项目质量状态与风险预警。
任职要求：
1、【本科及以上】 【电子/声学/通信/机械相关专业】 【硕士优先】；
2、【5年以上消费电子测试/质量经验】 【3年以上测试团队管理】 【音频产品经验（必须）】 【有团队从0搭建经历者优先】；
3、【声学测试（AP系统/HATS/ANC/MOS）】 【结构可靠性（跌落/寿命/IP）】 【DI值管理】 【AQL抽样（GB/T 2828.1）】 【CPK/SPC】 【FMEA/8D/5Why】 【CE/FCC/SRRC认证】 【IPD Lite流程】；
4、【OWS/助听耳机声学测试经验】 【自动化测试经验】 【粤语/英语沟通】 【CQE/ISTQB认证】 ；
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市天翼通讯电子有限公司赤岗新村路23号（天翼智能制造产业园）
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26-36K
东莞-虎门镇
本科
5年
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