东莞其他服装职位工资待遇
东莞其他服装职位工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，54.44%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥6349/月，按经验，5年以上工资￥6985/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位201个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其他服装职位薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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印绣花工程师
任职资格：
1.高中以上学历；
2.从事PIE相关工作3-5年以上，SOP/BOM制作，制程不良改善等；
3.对工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作意识；
4.有印绣花专业知识储备；
岗位职责：
1.新样品开发及样板异常跟进（订单评审，新工艺和新材料研发）
2.输出相关资料（SOP,工艺参数）新产品工艺测试及复查
3.熟练运用Office、绣花制版、CorelDRAW/AI/PS等传统软件工具
4.技术培训，多工艺拼接组合烫压技术培训
工作地点
广东省东莞市虎门镇骏马高新科技园1栋4楼，401室，幸达新材
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9-12K
东莞-虎门镇
高中
3年
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烫衣师傅
【工作要求】有五年以上毛织厂烫衣师傅经验。
【工作内容】按工艺要求熨烫成衣，保证衣物平整无烫损，整理归类并配合生产流程。
工作地点
广东省东莞市大朗镇同发针织制衣有限公司工会委员会兴市二路49号
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7-9K
东莞-大朗镇
学历不限
5年
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制衣部主管
岗位职责：
1、负责制衣部门的整体运营管理，确保生产流程顺畅高效。熟悉梭织面料结构(平纹/斜纹/缎
纹)、梭织设备(平车/锁眼机)及缝制标准(如五线锁边牢度要求)
2、监督生产进度，协调各环节资源，保证按时完成订单交付。
3、制定并优化生产计划和标准，提升产品质量和产能。
4、管理团队成员，组织培训和绩效考核，提高员工技能和士气。
5、控制生产成本，分析并改进生产流程，降低浪费。
6、处理生产中的突发问题，确保安全生产和合规操作。
7、与采购、销售等部门协作，确保原材料供应和产品需求匹配。
8、定期汇报部门运营数据，提出改进建议，推动持续优化。
任职要求：
1、具备制衣或相关行业管理经验，熟悉服装生产流程。
2、学历不限，接受经验不限的求职者。
3、具备良好的领导力和团队管理能力，能有效激励员工。
4、熟练使用办公软件，具备数据分析和问题解决能力。
5、注重细节，有较强的沟通协调和抗压能力。
6、遵守劳动法规，确保工作环境安全公平。
工作地点
广东省东莞市常平镇岗梓环村路1号
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12-15K
东莞-常平镇
学历不限
经验不限
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生产/车缝组长
一.、生产计划与排产执行
1.接收 PMC 下达生产任务单，核对款式、工艺、交期、数量、物料，提前确认裁片、辅料、样板是否到位，异常及时上报主管。
2.安排班组人员工序分配、流水排布，平衡各工位产能，减少瓶颈工序，跟进每小时产出，确保达成日 / 班产量目标。
3.做好生产进度跟踪，记录生产数据；出现欠料、设备故障、效率下滑时第一时间反馈，协同解决，防止延期。
4.转款前组织产前准备：核对工艺单、封样、纸样，组织产前试做，确认工艺难点。
二.、品质管控
1.产前对全员进行工艺交底，讲解品质标准、重点难点、禁止问题（跳针、断线、尺寸偏差、线头、色差、倒顺毛等）。
2.巡检各工位半成品，首件确认，及时发现车缝不良，当场叫停纠正，防止批量返工。
3.跟进班组返工品，分析不良原因，落实改善，降低返工率、报废损耗；配合 IPQC 品质检查。
4.收集品质问题，同步反馈版房 / 品质部，更新工艺注意事项。
三、 人员管理与培训
1.班组人员考勤、纪律管理，合理安排调岗、顶岗；做好员工沟通，稳定人员流失。
2.新员工岗前实操带教，指导车工操作手法，提升技能；根据员工熟练度分配难易工序。
3.记录员工业绩，配合主管做绩效评估，处理班组内简单矛盾。
4. 设备、物料与现场 5S 管理
四、设备、物料与现场 5S 管理
1.班前检查平车、锁边机、坎车等设备状态，发现漏油、断线、故障及时报修；督促员工日常保养。
2.管控裁片、辅料、半成品流转，防止混款、丢片、错码；控制面料损耗，做好物料交接。
3.落实车间 5S：工位物品摆放、半成品分区、卫生清理，保持通道畅通。
4.监督班组安全生产，规范用电、机台操作，杜绝安全事故。
五、 报表与数据提交
按时填写生产日报、工时记录、不良报表、产量统计表，准时上交车间主管。
任职要求
1.学历：高中及以上学历；制帽 / 服装 / 鞋厂车缝经验优先。
2.经验：3 年以上车缝实操经验 + 1 年以上车缝带班经验；熟悉各类车缝设备，看懂工艺单、纸样、封样，懂工序排布。
3.能力：
熟悉车缝品质标准，能识别常见车缝缺陷；
会流水排工序，懂产能平衡，能抓生产进度；
基础数据记录能力，会写简单生产报表；
沟通协调能力强，能管理班组，抗压，能处理现场突发问题。
4.其他：服从车间管理，责任心强，细心，熟悉 5S 管理，能适应车间加班（订单旺季）。
工作地点
广东省东莞市石排镇康达工业区东莞康年制帽有限公司
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6-9K
东莞-石排镇
中专
1年
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电压技工
【岗位职责】
1，按照工艺单，样品要求操作高周波电压机，安装定位模具，调试电流，压力，时间，调好压印深度，完成商标压唛，压LOGO,压花纹，
2，核对物料，准确定位商标位置，保证压印图案，字体清晰，不偏位，不烧焦，不气泡，按生产完成每日产量
3，每批次首件确认，做好首件样，生产过程中自检，发现压糊，移位，缺印等不良及时反馈上级
4，配合开发打样，调试新款商标电压效果，记录工艺参数
备注：原电压技工李保 李瑞瑞离职进行离职补充
【任职要求】
1.40岁以下，身体健康；
3.5年以上高周波等工艺技术经验，3年服饰辅料行业经验优先；
4.品性扎实、工作态度认真，有较强的分析解决问题的能力，有良好的沟通与合作的能力
1，三年商标电压技工经验，服从管理安排，能适应加班，
工作地点
广东省东莞市桥头镇冠荣商标织造有限公司
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5-10K
东莞-桥头镇
学历不限
5年
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针车组长
岗位职责：
1、全面负责针车生产线的日常管理工作，确保生产任务按时按质完成。
2、负责安排和分配针车工人的生产任务，并进行现场指导和监督。
3、负责针车设备的日常点检、维护保养及简单故障的排除。
4、负责监控针车工序的产品质量，及时发现并处理生产过程中的质量问题。
5、负责对针车工人进行操作技能培训和安全教育，提升团队技能水平。
6、负责生产数据的统计与汇报，协助上级进行生产计划的制定与优化。
7、负责维护生产现场的6S管理，确保工作环境整洁有序。
任职要求：
1、具备针车相关操作经验，熟悉针车设备及服装生产工艺流程。
2、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能有效带领团队完成生产任务。
3、工作认真负责，有较强的质量意识和安全意识。
4、能适应生产车间的工作环境，服从公司的工作安排。
工作地点
广东省东莞市桥头镇雅堤南一路18号
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面议
东莞-桥头镇
学历不限
经验不限
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收发
岗位职责：
1、负责车间的日常收发登记工作；
2、严格核对外发订单与实物数量、规格，确保账实相符；
3、办理原材料入库、成品出库手续，完善相关单据存档；
4、协助仓库管理人员进行库存盘点，保持货物摆放整齐；
任职要求：
1、中专及以上学历，具备服装或服饰行业背景优先；
2、拥有1-3年服装收发或仓储管理经验；
3、年龄需在30到45岁之间；
4、熟练使用办公软件，具备良好的数据记录能力；
5、工作细致认真，责任心强，具有较强的执行力；
6、能适应制造业工厂工作环境，服从管理安排。
工作地点
广东省东莞市石排镇康达工业区东莞康年制帽有限公司
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7-9K
东莞-石排镇
中专
1年
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跟单主管
1.有三年以上腰带跟单经验
2.有大局观念，会带领跟单团队，有比较强的抗压能力
工作地点
广东省东莞市中堂镇北王路必胜腰带有限公司
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9-15K·13薪
东莞-中堂镇
学历不限
3年
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QC
岗位职责：
1、负责成品包装的查货工作，确保产品符合质量标准；
2、对成品进行检验，及时发现并反馈质量问题；
3、记录检验结果，确保数据准确无误；
4、协助完善质量控制流程，提升工作效率；
5、配合相关部门处理异常问题，确保生产顺利进行；
任职要求：
1、经验不限，有手袋厂工作经验者优先考虑；
2、学历不限，但需具备较强的责任心和细致的工作态度；
3、熟悉成品检验（FQC）流程，了解印刷包装相关知识；
4、能够适应长白班的工作时间安排；
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
6、工作认真负责，能承受一定工作压力；
工作地点
广东省东莞市寮步镇星雅实业有限公司
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4.5-6.5K
东莞-寮步镇
高中
2年
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