东莞销售总监工资待遇
东莞销售总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,69.7%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥25816/月,按经验,5年以上工资¥27577/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位585个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
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数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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医用制氧系统销售总监
1、 根据公司总体经营目标,制定的销售目标、销售计划、销售策略。
2、 组建管理销售团队,分解、完成销售任务。
3、 建立维护关键大客户关系,积极拓展渠道、客户,构建管理公司销售渠道体系。
4、 协调跟进(督促)销售项目进展,协调解决问题,确保项目顺利实施。
5、 加强销售部门日常管理,完善销售管理制度流程。
6、 制定销售预算,对销售业绩和销售费用进行监控,加强绩效考核。
7、 分析市场竞争态势和客户需求,对产品开发和改进提出建议。
8、 针对老项目欠款,落实到人,全力追讨。
10、配合其他部门工作,如产品改进开发、体系、售后、财务等。
11、领导安排的其他工作。
工作地点
广东省东莞市大朗镇白云前南四街4号汉邺数字科创谷A栋7楼
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面议
东莞-大朗镇
大专
10年
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销售总监
岗位职责:
1、全面统筹公司线束产品销售战略规划,制定年度销售目标与市场拓展策略。
2、负责核心大客户开发、重点项目对接与重大商务谈判,推动订单落地。
3、搭建并管理销售团队,完善销售管理制度与绩效考核体系,提升团队能力。
4、分析行业趋势、市场数据及竞品动态,持续优化销售策略与方案。
5、负责销售渠道体系的布局与管理,确保销售网络的健康与高效。
6、监控销售预算执行与费用控制,确保销售活动的投入产出比。
任职要求:
1、大专以上学历,5-10年线束或电子连接器行业销售经验。
2、具备成熟的销售团队管理与市场操盘能力,有成功的业绩记录。
3、精通大客户开发与项目运作流程,具备出色的商务谈判技巧。
4、熟悉生产制造行业,对电子连接器产品及应用有深刻理解。
5、具备优秀的战略规划、数据分析与决策能力。
6、良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较大的工作压力。
工作地点
广东省东莞市石碣镇桔洲振华路2号
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20-40K
东莞-石碣镇
大专
5年
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高才计划经理
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚
2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、高才招聘条件
1、年龄:在25-55岁之间
2、学历:本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
三、岗位职责
1、负责客户沟通与需求对接
2、协助完成销售目标及客户维护
工作地点
广东省东莞市塘厦镇永发大厦平安银行楼上
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50-80W/年
东莞-塘厦镇
本科
5年
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销售总监
岗位职责:
1、负责银行渠道大客户开发与维护,制定并执行销售策略,完成业绩指标。
2、深入分析客户需求,提供综合金融解决方案,推动保险、银行等产品的交叉销售。
3、建立并维护与关键决策人的长期合作关系,定期进行客户拜访与关系深化。
4、收集市场及竞争对手信息,为产品优化和营销策略调整提供依据。
任职要求:
1、具备金融、销售或相关行业经验者优先考虑。
2、金融、经济、市场营销等相关专业背景者优先。
3、具备优秀的沟通谈判能力和客户关系维护能力。
4、学习能力强,能快速掌握公司综合金融产品与服务。
工作地点
广东省东莞市南城区中盛商务大厦
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70-100K
东莞-南城区
学历不限
经验不限
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区域总监
岗位职责:
1、负责区域市场开拓与业务拓展,制定并执行区域销售策略,完成销售目标。
2、管理区域销售团队,包括人员招聘、培训、绩效考核及日常管理工作。
3、维护和深化与区域内重点客户的合作关系,提升客户满意度与忠诚度。
4、收集与分析区域市场信息、竞争对手动态,为公司产品与市场策略提供决策支持。
5、协调公司内部资源,确保产品交付、售后服务等环节在区域内的顺畅运作。
任职要求:
1、具备仪器仪表、机械设备或相关制造行业销售或管理经验者优先。
2、全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业背景者优先。
3、具备出色的市场开拓能力、团队领导能力与商务谈判能力。
4、能适应出差,具备较强的抗压能力与目标导向意识。
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街西环路510号联东U谷7栋5楼
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18-30K
东莞-厚街镇
本科
经验不限
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销售总监
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚
2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、高才招聘条件
1、年龄:在25-55岁之间
2、学历:本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源:
顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程
总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目
专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2,好待遇:
百万加持,前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制:
根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖...
五、从事范围:
综合以下产品:
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金
工作地点
广东省东莞市凤岗镇贝斯达大厦13楼
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50-100W/年
东莞-凤岗镇
本科
经验不限
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销售总监
任职资格
1、专科及以上学历; 英文聽說讀寫流利。
2、5年以上同业销售工作经验,有工程塑料改性制成经历者优先;
3、熟悉塑胶原料(ABS PE PP HIPS PS)行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;
崗位職責
1﹒依公司经营计划与整体目标,拟定部门目标与工作计划。
2﹒编制部门年度营业预算,负责执行、控制、检讨与修正。
3﹒掌握商品动态市场情报与竞争厂商讯息,分析、研判、订定营业
策略。
4﹒寻找货源、拓展供应商以及新商品之开发与计划执行。
5﹒发掘部门未来之机会(市场、商品)与危机,并拟定对策。
6﹒调查与开拓国内外市场,掌握及拜访重点客户。
7﹒部门人力规划,工作分配,教育训练,奖励考核部属及沟通协调
角色。
8﹒对事业部门经营成败(指利益、商权等)负全责。
9﹒对客户限额在授权金额内的核准。
10﹒确保资料档案之完整与负保管之责。
11﹒完成上级交办事项。
薪资结构:
无责任岗位薪资10K~17K+绩效5K~9K+提成+年终贡献奖,非默认最低值,具体需面谈
员工福利:购买五险+周末双休+公司提供公车拜訪客戶+带薪年假
优势机会:
高附加值提成:若成功开拓海外客户或高毛利工程塑料(如阻燃 配色),提成比例和单笔收益将远高于通用料。
平台背书强:代理LG、浙石化等国际品牌,客户信任度高,成单效率优于小贸易商。
相比市场上多数“纯跑客户、拼价格”的塑料贸易销售岗,瑞強此岗位更接近品牌原厂(如LG化学)的渠道销售模式——
重服务、重技术、重长期客户价值,而非一次性交易。
工作地点
广东省东莞市东城区汇业大厦
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15-26K
东莞-东城区
本科
5年
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销售总监
招聘条件
1、年龄:在25-55岁之间
2、学历:本科学历
3、近一年收入在40万以上
4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
三、培训特享
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源:
顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程
总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目
专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2,好待遇:
百万加持,前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9A座8楼
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30-50W/年
东莞-南城区
大专
5年
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销售总监
年龄:25-45岁
学历:中专及以上学历(市场营销等相关专业优先)
经验:2年以上销售行业工作经验 证书:持有C1驾照,熟练驾驶,可自带车辆
目标感强、执行力强、吃苦耐劳、自律性强,具备优秀的沟通谈判与市场开拓能力,其他能适应区域内出差,自动自发、自我管理,对建材行业有兴趣
岗位核心职责
负责珠三角区域内建材地板的市场推广、客户开发与渠道拓展,维护客情关系,完成销售目标;珠三角(广州、佛山、珠海、中山、深圳)及粤西(湛江、茂名)、粤东(汕头)
职位福利
社保、各类补贴齐全、享受法定节假日、单休制,提供住宿
底薪4K起!提成上不封顶+差旅费报销+油费补贴
工作地点
广东省东莞市东城区广东悦莱地板科技有限公司
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随时沟通
10-20K
东莞-东城区
大专
3年
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