东莞客户经理/主管工资待遇
东莞客户经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，30.46%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥12526/月，按经验，5年以上工资￥14507/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位291个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞客户经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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大客户经理
【职位类别】 业务经理/主管
1. 大客户开发与拓新：负责高净值个人客户、企业职工团险、政企福利保障、企业员工健康管理等B端大客户资源开拓；对接商会、企业园区、高端圈层资源，挖掘客户保障及财富管理需求，达成个人月度/季度业务考核指标。
2. 定制化金融方案输出：根据客户资产状况、家庭保障需求、企业用工福利需求，量身定制人寿保险、重疾医疗、养老年金、企业团体保险、资产配置等一站式综合金融解决方案，区别于普通业务员，主打高端一对一专属服务。
3. 客户全生命周期维护：负责存量高端大客户深度维护、定期回访、保单年检、售后理赔协助服务；挖掘客户二次需求及转介绍资源，搭建稳定高端客群人脉，提升客户忠诚度与续费率。
4. 商务洽谈与项目落地：独立对接企业负责人、财务负责人、人力资源负责人，完成商务谈判、方案宣讲、合同签订及后续全流程跟进；协调公司内勤核保、理赔、运营等内部资源，保障每一笔业务高效落地。
5. 市场动态跟进：跟踪金融保险行业政策、同业竞品动态，结合公司最新产品及市场活动，优化自身拓客思路；参与公司高端沙龙、财富讲座、企业宣讲会等线下活动，助力获客转化。
6. 团队协同与复盘：配合团队长完成业务复盘，参与公司统一专业培训，持续提升财富规划、企业团单、高端客户谈判专业能力。
【任职要求】
1. 学历：大专及以上学历，金融、营销、工商管理、人力资源相关专业优先；
2. 年龄：25-50周岁，形象得体，沟通表达流畅，商务谈判能力突出；
3. 经验：1年及以上大客户销售、企业BD、银行理财、房产高端销售、政企对接、保险同业经验优先；有企业客户、高端人脉资源者可放宽经验要求；
4. 能力：具备较强商务谈判、需求挖掘、客户维护能力，抗压能力强，目标感强，认可金融保险行业长期发展价值；
5. 素养：诚实守信，无金融行业从业黑名单，具备良好职业素养，愿意长期深耕综合金融高端客户赛道。
【薪资福利】（平安正式优才体系）
1. 综合收入：有责底薪+高额业务佣金+新人专项启航津贴+季度绩效奖金+年度年终奖，综合月薪10000-20000元，上不封顶，资源优质者月入5万+；
2. 完善保障：入职即享平安专属团体意外险、商业医疗险、养老公积金，入职达标后享受平安员工专属福利；
3. 免费培训：零基础也可入职，公司提供全套免费岗前培训、高端客户谈判培训、企业团单专项培训、金融理财持证辅导，无需自己摸索；
4. 专属支持：职场免费工位、高端活动物料支持、内勤团队一对一协助出单理赔、客户沙龙场地及流量支持；
5. 额外奖励：国内外免费旅游奖励、高端奢侈品奖励、年度精英表彰、专属荣誉晚宴；
6. 作息时间：法定工作制，双休，兼顾工作与生活。
【晋升发展】透明无内卷，完全凭业绩晋升
大客户经理→资深大客户经理→业务主管→业务经理→区域总监，平安完善的双通道晋升机制，可走专业销售专家路线，也可走团队管理路线，晋升无名额限制，公平透明。
【我们希望悄】
不想打工死工资、想依靠人脉和能力实现高薪突破；想进入头部金融平台长期发展；擅长人脉维护、商务沟通，愿意深耕高端客户市场，期待志同道合的伙伴加入！
【年龄要求】 25-50岁
语言要求： 语言不限
工作地点
广东省东莞市虎门镇龙泉酒店
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20-39.9K
东莞-虎门镇
本科
2年
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筹备主管（双休）
工作内容:
1、负责所在区域营销服务团队的招募、筛选与组建，搭建高效能的销售团队
2、根据公司战略，制定团队阶段性销售计划，带领团队完成业绩指标
3、参与公司组织的系统化培训，并将专业知识赋能给团队成员，负责新人的业务辅导与日常活动管理
4、维护现有客户资源，提供保单整理、理赔协助、续期提醒等全流程服务，深度挖掘客户的多元化需求。
职位要求：
1、年龄30-45周岁，工作经验不限，大专及以上学历
2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪
3、具备较强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力，有销售、管理或创业经验者优先
薪酬待遇：
1、底薪 + 高额绩效 + 管理津贴 + 各类专项奖励（综合月薪 8K-15K+，上不封顶）
2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励等
3、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度有能力者短期内可迅速晋升
4、五险一金补贴以及享受公司提供的意外、医疗保险保障
5、透明的晋升机制：提供“管理+专业”双通道晋升路径（主管→经理→总监），无需论资排辈，全凭能力说话
工作时间:
8:30-12:00，14:30-17:30，周末双休，法定节假日休息
工作地点
广东省东莞市塘厦镇时代中心2楼226
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8-15K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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个养客户经理//晋升空间/双休/东莞市区
岗位职责：
1、负责公司客户关系的建立、维护与深化，挖掘客户金融需求并提供综合金融服务方案；
2、营销计划，推广国家税优产品与服务；
3、定期进行客户拜访与沟通，及时了解客户经营状况与需求变化，提供专业咨询与建议；
4、负责客户资料收集与初步审核，并跟进后续审批流程；
5、识别并防范业务风险，确保客户信息与交易安全，合规开展各项业务；
6、完成上级下达的客户拓展、资产提升及产品销售等各项业务指标；
任职要求：
1、经验不限，具备教育、金融、市场营销等相关专业背景或创业经验者优先；
2、大专以上学历，具备良好的学习能力与进取心；
3、具备良好的沟通表达、人际交往与客户服务意识；
4、工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神；
待遇：
1、首月带薪学习；第二月综合收入8000-10000+，季度晋升，综合年薪15W。
2、人才培养：参加中山大学养老规划师高阶资格认证；
3、季度晋升职级，人才培养：参加中山大学养老规划师专业资格认证；
工作时间：
周一到周五 (周末双休，国家节假日正常放假)
上午8:30~11:30;
下午14:00~16:00
到岗时间：本月到岗
【工作地点】：东莞市旗峰路万科中天大厦
工作地点
广东省东莞市莞城区旗峰路万科中天大厦
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6-12K·13薪
东莞-莞城区
大专
5年
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A销售经理
岗位职责：
1、负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标与任务；
2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度；
3、进行市场调研与分析，掌握行业动态与竞争对手信息，为决策提供依据；
4、组织并参与各类销售活动及产品推广，提升品牌市场影响力；
5、负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体业务能力；
6、定期提交销售报告、市场分析及工作总结，确保信息准确及时；
任职要求：
1、具备保险行业相关销售或管理工作经验者优先，经验不限；
2、学历不限；
3、年龄不限；
4、语言不限；
5、熟悉保险产品知识及销售流程，具备良好的市场敏锐度；
6、拥有优秀的沟通协调能力、谈判技巧及客户服务意识；
7、具备较强的团队管理与领导能力，能够激励团队成员；
8、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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8-16K·18薪
东莞-长安镇
大专
经验不限
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客户经理
1、[优厚的薪资待遇】:试用期7480，入职半年内保底7480+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15;
2、[专业的培训体系】:完善的培训带教体系，入职9天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;
3、[清晰的晋升通道]:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销434/5000售助理-销售专员一销售经理一销售总监
工作地点
广东省东莞市中堂镇东莞市中堂镇潢涌第三工业区
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7-12K
东莞-中堂镇
学历不限
经验不限
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客户经理
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制：
根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖...
五、从事范围：
综合以下产品：
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金
工作地点
广东省东莞市凤岗镇贝斯达大厦13楼
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50-100W/年
东莞-凤岗镇
本科
5年
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销售主管
岗位要求：
1、负责本部门的日常管理工作并及时上报信息。
2、负责本部门管理制度的建立与完善并贯彻实施；
3、制定本部门的年度渠道计划并进行目标分解；
4、负责实施本部门的渠道计划并及时进行总结、评估和调整；
5、组织部门人员完成渠道开发、公关、收款的工作指标。
6、定期向上级领导汇报工作进展情况，并提出改进计划；
7、负责本部门人员的团队建设、岗位培训、监督、指导、考核（及时整理上报）；
8、上级交办的其他任务；
任职要求：
1、本科以上学历、身体健康、五官端正、性格开朗、充满自信；
2、具备良好的沟通谈判能力、学习能力，高情商与亲和力并存；
3、具备饱满的工作热情、较强的团队合作意识，对工作认真负责，有较强的事业心；
4、三年以上的同行业销售经验，具有潜在客户资源，同类业务主管或经理团队管理经验；
5、有冲压、切削、机床、CNC设备、家电汽配、五金、汽车零部件、超声波、清洗剂、SMT/PCB/电子元件、助焊剂锡膏、金属制品、金属表面处理等相关行业带团队、销售经验者优先。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山镇下高田工业路18号
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10-15K
东莞-大岭山镇
本科
应届毕业生
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销售主管
1、有至少5年半导体行业经验；
2、有管理团队经验；
3、有大客户资源；
4、Base上海；
5、本科以上学历，电子电力相关专业；
工作地点
广东省东莞市寮步镇上屯百业路
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18-23K
东莞-寮步镇
大专
2年
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数控刀具应用工程师
1.熟悉走心机，车床加工工艺，做过现场优先
2.熟悉走心机刀具的应用和根据工况推荐合适刀具
3.定位刀具销售工程师，公司提供客户资源，提成可采用利润分成模式
公司平台优势：
公司代理津上10年，从事走心机夹头，配件，动力头及料机配件一体化销售15年，客户群体95%以上为走心机客户群体，目前布局小零件刀具，客户群体是通用的
工作地点
广东省东莞市长安镇新安社区横岗头十字桥路2号201
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12-18K
东莞-长安镇
学历不限
5年
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