东莞店长工资待遇
东莞店长工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,51.59%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥9511/月,按经验,5年以上工资¥9580/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位26个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞店长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级月薪分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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店长
1、负责品牌鲜牛肉店订货,收货,门店销售及客户管理。2、负责门店销售数据分析,订单分析和管理。3、负责按公司鲜牛肉产品门店的存放保鲜标准和要求执行鲜牛肉及产品的陈列和保鲜。4、负责接待客户维护客户关系,提升门店销售业绩。
工作地点:东莞寮步镇,南城区优先
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山食品有限公司
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5-8K
东莞-大岭山镇
学历不限
经验不限
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服装门店店长
岗位职责
1.负责门店店员的培训与考核
2.店铺客户开发维护和管理
3.门店新款产品计划
4.制定店铺管理制度
5.提供月需求备货,跟进缺货货品
6.门店店铺账单核对与客户价格管控
任职要求
1:熟悉服装行业线下门店的管理
2:熟悉服装行业动态、产品知识(面料、版型、搭配)及门店运营流程(补货、陈列、库存管理)。
3:熟练掌握门店日常运营(排班、收银、库存盘点),懂服装陈列技巧以提升到店转化率。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市鑫佰利供应链有限公司
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6-8K
东莞-虎门镇
学历不限
1年
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宠物店长
1. 全面负责主持宠物度假村的日常运营和管理工作。包括宠物寄养区、美容和洗护区、游泳池、户外环境设施等全店范围卫生和服务。确保和辅导每个人日常工作计划的落实。
2. 负责店里的运营和销售。定期对店里销售情况做总结分析,做相应的营销推广策略。
3. 客户的维护:负责线上线下客户的日常维护,妥善处理客户的诉求。
4. 店里员工的培训:专业知识,销售,专业技能等。不断地提高店服务和专业指标。
任职资格:
1、 年龄28-55岁,有3年宠物店长经验。熟悉宠物美容、寄养或者宠物行为先。
2、 有爱心、喜欢宠物。责任心强,自驱力强。
工作地点
广东省东莞市虎门镇汪汪队国际宠物度假村
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7-12K
东莞-虎门镇
初中及以下
经验不限
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店长
岗位职责:
1、熟悉建材行业、卫浴市场及淋浴房和浴室柜等产品,具备敏锐的市场洞察力,能针对不同市场情况制定销售策略完成业绩目标;
2、根据公司营销计划,完成销售任务;管理和维护客户关系,对装修设计渠道进行对接和有效的开拓:
3、思维敏捷、擅长沟通,有较强的处理顾客异议的能力与经验;
4、具备一定的管理、策划能力,较强的执行力。
任职要求:
1、男女不限,热爱销售行业,有建材行业3-5年经验者优先;
2、工作认真,主动积极,接受能力强;
3、性格热情开朗,有较强的沟通与表达能力;
4、有亲和力,具备良好的团队合作精神;
福利待遇:底薪+高提成奖金+话补+交通补贴+社保五险+定期培训+餐补+生日福利
工作地点
广东省东莞市长安镇黄安路一号美汇名家4楼锦一方建材有限公司
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5-6K
东莞-长安镇
大专
5年
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店长
“越好哆哆”品牌,在东莞打造了线下服务品牌打造“供港标准的高品质生鲜食材”品牌,结合“线上下单+线下体验店+同城配送”方式,提供“基地直供+专业健康膳食指导+定制服务”,提升东莞市民的生活品质和饮食健康保障。
公司目前的门店:东城东泰社区1家、东城星城1家、东城星河城1家
工作就近安排。
工作内容:
1、人:服务会员,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;主动开拓异业合作,与大物业进行资源谈判;选拔、激活、任用团队,带领团队打胜仗
2、货:优化货品结构,进行创新陈列布局,提升商品动销,促进销售业绩及毛利的达成;
3、场:围绕商品到家,服务到店,打造消费者服务互动生态场景。员工进行学习培训及门店企业文化建设、团队建设等人员管理工作。
任职要求:
-具备良好的团队合作精神
-具有较强的责任心,能够承受工作压力
-拥有出色的服务意识和客户满意度
-会熟练使用办公软件
直接上级:区域经理
直接下级:门店店员
该岗位的工作地点:广东省东莞市
工作地点
广东省东莞市东城区东城朝阳苑越好哆哆
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8-10K
东莞-东城区
大专
2年
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药店店长
年龄45岁以下,有药店店长2年以上经验。
工作地点
广东省东莞市莞城区旗峰路德爱堂中医药馆
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6-11K
东莞-莞城区
中专
1年
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储备店长
给你一家店,你敢来接吗?【储备店长-未来领袖计划】重磅启动!
我们不是在招业务员,而是在寻找未来的门店经营者和团队领导者。
如果你不满足于只做业绩,更渴望带领团队一起成功;
如果你不满足于只拿提成,更渴望享受团队分红和事业部的利润;
如果你有野心、有担当,渴望在两年内成为独当一面的店长甚至区域经理。
那么,这个计划就是为你量身定制的!
一、【我们将把你培养成什么样的店长?】
你将不再是超级业务员,而是:
1、团队的领袖:招募、培训、激励团队成员,打造一支狼性销售战队。
2、门店的管家:负责门店日常运营、业绩管理、客户服务与形象维护。
3、市场的统帅:分析市场数据,制定营销策略,开拓本地市场,达成业绩目标。
4、利润的合伙人:你的收入将与门店整体利润挂钩,真正像老板一样思考。
二、【我们为你提供的不仅是薪资,更是未来】
“未来领袖”专属培训:1对1高管带教,系统学习招聘、培训、运营、数据、领导力等全方位管理知识。
清晰透明的晋升通道:储备店长(6-12个月)→ 合格店长 → 星级店长 → 区域经理
考核通过,立即晋升,绝不空谈!
三、行业竞争力的薪酬方案:
基础薪资:5000元给你生活的底气 (经验优秀者可面谈薪资)
个人提成:个人业务的超额回报!
团队提成:所带领团队的业绩奖金!
门店分红:享受门店利润分成,真正为自己打拼!
综合年薪:15W-30W+,上限由你自己决定
全面福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、餐食补贴、车油补贴等。
四、【我们需要这样的未来领袖】
1.高中及以上学历(能力突出者可放宽),有销售或模具、数控加工行业经验1年以上。
2.有极强的赚钱欲望和事业心,不满足于现状,渴望挑战高薪。
3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,有学生会、社团或班干部经验者优先。
4.有责任心、有担当,愿意为团队结果负责,能承受一定的压力。
5.无经验可“带薪培训”“老带新”等!最重要的是:有一颗想当将军的心!
工作地点
广东省东莞市长安镇霄边社区新河路32号耀欣中心
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6-10K
东莞-长安镇
高中
3年
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店长
1、全面负责店铺的日常运营及管理工作,确保销售目标的达成;
2、制定并执行店铺的销售计划,提升业绩和客户满意度;
3、负责店内员工的培训、管理和考核,提升团队整体素质;
4、监督商品的陈列、库存管理以及货品补给,确保商品供应充足;
5、处理客户投诉及突发事件,维护店铺形象和品牌声誉;
6、分析销售数据,及时调整经营策略以适应市场需求;
任职要求:
1、有零售行业经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力和团队管理能力;
4、具有较强的责任心和服务意识;
5、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强;
工作地点
广东省东莞市松山湖保利红珊瑚东莞市松山湖园区工业北二路6号保利红珊瑚
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6-12K
东莞-松山湖
学历不限
经验不限
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飞行影院店长
店员主要的工作就是招呼顾客,播放影片,然后推销充值卡
工作地点
广东省东莞市东城区东城区万达广场4号门对面万达金街扶梯秘境世纪9D飞行剧场
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4-8K
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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